兵庫県｜かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

総合病院の門前にある調剤薬局です。
幅広い処方と大手の研修制度により、知識習得・スキル向上が狙えます。

異動やヘルプで他店舗での経験もできますので、
これから知識・経験を更に積みたいという意欲ある方を歓迎します。

※宿泊を伴うヘルプ（最大2週間程度）あり

全国展開している大手調剤薬局の中でもトップクラスの企業です。

フォローアップ研修、MRによる新薬勉強会、
専任の教育担当者による指導・相談など、研修・教育制度が整っています。
Eラーニングも併用し、それぞれのレベルに合わせてスキルアップ可能です。

監査システムやオンライン対応の電子薬歴、
設備面も大変充実しています。

産前・産後休暇、育児休暇だけでなく育児短時間勤務制度なども導入しています。

＼年間休日125日！JR垂水駅・山陽垂水駅近く／
▼JR「垂水駅」と山陽電鉄本線「山陽垂水駅」 より徒歩3分、ショッピングモールがある駅の北側に立地し昼休憩も過ごしやすい周辺環境です。
姉妹店が近くにあり、共に垂水商店街の中央付近にあります。

▼こんな薬局です
・内科・脳神経外科、施設在宅（60枚/日）を薬剤師は常時3-5名体制＋事務員で対応しています。
施設在宅は5件対応しており、往診同行することができます。
・完全週休2日制で年間休日125日以上あるため、プライベートと仕事の両立が叶います。

＼こんな会社です！／
■神戸～阪神間に系列店含め13店舗（　内、駅徒歩圏内11店舗と好立地　）　全て兵庫県内になります。
神戸・阪神間に絞り開局して、いずれの薬局店舗もJR・私鉄駅近くに配置し、利便性はとても優れております。
「会社は人」ひとりひとりを大切にしている企業です。社員の「やりたい！」を全力でサポートしています。
■地域密着・地域貢献という会社理念から転勤はご希望しない限りはございません。
■薬剤師正社員40人の平均年齢　38.9歳　※管理職除くと35.9歳です。
平均年齢は若いですが、40-50代の方も多く在籍されており店舗毎にバランスのとれた人員配置をしております。
また各薬局おいて経験・勤続年数豊富な管理薬剤師を配置し、若手薬剤師を育成する体制を考えております。
■平均勤続勤務年数は9.2年、10年以上の勤務スタッフも多く定着率は非常に高い薬局様です。
■全店舗で在宅患者訪問管理指導可能、施設で医師に同行したり、薬の管理をしたり、ターミナルケアへ参画できます。
■完全週休2日制！年間休日125日以上と休日数も多くプライベートと仕事の両立が可能！
（店舗によっては週休2.5日、隔週で週休3日など相談可能です！）
勤務時間は週38時間以内でシフト制をとっております。店舗によっては週36時間シフト等もございます！
■女性社員の中では薬局ごとに「女子会」という食事会を定期的に行っており、若手もベテランもとても仲が良くアットホームな店舗が多いです。会社全体で「納涼会」もあり別店舗との交流も盛んな会社です。各店舗間が近いので合同勉強会も多く実施しております。

＼　こんな薬局です　／
■2023年6月、大学病院の敷地内に出店した新しい店舗です！
病院との密な連携により患者様に対しより良い医療サービスを提供することを目標に掲げております。
■平日18時まで！土日祝お休み予定のワークライフバランスの取りやすい店舗
■オープニングスタッフとして薬局の立上げ業務から携われる環境です！

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな調剤薬局です／
■JR元町駅より徒歩3分の好立地エリアに展開しております。
■繁華街から少し離れた閑静なオフィス街にあり、慣れ親しんだ患者様が多くご来局されます。
■1日80枚程度の処方箋を常時3名の薬剤師で対応する為、一人当たりの業務負担を軽減しております。
■10分圏内に飲食店や商業施設が多くある為、お仕事帰りのプライベートも充実できます♪

＼休日休暇・福利厚生について／
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■パートの方は週20時間で社会保険に加入可能です！

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼　こんな薬局です　／
■2023年6月、大学病院の敷地内に出店した新しい店舗です！
病院との密な連携により患者様に対しより良い医療サービスを提供することを目標に掲げております。
■平日18時まで！土日祝お休み予定のワークライフバランスの取りやすい店舗
■オープニングスタッフとして薬局の立上げ業務から携われる環境です！

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな求人です／
■週4～5日！週35時間程度の社会保険加入のパート募集♪
■勤務時間や希望休日などは希望により相談可能♪
■17時以降は時給2,100円～

＼こんな薬局です／
■大手ドラッグストアチェーンで教育制度充実、資格支援制度もございます。
■地域の基幹病院の門前です。複数科目応需しており勉強できる環境です
■週4~5日！週35時間程度の社会保険加入のパート募集◎

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな求人です／
■週4～5日！週35時間程度の社会保険加入のパート募集♪
■勤務時間や希望休日などは希望により相談可能♪
■17時以降は時給2,100円～

＼こんな薬局です／
■垂水区東多聞台の住宅街の中にあるビレッジ型の2020年に開局したまだ新しい薬局です。
■小児科・内科の処方を中心に応需しております。
■職員間で連携とコミュニケーションが良く取れている、雰囲気の良い薬局です。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

≪こんな薬局です！≫
■阪神御影駅から徒歩1分、通勤便利な薬局です。
■通勤やお仕事帰りのお買い物にも大変便利なロケーションです。
■内科がメインではありますが、立地柄多くの医療機関からの処方せんが来るため、知識と対応力が身に付く薬局です。

≪業務内容≫
■OTCの割合も多いですが、薬剤師の方は調剤専任でのご勤務です。
■地域医療に貢献すべく、在宅業務も積極的に行っています。
主に施設の調剤・配薬を行っています。

≪こんな会社です！≫
■全国に約1,000店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
■福利厚生が充実しており、長期的な就業がしやすい環境です！
■駅ナカ店舗やロードサイド店舗等、様々な形式の店舗があります。

≪こんな薬局です！≫
■JR芦屋駅からすぐ、通勤便利な薬局です。
■通勤やお仕事帰りのお買い物にも大変便利なロケーションです。
■内科がメインではありますが、立地柄多くの医療機関からの処方せんが来るため、知識と対応力が身に付く薬局です。
■運営元がココカラファインとなる前から地域の患者様から頼られる薬局として存在しております！
■薬剤師は正社員4名・パート2名と手厚い人員構成となっております。

≪業務内容≫
■OTCの割合も多いですが、薬剤師の方は調剤専任でのご勤務です。
■地域医療に貢献すべく、在宅業務も積極的に行っています。
主に施設の調剤・配薬を行っています。
■35時間程度勤務できるパート薬剤師さんの募集です。

≪こんな会社です！≫
■全国に約1,000店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
■福利厚生が充実しており、長期的な就業がしやすい環境です！
■駅ナカ店舗やロードサイド店舗等、様々な形式の店舗があります。
■平均4.5人の薬剤師を配属し、一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）