兵庫県の管理職の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神本線およびJR東海道本線の西宮駅から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■応需医療機関は西宮渡辺心臓脳・血管センター等で、総合科目を1日に約60枚～80枚応需しています。
■在籍人数は6名から7名体制であり、スタッフ間で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めています。
■薬局長候補として、店舗のマネジメントやスタッフ育成の経験をお持ちの方を歓迎します。
■定期的なテストもあるため、自ら進んで学び、専門性を高めたいという意欲のある方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大阪市内と兵庫県に合計9店舗の調剤薬局を展開し、地域医療ネットワークの充実に貢献しています。
■総合病院門前や面対応、マンツーマン対応など、多様な形態の薬局を運営している点が特徴です。
■居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業も手掛け、医療と介護の連携をシームレスに推進しています。

【求人情報について】
■薬局長候補としての正社員薬剤師を募集しており、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。
■給与は経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から750万円の範囲で決定されます。
■住宅手当として月20,000円が支給されるほか、退職金制度や産休・育休実績もあり福利厚生が充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は神戸三宮駅から徒歩8分ほどの場所にあり、アクセスは非常に良好です。
■勤務いただくエリアはご経験やご希望を考慮し、面接にて相談の上で決定いたします！
■担当いただく店舗により応需科目や処方箋枚数は異なり、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗のサービス品質向上と経営基盤強化のため、業務改善を推進できる管理職を募集します。
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、組織全体の成長に貢献したいという意欲のある方★
■在宅医療の獲得や加算要件の改善など、具体的な目標達成に向けて主体的に行動できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■各店舗を巡回し、基本料の算定状況や広域処方箋、在宅の獲得状況の改善を推進します。
■現場の薬剤師と密に連携し、業務プロセスの見直しや新たな取り組みの導入を主導♪
■担当店舗の状況に応じて、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の通常業務も行います。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、より広い視野を持って薬局経営に深く携わりたい方に最適。
■自身のマネジメントスキルを試し、成果が年収に直結する環境で挑戦したい方におすすめ！
■地域医療への貢献という理念に共感し、会社の中核として事業成長を支えたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅や各線尼崎駅から徒歩15分程度の立地に店舗を構えています。
■総合病院や内科クリニックから1日平均20枚ほどの処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、調剤事務も2名在籍しており無理なく業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的なマネージャー候補として、管理職を目指せる方を急募で探しています。
■向上心が高く、定期的なテストや勉強会を通じて自己研鑽を続けたい方を求めています。
■20代から30代の比較的若い世代が活躍しており、相談もしやすい活気ある職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積みながら、将来的には薬局長やエリアマネージャーを目指せます。
■専門性の高い知識を身につけることで、スペシャリストとしての道も切り拓けます。
■経営陣との距離が近く、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内や兵庫県エリアを中心に9店舗を展開しており、多様な形態の薬局があります。
■定期的な実力テストを実施し、合格すれば給与に反映される評価制度を導入しています。
■専門性の高い薬剤師が在籍しており、質の高い薬学的なディスカッションが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県尼崎市を拠点で、大阪・京都にもグループ会社を含め店舗展開をされており、通勤60分圏内の配属です。
■処方箋の応需科目や1日の対応枚数については、実際に配属される勤務店舗の状況に準じて変動いたします。
■薬剤師や事務スタッフの人数体制についても、配属先となる店舗の規模により異なるため柔軟性が求められます。

【想定される業務内容】
■店舗業務からスタートし、将来的には人材マネジメントや教育、評価など幅広い業務を担当していただきます。
■各店舗を巡回して問題点を把握し解決策を提案する、コンサルティングのような役割も期待されています。
■門前クリニックとの関係構築やM&A案件の対応、人事や総務など、本部機能に関わる業務も経験できます。

【求人情報について】
■年収は年俸制を採用しており、経験や能力に応じて550万円から600万円程度でのスタートが可能です。
■薬剤師手当や管理者手当、職能手当など各種手当が充実しており、給与面での厚待遇が魅力的な環境です。
■残業代は固定残業代として給与に含まれていますが、超過分については別途支給される仕組みとなっています。

【こんな方が活躍中】
■製薬会社のMRとして活躍されていた方や、全く異なる業種でマネジメント経験を積まれた方が活躍しています。
■しっかり働いて稼ぎたいという意欲を持った20代から40代前半のメンバーが中心となって活躍中です。
■変化に対して柔軟に対応でき、自ら手を挙げて新しい業務にチャレンジする積極性のある方が評価されています。

＼プライベート充実の好環境！／（神戸市中央区エリア担当より）
年間休日138日で残業もほとんどありません！週38時間シフトで無理なく働けるため、仕事と私生活を両立させたい方に大変おすすめの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■三ノ宮駅から徒歩5分というアクセスの良い好立地にあるため、毎日の通勤も非常に便利で快適な環境です。
■近隣の医療機関から内科や整形外科をはじめ、多岐にわたる幅広い科目の処方箋を1日60〜70枚応需します。
■外来調剤だけでなく、居宅や施設での在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根差した強固な経営基盤を持つ安定した法人が運営します。
■薬局事業にとどまらず医療コンサルタント業など多角的な事業を展開しており、将来にわたる企業の安定性があります。
■本部社員や人事担当者も含めて全員が薬剤師有資格者であるため、現場の状況を理解しやすく意思疎通がスムーズです。

【想定される業務内容】
■来局された患者様に対する服薬指導や監査、調剤業務全般をメインとして担当いただき、正確な業務を行います。
■処方箋応需枚数は1日あたり60〜70枚で、1人当たり約20枚前後と余裕を持った薬剤師の配置をしています。
■外来での調剤業務に加えて、患者様のご自宅や施設へ訪問する在宅業務も担当し、幅広い医療サービスを提供します。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師として店舗の業務フローを習得し、地域の患者様との信頼関係を築きながら経験を積みます。
■将来的には管理薬剤師として店舗の運営やスタッフのマネジメントを担い、キャリアアップを図ることが可能です。
■充実した教育制度を活用して専門知識を深め、在宅医療の分野などでも中心的な役割を果たすことが期待されます。

＼次世代リーダーの急募／（神戸市須磨区エリア担当より）
多科目を応需する病院で、幅広い症例に触れながら薬局長として組織を牽引できます。ご経験次第で年俸制にて年収700万円まで相談可能な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■名谷駅から車で7分の立地にあり内科や整形外科など多科目の処方箋を広範囲にわたり受け付けている病院です。
■現在は常勤4名と非常勤2名の体制で運営されておりスタッフ同士の手厚い協力体制がしっかりと整った職場です。
■一般病床と療養病床を併せ持つため急性期から慢性期まで幅広い症例に触れながら専門性を磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の長期的な安定運営を見据えた体制強化のため次世代のリーダーとなる薬局長候補を急募で募集しております。
■病院での実務経験をお持ちの方を求めており主任などの職責経験がある方は即戦力として高く評価される環境です。
■周囲のスタッフと円滑な連携を図りながら穏やかに組織を牽引していただける意欲的なリーダーを歓迎いたします。

【法人特徴について】
■兵庫県と京都府を中心に病院や介護施設などを多角的に展開しており地域社会に根ざした医療を提供しております。
■医療から介護までを一貫して手がけることで地域住民から選ばれ続けるグループを目指して社会貢献をしています。
■企業主導型の保育園を自ら運営するなど働くスタッフのライフステージの変化に寄り添った環境作りを推進中です。

【求人情報について】
■調剤や病棟服薬指導からDI業務や院内委員会参加まで病院薬剤師としての多岐にわたる業務をお任せいたします。
■勤務時間は基本的に17時までとなっており医療機関でありながら残業がほとんど発生しない良好な就業環境です。
■日曜と祝日に加えて平日1日が休みとなるシフト制を採用しており有給休暇も法定通り取得可能なため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急神戸本線「西宮北口駅」からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地環境にありますます。
■近隣のクリニックビルから内科、皮膚科、小児科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師4名と医療事務2名という手厚い人員体制で、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、将来的に店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちで、今後長くご活躍いただけるポテンシャルのある方を歓迎します。
■特に店長候補となり得る、調剤経験4年以上のキャリア志向の方や認定薬剤師資格をお持ちの方を優遇します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療モール型の店舗展開を強みとしています。
■30年以上前から医療モール事業を手がける業界のパイオニア企業として、安定した経営基盤を誇っています。
■M&Aだけに頼ることなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、着実な成長を継続させています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円という高水準の給与をご提示します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、日曜祝日の定休日に加え、シフト制で休日を取得いただけます。
■家賃の6割を会社が負担する借上社宅制度や産休育休制度など、大手ならではの福利厚生が整っています。※規定による

【病院概要について】
■平成6年の開設以来、「全人的医療」を理念に掲げ、地域医療の充実に貢献してきた中核病院です
■内科、外科、整形外科、眼科、リハビリテーション科など、多岐にわたる診療科に対応しています。
■令和8年秋には新病院への移転を予定しており、地域医療の拠点として更なる発展を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現薬局長の後任として、数年以内に薬局長職を引き継いでいただける方を緊急で募集しています。
■令和8年に控える病院の新築移転と介護医療院の新規開設に伴い、体制強化のための増員となります。
■病院での薬剤師経験があり、将来的に薬剤部のマネジメントを担う意欲のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤業務を中心に、医薬品管理、監査、持参薬チェックなどを担当していただきます。
■DI業務のほか、感染対策委員会やNST（栄養サポートチーム）などの院内委員会へも参加します。
■現在は人員の都合上実施できていませんが、新体制では病棟服薬指導の再開も期待されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■令和8年の新病院設立プロジェクトに、薬剤部の責任者候補として中心的に関わることができます。
■地域医療の中核を担う病院として、急性期医療から在宅医療まで幅広く貢献できる点が魅力です。
■給与は経験やスキルを考慮し、年収558万円から最大723万円まで相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の負担が少ない環境で耳鼻科メインの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から50枚程度で、現在は常勤1名とパート1名に事務員を加えた少人数の体制で運営しています。
■耳鼻科の処方箋が中心となるため、専門性を高めつつも一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県内に3店舗を展開している法人は、代表と従業員の距離が非常に近く、風通しの良いアットホームな社風が自慢です。
■元試薬メーカー勤務の代表は「スタッフが楽しく働くこと」を第一に考えており、現場の意見を積極的に尊重する方針です。
■知人との共同経営から始まり、ドクターとの良好な関係を築きながら地域密着型の店舗運営を続けている安定した企業です。

【求人情報について】
■提示年収は550万円から600万円と高水準で、これまでの臨床経験やスキルを正当に評価して決定される予定です。
■完全週休2.5日制を導入しており、水曜と日曜、さらに土曜の午後が休みとなるため、プライベートを大切にできます。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかり休息を取りながら無理なく長期的にキャリアを形成できる環境です。

【勤務実態について】
■開局時間は朝9時から18時までで、残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすく生活リズムを保てます。
■患者様がいない時間帯には小休止を取ることも認められており、心身ともにゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■車通勤も可能となっているため、公共交通機関の時間を気にせず、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます。

＼週37.5時間勤務で快適／（西宮市エリア担当より）
規定労働時間が週37.5時間と短めで、年間休日も120日前後とワークライフバランスを大切にしながら、しっかりキャリアも築ける貴重な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西宮市内の駅近くに複数店舗を展開しており、地域に密着した温かい医療サービスを提供し続けている調剤薬局です。
■処方箋応需だけでなく、施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療の要として機能しています。
■各店舗の状況に応じたきめ細やかな対応を行っており、本部からの手厚いサポートを受けながら円滑に運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業展開と組織強化を見据え、既存の複数店舗を統括していただくエリア長候補の増員募集となります。
■現場の管理薬剤師やスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築きながら店舗運営を牽引できる方を探しています。
■ノルマに追われることなく、患者様お一人おひとりに寄り添い、長く安定して働きたいという誠実な方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■各店舗の代表である店長との協議を大切にし、現場の声をしっかりと吸い上げて運営方針を決定する風通しの良い社風です。
■本部からの一方的な指示ではなく、現場がスムーズに業務に取り組めるような支援体制の構築に力を入れている法人です。
■チーム医療の一翼を担う存在として、患者様からいつでも気軽に相談される、安心と安全な調剤薬局作りを目指しています。

【求人情報について】
■既存店舗を統括するエリア長としての採用であり、これまでのマネジメント経験を高く評価してご提示させていただきます。
■高年収600万円以上のご相談が可能となっており、ご自身のキャリアと実績に見合った好待遇でお迎えする準備があります。
■週の規定労働時間が37.5時間と短く設定されているため、プライベートの時間も大切にできる非常に魅力的な求人です。