兵庫県｜年間休日120日以上の求人検索結果656件

【求人情報について】
■業界最大手の医薬品卸グループに属する安定企業にて、正社員の管理薬剤師としてお勤めいただける方を募集します。
■年間休日数は120日以上確保されており、土日祝日はしっかり休めるため、私生活を大切にしたい方に最適です。
■経験や能力を考慮した上で年収は400万円から500万円を提示しており、賞与も年2回支給される好待遇です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら支店を支える方を求めています。
■事務的かつ学術的な視点から業務を遂行できる方を歓迎しており、責任感を持って仕事に取り組める方を募ります。
■企業内での実務経験がない方でも、薬剤師としての知識を活かして新しい環境に挑戦したい意欲的な方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医薬品の温度管理や期限管理などの品質管理業務を主軸に、支店全体の薬事関連業務を幅広く担当していただきます。
■保健所への届出業務やお得意先の許可状況の確認など、法規に基づいた適正な運営をサポートする重要な役割です。
■医療機関からの問い合わせに対応するDI業務や、社内従業員に対する薬事研修の指導などもお任せする予定です。

【必要スキル・歓迎スキル】
■薬剤師免許の保有は必須となりますが、企業内での管理薬剤師経験がない未経験の方でも安心して応募が可能です。
■基本的なパソコン操作スキルが必要となりますが、デスクワークがメインとなるため事務作業に抵抗がない方を望みます。
■専門的な知識をわかりやすく伝える能力が求められるため、DI業務や教育業務に興味がある方は特に優遇されます。

【会社特徴】
■国内屈指のシェアを誇る医薬品卸企業であり、全国の病院や薬局へ迅速に医薬品を届ける重要な責務を担っています。
■医薬品だけでなく医療機器やシステム開発も手掛けており、多角的な視点から日本の医療インフラを支える企業です。
■東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤を持ち、社員が安心して業務に専念できる環境整備に努めています。

＼ブランクがある方も安心／（神戸市兵庫区エリア担当より）
優しい経営陣とベテランスタッフがしっかりサポートしますので、安心してご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神戸駅や新開地駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤負担が非常に少ない環境です。
■主に内科の処方箋を1日あたり20から30枚程度応需しており、患者様とじっくり向き合うことができます。
■在宅業務は一切行っていないため、外来対応や店舗内の調剤業務に集中して取り組むことが可能な職場です。

【法人特徴について】
■新開地駅近くに位置しており、地域に密着した温かい医療の提供を第一に目指している地域に根ざした企業です。
■経営陣はスタッフの働きやすさを重視しており、就労時間や給与などの条件面も柔軟に相談に乗ってくれます。
■転勤を伴う異動が一切ない店舗固定での勤務となるため、腰を据えて長く安定して働き続けることができます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は正社員1名とパートスタッフ3名の計4名が在籍しており、全員が女性という和やかな雰囲気の職場です。
■50代から60代のベテランスタッフが中心となって活躍しており、お互いに助け合いながら業務を進めています。
■少人数ならではのアットホームな環境が整っており、困ったことがあってもすぐに相談できる温かい雰囲気です。

＼業務内容／
■治験コーディネーターの原資料の確認・アドバイス
　品質マネジメントグループに所属し、監査・実地調査前の確認業務
　社内の品質管理業務など
■インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画・マニュアル作りなどの品質管理業務
　※全国の提携医療機関、オフィスへの出張あり

　＼応募条件／
■CRC経験5年以上の方
　※上記の方を歓迎いたしますが、未経験の方もまずはご相談ください！

　＼働き方／
■月～金　9：00～17：30（休憩60分）より1日7.5時間のフレックスタイム制での勤務です。
■チームで仕事を進めている方針の為、
　負担も少なくメンバーに相談しながら業務を進められるので安心して業務に取り組めます。
■完全週休二日制（土曜、日曜）で出張などの休日出勤時の振休取得もしっかりございます。

　＼こんな会社です！／
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
　社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■女性リーダー比率も50％強と性別問わずに長期で活躍できる企業です。
■チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設ほどを受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら
　治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

＼これまでに以下のご経験のある方を募集しています◎／
■医薬品または化粧品等の工場における製造経験
■部下のマネジメント経験

未経験で企業でのお仕事にご興味のある方は
同社にて未経験でもご相談可能な研究開発補助のパートさんも募集しておりますので
お気軽にお問合せ下さいませ！

■年間休日125日、夏季休暇5日、仕事とプライベートの切り替えしやすい勤務体系です。
■面接１回、適性検査なし
企業は面接2回以上が多い中、スムーズに選考が進みます。

＼こんな会社です！／
■「化学の力で人に幸せや愛情を伝え・与えその連鎖をつなげ広めていく」を企業理念に化粧品を企画から開発・製造まえ一貫して行っている会社です。
■マーケットの最新トレンドや消費者ニーズなどの情報収集に力を入れ、今後はOEMにとどまらず、企画から行い提案するODMへ事業を拡大していく考えです。
■本社は世界レベルの研究・産業施設が集結する「神戸医療産業都市」神戸ポートアイランド地区に位置し、近隣の医療・研究機関との関連性により、機能性化粧品を追求していくと共に多種多様な製品開発等、質の高いニーズにも対応しております。
■関西にとどまらず、東京都千代田区にも事業所を構え、日本全国へ事業を拡大しています。

＼ポイント／
■JR・地下鉄「和田岬駅」より徒歩10分
三宮など東方面、垂水など西方面どちらとも通勤が便利です。
■土日祝は休日となり、オンオフをしっかり分けた働き方が可能です。
■企業は2回程度の面接がほとんどですが、こちらは面接1回でスムーズな選考です。

＼こんな会社です／
■お客様のニーズに対応する総合医療機器商社としてサービスのあり方を常に見直し、
良きパートナーとして「付加価値」を提供できる企業を目指します。
■「常に信義を重んじる」「感謝の心で社会に奉仕する」という姿勢を
一貫して持ち続けることが厚い信頼につながると考えています。
■常に真心と礼儀を忘れず高い向上心とチャレンジ精神をもって、医療の未来を切り拓き社会に貢献できる企業です。
■医療行政が取り組む「地域包括ケアシステム」などの医療制度が大きく変化する中で、
お客様に寄り添ったソリューションを提供し続けています。
■社会貢献をしたいという共通の想いの方が多いので情報交換も活発な職場です。
■総合病院から開業医まで様々な医療機関に対してニーズに合う医療機器・医療材料を提案しています。
■社員一人ひとりが医療機器サービスのプロとしての知識と自覚を持ち、
万全の管理体制のもと医療の最前線を捉えた事業を展開しています。
■昭和25年設立の歴史ある会社で、企業規模もあるため安定した雇用が見込めます。

＼こんな方を求めています／
■医療機器営業の経験をお持ちの方
■何らかの営業経験をお持ちで医療業界の知識をお持ちの方

＼こんな会社です／
■柔軟な発想を基に実力を発揮したい人が集まる向上心の高い企業です。
■あらゆる最新のシステムで管理することで無駄をなくして安価で安心な医薬品の提供をモットーにしています。
■OTC・ジェネリックを柱としてアジアの海外市場にも展開しています。
■品質担保のために人員を十分に確保しているため、協力し合いながら就業できる環境です。
■ビタミン剤から便秘薬、解熱鎮痛剤まで確かな知識と経験をベースとして、心のこもった製品作りを心掛けています。
■研究設備や人材に関する投資を積極的に行っております。
■高い倫理観と道徳観を持ち、お客様や患者様のために有効性・安全性に優れた医薬品の開発に努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分の立地にあり、駅直結のビル内に位置する医療モール型の店舗です。
■歯科や内科、婦人科など複数科目を1日平均200枚応需しており、個人宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員5名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制の中で互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国75店舗を展開しており、自社で医療モールを開発するなど経営の多角化と安定性を誇る法人です。
■無借金経営を20年以上継続しており、全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を大切にしています。
■機械化や自動化を推進するSAPプログラムを全社で導入し、次世代の薬局運営を目指して進化を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■残業代は1分単位で全額支給されており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されているため安心です。
■産休や育休後の復帰についても100パーセント承認される文化が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病などの高度な薬物療法に関する研修や、接遇マナーを学ぶための多彩な教育プログラムを実施しています。
■SAPプログラムを通じて店舗の機械化を積極的に進めており、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをしています。
■15の研究会を立ち上げており、地域の方々と交流する活動など社員の自由な発想による提案を全面的に応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの猪名寺駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街にあります。
■内科や小児科など複数科目の処方箋を1日平均100枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名が在籍し、常に複数名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして、安定した経営基盤を築いている企業です。
■社長自身も薬剤師で、現場で働く薬剤師が長く活躍できる環境を重視しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間より短く設定されています。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、計画的に休暇を取得できる社風です。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニング研修が豊富にあり、費用は全額会社負担でスキルアップが可能です。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■こども薬局の職場体験などを通じて、地域社会への貢献活動を積極的に行っています。

■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでおります。
■教育店舗として、当社基幹店舗となる茨木駅前店は患者様から喜ばれる薬局としての地位を確立しております。
■今後も新規出店の可能性があり、新規立ち上げの経験もできる可能性広がります。
■社長は40代の方で医療機器の会社等にも精通しており温和な方です。
■安全面・効率化にはコストをかけており調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入して安心して就業が出来ます。
■パートの方に限らず、正社員の方でもご自身のライフスタイルに合わせて、
休日数や時間数を相談できるため、定着率が良く長くご勤務されている方が多いです。
■やる気があり、バリバリお仕事をしていただける方は高評価となり、年収UPも見込めます。
■ヘルプに関しては相談になりますので、無理に掛持ちすることもございません。
■とにかくみなさん明るく元気な薬局。入社の決め手は店舗、薬剤師統括、社長、
面接で出会う方の【雰囲気】のお声がトップです！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「立花駅」から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■主に近隣の内科や外科リウマチ科クリニックからの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日約35枚で、常勤とパートの薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛け、医療と介護の連携を強みとしています。
■自社で運営している施設への在宅サービスも行っており、スムーズな多職種連携が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や緩和医療など、ご自身の興味がある分野のスキルを伸ばしていくことができます。
■仕事と家庭を両立させながら、無理なく薬剤師としてのキャリアを継続できます！
■安定した法人基盤のもと、腰を据えてじっくりと地域医療に貢献していくことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりと深い関係を築き、かかりつけとして頼られるやりがいがあります♪
■年間休日122日や住宅手当など、働きやすさを支える福利厚生が整っています！
■ご自身の希望に応じて、在宅医療など新しい分野へ挑戦できる可能性が広がっています。