兵庫県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「相生駅」から車で約7分の立地で、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は約50枚と、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■患者様一人ひとりに丁寧に対応できるよう、適切な人員体制で運営している地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へ、引き続き質の高い医療サービスを安定して提供するための欠員補充での募集です。
■落ち着いた環境の中で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から650万円の年俸制でご活躍いただけます。
■遠方から転居される場合でも、月額最大6万円という手厚い家賃補助制度があるので安心です。
■日々の勤務では昼食としてお弁当が支給されるなど、働く社員をサポートする福利厚生が充実です。

【こんな方にオススメ】
■18時台に終業できる職場で、仕事後の時間を趣味や自己研鑽、家族との時間に充てたい方におすすめです。
■年収650万円という高収入に加え、家賃補助などの手厚い福利厚生で経済的な安定を求める方に最適です。
■処方箋枚数が比較的少なく、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りたい方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の英賀保駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズでストレスを感じにくい環境です。
■総合病院の門前にて総合科目や透析の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、幅広い知識を習得できる職場環境です。
■現在は正社員7名とパート1名に加え事務員3名の体制で業務を行っており、手厚い人員配置で協力しながら働けます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員として安定した経営基盤を持っており、長期的に安心して勤務できる企業です。
■医療と福祉事業を柱としており、調剤薬局だけでなく介護用品の販売や住宅改修など多角的に地域医療を支えています。
■本社においても残業管理を徹底するなど労働環境の整備に注力しており、全社的に働きやすい環境作りに取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導であり、総合科目の処方に触れることでスキル向上が図れます。
■全店舗にバーコードによる過誤防止システムが導入されており、調剤過誤のリスクを低減させ安心して業務に取り組めます。
■調剤事務スタッフが業務を積極的にフォローしてくれるため、薬剤師は対人業務などの専門的な業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日や残業の少なさなど、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働きたい方にお勧めです。
■総合科目の処方箋に触れながら薬剤師としてのスキルを高めたい方や、安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に最適です。
■将来的なキャリアパスが明確な環境で働きたい方や、教育研修制度が充実した職場で成長したい方にお勧めできます。

宝塚エリアで循環器に特化していると評判の病院です。
明るい雰囲気の病院ですので、気持ち良く働けます。
また、救急・急性期医療から療養型まで幅広く対応しておりますので、
色々な経験を積むことができます。

勤務条件に関しても当直はなく、無理なくご勤務頂けます。
19時までの勤務や日祝勤務の当番もございますが、。
輪番制で対応致しますので、日曜日の出勤は月に1回あるかないかくらいの頻度になります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の播磨高岡駅からバスで8分の立地にあり、姫路赤十字病院からの処方箋を1日30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフは3名在籍しており、総合科目の多岐にわたる処方箋を経験し、薬剤師としての知見を深められます。
■平日は18時までの開局となっているため、仕事終わりの時間を有意義に活用することができ、生活リズムも整えやすい環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、異業種とのコラボ店舗やBPO受託事業など多角的な経営戦略で成長を続けている企業です。
■研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えて自律的に成長できる環境を提供しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため処方元医師との連携が非常にスムーズで、深い信頼関係のもとで質の高い服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算される仕組みのため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の取得率は50％を超えており、周囲のスタッフと協力しながら休みを取りやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスは良好です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用されるため、子育て中の方も安心して働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のウェブ研修や緩和ケアなどの専門薬剤師育成に力を入れており、これらの研修費用はすべて会社が負担する体制を整えています。
■コンビニやJRとのコラボレーションにより利便性の高い店舗開発を行うなど、患者様が立ち寄りやすい環境づくりを積極的に推進しています。
■年1回の定期面談が実施されるため、自身のキャリア形成や職場環境について上司と相談し、納得感を持って働き続けることができます。

＼こんな病院です／
199床の地域に密着した急性期の一般病院です。
緑の多い閑静な住宅街にあり、とても環境の良い所にあります。

外観だけでなく、院内も非常に綺麗で、働きやすい設備が整っています。
外来はほぼ全て院外処方のため、病院内の業務にしっかり取り組めます。

＼こんな方にオススメ／
急性期の病院での業務を経験したい方にお勧めです。
患者様の病状を見ながらの服薬指導は、病院ならではのやり甲斐あるお仕事です。
欠員ではなく業務拡大のための増員募集なので、
慌しくスタートすることなく、ゆっくり慣れていただけます。

＼福利厚生・休暇制度について／
大手企業の提携病院ですので、経営基盤が安定している点も大変魅力です。
また福利厚生も母体企業のものを利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅および山陽姫路駅よりアクセス可能で、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており非常に利便性の高い立地環境です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ、皮膚科や脳外科など多岐にわたるため、1日で80枚から100枚の幅広い処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から様々な症例を経験できるため、専門性を高めたい意欲的な薬剤師の方を増員のために積極的に募集しています。
■教育制度が非常に充実している大手企業ですので、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは安心して気軽にご相談をしてください。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って日々の業務に取り組んでいただける人物像を求めています。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時に仕事を終えて自分の時間を作りたい方や、ワークライフバランスを重視して年間休日120日以上の環境を求める方に最適です。
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験からスタートして将来的に専門薬剤師や管理職を目指したい成長意欲のある方に推奨します。
■最新の調剤システムを利用してミスのない安全な業務を追求したい方や、大手企業の安定した福利厚生を享受したい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の診療科に触れることで薬剤師としての知見が飛躍的に広がり、日々の服薬指導を通じて患者様の回復に貢献できる喜びが実感できます。
■研修や認定資格の取得が給与アップに直結する仕組みがあるため、自己研鑽の結果が目に見える形で報われる点は大きなモチベーションです。
■1分単位の残業支給や充実した特別休暇制度など、社員を大切にする姿勢が明確に示されているため、高い定着率と満足度を誇っています。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅からバスで7分ほどの場所にあり、閑静な環境です。
■漢方＋総合科目の処方箋を1日約90枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名、事務3名の充実した人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■医療や福祉の分野で多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤がございます。
■全国に多数の店舗を展開し、地域医療と連携して患者様を支えている企業です。
■グループ全体で8万人以上の従業員を抱える大手企業の安定性が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事後のプライベートも充実できます。
■年間休日は120日あり、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます。
■1分単位で残業代が支給される仕組みが整っており、サービス残業の心配がありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、経験に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。
■認定薬剤師取得支援制度などを利用し、専門性を高めながら成長することが可能です。
■現場業務だけでなく、リクルーターや教育担当としての活躍も目指せる環境があります。

＼こんな病院です／
■平成18年7月開設以来西播磨や中播磨県域を中心にリハビリテーション医療を提供されております。
病院の運営理念を、「地域とともに歩み成長するリハビリション専門病院をめざします。」と掲げられている、地域密着型の病院運営をされております。
■病院に隣接する「研修交流センター」、「ふれあいスポーツ交流館」の機能も合わせて、先進的なリハビリテーションを提供されており、また、「認知症疾患医療センター」、「神経難病リハビリテーションセンター」、「摂食嚥下支援センター」機能を追加し、地域の皆様のご相談をお受けする態勢も作っておられます。

＼こんな方にオススメ！／
■病院薬剤師に興味はあるけど、当直・夜勤は難しい方。
■ご家庭の事情により、夜までの就業が厳しい方。
■地域密着の環境で、患者様に寄り添って働きたいと考えている方。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神庫川駅から徒歩3分とアクセスが良く、通勤の利便性が高い西宮市内にある調剤薬局です。
■総合科目を応需し、1日あたりの処方箋枚数は約50枚と無理のないペースで勤務ができます。
■現場は薬剤師が常勤2名とパート1名の体制で運営されており、事務スタッフによる手厚い補助もございます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える国内有数の大手グループの一員であり、経営基盤が非常に安定している調剤チェーンです。
■薬局運営だけでなく福祉用具の販売や介護住宅の建設も手がけ、多角的な視点で地域の健康を支える法人です。
■現場の裁量を重視する支店制度を導入しており、自由な発想で新しいサービスを自ら生み出せる風土があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた勤務が可能です。
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、会社全体でノー残業デーの設置や残業時間の管理が徹底されています
■有給休暇の平均消化日数は10日となっており、入社3カ月後から付与されるため早期の取得も相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での薬局長やエリアマネージャーへの昇進のほか、本社の薬事情報部や教育部門へのキャリアも用意されています。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、個人の興味や専門性を活かしたポジションへの挑戦も可能です。
■eラーニングや認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めながら着実に成長していける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神武庫川線の洲先駅および東鳴尾駅から徒歩8分の場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■近隣の医療機関から小児科や整形外科の処方箋をメインに、1日50枚から70枚応需します。
■薬剤師は常時2名～3名体制で対応しており、協力しながらスムーズに業務を行っています♪

【法人特徴について】
■従業員8万人を超えるワタキューグループの一員であり、抜群の経営安定性を誇る企業です。
■医療と福祉の連携を強みとしており、薬局運営だけでなく介護用品販売なども展開しています。
■全店舗に過誤防止システムを導入するなど、安全管理と業務効率化に注力している法人です。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や服薬指導に加え、居宅への在宅訪問業務にも携わっていただきます。
■小児科の処方箋も扱うため、粉薬や水剤の調剤スキルや子供への服薬指導力が身につきます。
■整形外科の処方も応需しており、湿布薬や鎮痛剤などに関する専門知識を深められます♪

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、隙間時間を活用して自己研鑽できます。
■会社指定の研修や勉強会は勤務時間扱いとなるため、業務の一環としてスキルを磨けます。
■通信教育の費用補助制度があり、薬剤師としての知識向上を会社が全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線西宮駅から徒歩4分、JR西宮駅からもアクセス良好な好立地で、通勤の利便性が非常に高い職場環境です。
■眼科や皮膚科、内科のほか、生薬漢方が処方箋の60％を占めており、煎じ刻みの対応など専門的な経験が積めます。
■1日あたり120枚から130枚の処方箋を、常時5名から6名の手厚い人員体制で対応しているため、安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■一から薬剤師を育てたいという温かい教育方針のもと、2026年卒業見込みの新卒採用枠を積極的に設けています。
■将来的に会社を牽引していただけるような、意欲ある若手薬剤師の方を新たな仲間として迎え入れたいと考えています。
■欠員補充だけでなく、今後のさらなる店舗展開や組織の活性化を見据えた増員募集のため、採用意欲は非常に高いです。

【法人特徴について】
■昭和57年設立の歴史ある法人で、加古川市から阪神間を中心に地域に根ざした薬局を10店舗展開しています。
■調剤業務を主軸としながら、栄養士や福祉用具専門員を配置するなど、地域の多様なニーズに応える店作りが特徴です。
■最新のコンピューターシステムを積極的に導入し、業務の効率化と正確な調剤、手厚い薬歴管理を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い層がバランスよく在籍しており、経験豊富な先輩から丁寧に指導を受けられる環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、調剤過誤防止に向けて全員で協力し合う温かい雰囲気の職場です。
■取締役が現場で管理薬剤師として勤務しており、経営層との距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良さです。

＼多彩なキャリアを描ける環境／（西宮市エリア担当より）
調剤だけでなくOTCや漢方の知識も深められ、ゆくゆくはマネジメントやバイヤーなど多様なキャリアを目指せる大手ならではの教育体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲子園駅から徒歩わずか1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない便利な環境です。
■大型ショッピングセンター内に併設された調剤薬局であり、広域からの様々な処方箋に幅広く対応している店舗です。
■毎日21時まで開局しているため、お仕事帰りなど夜遅くに処方箋をお持ちになる多くの患者様にご利用いただいています。

【法人特徴について】
■日本全国および海外にも幅広く出店しており、小売業としてトップクラスの収益を誇る非常に安定したグローバル企業です。
■地域社会が一体となった健康づくりを支援するため、ヘルス＆ビューティーケア事業を重要な柱として位置づけています。
■全国の店舗において、調剤だけでなくOTCやシニアケアなど、健康に必要なあらゆる商品とサービスを提供しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から600万円の範囲で条件をご提示いたします。
■年に3回の賞与支給が予定されており、そのうちの1回は業績に連動するため、日々の頑張りが収入に直接反映されます。
■地域限定で働く契約社員と、全国転勤の可能性がある総合職の正社員のいずれかをご自身のライフスタイルに合わせて選べます。

【勤務実態について】
■シフト制による勤務となっており、年間休日は120日から125日としっかりと確保されているため無理なく働けます。
■最大20日間の長期連続休暇を分割して取得することが可能であり、スタッフのほぼ全員がこの制度を活用してリフレッシュしています。
■育児休業からの復帰率が非常に高く、お子様が小学校を卒業するまで利用できる時短勤務制度など子育て支援が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の阪急神戸線および今津線の西宮北口駅から、雨の日でも快適に通勤できる徒歩約5分の場所にあります。
■商業施設内のクリニックモールから、内科や小児科など4科目以上の処方箋を1日平均250枚ほど応需します。
■薬剤師は10名体制で、事務スタッフと連携しながら、多くの患者様に丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの患者様にご利用いただいているため、サービス体制の維持と向上のため、欠員補充で募集しています。
■複数科目を応需するため、幅広い知識を身につけたいという学習意欲の高い方を歓迎しております。
■多くのスタッフと協力して業務を進めるため、コミュニケーションを大切にし、チームの一員として動ける方です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から最大550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、しっかりリフレッシュできます。
■従業員持株会や退職金制度に加え、独自の奨学金返済サポート制度もあり、生活面でも手厚い支援があります。

【勤務実態について】
■会社都合による転勤は原則なく、自宅より通勤可能なエリアで腰を据えて長くキャリアを築いていくことが可能です。
■産休育休からの復帰率は93%と高く、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務制度を利用できます。
■日曜や祝日も開局していますが、複数人体制でシフトを組むため、希望休なども相談しやすい環境です。