兵庫県の週休2.5日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸市営地下鉄西神中央駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な薬局です。
■心療内科や眼科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は約200枚です。
■薬剤師8名と事務員7名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と組織体制の強化を目的とした、欠員補充のための募集です。
■患者様を第一に考え、ホスピタリティを持って業務に取り組める方を求めています。
■在宅業務も行うため、車の運転が可能で対人業務に意欲的な方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に兵庫県下で30店舗以上を展開する、無借金経営の安定企業です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念を掲げており、プロセスを評価する社風です。
■在宅医療のパイオニアとして、25年以上にわたり地域の患者様を支えてきました。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、多くの店舗で週休2.5日制を導入しています。
■全店舗の月平均残業時間は4.7時間と非常に少なく、給与は1分単位で支給されます。
■産休育休の希望者取得率と復帰率は共に100%で、時短勤務は小3まで可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■今津駅から徒歩1分とアクセス抜群で、耳鼻科や眼科、心療内科など多彩な科目を1日200枚から250枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート4名の計10名が在籍しており、駅周辺でも最大規模のクリニックビルからの処方に日々対応します。
■個人居宅や施設への在宅業務も積極的に実施しており、地域の健康を支える拠点として非常にやりがいを感じられる職場環境です。

【法人特徴について】
■西宮市に本社を構え、調剤薬局の運営だけでなく訪問介護や高齢者施設の企画開発など、多角的な医療・福祉事業を展開中です。
■地域住民の健康をテーマに健康カフェ事業なども手掛けており、多職種と連携しながら包括的なサービス提供を目指しています。
■大手チェーンとは異なる独自の経営スタイルを持ち、現場の意見を積極的に取り入れながら柔軟な店舗運営を行っている法人です。

【こんな方が活躍中】
■処方箋枚数が多い環境でテキパキと業務をこなす、スキルの高い30代から50代のベテラン薬剤師が中心となって日々活躍中です。
■男性薬剤師も4名在籍しており、男女問わず協力し合いながらスピード感と正確性を両立させた調剤を実践している職場環境です。
■新しい知識を積極的に吸収し、在宅業務や多科目の応需を通じて自身の専門スキルを日々アップデートし続けている方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日130日以上という好条件を重視し、仕事の忙しさを楽しみながらもしっかりとリフレッシュしたい方に最適な案件です。
■総合病院門前や大型クリニックモールでの経験を活かしたい方や、在宅医療を通じて地域密着の活動をしたい方にも強くお勧めします。
■駅チカの利便性を享受しつつ、最新機器が揃った環境で自身の調剤技術をさらに磨き上げたいという意欲的な方にぴったりの職場です。

・・＊こんな方に＊・・
■病院（一般薬剤師）としては希少！高年収500～550万円の好条件も期待できます。
■業務内容は難しいものではありませんので
病院未経験の方やブランクのある方も無理なくご勤務いただけます。
■18時終了で残業少なめ！お仕事帰りに三宮でショッピングや習い事も可能です♪

・・＊病院の特徴＊・・
■神戸市中央区にある、整形外科分野における全国で見ても代表的な病院です。
■最寄駅からすぐの好立地で通勤も便利です。
■2013年・2016年と二度にわたり増床され、ロビーや各施設内も明るくキレイな環境です。

・・＊業務内容＊・・
■関節関連の手術がメイン（年間3,000件ほど）の医療機関で、処方は術後の痛み止めや抗生物質がです。
　調剤、指導、監査、払い出し、持参薬鑑別、病棟常備薬品補充、麻薬処理がメインで複雑な業務は発生いたしません。
■退院された後はグループ又は提携先のクリニックでリハビリや処置を受ける為、外来患者の対応はございません。
■緊急オペは無く全て予約でスケジュールを組んでいる為、イレギュラーな業務が発生するケースも少なく計画的に業務をおこなえます。
■日曜日のご勤務もございますが、持参薬の鑑別がメインで5～6件/日なります。
　

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅より徒歩5分とアクセスが非常に良く、マイカー通勤も可能な好立地です。
■整形外科をメインに、内科、小児科の処方を応需し、施設在宅3件にも対応しています。
■処方箋応需枚数は1日60枚程度であり、薬剤師3名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の充実に向けた欠員補充であり、新卒から50代前半まで幅広く意欲ある方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、地域に親しまれる健康相談窓口を担える方を求めています。
■整形外科の経験が浅い方や、在宅業務をこれから学びたい方など、成長意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様第一主義の理念のもと、処方箋枚数に対し手厚い人員配置で落ち着いて働ける社風です。
■在宅医療はほぼすべての店舗で実施し、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウを持っています。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理職候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日125日前後、週休2.5日であり、全店舗平均残業4.7時間/月と働きやすさが魅力です。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

＼充実の研修でスキルアップ／（神戸市西区エリア担当より）
管理薬剤師として年収650万円も目指せます。年8回の階層別研修や多彩な評価制度により、ご自身の努力や成果がしっかりと還元されるやりがいのある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR明石駅もしくは西明石駅～車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能で大変便利な立地です。
■主に小児科や内科をはじめ泌尿器科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚程度となっており、常勤2名と非常勤3名体制で協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■患者様に優しく社員同士は仲良くという理念を掲げ、全国で95店舗を展開し地域密着型の運営を行っています。
■今後のM＆Aや新規出店による積極的な事業拡大を控えており、安定した経営基盤をもとに成長を続けています。
■地域医療を支える一員としてチーム医療に積極的に取り組み、患者様に寄り添う在宅医療にも注力しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としてのご経験や能力を最大限に評価し、年収550万円から650万円での採用が可能です。
■年間休日は120日と充実しており、シフトは2ヶ月前から提出できるため行事等の休みも柔軟に調整できます。
■有給休暇の消化率は80パーセントから90パーセントと非常に高く、しっかりと休める環境が整備されています。

【想定される業務内容】
■主に小児科や内科などの処方箋に基づく調剤業務や監査業務をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導をお任せします。
■地域医療に貢献するため、医師や看護師などの他職種と連携を取りながら、在宅医療に関わる業務にも従事します。
■管理薬剤師として店舗の円滑な運営やスタッフの指導育成など、マネジメント業務全般を担っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫川団地前駅から徒歩8分の立地で、内科や眼科、小児科、耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日80枚から100枚応需しています。
■薬剤師は3名から5名の複数名体制を整えており、事務員も数名在籍しているため、一人ひとりの業務負担が適切に管理されています。
■医薬品の採用品目数は1,600品目にのぼり、近隣の多様なクリニックから多種多様な処方箋を受け付けている地域密着型の薬局です。

【法人特徴について】
■西宮市内にて2店舗を経営している調剤薬局グループであり、地域になくてはならない存在として密着した運営を続けています。
■地域住民の健康を支えることを第一に考えており、小規模ならではの風通しの良さと、柔軟な意思決定が可能な組織体制が特徴です。
■転居を伴うような無理な異動が発生しないため、地元で長く働き続けたいと考えている薬剤師にとって最適な就業環境と言えます。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時までの開局となっており、土曜日は13時までの勤務となるため、週末の時間を有効に活用できるシフト構成です。
■複数名体制での勤務が基本となるため、急な体調不良や家庭の事情などが発生した際にも、お互いにフォローし合える環境が整っています。
■週休2.5日以上を確保できる体制となっており、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長期的に就業を継続することが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導のほか、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多岐にわたる経験が積めます。
■1,600品目の医薬品を扱いながら、内科から小児科まで様々な処方箋に対応するため、幅広い疾患に関する知識を深めることができます。
■患者様のご自宅を訪問する在宅業務では、多職種と連携しながらお薬の管理や健康相談に乗り、地域医療の最前線で活躍いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「立花駅」から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■主に近隣の内科や外科リウマチ科クリニックからの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日約35枚で、常勤とパートの薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛け、医療と介護の連携を強みとしています。
■自社で運営している施設への在宅サービスも行っており、スムーズな多職種連携が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や緩和医療など、ご自身の興味がある分野のスキルを伸ばしていくことができます。
■仕事と家庭を両立させながら、無理なく薬剤師としてのキャリアを継続できます！
■安定した法人基盤のもと、腰を据えてじっくりと地域医療に貢献していくことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりと深い関係を築き、かかりつけとして頼られるやりがいがあります♪
■年間休日120日以上や住宅手当など、働きやすさを支える福利厚生が整っています！
■ご自身の希望に応じて、在宅医療など新しい分野へ挑戦できる可能性が広がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の鈴蘭台駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や整形外科に加え眼科や耳鼻科など多科目を応需し、1日約90枚を対応しています。
■常勤薬剤師4名と事務3名の手厚い人員体制で、協力しながら業務を進めていけます。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

＼年間休日166日で私生活充実！／（尼崎市エリア担当より）
週休3日制で年間休日は166日と非常に多く、入社2年目からは7連休の取得も可能です。通勤90分圏内での配属考慮があり、無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである稲野駅や猪名寺駅から徒歩4分ほどの商業施設内に位置しており、通勤やお買い物にも大変便利な立地です。
■眼科や小児科および内科をメインに応需しており、お買い物の合間に立ち寄られる幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■常に2名の薬剤師が在籍する体制を整えており、システムによる機械化を進めることで対人業務へ注力できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員募集であり、直近5年以上の保険調剤経験と管理薬剤師の経験をお持ちの方を求めております。
■これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方や、大手企業でさらにキャリアを積みたい方に最適です。
■ご自身の適性や経験を考慮した上で通勤90分圏内の店舗へ配属されるため、柔軟な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を目指し、全国に多数のドラッグストアチェーンを展開している大手企業です。
■栄養士や化粧品担当者など様々な職種と連携し、多角的な視点から地域のお客様の健康を管理する体制を整えています。
■女性活躍推進法に基づく基準を満たし、最高位であるえるぼし認定を取得するなど働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■週休3日制を導入しており年間休日は166日と非常に多いため、心身ともにしっかりとリフレッシュできる求人です。
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収505万円から700万円という高水準な給与条件をご提示いたします。
■入社2年目の社員には7日間の連続休暇取得を必須としており、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けられます。

＼こんな薬局です／
北鈴蘭台駅前にある、通勤に便利な薬局です。

耳鼻科・整形外科を中心に、近隣医療機関から様々な処方箋を応需しております。

自動分包機や重量監査システムなど、安心して調剤業務をおこなえる機器を積極的に導入しております。


＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち、生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

＼総合科目と在宅業務で成長／（西宮市エリア担当より）
総合病院の門前として多様な処方箋を経験でき、在宅業務にも注力しています。将来的に管理薬剤師を目指すための支援体制も整っているので、やりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■香櫨園駅から徒歩6分ほどの場所に新しくオープン予定の、アクセスが良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需するため、幅広い疾患の知識を深められます。
■在宅業務にも積極的に取り組む予定であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋の新規店舗立ち上げに向けた、常勤スタッフ4名のオープニング管理募集となります。
■地域に根ざして長く勤務したい方や、かかりつけ薬剤師を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。
■薬局内のDX化推進に賛同いただき、新しい環境での業務に柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■西宮市内のみで複数の保険調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている法人です。
■ノルマなどに縛られることなく、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を目指します。
■各店舗の代表が集まる会議で運営方針を決定する、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織です。

【職場環境と雰囲気】
■本部は店舗からの相談に乗りやすく、各店舗がスムーズに運営できるよう手厚い支援を行っています。
■一方的な指示ではなく、現場の状況に応じた運営を協議しながら進める風通しの良い環境です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができ、人間関係の悩みも少なく安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東加古川駅から車で数分の距離に位置し、整形外科や泌尿器科、消化器科など多彩な科目を広域から応需しています。
■1日平均300枚、月間7,500枚の処方箋を扱っており、常時10名程度の薬剤師が在籍する非常に活気ある現場です。
■事務スタッフも5名から7名体制で配置されており、多忙な環境の中でも薬剤師が調剤業務に専念できる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■医療モールに併設された店舗での外来調剤や服薬指導を中心に、近隣の施設へ向けた在宅訪問業務も担当していただきます。
■処方箋枚数が多いため効率的な調剤スキルが磨かれるほか、高度な監査業務や正確な服薬指導を通じて専門性を高められます。
■グループ全体で100件近い施設在宅を対応しているため、多職種連携や在宅医療に関する深い知識と経験を習得することが可能。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のＪＲ山陽本線土山駅からは徒歩２分と通勤に便利な立地です。
■処方箋は皮膚科や小児科をメインに１日平均120枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤４名と非常勤２名が在籍し、協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として週休2.5日のゆとりある勤務体系で働くことが可能です。
■年収は経験等を考慮し、500万円から最大550万円まで相談できます。
■皮膚科の処方が中心のため、重たい科目が少なくブランク等でも安心です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や小児科の処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導を担当いただきます。
■軟膏の混合など皮膚科特有の処方にも、丁寧に対応していただきます。
■将来的には在宅医療の業務にも携わっていただく可能性がございます。

【職場環境と雰囲気】
■主婦層の薬剤師も在籍しており、お互いに協力し合える和やかな雰囲気です。
■面接は堅苦しくなく、社長の人柄も温厚で安心して働ける環境があります。
■休日などの相談もスタッフ間で和気藹々と行える、風通しの良い職場です。

宝塚線からバスの立地ですが、マイカー通勤OKなので安心です。
整形外科をメインとしており、ご経験が浅い方でも比較的早く慣れていただけます。

中抜けのないシフト制でメリハリつけて勤務できます。

＼ワークライフバランス重視／（尼崎市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制に加え、週休3日のご相談も可能です！シフト管理が徹底されており残業も少なめで、無理なく働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩3分という好立地にあり、小児科や心療内科や耳鼻科の処方箋を1日約150枚応需しています。
■施設と居宅の両方の在宅業務にも注力しており、多岐にわたる経験を積みながら地域医療に貢献できる環境です。
■同じビル内の3科目に対応しており、幅広い処方箋に触れることで専門的な知識を深めることが可能な薬局です。

【法人特徴について】
■兵庫県内で複数店舗を展開する地域密着型のチェーン薬局であり、現場ファーストの社風が根付いている法人です。
■経営トップが薬剤師であるため現場の声を理解しやすく、風通しの良い環境で安心して長く働くことができます。
■最新の調剤機器を積極的に導入しており、薬剤師が本来の業務に集中できるよう設備投資を惜しまない企業です。

【想定される業務内容】
■外来対応として服薬指導や監査や調剤を行うとともに、施設および居宅への在宅訪問業務や配達業務も担当します。
■水剤分注機や散薬ロボットなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に調剤業務を進めることが求められます。
■一般用医薬品の販売や地域への情報発信にも積極的に関わり、かかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方が活躍中です。
■幅広い応需科目に対して向上心を持って学び続け、新しい知識を積極的に吸収しようとする姿勢を持つ方が活躍しています。
■多職種連携が求められる在宅業務において、他職種と円滑なコミュニケーションを図ることができる方が活躍中です。

＼ワークライフバランス重視／（神戸市東灘区エリア担当より）
週休2.5日で残業もほぼないため、ご自身の時間を大切にできる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の青木駅から徒歩1分から3分という非常にアクセスの良い好立地にある薬局です。
■内科や眼科などを中心に1日平均50枚ほどの処方箋を応需し、地域医療に貢献しています。
■常時2名から3名の人員体制を整えており、協力し合いながらゆとりを持って働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■これまで管理業務を担ってきたスタッフの退職に伴い、新たに管理職候補を急募しています。
■引っ込み思案にならず、より良くするための前向きな提案を積極的に行える方を求めています。
■ブランクのある方でも歓迎しており、地域の患者様へ丁寧に寄り添える方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■設立から90年以上の歴史を誇り、東灘区に2店舗を展開する地域密着型の老舗企業となります。
■地域の患者様から些細なことでも気軽に相談していただけるかかりつけ薬局を目指しています。
■医薬品の製造販売も自社で手掛けており、独自の薬局製剤を提供するなど特色ある事業展開です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

＼総合科目と在宅業務で成長／（西宮市エリア担当より）
総合病院の門前として多様な処方箋を経験でき、在宅業務にも注力しています。将来的に管理薬剤師を目指すための支援体制も整っているので、やりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■香櫨園駅から徒歩6分ほどの場所に新しくオープン予定の、アクセスが良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需するため、幅広い疾患の知識を深められます。
■在宅業務にも積極的に取り組む予定であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋の新規店舗立ち上げに向けた、常勤スタッフ4名のオープニング管理募集となります。
■地域に根ざして長く勤務したい方や、かかりつけ薬剤師を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。
■薬局内のDX化推進に賛同いただき、新しい環境での業務に柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■西宮市内のみで複数の保険調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている法人です。
■ノルマなどに縛られることなく、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を目指します。
■各店舗の代表が集まる会議で運営方針を決定する、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織です。

【職場環境と雰囲気】
■本部は店舗からの相談に乗りやすく、各店舗がスムーズに運営できるよう手厚い支援を行っています。
■一方的な指示ではなく、現場の状況に応じた運営を協議しながら進める風通しの良い環境です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができ、人間関係の悩みも少なく安心して働けます。

＼仕事とプライベートを両立／（尼崎市エリア担当より）
特別休暇の取得率が100％で、年間休日も119日しっかり確保できます。オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩10分の好立地にあり、新規オープンしたばかりの綺麗で新しい店舗環境が整っています。
■近隣医療機関より小児科や皮膚科をはじめ、外科や循環器科などの幅広い処方箋を応需する予定となります。
■多様な科目の処方箋に触れることができるため、薬剤師としての幅広い専門知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、東海地方を中心に全国的に安定した経営基盤を確立しています。
■調剤業務の比率が非常に高く、雑務的業務が一切ないため、薬剤師本来の専門性を活かして働くことができます。
■電子薬歴用のiPadを一人一台ずつ導入しており、入力待ち時間を削減し業務効率化を徹底している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■新規オープン店舗のため、オープニングスタッフとして人間関係をゼロから築き上げることができる職場です。
■全従業員がしっかり休むことも仕事の一部であるという考えが浸透しており、有給休暇を取得しやすい環境です。
■業務の効率化と患者様との対話を重視しており、薬剤師が専門性を発揮しやすいようにサポートされています。

＼総合科目と在宅業務で成長／（西宮市エリア担当より）
総合病院の門前として多様な処方箋を経験でき、在宅業務にも注力しています。将来的に管理薬剤師を目指すための支援体制も整っているので、やりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■香櫨園駅から徒歩6分ほどの場所に新しくオープン予定の、アクセスが良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需するため、幅広い疾患の知識を深められます。
■在宅業務にも積極的に取り組む予定であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋の新規店舗立ち上げに向けた、常勤スタッフ4名のオープニング募集となります。
■地域に根ざして長く勤務したい方や、かかりつけ薬剤師を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。
■薬局内のDX化推進に賛同いただき、新しい環境での業務に柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■西宮市内のみで複数の保険調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている法人です。
■ノルマなどに縛られることなく、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を目指します。
■各店舗の代表が集まる会議で運営方針を決定する、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織です。

【職場環境と雰囲気】
■本部は店舗からの相談に乗りやすく、各店舗がスムーズに運営できるよう手厚い支援を行っています。
■一方的な指示ではなく、現場の状況に応じた運営を協議しながら進める風通しの良い環境です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができ、人間関係の悩みも少なく安心して働けます。