兵庫県の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅より徒歩13分の立地にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい環境を整えています。
■地域の基幹病院の門前に位置し、月間約3,800枚の多種多様な処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤8名を含む計10名体制で、事務員も5名在籍し手厚い人員配置を整えています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開し、業界トップクラスの売上規模を誇る安定した経営基盤です。
■調剤事業に加え、OTCや在宅医療など地域社会の健康を支える多様な事業を幅広く展開しています。
■経営統合により強固な基盤を確立し、スケールメリットを活かした効率的な店舗運営を行っています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤業務全般を担当し、幅広い疾患の知識を深めることができます。
■患者様への丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安を取り除くためのコミュニケーションを図ります。
■処方内容の監査業務を通じて、医療過誤を未然に防ぎ患者様の安全を守る重要な役割を担います。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度な医療を提供する総合病院の門前薬局で、最先端の薬物療法に携わることができる環境です。
■多くの患者様と接する機会があり、日々の業務を通じて地域医療への貢献を実感できる職場です。
■チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら患者様の健康を支えるやりがいがあります。

＼こんな調剤薬局です／
■外科・人工透析をはじめ、内科・整形外科・呼吸器科を得意とする病床数150床以上の総合病院門前です。
■交差点に面する立地なので車の行き交いは多め、マイカー通勤が便利な場所です。
■薬剤師は常勤3名・パート1名の体制です。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄三田線の岡場駅から徒歩で12分ほどのアクセスとなり、通勤にも大変便利な立地環境が魅力的な職場となっています。
■総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚、月間では1600枚ほどの対応を行っている環境です。
■薬剤師は常時3名程度、事務員は常勤3名とパート1名が在籍し、複数名体制でゆとりを持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■急性期病院の敷地内薬局として新規開局したことに伴い、オープニングスタッフとして活躍いただける方を急募しております。
■高度医療や様々な科目に携わることが可能なため、専門性を高めたい方や幅広い知識を身につけたい方に最適なポジションです。
■病院との密な連携により、患者様に対してより良い医療サービスを提供することに共感いただける人材を積極的に求めています。

【法人特徴について】
■人々のココロとカラダの健康を追求するという経営理念のもと、全国に1300店舗以上を展開する業界最大手の企業です。
■調剤事業を中心に、一般用医薬品の販売や在宅医療、訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を全国で展開しています。
■地域密着化や店舗作業の効率化を推進し、売上高は1兆円規模を誇るなど、圧倒的な企業安定性と成長性を兼ね備えています。

【勤務実態について】
■1分単位で残業代がしっかりと支給されるシステムを導入しており、サービス残業が発生しないクリーンな労働環境が魅力です。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と多めに配置されているため、1人あたりの仕事量が少なく過誤率も極めて低いです。
■年間休日は113日確保されており、毎月の休日消化率も100％を維持しているため、無理なく働き続けることが可能です。

＼こんな調剤薬局です／
外来メイン、車通勤OKの働きやすい環境です。
総合病院前ですので幅広く取り扱うことができます。
学会参加や、メーカーによる新薬勉強会なども実施され、研修制度も充実。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼　こんな薬局です　／
■2023年6月、大学病院の敷地内に出店した新しい店舗です！
病院との密な連携により患者様に対しより良い医療サービスを提供することを目標に掲げております。
■平日18時まで！土日祝お休み予定のワークライフバランスの取りやすい店舗
■オープニングスタッフとして薬局の立上げ業務から携われる環境です！

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水駅から徒歩1分の好立地にある医療ビル1階の店舗で、内科や整形外科など複数の科目を広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200枚、月間4,000枚と非常に多く、様々な症例に触れながらスキルを磨ける環境です。
■薬剤師は常時6名から8名体制と手厚く配置されており、一人あたりの業務負担を軽減しつつ安全な投薬を行えます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤からOTC販売まで幅広く手掛けています。
■人々のココロとカラダの健康を追求するという理念を掲げ、地域密着型の店舗運営と作業の効率化を推進しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5人と多く配置することで、安心感を持って働ける職場環境の構築に注力しています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、月間の休日消化率は100%とプライベートを大切にできる環境です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給されるため、日々の細かな業務時間も無駄にならず納得感を持って働けます。
■年間休日は113日ですが夏季や冬季の連続休暇取得を推進しており、有給を合わせると年間120日以上の休業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の連携が非常に円滑でコミュニケーションが活発であり、困った時も互いにフォローし合える良好な雰囲気です。
■調剤過誤率は0.0031%前後という驚異的な低さを誇り、監査システムと複数名体制による安全管理が徹底されています。
■休憩室にはソファーが設置されるなど清潔な環境が維持されており、忙しい業務の合間でもしっかりと心身を休められます。

＼こんな調剤薬局です／
■病院・クリニックも門前薬局で、産婦人科・眼科・内科・小児科などを応需。
■健康サポート薬局としても認定され、お薬のお渡しだけでなく健康相談などにも応じます。
■店内は暖色カラーの温もりのあるインテリアで、広々とした空間。
■調剤室は、ぐるりと一周できる動線で作業しやすい広さです。
■従業員は40代の育児世代の方が多く、家庭事情をお互いに配慮しながら協力し合っています。
■薬剤師の配置人数は常時6～8名と余裕のある体制です。

＼こんな会社です／
■明石市内に1店舗のみ展開している調剤薬局です。
■患者様ひとり一人を大切に、距離感の近い運営を心がけています。
■従業員満足度も高く、離職される方は滅多に出ない会社です。

＼こんな方におすすめ／
■店舗異動なく、同じ環境で活躍したい方
■育児も仕事も同時に頑張りたい方
■地域密着型の薬局で患者様との対話を大切にしたい方

＼総合科目と在宅業務で成長／（西宮市エリア担当より）
総合病院の門前として多様な処方箋を経験でき、在宅業務にも注力しています。将来的に管理薬剤師を目指すための支援体制も整っているので、やりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■香櫨園駅から徒歩6分ほどの場所に新しくオープン予定の、アクセスが良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需するため、幅広い疾患の知識を深められます。
■在宅業務にも積極的に取り組む予定であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋の新規店舗立ち上げに向けた、常勤スタッフ4名のオープニング管理募集となります。
■地域に根ざして長く勤務したい方や、かかりつけ薬剤師を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。
■薬局内のDX化推進に賛同いただき、新しい環境での業務に柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■西宮市内のみで複数の保険調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている法人です。
■ノルマなどに縛られることなく、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を目指します。
■各店舗の代表が集まる会議で運営方針を決定する、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織です。

【職場環境と雰囲気】
■本部は店舗からの相談に乗りやすく、各店舗がスムーズに運営できるよう手厚い支援を行っています。
■一方的な指示ではなく、現場の状況に応じた運営を協議しながら進める風通しの良い環境です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができ、人間関係の悩みも少なく安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

＼未経験からの挑戦を応援／（丹波市エリア担当より）
充実した教育制度やOJTが整っており、未経験やブランクがある方も安心です。先輩薬剤師がしっかりとサポートしてくれる温かい職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前薬局として、多岐にわたる診療科目の処方箋を1日あたり約60枚から70枚ほど応需しております。
■居宅を中心とした在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療の最前線で患者さまをサポートできる環境です。
■1200品目以上の幅広い医薬品を取り扱っており、ジェネリック医薬品の利用推進にも力を入れている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営や近隣店舗へのヘルプ体制を強化するため、長期的に勤務いただける正社員の増員募集を行っております。
■将来的には管理薬剤師としてご活躍いただける意欲的な方をお迎えし、薬局全体の体制強化を図りたいと考えております。
■患者様はもちろん、従業員のことも大切にしている会社ですので、人員体制は厚くとっており、残業はほぼございません。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら和やかな雰囲気で日々の業務に取り組んでおります。
■休憩室が完備されているため、お昼休憩中などはリラックスしてしっかりと心身を休めることができる快適な職場です。
■近隣の医療機関とも良好な関係を築いており、ドクターや他職種と連携しながらスムーズに業務を進められる環境です。

今回は、将来的な世代交代を考えての募集となります。
正社員で店舗異動の可能性もございますが、4店舗とも近隣にあるので転居の心配はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の網干駅から徒歩15分に位置しており、広域の処方箋を1日平均で110枚から160枚ほど応需しています。
■近隣の総合病院から眼科や脳神経外科を中心に幅広い科目を応需しており、薬剤師8名と事務6名の手厚い体制です。
■営業時間は平日の19時までですが、日曜や祝日の21時まで開局しているため、複数の薬剤師でシフトを組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手チェーンで、コンビニや鉄道会社との提携など多角的な事業を行っています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えた薬剤師の育成を掲げ、独自の研修システムを確立しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため、処方元の医師との連携が非常にスムーズで深い関係性を築けるのが強みです。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■最新の調剤ミス防止システムやピッキングサポート機材を導入しており、安全かつ効率的に実務へ取り組めます。
■医師や看護師とのトレーシングレポートの共有など、高度な薬学的知見を活かした連携業務に携わることができます。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した環境で安心して働きたい方や、年間休日120日以上のゆとりある生活を求める方に最適です。
■総合病院の門前で多科目の処方を経験し、薬剤師としてのスキルを短期間で飛躍的に向上させたい方に勧めます。
■将来的に管理職や本部職など多様なキャリアパスを検討しており、一つの会社で長く勤め上げたい方にぴったりです。

≪こんな店舗です≫
900床以上のベッド数を有する大学病院の門前にあり、多種多様な処方を扱える店舗です。
調剤だけでなく、幅広い患者様への対応力も自然と身に付く環境です。
処方箋枚数は1日70枚程度と極端に多い店舗ではありませんので、1つ1つをしっかりとこなしていける業務量です。
残業についても多い月でも10時間未満で収まっており、ワークライフバランスを重視したい薬剤師様にはおススメです。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■店舗内はそれほど広くはありませんが、整理整頓されており清潔感のある環境です。
■駅から近く車通りのある道ですので、夜道も安心です。
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■御崎公園駅から徒歩8分ほどの立地で、総合病院の門前に位置しており多岐にわたる処方箋に触れられます。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度を受け付けており、総合科目のため幅広い知識習得が可能です。
■薬剤師は正社員2名とパート10名以上が在籍しており、手厚い人員体制の中で協力しながら業務を行えます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手グループであり、安定した経営基盤のもとで安心して就業いただける企業です。
■処方元との連携を重視したマンツーマン出店を基本戦略としており、地域医療への深い貢献を目指して運営しています。
■異業種との連携や独自の研修制度など、薬剤師の職域拡大と質的向上に積極的に取り組んでいる調剤薬局チェーンです。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止システムなどの最新機器を導入しており、安全かつ効率的に日々の業務に取り組める環境が整っています。
■事務スタッフも在籍しておりピッキングなどのサポート体制があるため、薬剤師業務に集中できる職場環境です。
■育児休暇や時短勤務の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる働きやすい風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合科目かつ漢方にも触れられる環境であり、薬剤師としての専門性を多角的に磨ける点が大きな魅力となります。
■大手企業ならではの手厚い福利厚生と年間休日125日という好条件が、長く安心して働ける生活の基盤となります。
■閉局時間が早く残業も少ないため、日々の生活を大切にしながら無理なくキャリアを継続できる素晴らしい職場です。

JR尼崎駅から徒歩圏にある、アクセスの良い病院です。
整形・脳神経外科を中心に、内科・外科の患者様が多いという特徴があります。

一般病床のみで外来は全て院外処方のため、
病棟業務などの院内業務にしっかりと取り組むことができる環境です。
また近年改装された施設は非常にキレイで、快適に勤務できます。

新卒採用実績も多くあり、
新しい知識・技術の習得に意欲的な方を歓迎します。

残業は月10時間程度。負担少なくメリハリを保ちながらご就業頂けます！

4週7休＋祝日で年間休日は114日と、他の病院と比較しても少し休みが多めの環境です！

希望される方は、職員寮も利用可能です。
（ワンルームマンションは自己負担1万円/月）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和田岬駅から徒歩4分ほどのアクセスの良い立地にあり、通勤に大変便利な環境が整っています。
■総合病院の門前薬局として1日約80枚の多種多様な処方箋を応需し、幅広い患者様への対応力を磨けます。
■常時3名体制で薬剤師が配置されており、正社員1名とパート5名のスタッフが協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の提示が可能であり、ご経験によってはそれ以上の相談も可能です。
■エリア限定で勤務される方には月額20,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生が魅力です。
■全国転勤が可能な方には借上社宅制度があり、初期費用は本人負担なしで月額50,000円を会社が負担します。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康機器を配置するなど、地域の患者様の未病や予防医療に貢献するための取り組みを推進しています。
■患者様の利便性を向上させるために、オリジナルの処方箋アプリの開発やプライベートブランドの販売を行っています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせており、多様性を尊重する職場づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■企業の安定性を重視し、過去10年の平均売上高成長率115％という抜群の安定力を持つ環境で長く働きたい方。
■大型医療モールや総合病院の門前薬局において、多様な診療科目の処方箋に触れながら幅広い知識を習得したい方。
■単に調剤を行うだけでなく、店舗の売上や経営数値の管理に関心を持ち、自身の頑張りを正当に評価してほしい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と婦人科であり、1日あたりの処方箋枚数は50枚から70枚程度と、ゆとりを持って対応可能です。
■常勤薬剤師2名と多数の非常勤スタッフが在籍しており、複数の事務員との連携によりスムーズな運営を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導であり、患者様一人ひとりに丁寧な説明を行うことが求められます。
■事務スタッフがレセコン入力を担当しているため、薬剤師は本来の薬学的管理業務に集中して取り組める体制です。
■調剤ミス防止システムを完備しており、最新の機材を活用することで安全かつ正確な調剤業務を遂行することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短3年目での管理薬剤師登用や、4年目からの薬局長への昇進など、意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■現場経験を積んだ後は、本部での教育担当や人事部、店舗開発といった多岐にわたる職種への転換も相談可能です。
■がんや糖尿病などの専門薬剤師を目指すための支援制度があり、取得した資格は手当として給与に反映される仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの安定した環境で長く働き続けたいと考えている、向上心豊かな若手からベテランまでが活躍しています。
■家庭と仕事を両立させたいパパ・ママ薬剤師も多く在籍しており、お互いにフォローし合う体制が自然とできています。
■専門性を追求したいスペシャリスト志向の方も、会社の支援制度をフルに活用して日々知識の研鑽に励まれています。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅より徒歩約5分の立地で、総合病院の門前薬局として幅広い処方箋に触れながら学べる環境です。
■処方箋は1日平均30枚から40枚程度で、薬剤師3名による余裕を持った人員体制を整えています。
■内科や整形外科など複数科目を応需しており、地域に根ざした密着型の在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、コンビニや駅ナカ店舗など多彩な形態で事業を拡大しています。
■処方元とのマンツーマン出店を基本とし、医療機関と密な連携を図りながら質の高い医療を提供します。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて活躍できる薬剤師の育成に力を注いでいます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、月火水木金の平日と土曜のシフト制にて安定して働くことが可能です。
■給与は年収420万円から600万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して算出します。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、夏季や冬季の休暇もしっかり取得できます。

【勤務実態について】
■平日は17時30分には閉局するため、18時には退勤できる日が多く残業は月平均10時間程度です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないので安心です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、小学校卒業まで時短勤務ができるなど家庭との両立が容易です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導のほかに、個人宅や施設への在宅訪問といった幅広い業務をお任せします。
■総合病院からの多品目な処方を扱うため、薬剤師としての知識を深めながらスキルアップが可能です。
■事務スタッフが在籍しているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導などに専念いただけます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ東海道本線尼崎駅から徒歩１分と、毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院を中心に広域から１日平均１６０枚から２００枚を応需しています。
■現在は正社員７名とパート３名の体制で、多科目の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師や薬局長を目指したいという、キャリア志向の方を求めています。
■組織の中核となり、周囲と協力しながら店舗運営にも積極的に携われる方を歓迎します。
■向上心を持ち、チーム医療の一員として自身のスキルを高めたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計１５店舗を展開し、地域密着型で患者様第一の医療を提供しています。
■ノルマによる管理ではなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を最も重視する社風です。
■労務管理は外部委託されており、サービス残業がなく法令順守が徹底されています。

【想定されるモデル年収】
■住宅手当を含めると、若手の方でも年収５００万円以上を目指すことが十分に可能です。
■年１回の昇給査定があり、個人の目標達成度や貢献度が給与にしっかりと反映されます。
■役職に就くことで手当が加算され、４０代や５０代で高年収を実現する道も開けます。