兵庫県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼将来の管理薬剤師を目指す／（丹波市エリア担当より）
管理薬剤師候補の急募案件です。経験を活かし、将来的な店舗運営の要としてご活躍いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■柏原駅が最寄り駅となり、近隣の医療機関から泌尿器科や消化器科、外科などの処方箋を1日約60枚応需しております。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名、常勤事務員2名が在籍しており、協力しながら日々の業務に取り組んでおります。
■地域密着型の店舗として、患者様一人ひとりの豊かな健康づくりのサポートを担っていくことを目指している環境です。

【法人特徴について】
■患者様とのコミュニケーションを最も大切にし、人の温かさが医療の基本であるという考えを深く根付かせている法人です。
■患者様が心からくつろげる空間づくりを心掛け、時間に対する質の高いサービスを提供できるよう日々充実を図っております。
■経営トップである社長自身も薬剤師の資格を保有しており、常に現場目線に立った柔軟な店舗運営体制をとられています。

【求人情報について】
■提示される年収は500万円から600万円の年俸制となっており、経験やスキルをしっかりと考慮した上で決定されます。
■住宅手当を含む待遇となっているため、通勤が困難なエリアから丹波市へ転居を伴う転職をお考えの方にもおすすめできます。
■年間休日120日以上が確保されており、日曜日や祝日に加えて木曜日と土曜日の午後がお休みとなる週休2日の環境です。

【勤務実態について】
■月火水金は朝9時から13時までと夕方16時から18時30分までの勤務となり、中抜け時間でしっかり休憩が取れます。
■木曜日と土曜日は朝9時から13時までの半日勤務となるため、週末のプライベートな予定も立てやすい勤務体系と言えます。
■通勤規定として積雪事情を考慮し、近隣エリアにお住まいの方か、悪天候時でも安全に車通勤できる方のみが対象となります。

JR朝霧駅から徒歩3分、通いやすい立地の薬局です。
扱う処方は耳鼻科がメインで、難しい処方はありません。
繁忙期以外はゆったり勤務でき、休暇取得もしやすい環境です。
若い年代が全体的にご活躍されている薬局です。

＼　こんな法人です　／
■明石市内に2店舗経営している法人になります。地域密着型で患者様との会話を大切にしております。
■どちらの店舗とも駅から徒歩数分の距離にあり公共交通機関での通勤がとてもしやすい上に、マイカー通勤も可能になりますので通勤に困ることはございません。
■代表のお考えとして、「メリハリのつけた業務」を大切にしており、通常業務や繁忙期の対応をしっかりと行っていただければ、閑散期には従業員同士で相談をした上で、休みを余分に取ることを認めております。
■昇給に関しても、業務をしっかりと行ってくれる方には惜しみなく昇給をさせるようにしておりますので勤務しがいのある制度になっております。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR朝霧駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に便利な好立地です。
■主に耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約100～140枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が現場業務から離れることを見据えた、組織体制強化のための増員募集です。
■これまでの調剤経験は一切問わず、未経験の方や意欲のある若手を歓迎します。
■勤務中に中抜けの時間帯があるため、店舗の近隣にお住まいの方に最適です。

【法人特徴について】
■明石市と大阪府茨木市に計3店舗の調剤薬局を経営している地域密着型の法人です。
■「メリハリをつけた業務」を大切にしており、閑散期には連休取得も推奨されます。
■日々の業務への貢献度を正当に評価し、昇給として惜しみなく還元する方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR朝霧駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に便利な好立地です。
■主に耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約100～140枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が現場業務から離れることを見据えた、組織体制強化のための増員募集です。
■これまでの調剤経験は一切問わず、未経験の方や意欲のある若手を歓迎します。
■勤務中に中抜けの時間帯があるため、店舗の近隣にお住まいの方に最適です。

【法人特徴について】
■明石市と大阪府茨木市に計3店舗の調剤薬局を経営している地域密着型の法人です。
■「メリハリをつけた業務」を大切にしており、閑散期には連休取得も推奨されます。
■日々の業務への貢献度を正当に評価し、昇給として惜しみなく還元する方針です。

【求人情報について】
■珍しい週30時間程度で相談可能な準社員求人となります。
■木日祝と土曜午後休みの週休2.5日制で、年間休日は120日以上と大変充実しています。
■万が一に備える薬剤師賠償責任保険への加入があり、安心して業務に臨めます。

＼こんな病院です／
■神戸市の北側に位置し、広大な丘陵地に建つ精神科病院です。
■278床の精神科メインで平成21年に改築工事が完了したきれいな病院です。
春には桜がたくさん咲く、自然豊かな環境です。
患者様が生活を楽しめるように季節行事などを大切にしています。
■数年前に「もの忘れ外来」も新設し、地域の皆様が気軽に相談できる病院を目指しています。

＼こんな職場です／
■薬剤部は常勤2名、非常勤1名、事務員1名の体制です。全員女性で雰囲気は落ち着いており、働きやすい雰囲気です。
■薬局長は30代の女性で、病院での勤務も長く気さくな方です。
■基本的な業務は、調剤、監査、入院患者様の服薬指導、外来5～10名程度の対応（基本は院外処方）、持参薬チェック等が主な仕事です。
■年間休日は120日（半日＋半日含む）以上あり、基本的には土日祝がお休みになります。土曜日は月1～2回で時短勤務です。

＼こんな方におすすめです／
■仕事と家庭の両立を目指している方。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線の伊川谷駅よりバスで移動する距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能で駐車場も完備されています。
■内科や外科に整形外科など幅広い科目を応需しており、地域包括ケア病床を含む約100床の規模を持つケアミックス型病院です。
■薬剤師は常時4名体制で業務を分担しており、一人ひとりの負担が分散されるようオーダリングシステムも導入済みです。

【法人特徴について】
■兵庫県と京都府にて複数の病院や介護老人保健施設を運営しており、医療から介護まで幅広いサービスを地域に提供しています。
■「ありがとう」に出会えるサービスを理念に掲げ、地域社会に根ざした包括的な医療・福祉・教育の展開に注力する法人です。
■企業主導型の保育園を自ら運営するなど、職員がライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境を整備しています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への病棟服薬指導をメインに、調剤業務や注射セットの作成、監査業務など病院薬剤師としての実務全般を担います。
■無菌製剤室での混注業務も経験できるため、調剤薬局では経験することが難しい高度な専門知識や技術を習得することが可能です。
■院外処方せんを発行しているため病棟業務に専念できる時間が多く、患者様に寄り添った丁寧な薬学的管理を実施いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■2012年に開設された比較的新しい病院で、最新のオーダリングシステムや設備が整っているためスムーズに業務を行えます。
■薬剤師だけでなく医師や看護師にリハビリ職といった多職種との連携が活発で、風通しが良く質問もしやすい良好な雰囲気です。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、急な予定や家庭の事情についても理解が得られやすく助け合える文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR「三田駅」からは便利な送迎バスが運行しており、快適に通勤することが可能です。
■精神科や心療内科を中心に、内科や皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート4名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■兵庫県内で唯一スーパー救急を2つ取得しており、地域精神科医療の中核を担っています。
■無借金経営を続ける健全な財務体質で、職員が安心して長く働ける安定した経営基盤があります。
■13万平米もの広大な敷地には豊かな自然が広がり、療養に最適な環境を提供しています。

【想定される業務内容】
■院内調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■専門知識が活かせる病棟業務にも積極的に関わり、患者様の回復をサポートしていただきます。
■医療安全や感染対策など、院内の各種委員会に参加し、チーム医療の一員として貢献します。


【やりがい/おすすめポイント】
■地域の精神科救急医療を支えるという、社会貢献度の高い業務に携わることができます。
■県内トップクラスの研修予算があり、薬剤師として成長したいという意欲に応える環境です。
■24時間対応の託児所を完備しており、子育て世代の方が安心して働き続けられます。

＼こんな薬局です／
神戸市営地下鉄「妙法寺駅」より徒歩7分の立地の為、
公共交通機関でも通いやすい立地となります。
基本的には門前クリニックからの内科応需がメインとなりますが、
神戸医療センターや西神戸医療センター等の広域の患者様もお越しになられる為、
複数科目の応需経験が積める環境です!
駅前のクリニックからも患者様が処方箋を持ってこられる等、
地域の皆様のかかりつけ薬局として患者様から選ばれている薬局様です♪
優しい男性の管理薬剤師がしっかりとフォローしてくれる体制があります♪

業務内容としては、外来と在宅の為の一包化がメインで、
在宅は基本的に代表が出られる為、その間の外来対応と調剤をお任せ出来る方を募集しております！

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅および山陽姫路駅よりアクセス可能で、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており非常に利便性の高い立地環境です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ、皮膚科や脳外科など多岐にわたるため、1日で80枚から100枚の幅広い処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から様々な症例を経験できるため、専門性を高めたい意欲的な薬剤師の方を増員のために積極的に募集しています。
■教育制度が非常に充実している大手企業ですので、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは安心して気軽にご相談をしてください。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って日々の業務に取り組んでいただける人物像を求めています。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時に仕事を終えて自分の時間を作りたい方や、ワークライフバランスを重視して年間休日120日以上の環境を求める方に最適です。
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験からスタートして将来的に専門薬剤師や管理職を目指したい成長意欲のある方に推奨します。
■最新の調剤システムを利用してミスのない安全な業務を追求したい方や、大手企業の安定した福利厚生を享受したい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の診療科に触れることで薬剤師としての知見が飛躍的に広がり、日々の服薬指導を通じて患者様の回復に貢献できる喜びが実感できます。
■研修や認定資格の取得が給与アップに直結する仕組みがあるため、自己研鑽の結果が目に見える形で報われる点は大きなモチベーションです。
■1分単位の残業支給や充実した特別休暇制度など、社員を大切にする姿勢が明確に示されているため、高い定着率と満足度を誇っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の播磨高岡駅からバスで8分の立地にあり、姫路赤十字病院からの処方箋を1日30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフは3名在籍しており、総合科目の多岐にわたる処方箋を経験し、薬剤師としての知見を深められます。
■平日は18時までの開局となっているため、仕事終わりの時間を有意義に活用することができ、生活リズムも整えやすい環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、異業種とのコラボ店舗やBPO受託事業など多角的な経営戦略で成長を続けている企業です。
■研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えて自律的に成長できる環境を提供しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため処方元医師との連携が非常にスムーズで、深い信頼関係のもとで質の高い服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算される仕組みのため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の取得率は50％を超えており、周囲のスタッフと協力しながら休みを取りやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスは良好です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用されるため、子育て中の方も安心して働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のウェブ研修や緩和ケアなどの専門薬剤師育成に力を入れており、これらの研修費用はすべて会社が負担する体制を整えています。
■コンビニやJRとのコラボレーションにより利便性の高い店舗開発を行うなど、患者様が立ち寄りやすい環境づくりを積極的に推進しています。
■年1回の定期面談が実施されるため、自身のキャリア形成や職場環境について上司と相談し、納得感を持って働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の小林駅から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤を希望される方には便利です。
■広域の医療機関から1日あたり平均40枚の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤薬剤師が7名在籍しているため、お互いにサポートし合いながら業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■日本最大手の小売業グループが母体であり、抜群の安定性を誇る経営環境で安心して働けます。
■全国のショッピングモールを拠点に、調剤薬局とOTCを融合させた健康サポートを推進しています。
■「ヘルスケアステーション」の実現をビジョンに掲げ、地域住民の健康づくりに貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■年間休日は120日から125日と多く、仕事と私生活のバランスを取りやすい労働環境です。
■住宅助成金や社宅制度、買い物割引など、大手企業ならではの手厚い福利厚生が揃っています。

【こんな方が活躍中】
■お客さま一人ひとりの話に耳を傾け、親身なカウンセリングができる方が活躍しています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方が評価されています。
■育児と仕事を両立しながら長期的なキャリアを築いている方も多く在籍している職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？