兵庫県のドラッグストア(調剤あり)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線と阪急伊丹線の伊丹駅から徒歩1分と、雨の日でも濡れずに通勤できる好立地です。
■広域から1日に50枚から60枚の処方箋を応需しており、様々な症例に触れることができます。
■正社員5名、パート3名の計8名体制で、協力し合いながら業務に取り組む環境が整っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売も行い、幅広い知識が身につきます。
■処方箋枚数に対して人員が充実しているため、一人ひとりの患者さまと丁寧に向き合えます。
■地域住民の健康相談に応じたり、セルフメディケーションの推進に貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■駅直結の大型商業施設内にあるため、非常に活気があり、利便性の高い職場環境です。
■大手ならではのコンプライアンス意識が高く、安心して働ける職場環境が整備されています。
■未経験から入社した方も多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすい風土があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤とOTCの経験を積んだ後、管理薬剤師を経て、多様なキャリアへ挑戦することが可能です。
■本人の希望に応じて、バイヤーや商品開発、教育担当、薬事部門などの本部職も目指せます。
■社内公募制度や自己申告制度を利用し、自らの意思で主体的にキャリアを形成していけます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の小林駅から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤を希望される方には便利です。
■広域の医療機関から1日あたり平均40枚の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤薬剤師が7名在籍しているため、お互いにサポートし合いながら業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■日本最大手の小売業グループが母体であり、抜群の安定性を誇る経営環境で安心して働けます。
■全国のショッピングモールを拠点に、調剤薬局とOTCを融合させた健康サポートを推進しています。
■「ヘルスケアステーション」の実現をビジョンに掲げ、地域住民の健康づくりに貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■年間休日は120日から125日と多く、仕事と私生活のバランスを取りやすい労働環境です。
■住宅助成金や社宅制度、買い物割引など、大手企業ならではの手厚い福利厚生が揃っています。

【こんな方が活躍中】
■お客さま一人ひとりの話に耳を傾け、親身なカウンセリングができる方が活躍しています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方が評価されています。
■育児と仕事を両立しながら長期的なキャリアを築いている方も多く在籍している職場です。

北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと
店舗を急速に拡大中の大手ドラッグストアです。
西日本での営業基盤の強化を進めており、海外にも店舗展開しています。

OTC販売や調剤部門だけでなく、整骨院やエステサロンなども直営し、
健康に広く役立つ企業を目指しています。
介護事業・通信販売事業なども手がけており、
薬局の店舗網を生かした事業展開をしています。

医薬品、化粧品、ベビー用品、ペット用品と幅広い商品を取り揃えており、
調剤併設店も多いため、処方薬を待ちつつお買いものができる利便性が支持されています。

調剤実施店については、
PDA・ピッキングマシーン等の最新機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。

福利厚生面も充実しており、
産休・育休明けの時短勤務は小学校3年生が終了するまで取得可能、
また病気やけがなどの長期休業時に給与が保障される独自制度も導入しています。

薬局長・店長より更にステップアップできるポジションがあり
希望者は本部スタッフとして企画等に関わることもできるため、
幅広いキャリア展開が望めます。

＼こんな薬局です／
■調剤併設店として、整形外科・耳鼻科・皮膚科などクリニックビルより応需
■阪神線・阪急線「今津駅」より徒歩10分
阪急線「阪神国道駅」からの徒歩12分と便利です。

《こんな企業です》
■北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。
■店舗数は1,900店舗超、子会社を含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
■先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしていただけます。
■残業は1分単位での支給となります。

《充実した福利厚生＆教育制度》
■産前産後休暇も100％取得可能！
1年以上勤務した社員の方はお子様が1歳に達する前日まで育児休業を取得することが可能です。
その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム！
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがございます。

《店舗拡大中》
■国内・海外へも積極的に出店を拡大中！
■タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っています。

＼充実のお休みと福利厚生／（尼崎市エリア担当より）
[年間休日113日かつ18時閉局で、残業も1分単位で支給されるためワークライフバランス重視の方に最適です。]

【店舗情報と応需状況について】
■ 尼崎駅から徒歩15分圏内に位置しており、通勤の利便性と落ち着いた周辺環境を兼ね備えた通いやすい店舗です。
■ 近隣の医療機関から内科や小児科をはじめとした幅広い広域処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■ 調剤併設型の店舗として最新の調剤機器を積極的に導入しており、効率的かつ安全に業務を行える環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は併設部門の体制強化に伴う増員募集となっており、意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■ 経験年数よりも人柄や素直さを重視した採用を行っているため、転職回数が少なく長く働きたい方に最適です。
■ ブランクがある方や経験が浅い方でも、持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍いただける環境です。

【法人特徴について】
■ 全国に多数の店舗を展開し、売上高や純利益において業界トップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業です。
■ 退職率が非常に低く、新卒入社を含めた社員の定着率が抜群に高いことが、安心して長く働ける最大の証明です。
■ 調剤事業だけでなく多角的なヘルスケア事業を展開しているため、業界の制度改定の影響を受けにくい安定基盤です。

【求人情報について】
■ 経験やスキルに応じて年収520万円から600万円の高水準な給与が提示されるため、生活基盤を安定させられます。
■ 就業中のケガや病気による長期休業時にも、60歳まで給与が保障される独自の制度があり万が一の際も安心です。
■ 店舗で販売されている商品を割引価格で購入できる社割制度が充実しており、日々の生活費の節約にも繋がります。

＼店舗について／
■平日は18時まで
早めの帰宅が可能なのでプライベートや自己研鑽など充実することが出来ます！
■調剤実施店については、PDA・ピッキングマシーン等の最新機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています

＼こんな企業です／
■北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと店舗を急速に拡大中の大手ドラッグストア
西日本での営業基盤の強化を進めており、海外にも店舗展開しています。
■OTC販売や調剤部門だけでなく、整骨院やエステサロンなども直営し、健康に広く役立つ企業を目指しています。
介護事業・通信販売事業なども手がけており、薬局の店舗網を生かした事業展開
■医薬品、化粧品、ベビー用品、ペット用品と幅広い商品を取り揃えており、調剤併設店も多いため、処方薬を待ちつつお買いものができる利便性が支持されています。
■福利厚生面も充実しており、産休・育休明けの時短勤務は小学校3年生が終了するまで取得可能、また病気やけがなどの長期休業時に給与が保障される独自制度も導入しています。
■薬局長・店長より更にステップアップできるポジションがあり希望者は本部スタッフとして企画等に関わることもできるため、幅広いキャリア展開が望めます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の西宮駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な立地にあるクリニックモール併設の店舗です。
■小児科と皮膚科広域からの処方箋を1日平均80枚から90枚ほど応需しており、皮膚科が中心です。
■勤務者数は正社員の薬剤師が5名とパート1名、事務員は正社員1名とパート1名という人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、すぐにでも勤務開始可能な方を積極的に採用しております。
■調剤業務の経験がある方を求めていますが、未経験やブランクがある方もまずは一度ご相談ください。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献するという経営理念のもと幅広い事業を展開中です。
■全国に1300店舗以上を出店し、調剤事業を中心にOTCや在宅医療などのヘルスケア事業を行っています。
■敷地内薬局や医療モール、門前薬局など多種多様なフォーマットの薬局を展開している大手企業です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます。
■有給休暇の取得を積極的に推進しており、夏季と冬季には連休の取得も可能でプライベートも充実します。
■シフト制による勤務となっており、月8日から11日の休日がしっかりと確保されるため無理なく働けます。

＼年間休日166日で私生活充実！／（尼崎市エリア担当より）
週休3日制で年間休日は166日と非常に多く、入社2年目からは7連休の取得も可能です。通勤90分圏内での配属考慮があり、無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである稲野駅や猪名寺駅から徒歩4分ほどの商業施設内に位置しており、通勤やお買い物にも大変便利な立地です。
■眼科や小児科および内科をメインに応需しており、お買い物の合間に立ち寄られる幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■常に2名の薬剤師が在籍する体制を整えており、システムによる機械化を進めることで対人業務へ注力できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員募集であり、直近5年以上の保険調剤経験と管理薬剤師の経験をお持ちの方を求めております。
■これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方や、大手企業でさらにキャリアを積みたい方に最適です。
■ご自身の適性や経験を考慮した上で通勤90分圏内の店舗へ配属されるため、柔軟な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を目指し、全国に多数のドラッグストアチェーンを展開している大手企業です。
■栄養士や化粧品担当者など様々な職種と連携し、多角的な視点から地域のお客様の健康を管理する体制を整えています。
■女性活躍推進法に基づく基準を満たし、最高位であるえるぼし認定を取得するなど働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■週休3日制を導入しており年間休日は166日と非常に多いため、心身ともにしっかりとリフレッシュできる求人です。
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収505万円から700万円という高水準な給与条件をご提示いたします。
■入社2年目の社員には7日間の連続休暇取得を必須としており、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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