兵庫県｜週32h以上の求人検索結果753件

【店舗情報と応需状況について】
■長田駅からバスで15分ほどの神戸市須磨区に位置し、内科や消化器科を中心に1日約40枚の処方箋を受け付けています。
■精神科の処方箋や施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、薬剤師4から5名と事務員で手厚い体制を整えています。
■居宅および施設への訪問服薬指導に力を入れており、多職種と連携しながら地域医療に深く貢献できる環境が魅力です。

【法人特徴について】
■神戸市内で2店舗を展開しており、優しい社長と薬剤師の奥様が経営されているアットホームな家族経営の法人です。
■現場第一の視点で非常に働きやすい環境が整えられており、勤続20年以上のスタッフも在席する定着率の高さが自慢です。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしており、提携施設との信頼関係を築きながら在宅医療にも注力している企業です。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの開局となっており、他の薬局と比較しても早めの帰宅が叶うため育児との両立も可能です。
■土曜日は13時までの勤務となっており、夜診がないため生活リズムを整えやすくワークライフバランスに優れています。
■残業時間は非常に少なく設定されており、オンとオフの切り替えをしっかり行いたい方には最適な勤務環境と言えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■20年以上勤務するベテランスタッフから直接指導を受けられるため、調剤や在宅のスキルを基礎から磨くことが可能です。
■地域密着型の個人薬局ならではの丁寧な服薬指導を学び、将来的に管理薬剤師を目指すなど長期的な成長が期待できます。
■在宅医療の深い知識を習得することで、今後さらに需要が高まる在宅分野のスペシャリストとして活躍の幅を広げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鷹取駅から徒歩わずか2分の立地で、毎日の通勤に大変便利な駅前の薬局です。
■応需科目は門前にある病院からの処方が40%、眼科が20%、整形外科が40%とバランスが良い構成です。
■薬剤師は常時6～7名体制で、1日に180枚以上の多科目にわたる処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員の退職に伴う欠員募集のため、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者を求めています。
■多くの処方箋に正確に対応できるスキルと、電子薬歴の操作経験が必須となります。
■忙しい中でもチームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力できるお人柄を重視しています。

【勤務実態について】
■基本の勤務シフトは17時までとなっており、週のうち3日は早めに終業することが可能です。
■週休2日制（日曜＋半日×2）を確保しており、月1回は土曜日が丸一日お休みになります。
■有給休暇の消化率も高く、事前に相談すれば1週間程度のまとまったお休みも取得することも可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験10年の方で年収520万円、経験23年の方で563万円といった提示実績がございます。
■17時以降の勤務は残業代として別途支給されるため、提示年収以上の収入も十分に可能です。
■年に1回の昇給もあり、ご自身の頑張り次第で着実にキャリアと年収を上げていけます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR三ノ宮駅から徒歩7分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く仕事帰りの買い物にも便利な環境です。
■近隣の整形外科クリニックから処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は20枚から30枚程度と落ち着いています。
■整形外科メインのため、処方箋の内容が複雑すぎず、ブランクがある方でも比較的スムーズに業務へ慣れることが可能です。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,200円を想定しており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定される仕組みです。
■入社日は新体制がスタートする2026年7月1日以降となっており、現在就業中の方も余裕を持って準備が可能です。
■雇用形態はパートタイマーとなりますが、扶養控除内での勤務を希望される方にとっても最適な労働条件を提示します。

【想定される業務内容】
■整形外科を主とした処方箋の調剤業務全般を担当し、正確かつ迅速に医薬品を患者様へ提供する役割を担っていただきます。
■監査業務についてもダブルチェック体制を強化していく予定であり、安全な投薬を支えるための重要な業務となります。
■服薬指導では、整形外科特有の湿布剤の使い方や痛み止めの服用上の注意点など、専門的な知識を活かして説明します。

【こんな方にオススメ】
■平日の午前中を有効活用して、家事や趣味の時間と仕事を両立させたいと考えているワークライフバランス重視の方。
■大規模な店舗よりも、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様とじっくり向き合いたいという志向をお持ちの薬剤師の方。
■ご自身の経験を活かし、新しく生まれ変わる薬局の体制づくりに協力したいという前向きなマインドをお持ちの方です。

＼小児科＆在宅スキルで成長を／（伊丹市エリア担当より）
小児科処方をメインに応需しつつ、今後は無菌調剤を伴う施設在宅も予定されています。8段階のキャリアパスや充実した研修制度があり、着実にステップアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急線およびＪＲ線の伊丹駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤に大変便利な調剤薬局の求人です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日あたり約40枚を対応しております。
■今後は無菌調剤を伴う施設在宅業務も予定されており、車の運転が可能な在宅経験者の方は大歓迎です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は施設在宅応需に伴う増員募集であり、地域に根差して長く働きたいとお考えの方をお待ちしております。
■経験の浅い方であっても、明るく元気でコミュニケーションを大切にできるお人柄を重視した採用方針です。
■将来的な在宅医療の拡大を見据えており、新しい業務にも前向きに挑戦していただける方を求めております。

【法人特徴について】
■伊丹市を中心に複数店舗をドミナント展開しており、地域密着型で地元の方々から厚い信頼を得ております。
■代表は他業種での営業経験を持つ方で、スタッフ想いの優しいお人柄であり非常に風通しの良い社風です。
■社員定着率が非常に高く、10年以上や20年以上勤務されているベテランスタッフも多数在籍しております。

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアの開催などを通じて地域住民との交流を深め、薬局の枠を超えた地域医療への貢献に努めております。
■会社独自の制度として、通常は受給できない出産手当金に代わる特別手当を3ヶ月間支給する手厚いサポートがあります。
■薬剤師国保に加入となりますが、保険料の半額を厚生手当として給与に上乗せして支給する補助制度を設けています。

＼経験を活かして年収アップを実現／（尼崎市エリア担当より）
大手での管理経験がある方は年収750万円も相談可能です。新規開局に向けた体制づくりなど、あなたの手腕を存分に振るえます。

【店舗情報と応需状況について】
■尼崎市の立花駅から徒歩15分圏内に位置しており、広い駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■既存店舗へ調剤機能を新設するオープニング案件であり、開局当初は広域病院からの処方箋を1日10枚程度応需する予定です。
■開局までの約半年間は近隣の甲子園店にて勤務いただき、店舗の運営フローを学びながら開局準備に携わることが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から最大750万円となっており、これまでのご経験や前職での管理職実績を正当に評価し決定いたします。
■正社員として安定して長期勤務ができる方を募集しており、昇給は年1回、賞与は年2回と、日々の頑張りが還元される仕組みです。
■遠方からの転居を伴う異動が発生した場合には、月5万円の家賃手当と月1万円の手当が支給されるナショナルコースも選べます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の分包機や画像識別型監査システムを全店に導入しており、機械による正確な照合と目視のダブルチェックで安全性を高めます。
■1日2回の薬品棚卸を全従業員で協力して行うことで、調剤ミスを早期発見できる体制とチームワークの良さが醸成されています。
■プロジェクトチームへの参加が自由であり、新人教育や在宅医療の推進など、自分の興味がある分野へ積極的に挑戦できる風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の逆瀬川駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、駅直結の利便性を活かして通勤にかかる負担を大幅に軽減できます。
■処方箋は近隣の整形外科や皮膚科、内科などを中心に1日40枚から60枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■現場は薬剤師と事務を合わせて常時3名から5名体制で運営されており、一人ひとりがゆとりを持って丁寧な服薬指導に集中できます。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪を中心に近畿圏で約90店舗を展開しており、主にクリニック門前でのマンツーマン出店を得意としています。
■2025年よりスギHDの一員となったことで経営基盤がより強固になり、大手ならではの充実した福利厚生を享受できる環境です。
■職員一人ひとりの生活背景を大切にする社風が浸透しており、無理な異動や厳しいノルマを課さないことで低い離職率を維持しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で厳密に計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は高水準を誇っており、ライフステージが変化しても柔軟にキャリアを継続できる環境が整っています。
■人員配置は状況に合わせてグループ内で都度見直しが行われており、特定の店舗に過度な負担がかからないよう配慮がなされています。

【こんな方が活躍中】
■育休からの復帰率が90％を超えているため、子育てと仕事を両立しながら第一線で活躍し続ける女性薬剤師が非常に多い職場です。
■一つの科目だけでなく整形外科や皮膚科など複数科目を学びたい方が在籍しており、日々の処方箋を通じて着実に知見を広げています。
■大手グループの安定性と地元企業のような柔軟性の両方を重視する方が多く、居心地の良い環境の中で長期的に勤務を継続しています。

＼こんな薬局です／
■JR尼崎駅から徒歩5分、商業施設の近隣に所在しております♪
■近隣の医療機関より処方箋を応需されております。

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の御影駅からは徒歩で5分ほどと近く、毎日の通勤が快適な立地です。
■処方箋は内科や小児科などを中心に、1日平均50枚から60枚応需しています。
■薬剤師、調剤事務はそれぞれ正社員が2名体制で安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験のない40代の方や、ブランクがある方でも意欲があれば積極的に採用しています。
■50代のベテラン薬剤師の方でも経験次第で相談可能であり、幅広い人材を求めております。

【法人特徴について】
■東海エリアをはじめ関東や関西エリアなどに、1300店舗以上を展開する大手グループです。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業時より地域医療に貢献し続けています。
■在宅医療にも注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めております。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、給与は経験やスキルを考慮し年収410万円から600万円です。
■昇給は年に1回あり、賞与も7月と12月の年2回支給されるためモチベーションが保てます。
■地域手当や役職手当のほか、専門資格手当など充実した手当が用意されており待遇良好です。