兵庫県｜新卒可｜の求人検索結果292件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪ 職場環境 ≫
■病床数 薬200床を誇る総合病院の門前薬局です。
■採用品目数は900品目あり、また
　在宅業務も対応しているため、バランスよく経験ができます。
■薬剤師は3名、事務は2名在籍しています。
　チームワークを大切に業務に従事しています。　

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日は124日】
　※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制、会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

■【住宅手当あり】
　単身者・既婚者ごとに規定を満たせば支給があります。
　大手企業ではありませんが、団体保険など福利厚生も充実です。

≪ 研修制度について ≫
■調剤経験が浅くご不安な方には、新入社員研修・中途社員研修からスタートし、
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。
　薬剤師になって3年間は育成期間と考え、支援する環境がございます。

■ご入社後は、社外専任講師による専門の研修や、
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　様々な研修をご準備しています。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
●創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

＼関西大手といえばこちらの企業／
＼三木エリア、電車通勤できる店舗／

▼アクセス
・大村駅 (神鉄粟生線)から徒歩3分
三木エリアは車通勤の求人が多いですが電車アクセスできます。

▼こんな薬局です
・精神科・神経科を40～50枚/日、薬剤師：正社員2名、パート2名
事務：正社員2名、パート1名で対応しています。
・年間休日120日以上、18：00までの勤務時間で
バランスを保ちながら働くことができます。

＜研修制度＞
■福利厚生はもちろん、研修体制も大変充実した大手チェーン薬局です。
本社では年間50件の研修を行っており、希望者のみ参加することができます。
（本社までの交通費は会社負担）
■希望者は海外研修や社内学術大会もあります。

＜法人特徴＞
■全国に展開する法人です。ご希望の方は県外への異動も相談可能です。
■2020年健康経営優良法人ホワイト500の認定を受けています。
全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされています。
■長く勤務するための社内制度がしっかり整備されています。
未経験者の採用実績も多数あり、経験問わずスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線「小野駅」から徒歩約11分と公共交通機関での通勤も可能、勿論お車での通勤も可能です。
■総合病院の門前にあり、総合科目の処方箋を1日に平均50枚から60枚程度応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務スタッフも3名おり、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズに更に応えるための体制強化を目的とした欠員補充の募集です。
■総合科目や在宅業務に意欲的に取り組み、チームワークを大切にしてくださる方を歓迎します。
■中途入社から管理薬剤師やブロック長といった管理職に昇進し、活躍している方も多数いらっしゃいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、勤務コースに応じて年収410万円から最大600万円までご提示が可能です。
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準で、離職率も10％以下と定着率の高い職場です。
■転居を伴うコースも選択可能で、その場合は社宅制度の適用や各種手当が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■本社にて年間50講座にも及ぶ研修を用意しており、希望者は交通費会社負担で参加が可能です。
■e-Learning制度のほか、グループ合同学会や病院出向研修、海外研修など多彩な学びの場があります。
■血圧測定器の設置や栄養相談会を実施し、地域住民の健康をサポートするかかりつけ薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR「市場駅」から車で約5分、バスでのアクセスも可能な立地にあります。
■総合病院の門前薬局として総合科目を応需しており、1日に約200枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員5名と派遣3名、事務スタッフも10名と、手厚い人員体制を整えています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、勤務コースに応じて年収410万円から最大600万円までご相談可能です。
■年間休日は120日以上と多く、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすいです。
■こちらの店舗は地域手当の支給対象であり、他店舗よりも高い水準の年収が期待できます。

【想定される業務内容】
■総合病院門前の薬局として、処方箋に基づく調剤、監査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■取り扱い医薬品は約2,000品目にのぼるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
■地域の医療ニーズに応えるため、将来的には居宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■本社にて年間50講座にも及ぶ研修を用意しており、希望者は交通費会社負担で参加が可能です。
■e-Learning制度のほか、グループ合同学会や病院出向研修、海外研修など多彩な学びの場があります。
■未経験者の採用実績も多数あり、入社初日のガイダンス研修から手厚くサポートします。

＼　求人オススメポイント ／
■2015年に新築移転したキレイな療養型の病院です。
■高齢者医療・終末期医療を中心に地域に貢献してきた療養型の病院です。夜勤・土日の勤務はありません！年間休日120日以上でプライベートの時間をしっかり確保できます。
■院内保育所もあり、希望される方は利用可能です。
小学6年生までのお子さんを、365日24時間対応しています。夏休みなどの長期休暇中も利用できます。
病院同様、保育所もピカピカ！衛生面でも安心の施設です。他職種を含め育児中の方が多数活躍中の病院です。

＼　病院特徴について　／
■小野市にある180床の療養型の病院となります。2015年7月に新しい建物に移転し、設備面も充実しており働きやすい環境！
■慢性期という漠然とした治療や経過維持を行うだけでなく、その方の人生の終末期を苦しまないように、痛みがないように最後　までサポートする医療を目指しております。
■急性期に比べ患者様の在院日数が長く、高齢でいくつもの合併症を抱えた患者様や、幅広い領域の疾患を抱えている患者様が入院されている病院だからこそ、命を守るために出来ることを精一杯対応しておられます。
■「慢性期だから何もしない」ではなく「慢性期だからこそ出来る医療と看護」を掲げております。
■安全で親切な医療を提供、高度で良質な医療を実践、患者様の意思と権利を尊重します。

≪会社について≫
■岐阜県多治見市に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に東海・北陸を中心に展開。
現在。関西方面への積極的な展開を構想され、店舗増加中の企業です。
■全体の店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。
■年間5店舗程のペースで、毎年新規出店しております。
■全店舗電子薬歴I-pad導入されており、１人１台ずつ各店舗に用意されています。
■特別休暇取得率100％ です。全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業です。
■グループとしてホールディングスを形成しており、組織体制・経営基盤は盤石です。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として調剤・監査・服薬指導に携わっていただきます。
■OTC薬品、日用品も取り揃えている店舗なので健康相談に来局される患者様もいます。
■患者様ひとりひとりと、しっかり向き合ってご対応いただける方を募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線の志染駅から徒歩わずか1分、駅前医療モール内に位置しており通勤に大変便利です。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科など多岐にわたる科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約180～200枚程度です。
■薬剤師は正社員とパートを含め常時2～3名体制で、多数の処方箋に効率よく対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県三木市を中心に3店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した経営を行っています。
■調剤事業のほか、サービス付き高齢者向け住宅の運営も手掛け、介護と医療の両面から地域を支えています。
■従業員が永続的に働ける環境作りを重視しており、定着率の高い職場を目指しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■将来的には管理薬剤師として、スタッフの指導や医薬品管理、店舗運営にも携わっていただきます。
■サービス付き高齢者向け住宅も運営しており、在宅医療に関する業務にも関わる機会があります。

【こんな方が活躍中】
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりと真摯に向き合っている薬剤師が活躍中です。
■長年にわたり同じ店舗で勤務し、地域の皆様から厚い信頼を得ているベテランスタッフが在籍しています。
■ライフイベントを経ても、働きやすい環境の中でキャリアを継続している方が多くいらっしゃいます。

＼　こんな薬局です　／
●多可郡多可町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日70～80枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●18時閉局で残業も少ない環境です！
●週休2日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加