兵庫県｜土日休み(相談可含む)の求人検索結果243件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「御着駅」から徒歩約10分と、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。
■主に内科、消化器科、小児科の処方箋を1日に110枚から130枚ほど応需しております。
■薬剤師は4名体制で業務にあたっており、お互いに協力し合いながら働ける環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、向上心を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■ご家庭と両立しながら働きたい方や、ブランクからの復職を考えている方も安心してご応募ください。
■薬剤師として成長したいという意欲があり、チームワークを大切にできる方を募集しております。

【求人情報について】
■ご経験に応じて、午前は時給1,900円から、午後は最大2,400円と高時給でお迎えします。
■扶養内勤務から社会保険加入（週20時間以上）まで、ご希望の働き方を柔軟に相談できます。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、安心してキャリアを再スタートできる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が互いに尊重し合う「おもてなし」の心が根付いており、温かい雰囲気の職場です。
■OJTなど教育制度が充実しているため、ブランクのある方でもスムーズに業務に慣れることができます。
■離職率が非常に低く、正社員・パートを問わず、スタッフが安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR播但線の京口駅からは、徒歩で約15分の場所に位置しております。
■主に内科、呼吸器科、整形外科の処方箋を1日に平均60枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、サポート体制が整っているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、向上心を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■ご家庭と両立しながら働きたい方や、ブランクからの復職を考えている方も安心してご応募ください。
■薬剤師として成長したいという意欲があり、チームワークを大切にできる方を募集しております。

【求人情報について】
■ご経験に応じて、午前は時給1,900円から、午後は最大2,400円と高時給でお迎えします。
■扶養内勤務から社会保険加入（週20時間以上）まで、ご希望の働き方を柔軟に相談できます。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、安心してキャリアを再スタートできる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が互いに尊重し合う「おもてなし」の心が根付いており、温かい雰囲気の職場です。
■OJTなど教育制度が充実しているため、ブランクのある方でもスムーズに業務に慣れることができます。
■離職率が非常に低く、正社員・パートを問わず、スタッフが安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR播但線の京口駅からは、徒歩で約15分の場所に位置しております。
■主な応需科目は内科、呼吸器科、整形外科で、1日あたり60～80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名の体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、向上心を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■ご家庭と両立しながら働きたい方や、ブランクからの復職を考えている方も安心してご応募ください。
■薬剤師として成長したいという意欲があり、チームワークを大切にできる方を募集しております。

【こんな方にオススメ】
■ライフスタイルに合わせて勤務時間や曜日を柔軟に決めたいと考えている方にとって働きやすい環境です。
■ブランクからの復職に不安を感じているが、もう一度薬剤師として働きたいという方にオススメです。
■安定した基盤と働きやすい環境の中で、地域に貢献しながら長く勤めたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りはJR山陽本線はりま勝原駅。車通勤が便利な立地です。
■応需科目は内科と小児科が中心となっており、1日あたり平均で50枚から60枚ほどの処方箋に対応します。
■薬剤師は正社員1名とパート3名、そして医療事務スタッフが常時2名体制で協力し合って業務を進めています。

【法人特徴について】
■事業展開は姫路市に集中しており、25店舗以上を運営する地域に根差した薬局チェーンです。
■「医療人としての知識と心を磨き、人々に喜ばれ必要とされる地域一番薬局」を企業理念として掲げています。
■外来の調剤業務に加えて、個人宅や各種施設への在宅訪問、栄養指導といった多様な事業を展開中です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様だけでなくスタッフ同士も大切にする「おもてなし」の心が根付いており、温かい人間関係が自慢です。
■直近の離職率は2.4%と非常に低く、平均勤続年数が長いことからも、働きやすい環境であることがうかがえます。
■薬剤師と事務員が職種の垣根を越えて連携し、チーム一丸となって円滑な薬局運営に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師として専門性を高めたい、新しい知識を吸収したいという強い向上心を持ったスタッフが活躍しています。
■職場の和を大切にし、チームで協力しながら患者様のために何ができるかを考えられる方が中心です。
■地域医療への貢献意欲が高く、在宅業務などを通じて地域住民の健康を支えることにやりがいを感じる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飾磨駅から徒歩13分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は内科、小児科、泌尿器科で、地域の皆様の健康を多角的にサポートしています。
■1日の処方箋枚数は平均80～100枚で、薬剤師3名と事務員2名の体制で対応しております。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で25店舗以上を展開し、転居を伴う異動がなく地域に貢献できます。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域住民から必要とされる薬局を目指しております。
■調剤業務に留まらず、在宅医療や栄養指導など、薬剤師が活躍できる多様なフィールドがあります。

【職場環境と雰囲気】
■患者様だけでなくスタッフ同士も尊重し合う「おもてなし」の心が根付いた温かい職場環境です。
■直近の離職率は2.4％と非常に低く、正社員の平均勤続年数が8年と高い定着率を誇っています。
■チームワークを重視する風土があり、互いに協力し合いながら業務に取り組むことができています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、顔なじみの患者様の健康を長期的にサポートできるやりがいがあります。
■充実した教育制度と資格取得支援により、薬剤師として着実に専門性を高められる環境が魅力です。
■歴史と安定基盤のある企業で、安心して長く働きながら多彩なキャリアに挑戦できる点がおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の亀山駅から徒歩約10分という、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■姫路中央病院や松本耳鼻咽喉科などから、総合科目と耳鼻咽喉科を中心に1日平均80～90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名と事務員2～3名が在籍しており、約1200品目以上の医薬品を取り扱っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス向上を見据えた体制強化のための増員募集で、長く活躍していただける方を求めています。
■薬剤師として成長したいという高い意欲を持ち、主体的に業務に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
■ご自身のキャリアプランをしっかりと持ち、新しい業務にも積極的にチャレンジしていきたいという方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く根差したサービスを提供している企業です。
■地域を限定したドミナント戦略をとっているため、転居を伴う異動がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域の人々に喜ばれ、必要とされる薬局であり続けることを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様はもちろん、スタッフ同士もお互いを尊重し合う「おもてなし」の心が根付いた温かい職場です。
■直近の離職率は2.4％と低く、正社員の平均勤続年数が8年と、非常に定着率が高いことが特徴です。
■業務効率化やスキルアップなどをテーマにした委員会活動が活発で、職場の垣根を越えて協力し合っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の網干駅で、駅から車で約6分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は内科、消化器科、小児科であり、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で働くことができます。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアに根差して4店舗の調剤薬局を展開中です。
■外来調剤に加えて在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定経営が魅力です。
■従業員の働きやすさを第一に考え、処方箋枚数に対して人員を厚めに配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣が現場スタッフの意見を大切にする風土があり、非常に風通しの良い職場です。
■スタッフの平均勤続年数は10年以上と長く、高い定着率が働きやすさを証明しています。
■面接は会話形式でリラックスした雰囲気のため、ご自身のことを自然体で話せます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■仕事と私生活の調和を大切にし、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現したい方です。
■患者様との温かいコミュニケーションを楽しみ、アットホームな雰囲気の職場を求める方です。

駅から3分の通いやすい薬局です。
複数の診療科を有する病院の処方を扱っています。
科目は幅広いですが、枚数は落ち着いています。
また、近隣店舗のサポートもありますので、患者様が集中した時や、急なお休みの時も安心です。

Wワークで週1回程度助けて頂ける方の募集となります。時間曜日に関しては相談可能です♪

局内勉強会は月2～3回行っており、さらに会社負担でEラーニングを受講可能です。
幅広いエリアに店舗を展開している法人です。

・・＊こんな薬局です＊・・
■働いている方は40～60歳台のベテラン社員
チームワークも高く、離職率の低い環境です。
■在宅業務拡大に伴う増員募集です。
姫路駅南側、大通り沿いに面するビルに入居し
同ビル内クリニックの内科・神経内科・整形外科の処方箋を応需しています。
■定着率の良い薬局ですのでチームワークを活かして一緒にお仕事できる方を求めています

・・＊こんな企業です＊・・
■姫路市・兵庫区・東灘区の3店舗にてにて運営を行っている地域密着型の調剤薬局になります。
　地域住民の方々の思いに寄り添い、安心安全はもちろん、人の温かさを感じられるような丁寧な医療をお届けしたいと
　考えています。職員にとっても居心地のよいやり甲斐を感じられる職場を目指しております。
■現在は3店舗展開となりますが、将来的には5店舗くらいまで増やしていきたい意向です。
■法人の理念として、患者様のQOL（生きる上で感じる充実感・満足度）を向上させるモノ・コトとは何かを探求し、それらに応じたサービスを届けるキャリア（運搬人・メッセンジャー）になること、又、職務を通じて職員自身のＱＯＬも向上させること』を目指しております。
■職員間の連携・協力体制も充実していますので家庭と両立して就業しやすい環境を作っています。
■始業前の開局準備時間は勿論、営業終了後の薬歴記入が終わり退社するまで10分刻みで時給計算を致しますので収入に関しては特に適正に対応致します。
■定着率の良い薬局ですのでチームワークを活かして一緒にお仕事できる方を求めています
■『将来携わった薬剤師様が色んな場所で活躍して欲しい！』という概念で学生実習の受入れも積極的に行っております！

＼　求人おススメポイント　／
■ワークライフバランスの取りやすい病院です！
土日休み可能！17時30分までの勤務で残業も10時間以下、年間休日（4週9休制）も112日以上ございます！
■給与水準の高い病院です！
ご経験によっては500万円以上の提示実績もある、給与水準の高い病院となります。
■通勤便利な立地です！
阪急・JRの２WAYアクセスが可能な病院となります。
また車通勤も条件によっては相談可能

＼　病院について　／
■阪急伊丹駅より徒歩5分の通勤便利な立地にある約100床の療養型です♪
■昭和27年1月開設の歴史ある病院です。
■地域包括ケア病床・医療療養病床あわせて約100床の療養型病院です。
■外来患者様は院外処方となりますので、入院患者様への調剤・投薬など病棟業務をお任せします。

＼　病院について　／
■阪急伊丹駅より徒歩5分の通勤便利な立地にある約100床の療養型です♪
■昭和27年1月開設の歴史ある病院です。
■地域包括ケア病床・医療療養病床あわせて約100床の療養型病院です。
■外来患者様は院外処方となりますので、入院患者様への調剤・投薬など病棟業務をお任せします。
■今後、改装して新しい病院に変わる予定となります！

＼　こんな求人です　／
■扶養枠を超えてお仕事の時間数を増やしたい、でも夕方までの求人が見つからない…
そんな方にお勧め！土日休み相談可能！17時までと働きやすい時間帯です！
■病院の中では高い時給水準で2,300円まで相談可能♪
■週4日から相談可能♪週20時間以上勤務できる方は社会保険に加入することが可能です♪
■採用面接に同席しておりますので、「どんな面接？」「どんな病院？」とご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。

主に近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。

ご高齢の患者様が多く、1人1人としっかりコミュニケーションを取りながら、
患者さまとの関わりを大切にしている、地域密着型の薬局です。
残業はほとんどありません。

勤務時間などは幅広くご相談可能ですので
まずはお気軽にお問い合わせ下さい！

＜アクセス＞
■お車通勤が便利です。
近くに2か所スーパーがありお買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■周辺クリニックより、整形外科, 内科, 泌尿器科, 婦人科, 皮膚科,脳神経外科, 神経内科、60～80枚/日を薬剤師　正社員7名で対応しています。
■在宅（居宅、施設）も積極的に行っています。
■週休2.5日、週36時間シフト制、年間休日は123日、中空き時間はなく早番遅番でのシフト制を採用しているため、忙しさにメリハリつけて働けます。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
　認定薬剤師は全員が取得しています。
　これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、
　総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内
　クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。
　転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
　年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく
　産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
　有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
　賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

JR東加古川駅から徒歩圏内の薬局です。

勤務シフトは中抜けのない8時間勤務の組み合わせで
残業が発生しないよう工夫されています。
週休2日でメリハリをつけて勤務できます。
年間休日は120日以上確保できます。

心療内科が中心ですが散剤は多くなく比較的調剤しやすい内容です。
未経験者もしっかりとフォローできる体制ですので、
これからゆっくりとスタートしたいという方にもお勧めです。

OTCの扱いもあるため、
ご希望に応じてOTC販売の対応をいただくことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島の洲本市に位置し、内科や精神科、心療内科の処方箋を主に応需している精神科病院の薬剤師求人です。
■薬剤師は現在常勤3名体制で業務を行っており、互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。
■受付時間は平日は17時まで、土曜日は15時までとなっており、無理のない勤務シフトが組まれています。

【法人特徴について】
■淡路島における精神科医療の中核を担い、統合失調症やうつ病などの精神疾患治療に注力している法人です。
■精神科急性期治療病棟や認知症治療病棟を備え、入院から在宅復帰まで一貫した支援を提供しています。
■訪問看護やデイケア、就労支援事業所なども展開し、患者様の地域生活を多角的に支えているのが特徴です。


■有給休暇や特別休暇の制度も整っているため、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線の志染駅から徒歩で約4分で電車通勤も便利です！もちろんマイカー通勤も可能です。
■応需科目は眼科、皮膚科、泌尿器科が中心で、1日に200枚から250枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師7名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、安心して業務に取り組める手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に貢献しています。
■医療モールやクリニック門前など、地域の特性に合わせた多様なスタイルの薬局を運営しています。
■「かかりつけ薬局」として、健康相談や在宅訪問指導にも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■約2000品目もの医薬品を取り扱い、多科目の処方箋に対する調剤・監査業務をお願いします。
■複数の医療機関から患者様が来局されるため、一人ひとりに合わせた服薬指導が重要です。
■外来業務に加えて、地域医療に貢献できる在宅業務にも関わっていただく機会があります。

【こんな取り組みをしています】
■薬の専門家としてだけでなく、管理栄養士と連携し食生活からの健康サポートも行っています。
■独自のE-learningシステムや毎月の勉強会を通じて、社員のスキルアップを支援します。
■地域に開かれた薬局として、健康相談などを通じて住民のセルフメディケーションを支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線の小野駅より車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利です。
■1日に100枚から120枚ほどの処方箋を、近隣の耳鼻科と皮膚科を中心に応需しております。
■現在は常勤3名と非常勤2名の薬剤師が在籍しており、協力して日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアでの新店舗展開を見据えた増員募集であり、将来を見据えて長く働ける環境となります。
■地域の患者様に寄り添いながら、丁寧な服薬指導や健康相談に親身に対応できる方を求めています。
■チームワークを大切にし、多職種やスタッフ間での連携をスムーズに行える方が活躍できる職場です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に100店舗以上を展開しており、地域医療を支える安定した経営基盤があります。
■医療モール型やドラッグストア併設型など、多様なスタイルの薬局運営で地域のニーズに応えています。
■かかりつけ薬局として在宅訪問や栄養指導にも注力し、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。

【こんな方が活躍中】
■兵庫県内で腰を据えて働きたいと考える、地域密着志向を持った薬剤師が多く活躍している職場です。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、互いの事情を理解し合いながら業務を行っています。
■ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立を無理なく実現しているスタッフが多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の石生駅から車で15分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーが便利です。
■近隣の精神科病院や内科クリニックから、1日平均40枚ほどの処方箋を応需しています。
■常勤と非常勤を合わせて計6名の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【求人情報について】 ■時給2,500円から3,000円という高水準の給与設定で、経験や能力を評価します。 ■週32時間以上の勤務が可能で、社会保険への加入を含めた安定した働き方が実現できます。 ■勤務時間や曜日は相談可能であり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、定時である18時台には退勤できる環境です。
■1日40枚の処方箋を6名体制で対応するため、一人当たりの業務負担が分散されています。
■土日の休みについても相談が可能であり、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■午後の時間帯を中心に、居宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に携わっていただきます。
■精神科領域の処方箋も多く扱うため、専門的な知識を活かした服薬指導が求められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの石生駅からは車で15分程度で、精神科と内科を1日40枚程応需します。
■外来対応は午前中が中心で、午後は在宅業務に注力するメリハリある環境です。
■常時3名前後の体制で、協力しながら地域医療への貢献を目指しています。

【求人情報について】
■年収500万円から650万円の高待遇で、経験を考慮した提示が可能です。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でしっかりと休息が取れます。
■賞与は年2回計4.0ヶ月分の支給実績があり、安定収入が期待できます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導に加え、午後は施設や居宅への在宅業務を行います。
■精神科病院からの処方箋応需が主であり、専門性の高い知識が身につきます。
■外来業務と在宅業務のバランスが良く、幅広いスキルを磨くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■地域医療の一翼を担うため、施設や居宅への訪問服薬指導に注力しています。
■定期的な勉強会を開催しており、最新の医療知識を習得する機会があります。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福知山線石生駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な職場です。
■内科や外科をはじめとする多科目の処方箋を1日に60枚から80枚ほど広域から応需している環境です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤2名が在籍しており、無理なく業務に取り組める人員体制が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の職場では欠員補充に伴い、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師を急募している状況です。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■調剤業務の経験を活かして、入社後すぐに現場の中心となって活躍できる方を歓迎している職場です。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の間で経験や能力を考慮して決定されるため、高収入も目指せます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝に加えて他1日がお休みの完全週休2日制を採用しています。
■正社員としての採用であり、安定した雇用形態の中で長期的なキャリア形成を図ることができる求人です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、入社初年度から年収600万円以上の高収入を実現することも可能です。
■賞与は年に2回、計4.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■昇給制度も整っているため、長く勤務することで着実に年収を上げていくことができる給与体系です。