兵庫県｜ブランク可の求人検索結果1,026件

＼手厚いフォローアップ体制／（加西市エリア担当より）
今回は経験者募集となりますが、調剤経験が浅い方でも安心のフォロー体制があります。在宅業務に興味があり、これから地域医療に貢献したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北条町駅から徒歩2分という好立地にありショッピングセンター内で通勤に便利です。
■医療モール内の小児科や耳鼻科など複数科目を応需しており1日の処方箋枚数は約100枚です。
■店舗には常時3名から4名の薬剤師が在籍しており患者様としっかり向き合える人員体制です。

【法人特徴について】
■関西の4府県で約30店舗の調剤薬局を展開しており安定した経営基盤を持っています。
■調剤薬局事業だけでなく訪問介護などの介護事業も展開し地域包括ケアに貢献しています。
■トップダウンではなく各店舗の裁量を尊重しており過度なノルマは設定されていません。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しておりシフトを調整して効率的に働ける環境です。
■月の平均残業時間は0から5時間程度と少なめでプライベートの予定も立てやすいです。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり復帰後の時短勤務制度も利用可能です。

【想定される業務内容】
■小児科や耳鼻科など複数科目の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導を行います。
■ケアマネージャー資格を持つ薬剤師と連携して個人や施設を対象とした在宅業務を担います。
■患者様からの健康相談への対応や地域医療に貢献するための医薬品情報の提供を行います。

＼17時定時でプライベート充実／（三田市エリア担当より）
17時終業で残業もほぼありませんので、ご家庭や趣味との両立が叶う働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■相野駅からバスや電車で10分ほどの立地にある精神科や小児科をメインに応需している施設です。
■主に施設内の小児障害者様への調剤や配薬がメインとなっており、近隣施設の処方も対応します。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師3名が在籍しており、男女問わず幅広い年代の方が活躍中です。

【法人特徴について】
■大阪府内でも最大規模を誇る総合社会福祉施設を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■障害者支援施設や老人福祉施設など、地域に密着した多様な医療福祉事業を幅広く展開しております。
■大阪府や兵庫県をはじめ、複数のエリアに施設を有しており、地域社会への貢献度が高い法人です。

【求人情報について】
■年収は360万円から450万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを考慮し決定いたします。
■賞与は年3回支給され、計5.35ヶ月分の実績があるため、収入面でも非常に魅力的な求人です。
■17時までの勤務で残業もほぼ発生しないため、無理なく長期的にご就業いただける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■施設内における調剤や監査および服薬指導が中心となり、患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。
■小児障害者様向けの配薬業務がメインとなるため、正確で細やかな対応が求められるお仕事です。
■近隣の同グループが運営する老人保健施設の調剤業務も担当し、幅広い処方に触れる機会があります。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に12店舗を展開する成長企業で、総ては患者様の為にという理念を掲げ地域密着型の店舗運営を続けています。
■薬剤師の配置に余裕を持たせる方針を徹底しており、管理薬剤師が一人で過度な負担を抱えないよう人員体制を強化しています。
■積極的な設備投資により最新の調剤機器を全店に導入しており、ミス防止と業務効率化を両立させた職場づくりが特徴です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセントから80パーセントと非常に高く、プライベートを大切にしながら無理なく継続できます。
■残業時間は厳密に管理されておりサービス残業は一切ないため、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスが良好です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加えて時短勤務制度も完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■人事考課制度が導入されており年齢に関わらず実力が正当に評価されるため、若手であっても早期の薬局長登用を目指せます。
■将来的にはエリアマネージャーなどの管理職へのステップアップも可能で、個人の意欲に応じたキャリア形成を支援しています。
■月に1回開催される全社研修では社会人マナーから専門知識まで学べるため、着実にスキルアップしながら成長を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の六甲駅から徒歩3分、JR六甲道駅からも徒歩9分という非常に通勤に便利な好立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科や耳鼻咽喉科、形成外科に心療内科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は平均して60枚前後となっています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、同じビル内のクリニックからの処方箋をメインに受け付けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を積極的に採用いたします。
■調剤の実務経験がある方を求めており、ブランクがある場合でも柔軟に相談に応じますのでまずは気軽にお問い合わせください。
■幅広い世代の患者様が来局されるため、明るい笑顔で丁寧なコミュニケーションを取れる方を心よりお待ちしております。

【法人特徴について】
■神戸市の灘区と兵庫区を中心に5店舗を展開しており、地域に深く根差したアットホームな運営を続けている法人です。
■調剤薬局事業のほかにも不動産関連の事業を多角的に展開しており、経営基盤が非常に安定している点が大きな強みです。
■各店舗とも10年以上在籍するスタッフが多く、抜群の定着率を誇っており、長期的に安心して勤務できる環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から550万円を想定しており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■昇給は年1回5月に実施され、賞与は年3回という手厚い支給体系となっており、モチベーションを維持して働けます。
■未経験の方でも応募が可能となっており、充実した教育制度やOJTを通じて着実にステップアップできる環境です。

<こんな会社です>
■兵庫県の芦屋市に2店舗、大阪市内に1店舗と計3店舗で運営されております地域密着型の薬局様です。
■代表者も薬剤師様であり、現場を経験されてきた方です。40代の男性でとてもフランク優しい薬剤師様です。
現在も調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

<こんな店舗です>
■在宅業務やかかりつけの推奨など国の方向性に沿った経営をされております。
■全店舗、出店時はＭ＆ＡではなくＤｒを誘致しての新規で開局されております。
　その為、門前Ｄｒとの関係性は良好で疑義照会など行いやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■長田駅からバスで15分ほどの神戸市須磨区に位置し、内科や消化器科を中心に1日約40枚の処方箋を受け付けています。
■精神科の処方箋や施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、薬剤師4から5名と事務員で手厚い体制を整えています。
■居宅および施設への訪問服薬指導に力を入れており、多職種と連携しながら地域医療に深く貢献できる環境が魅力です。

【法人特徴について】
■神戸市内で2店舗を展開しており、優しい社長と薬剤師の奥様が経営されているアットホームな家族経営の法人です。
■現場第一の視点で非常に働きやすい環境が整えられており、勤続20年以上のスタッフも在席する定着率の高さが自慢です。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしており、提携施設との信頼関係を築きながら在宅医療にも注力している企業です。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの開局となっており、他の薬局と比較しても早めの帰宅が叶うため育児との両立も可能です。
■土曜日は13時までの勤務となっており、夜診がないため生活リズムを整えやすくワークライフバランスに優れています。
■残業時間は非常に少なく設定されており、オンとオフの切り替えをしっかり行いたい方には最適な勤務環境と言えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■20年以上勤務するベテランスタッフから直接指導を受けられるため、調剤や在宅のスキルを基礎から磨くことが可能です。
■地域密着型の個人薬局ならではの丁寧な服薬指導を学び、将来的に管理薬剤師を目指すなど長期的な成長が期待できます。
■在宅医療の深い知識を習得することで、今後さらに需要が高まる在宅分野のスペシャリストとして活躍の幅を広げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りであるJR山陽本線の須磨海浜公園駅からは徒歩で1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科の科目をメインに1日平均50枚ほど応需しており、無理なく働ける環境です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名のほか、事務員が4名在籍しており協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば積極的に採用を行っております。
■20代から40歳くらいまでの方を幅広く求めており、長期的に活躍いただける方を望みます。

【法人特徴について】
■大阪や神戸を中心に34店舗を展開している創業45年の実績ある安定した調剤薬局グループです。
■役員全員が薬剤師であり現場への理解が深く、無借金経営で毎年成長を続けている企業です。
■総合病院門前や医療モール型など多様な店舗を展開し、希望に応じた配置を考慮しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し420万円から500万円程度を提示します。
■昇給は年に1回あり、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映される環境です。
■家族手当や住宅手当のほか、認定薬剤師取得手当など充実した手当が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鷹取駅から徒歩わずか2分の立地で、毎日の通勤に大変便利な駅前の薬局です。
■応需科目は門前にある病院からの処方が40%、眼科が20%、整形外科が40%とバランスが良い構成です。
■薬剤師は常時6～7名体制で、1日に180枚以上の多科目にわたる処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員の退職に伴う欠員募集のため、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者を求めています。
■多くの処方箋に正確に対応できるスキルと、電子薬歴の操作経験が必須となります。
■忙しい中でもチームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力できるお人柄を重視しています。

【勤務実態について】
■基本の勤務シフトは17時までとなっており、週のうち3日は早めに終業することが可能です。
■週休2日制（日曜＋半日×2）を確保しており、月1回は土曜日が丸一日お休みになります。
■有給休暇の消化率も高く、事前に相談すれば1週間程度のまとまったお休みも取得することも可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験10年の方で年収520万円、経験23年の方で563万円といった提示実績がございます。
■17時以降の勤務は残業代として別途支給されるため、提示年収以上の収入も十分に可能です。
■年に1回の昇給もあり、ご自身の頑張り次第で着実にキャリアと年収を上げていけます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です