兵庫県｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果355件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅からバスで5分ほどの活気ある商店街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚程度で、薬剤師3名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から最大530万円での採用を想定しています。
■外部講習会の参加費用を年間25,000円まで補助し、社員の自発的なスキルアップを応援します。
■ご家族がいらっしゃる方には、配偶者やお子様、ご両親に応じた家族手当も支給されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月6時間と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■計画有給を含め年間休日は120日前後あり、夏季や冬季には連休の取得を推奨しています。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、独自の保育料補助制度で子育てを支援します。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場出身の社長が率いるため、薬剤師の業務に深い理解があります。
■無借金経営を続け、毎年増収増益を達成しており、従業員への利益還元も大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、JR尼崎駅から徒歩約7分と駅チカで通勤に便利な立地です。
■応需科目は総合病院からの総合科目が中心で、居宅の在宅医療にも力を入れています。
■処方箋は1日80枚から120枚で、薬剤師は正社員5名、パート1名、事務員4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬剤師体制の強化を図るための増員となります。
■採用条件を緩和しており、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を幅広く募集しており、これからキャリアを築きたい第二新卒の方も歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場たたき上げの薬剤師社長が経営するため現場への理解が深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しており、安定した基盤の中で安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大530万円までご相談が可能です。
■本人名義であれば持ち家でも支給される月額2万円の住宅手当があり、生活をサポートします。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当制度なども整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の住吉駅より徒歩3分と非常に近く、通勤のストレスが少ない好立地な環境にあります。
■処方箋は内科や心療内科などを中心に1日40枚から50枚程度を応需しており、落ち着いて働けます。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため、患者様へのホスピタリティを大切にできる方を急募で探しています。
■在宅業務などの対人業務に積極的に取り組み、自身のスキルアップにも意欲的な方を歓迎しております。
■経験の浅い方やブランクがある方でも、患者様に寄り添う気持ちがあれば積極的に採用を検討しています。

【法人特徴について】
■地域に根差して30年以上の歴史があり、無借金経営を続ける安定した基盤を持つ調剤薬局グループです。
■数字などの結果だけでなく、患者様のために行動したプロセスそのものをしっかりと評価する社風です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、地域貢献活動や健康イベントなども開催しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収430万円から最大550万円までの提示が可能で、納得の待遇が得られます。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上あるため、プライベートの時間も確保できます。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しており、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＼こんな薬局です／
北鈴蘭台駅前にある、通勤に便利な薬局です。

耳鼻科・整形外科を中心に、近隣医療機関から様々な処方箋を応需しております。

自動分包機や重量監査システムなど、安心して調剤業務をおこなえる機器を積極的に導入しております。


＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち、生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

■兵庫県のがん診療連携準拠点病院の指定を受けております。
■2018年8月に兵庫県より「地域医療支援病院」の認可を受けておられます。
■NSTなど専門資格の取得に積極的で、スキルを高めたい薬剤師様にはおススメの環境です！
■1936年、川崎グループ(川崎重工、川崎製鉄、川崎汽船)の企業病院として開設され、
その後、1950年医療法人として独立して、優れた医療陣と充実した設備によって、
地域医療に欠かせぬ存在となっておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は神戸電鉄「長田」駅から徒歩10分で、神戸駅や新開地駅から徒歩15分ほどのアクセスです！
■内科、外科、整形外科を応需しており、1日あたり約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、事務員1名の体制で、お子様から高齢者まで幅広い年代の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため新たな仲間を募集しており、チームの一員として貢献できる方を求めています！
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療への貢献に熱意を持つ薬剤師様を歓迎いたします。
■数字やノルマに縛られず、薬剤師としての職能を最大限に発揮したい方にとって理想的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域貢献活動として定期的に健康イベントを開催し、地域の皆様の健康をサポートしています。
■在宅医療には平成7年から積極的に取り組み、会社全体で現在1,100人以上の患者様を対応しています♪
■社員のスキルアップのため、社内勉強会や在宅勉強会など多様な教育機会を提供しています！

【こんな方が活躍中】
■兵庫県に腰を据えて、地域医療に貢献したいという強い想いをお持ちの方々が活躍中です！
■患者様一人ひとりの声に耳を傾け、親身になった対応ができるホスピタリティの高い方が多く在籍しています。
■子育て中の薬剤師も多数活躍しており、急な休みでも周囲がサポートしてくれる環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR・市営地下鉄の新長田駅から徒歩5分。毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の総合病院を主な応需元とし、内科や外科、整形外科など多岐にわたる処方箋を扱います。
■1日の処方箋枚数は60～100枚で、常に6～7名の薬剤師がチームで連携し対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は正社員の退職に伴う欠員補充のため、共に地域医療へ貢献してくださる方を募集します。
■調剤業務のご経験は問いません。チームワークを大切にし、前向きに取り組める方を歓迎します。
■在宅医療にも注力しているため、普通自動車免許をお持ちで運転が可能な方は特に歓迎です。

【法人特徴について】
■神戸市内に3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したきめ細やかな医療を提供しています。
■品質管理の国際規格「ISO」を取得し、安全で質の高い業務運営を徹底している点が特徴です。
■職員の働きやすさを最優先に考え、有給消化率の向上やライフイベントへの配慮を大切にしています。

【勤務実態について】
■年間休日は114日を確保しており、日曜・祝日に加え、土曜日も月2回お休みとなります。
■有給休暇の消化率はほぼ100%を誇り、気兼ねなく休暇を取得できる風通しの良い職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、復帰後も安心してキャリアを継続できます。

◆こんな病院です◆
■1988年に開院した今年34年目を迎える地域に根差した一般病床100床、地域包括ケア病床34床を備えた急性期病院となります。
■近隣総合病院からの紹介患者様を多く受け入れておられ、地域のネットワークや他の医療機関との連携を図りながら神戸の地域医療の一端を支えている病院となります。
■兵庫県から「肝疾患専門医療機関」の認定を受けており、肝炎・肝硬変・肝がん・脂肪肝など肝臓病に関する治療の実績が多い病院となります。

◆こんな職場です◆
■薬剤部は現在5名で運営されております。
全員が常勤社員で、30～40代の薬剤師様がメインでご活躍される職場です。

■お互いさまの精神を持った職場です。ご家庭があり、子育ての経験がある方も多く、全員で声を掛けながら休みなど融通しがら運営しています。
■主な業務は、入院患者様の調剤、監査、病棟服薬指導、混注業務、委員会活動等、幅広い業務を行うことが可能です。
■病棟服薬指導に力を入れており、3病棟すべてに専任の薬剤師を配置しております。
■専門資格や学会などの参加は積極的に応援する環境です。今勤務されている薬剤師も病院からバックアップを受けて学会等に出ています。

◆こんな働き方です◆
■4週9休制で夏季休暇を合わせると年間休日111日になります。急性期病院では比較的多い部類に入ります。
■月曜から土曜の間でシフト制勤務にです。時間は8：30～17：30となり、17時半以降で夜診の時間帯を交替で勤務しています。残業扱いになります。
■日祝は基本的にお休みになります。長期連休中に間で半日出勤する可能性はあります。
■当直は発生しません。

◆こんな人にお勧め◆
■勉強やスキルアップを目指しているが家庭との両立で悩まれている方
■専門性のある病院で働いてみたい方
■お子様保育所に預けながら、働きたい方

＜こんな店舗です＞
■JR播但線の高架下、最寄駅より徒歩3分
■国道2号線の広い道路に面しています。
　お車通勤も便利なエリアです。

＜業務内容＞
■薬剤師5名、事務員2名が在席しています。
■皮膚科・耳鼻科（約160枚/日）
　クリニックの先生はとても優しく疑義紹介などしやすい関係性で
　患者さんからも人気があります。

＜こんな会社です＞
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、
　通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。
　

＜こんな薬局です＞
耳鼻科をメインに、内科や近隣医療機関から応需している地域密着型の薬局です。
山陽電鉄「江井ヶ島駅」から徒歩3分。見通しの良いロードサイドにあり、通勤の便利な立地です♪

＜業務内容＞
1日70枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師2名～3名程で対応しており、余裕を持って対応して頂けます。
門前との関係性も良好で、疑義照会なども気負いせずご対応頂けます。

＼休日・福利厚生について／
永年勤続表彰、時短勤務制度、健康診断のための半休制度など大手企業並みの福利厚生が整う環境です。

■【年間休日120日】
夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇も取得OK
結婚休暇・忌引休暇などの制度も完備！
残業は年末年始の前後、イレギュラー時などは
1時間ほど発生しますが、それ以外は30分以内で収まっています。　

■【住宅手当あり】
賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■【産休・育休取得実績あり】
希望者は全員復帰されており、時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。

＼入社後の教育制度について／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼こんな会社です／
■神戸市北区に本社を置き、兵庫県下に30店舗以上を展開する企業様です。
■患者様ファーストの会社で、患者様にとって必要なお薬が、たとえお1人であっても迷わずご用意すべき、とのお考えからも、目の前の患者様を大切にしたいという思いが感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の野里駅から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■地域で評判の高いクリニックから、内科と心療内科の処方箋を1日に約130枚応需しています。
■薬剤師7名（正社員5名、パート2名）と事務員4名が在籍し、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業以来、銀行からの借り入れがない無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関西圏の駅近に医療モールを自社開発で展開しており、ドクターとの関係性も非常に良好です。
■「企業は人なり」の理念のもと、人材教育に力を入れており、社員が働きやすい環境作りを追求しています。

【想定される業務内容】
■主に内科・心療内科の処方箋に基づき、監査、調剤、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■最新のピッキングマシーンや自動分包機を活用し、効率的に業務を進めることができます。
■外来業務が中心のため、車の運転業務などはなく、対人業務に集中したい方に最適な環境です。

【こんな方にオススメ】
■経営が安定している企業で、転居を伴う異動の心配なく、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した休暇制度を利用したい方にオススメです。
■在宅業務よりも外来での患者様対応に集中し、専門性を高めたいと考えている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■ひめじ別所駅から徒歩3分と駅近で、総合科目の処方箋を1日約160枚応需している薬局でございます。
■内科、外科、整形外科、脳外科、耳鼻科、泌尿器科など幅広い科目の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤6名（男性2名・女性4名）、事務員5名体制で、約1,800品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■総合病院の門前薬局として、地域医療への貢献と店舗体制を強化するための欠員補充の募集でございます。
■調剤経験は必須ですが、50代前半までの幅広い年齢層を歓迎しており、若手からベテランまでご相談可能です。
■運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考可能であり、外来業務をメインで担当したい方に適しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近医療モール型の店舗を20店舗近く展開する、開業以来無借金経営の安定企業です。
■姫路・神戸・大阪など3エリアに分けて採用しており、通勤1時間以上や転居を伴う異動はございません。
■「企業は人なり」の精神で人材教育に力を入れており、福利厚生や職場環境の充実にも注力しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■認定薬剤師手当や住宅手当（20,000円〜）、家族手当など各種手当が充実しているのが特徴です。
■休暇は日祝＋1日の完全週休2日制で、年間休日120日以上へ変更予定であり、有給取得率も高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の東二見駅より徒歩6分と通勤に便利で、車通勤も相談可能な好立地です。
■主な処方箋科目は内科や在宅医療に対応しており、1日平均90枚から110枚を応需します。
■常勤薬剤師5名とパート1名の手厚い人員体制に加え、事務員も複数名在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため、患者様に寄り添った対応ができる方を急募しております。
■経験者はもちろん優遇しますが、調剤業務未経験の若手の方でも相談可能な求人案件です。
■在宅医療に興味があり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を置き、県下で34店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■無借金経営による安定した基盤を持ち、患者様第一主義の理念を掲げて運営されています。
■処方箋枚数に対して薬剤師を多めに配置し、余裕を持って患者様と向き合える環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日1日の休みがあります。
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■夏季休暇2日間や年末年始休暇4日間など、季節ごとの長期休暇もしっかり取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊川谷駅から車で9分ほどの立地にある薬局です。
■小児科、内科、消化器科の処方箋を中心に1日平均90～110枚応需しています。
■薬剤師は3～4名体制で、落ち着いて患者様対応ができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県下に34店舗を展開し、多くが三宮から60分圏内の地域密着型薬局です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、患者様目線を大切にしています。
■無借金経営を続けており、安心して長く就業できる安定した経営基盤があります。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師を手厚く配置し、一人ひとりに向き合える環境です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、バランス良く配置されています。
■数字だけでなく日々のプロセスも評価する、アットホームで温かい社風が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休からの復帰率が100％で、多くのママさん薬剤師が活躍されています。
■時短制度は小学校3年生まで利用可能で、子育てとの両立を手厚く支援しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、ホスピタリティ高く行動できる方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数の路線が乗り入れる姫路駅から、徒歩7分ほどの便利な立地です。
■応需科目は主に皮膚科で、在宅も数件対応しています。処方箋は1日あたり平均120枚です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の計4名体制で、事務員は正社員が1名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化と欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にしてくださる方を心からお待ちしております。
■経験豊富な方はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、しっかりとサポートします。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■門前の医療機関は18時に閉院するため、残業は少なく、閑散期は18時30分頃には退勤可能です。
■繁忙期である夏場（6月～9月）は業務量が増加し、19時30分頃まで勤務時間が延びる場合があります。
■門前の休診日に合わせ木曜日が基本休みですが、当番制で出勤となり、その週は別日が休みとなります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、穏やかで協力的な方が多い職場です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、有給休暇の取得率も高く、急な休みにも柔軟に対応できます。
■人間関係が良好でチームワークを重視する風土があり、新たに入社される方もすぐに馴染むことができます。