神戸市中央区｜車通勤可｜の求人検索結果14件

・・＊こんな方に＊・・
■病院（一般薬剤師）としては希少！高年収500～550万円の好条件も期待できます。
■業務内容はむずしいものではありませんので
病院未経験の方やブランクのある方も無理なくご勤務いただけます。
■18時終了で残業少なめ！お仕事帰りに三宮でショッピングや習い事も可能です♪

・・＊病院の特徴＊・・
■神戸市中央区にある、整形外科分野における全国で見ても代表的な病院です。
■最寄駅からすぐの好立地で通勤も便利です。
■2013年・2016年と二度にわたり増床され、ロビーや各施設内も明るくキレイな環境です。

・・＊業務内容＊・・
■関節関連の手術がメイン（年間3,000件ほど）の医療機関で、処方は術後の痛み止めや抗生物質がです。
　調剤、指導、監査、払い出し、持参薬鑑別、病棟常備薬品補充、麻薬処理がメインで複雑な業務は発生いたしません。
■退院された後はグループ又は提携先のクリニックでリハビリや処置を受ける為、外来患者の対応はございません。
■緊急オペは無く全て予約でスケジュールを組んでいる為、イレギュラーな業務が発生するケースも少なく計画的に業務をおこなえます。
■日曜日のご勤務もございますが、持参薬の鑑別がメインで5～6件/日なります。
　

≪業務内容≫
■企業内管理薬剤師
・営業所における医薬品倉庫の管理（発注・在庫管理・荷受作業）
・出荷製品のピッキング業務
・電話対応を含む各種事務作業
・DI業務
・営業所MR向けの学術研修を含むMR支援
など、関連業務全般。

≪就業環境≫
・完全週休2日制（土日祝休み） 、年間休日125日。
・平日は17:40終業で、残業は月10時間以下と少なめです。
・社風が穏やかで、業務も忙しく無いため、のんびり落ち着いて働けます。

≪こんな方にもおすすめ≫
・薬剤師の専門性を発揮しながらオフィス業務で営業所のサポートをしたい方
・土日祝休み、残業少なめ環境でライフワークバランスを重視したい方
・責任感・コミュニケーションに自信がある方歓迎

≪法人特徴≫
■プライム市場上場の国内外に拠点を持つグローバル企業です。
■ジェネリック医薬品の専業メーカーとして700品目以上をラインナップし、医療費削減、患者様負担軽減に貢献しています。
■原薬の確保から生産、物流、営業まで一貫した供給体制を確立し、医療現場のニーズに責任を持って対応しています。
■会社都合の転勤はありません。世帯主には住宅補助あり。
■中途入社の方向けの研修制度も完備。そのほか資格取得研修やキャリアアップの為の階層別研修もございます。
■福利厚生や休暇制度も充実しています♪

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

＼こんな病院です／
■神戸市立医療センター中央市民病院の跡地に、2012年に設立した212床のケアミックス型の病院です。
■神戸ポートライナー「みなとじま駅」にほぼ直結。駅⇔病院間に屋根がついており、雨天でも傘を差す必要はございません。
■病院の上階には老健・特養施設を有し、急性期病院での治療を終えた患者の受け皿として地域に根差した医療機関です。
■地域住民からの愛着も深く、寄付を受けるだけでなく、食料品店から不定期にパンの支給を受けるなど、街との強い繋がりがございます。
■院内では他職種間の連携も上手く図れており、部署間での摩擦もない環境。
■横のつながりを大切にする風土が根付いており、業務上の連携以外にもクラブ活動をいくつか設けており、
ドクターやコメディカルなど垣根なく楽しんでいるようです。
（バスケなど体育会系のクラブ活動の他にも、映画環境部など文科系のクラブもございます）

＼働き方について／
■月～土8：30～17：30
■薬剤師8名在籍しており、常勤6名・非常勤2名と正社員比率が高く、一人当たりの業務配分も負担が掛かり過ぎないよう配慮しております。
■常勤は20～30代の若手が中心で、活気ある雰囲気の職場です。
■月9日間の公休と、夏季休暇を7～9月の間で3日間取得することが可能です。
■委員会活動は多岐にわたり、全員が何らかの担当を受け持って、他の医療従事者との協力関係も良好です。
■未経験でも主にOJTで先輩薬剤師が指導して下さり、他部署の医療従事者も積極的に指導に関わってくれます。
■病棟での服薬指導をおこなうと、患者1名につき100円支給されます！
17:30迄の勤務で残業は月10時間以内とメリハリのある働き方が叶います！
■病院内に24時間対応の無料保育施設を完備！
■お子様の入園や入学時につき、祝い金を支給！
■賞与支給時、3,000円相当のギフトがオーナーから支給！（ギフトのグレードはあくまでも業績により変動します）
■食堂210円で利用可で、ボリューム満点の献立です！

＼ こんな方へおススメ ／
■夕方迄でお仕事を終えて私生活を充実させたい方
■未経験でも病院でチャレンジしてみたい方
■地域住民から評価の高い環境で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はポートライナー「医療センター駅」で、徒歩約2分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣の総合病院から発行される処方箋を主に応需しており、科目は総合科目となります。 ■1日の処方箋枚数は平均150枚～200枚で、常勤薬剤師8名、非常勤1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制拡充に伴う増員募集です。
■一つの企業で腰を据えてキャリアを築きたいという、長期就業の意欲がある方を求めます。
■多様な処方箋に触れられる環境のため、向上心を持ってスキルアップしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を地域に密着して展開しています。
■医療モール内の大型薬局からドラッグストア併設店まで、多様な形態で運営しています。
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に、福利厚生の充実に努めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなります。
■一人暮らしの方には月額5万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■本社に所属し、兵庫県内の各店舗（6店舗）をサポートしていただくラウンダー勤務となります。
■配属される店舗によって応需科目や処方箋枚数、人員体制などは様々です。
■クリニック門前から大型店舗まで、多種多様な環境で経験を積むことができるのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗間の連携を強化し、より柔軟な人員体制を築くための増員募集です。
■様々な環境に柔軟に対応でき、どこでも高いパフォーマンスを発揮できる方を求めています。
■普通自動車運転免許をお持ちで、一人薬剤師としての勤務にも対応可能な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手薬局同士の合併により誕生した、安定した経営基盤を持つ全国規模の薬局チェーンです。
■全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせた働き方が選べます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、社員の生活を強力にサポートします。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、プライベートな時間もしっかり確保できます。
■全店舗に最新の電子薬歴を導入しており、対人業務に集中できる環境作りを進めています。
■ラウンダーとして経験を積んだ後、希望に応じて自宅通勤コースへ変更することも可能です。

≪業務や環境について≫
■外来は院外ですので病院内服薬指導がメイン業務となり、患者さんとじっくり向き合えます♪
■薬剤師人数は多く、幅広い年齢層の方がご活躍されています。
有休も取りやすいのが魅力です！
■託児所の利用も可能なので、お子様のいらっしゃる薬剤師さんも安心の環境です。
■委員会活動も病院全体で積極的に取り組んでおり、多くの医療従事者と連携を取れる機会がございます！
■委員会活動や間接的な業務も、基本的には勤務時間内で実施する為、残業の心配もございません！

≪こんな病院です≫
■神戸市立医療センター中央市民病院の跡地に、2012年に設立した271床のケアミックス型の病院です。
■神戸ポートライナー「みなとじま駅」にほぼ直結。駅⇔病院間に屋根がついており、雨天でも傘を差す必要はございません。
■病院の上階には老健・特養施設を有し、急性期病院での治療を終えた患者の受け皿として地域に根差した医療機関です。
■地域住民からの愛着も深く、寄付を受けるだけでなく、食料品店から不定期にパンの支給を受けるなど、街との強い繋がりがございます。
■院内では他職種間の連携も上手く図れており、部署間での摩擦もない環境。
横のつながりを大切にする風土が根付いており、業務上の連携以外にもクラブ活動をいくつか設けており、ドクターやコメディカルなど垣根なく楽しんでいるようです。
（バスケなど体育会系のクラブ活動の他にも、映画環境部など文科系のクラブもございます）

≪こんな薬局です≫
■JR神戸駅のビル内に展開しており、天候に左右されず快適にご通勤頂けます！
■門前の内科系の処方箋を中心に、駅ナカ立地を活かし近隣のクリニックから総合病院まで幅広い処方箋を応需している店舗です。
■周辺には飲食店や商業施設も多く、休憩時間や帰宅時のお買い物にも便利な環境です！
■1日150枚近い処方箋を受け忙しい環境ですが、10名以上の薬剤師様が所属しており、手厚い人員体制がございます。
■薬剤師が安心して働けるよう監査システムや機械化を進めている店舗です。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

　　★こんな薬局です★
■各線「三ノ宮駅」が最寄りになる好立地のショッピングモール内にある調剤併設型ドラッグストアとなります。
■面対応の店舗となり1人1人の患者様・お客様を大切にしながら幅広い処方箋に携われる店舗となります。
■調剤部門とOTC部門があり、ご希望を考慮した配属をしています。
■スタッフを多めに配置し、できる限りご希望を考慮したシフトを組んでいます。
■年俸制！1年毎の契約社員の募集となります♪

　　　★こんな企業です★
■全国に200以上の店舗を持つ大手流通企業です。
■現在はOTC店舗中心ですが調剤事業を強化中、この1年で調剤店は倍増し、今後も更に拡大予定です。
■小売業ならではのメリットとサービスを強みに、他店との差別化や専門化を図っています。
■「従業員購入割引制度」など、小売業ならではのうれしい福利厚生があります。
■お仕事帰りに食品や生活用品を割引で購入できる、お得で便利な環境です。
■複数の雇用形態・勤務コースを用意、転居を伴う異動のない勤務コースの選択ももちろん可能です。
調剤・OTC・管理職研修など、多彩な教育カリキュラムをご用意、組織管理や仕事の教え方など組織人としての成長も支援します。
■年間休日122日、プラチナくるみんマークも取得しており労働組合もございます。

＼こんな調剤薬局です／
■医療モールからの処方箋がメインで、内科や耳鼻科、消化器内科など複数科目を応需
■商業施設「Umie」に隣接しており、賑わいのあるエリアの薬局です。

＼こんな会社です／
■患者様・地域のみなさまに選ばれる
　薬剤師の育成・薬局づくりを積極的に進め
　「対人業務」に磨きをかけていく方針です。

■大幅な出店はなく地に足をつけた展開で、
　ドクターとの関係性が構築しながら、
　地域密着型を目指しています。

■大企業ではない分、経営陣との距離が近く、
　会社の体制や方針がわかりやすい透明感のある社風。
　現場に顔を出すマネジメント層もいらっしゃり、
　現場の声に耳を傾けています。

■研修・教育にも注力しており、社内外研修も用意！
　残業務少なく年間休日も平均で120日あるため、
　仕事と学習の両立が叶いやすい環境です。

■異動などはご本人としっかり相談のうえ決定します
　ので、強制的な配置換えはなく、
　また応援もエリア内で助け合って対応しています。

■各種手当も充実、産育休制度なども利用者多数！
　長く働き続けやすい環境が整っています。