兵庫県｜未経験可｜の求人検索結果1,029件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は伊川谷駅でバス7分の立地にあり、内科や眼科、皮膚科をメインに1日50枚から60枚応需します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の体制で、事務員も2名在籍しており、1人あたりの負担が少ない環境です。
■閑静な住宅街にある地域密着型の薬局で、1500品目以上の幅広い医薬品を取り扱い、丁寧な指導が可能です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開する業界最大手のチェーンで、安定した経営基盤と充実の福利厚生を誇ります。
■「ココロとカラダの健康」を理念に掲げ、調剤だけでなくOTCや在宅医療、介護事業も幅広く展開しています。
■20年先を見据えた段階別の教育プログラムを導入し、質の高い医療人を育成するための支援を惜しみません。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は430万円から500万円で、これまでの経験やスキルを最大限に考慮し決定いたします。
■週40時間の変形労働制を採用しており、残業代は1分単位で全額支給されるため、納得感を持って働けます。
■認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担するなど、資格取得を志す薬剤師をバックアップする制度も万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■面分業のため多くの処方箋に触れることができ、薬剤師として幅広い知識を習得できる点に大きな喜びがあります。
■育休復帰率が97.6％と非常に高く、将来の変化に不安を感じることなく腰を据えて働ける安心感があります。
■地域密着の店舗として住民の健康を支える実感を得やすく、感謝の言葉が日々のモチベーションにつながります。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県神戸市西区に立地し、耳鼻科と内科をメインとして月に約2500枚、1日平均96枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員とパート各1名体制であり、近隣のクリニック2施設からの処方箋を中心に受け付けている調剤薬局です。
■店舗には事務スタッフも正社員とパート合わせて3名在籍しており、薬剤師が調剤業務に専念しやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤と教育体制が強みです。
■地域密着化と店舗作業の効率化を推進し、患者様からより一層支持される店舗づくりを全国規模で展開している企業です。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療、訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を多角的に展開しているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなくOTC医薬品についても深く学びたい方にとって、ドラッグストア併設型の強みを活かせる最適な環境です。
■小学校卒業まで時短勤務を利用したい方や、子どもの成長に合わせて勤務時間を柔軟に選択したい方に大変オススメの求人です。
■大手チェーンならではの安定した福利厚生と、地域密着型の薬局が持つ親しみやすさの両方を享受したい方にぴったりです。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが、有給休暇を活用した連続休暇の取得を推進しており、実質的には年間120日以上の休日です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、日々の業務負担が適切に評価されるクリーンな労働環境です。
■1人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度に抑えられており、ゆとりを持って正確な監査や服薬指導を行える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■名谷駅から徒歩3分という利便性の高い商業施設内に位置しており、雨の日でも通勤ストレスが少なく継続して勤務しやすい環境です。
■応需科目は整形外科や脳外科、内科、婦人科など多岐にわたり、1日150枚程度の処方箋を常時5名体制で丁寧に扱っております。
■透析患者様を約100名、さらに個人宅の在宅業務も数件対応しており、地域医療に深く貢献しながら幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府や京都府、岐阜県にて19店舗を展開しており、地域に根差したマンツーマン型やモール型の運営を得意としています。
■従業員が充実していないと本当のサービスは提供できないという考えを大切にし、小規模ながらも手厚い人員配置を徹底している組織です。
■自由度の高い社風が特徴で、新規開局の誘致や教育など、薬剤師が挑戦したい取り組みを積極的に応援し、実現していく土壌があります。

【求人情報について】
■年収は420万円から550万円の範囲で経験を考慮して決定し、管理薬剤師へ昇進した場合には年60万円の手当が別途加算されます。
■正社員として週32時間以上の勤務を想定しており、昇給は年1回、賞与も完備されているため、安定した環境で長く活躍いただけます。
■退職金制度や各種レクリエーション、定期健康診断など、福利厚生面も充実しており、安心してキャリアを築ける条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日が19時まで、土曜日は14時までとなっており、早番と遅番のシフト制によって残業時間を抑制しています。
■年間休日は115日以上確保されており、年末年始や夏季休暇のほか、日祝と平日のシフト休を組み合わせて無理なく働くことが可能です。
■産休や育休からの復帰実績が非常に多く、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があるため、女性の方も多く活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の余部駅から車で6分ほどの場所に位置しており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■応需科目は内科や心療内科、整形外科など多岐にわたり、近隣の総合病院から幅広い内容の処方箋が持ち込まれます。
■薬剤師4名から5名と事務員2名から3名が在籍しており、複数名体制で協力しながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンで、医療機関と1対1のマンツーマン出店を基本戦略としています。
■コンビニエンスストアや鉄道会社とのコラボレーション店舗も展開し、利便性の高い新しい薬局の形を追求しています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて自律的に活躍できる薬剤師の育成に非常に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤が複数名体制となっており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して業務に励めます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢や経験を問わずお互いに助け合える良好な人間関係が魅力です。
■清潔感のある待合室や広々とした調剤室が完備されており、スタッフがストレスなく働けるよう配慮されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したOJTや研修を通じてスキルを磨き、最短3年目から管理薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■専門性を高めたい方には、がんや糖尿病などの認定薬剤師取得を支援するエキスパートコースも用意されています。
■将来的には薬局長や統括主任、さらには本社での教育や開発業務といった多様な職種へ挑戦する道も開けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との継続的な関わりを通じて健康を支える実感を持てるため、地域のかかりつけ薬剤師としての誇りを持てます。
■福利厚生が非常に手厚く将来のライフイベントにも柔軟に対応できるため、腰を据えて長く働ける安心感があります。
■努力が正当に評価される人事制度が整っており、自己研鑽の結果が給与や役職に直結する点に大きな喜びを感じます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の播磨高岡駅からバスで8分の立地にあり、姫路赤十字病院からの処方箋を1日30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフは3名在籍しており、総合科目の多岐にわたる処方箋を経験し、薬剤師としての知見を深められます。
■平日は18時までの開局となっているため、仕事終わりの時間を有意義に活用することができ、生活リズムも整えやすい環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、異業種とのコラボ店舗やBPO受託事業など多角的な経営戦略で成長を続けている企業です。
■研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えて自律的に成長できる環境を提供しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため処方元医師との連携が非常にスムーズで、深い信頼関係のもとで質の高い服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算される仕組みのため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の取得率は50％を超えており、周囲のスタッフと協力しながら休みを取りやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスは良好です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用されるため、子育て中の方も安心して働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のウェブ研修や緩和ケアなどの専門薬剤師育成に力を入れており、これらの研修費用はすべて会社が負担する体制を整えています。
■コンビニやJRとのコラボレーションにより利便性の高い店舗開発を行うなど、患者様が立ち寄りやすい環境づくりを積極的に推進しています。
■年1回の定期面談が実施されるため、自身のキャリア形成や職場環境について上司と相談し、納得感を持って働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の網干駅から徒歩15分に位置しており、広域の処方箋を1日平均で110枚から160枚ほど応需しています。
■近隣の総合病院から眼科や脳神経外科を中心に幅広い科目を応需しており、薬剤師8名と事務6名の手厚い体制です。
■営業時間は平日の19時までですが、日曜や祝日の21時まで開局しているため、複数の薬剤師でシフトを組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手チェーンで、コンビニや鉄道会社との提携など多角的な事業を行っています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えた薬剤師の育成を掲げ、独自の研修システムを確立しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため、処方元の医師との連携が非常にスムーズで深い関係性を築けるのが強みです。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■最新の調剤ミス防止システムやピッキングサポート機材を導入しており、安全かつ効率的に実務へ取り組めます。
■医師や看護師とのトレーシングレポートの共有など、高度な薬学的知見を活かした連携業務に携わることができます。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した環境で安心して働きたい方や、年間休日120日以上のゆとりある生活を求める方に最適です。
■総合病院の門前で多科目の処方を経験し、薬剤師としてのスキルを短期間で飛躍的に向上させたい方に勧めます。
■将来的に管理職や本部職など多様なキャリアパスを検討しており、一つの会社で長く勤め上げたい方にぴったりです。

《こんな薬局です》
■阪神青木駅より徒歩5分！最寄り駅より徒歩圏内ですので、通勤に便利です。
■在宅専門店舗になります。
■未経験・ブランクのある方もご相談可能です。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

＼こんな病院です／
■平成18年7月開設以来西播磨や中播磨県域を中心にリハビリテーション医療を提供されております。
病院の運営理念を、「地域とともに歩み成長するリハビリション専門病院をめざします。」と掲げられている、地域密着型の病院運営をされております。
■病院に隣接する「研修交流センター」、「ふれあいスポーツ交流館」の機能も合わせて、先進的なリハビリテーションを提供されており、また、「認知症疾患医療センター」、「神経難病リハビリテーションセンター」、「摂食嚥下支援センター」機能を追加し、地域の皆様のご相談をお受けする態勢も作っておられます。

＼こんな方にオススメ！／
■病院薬剤師に興味はあるけど、当直・夜勤は難しい方。
■ご家庭の事情により、夜までの就業が厳しい方。
■地域密着の環境で、患者様に寄り添って働きたいと考えている方。

＼　こんな病院となります　／
■2021年7月に以前運営していた医療法人様から引継ぎ、新規開設した新しい病院です。
■院長が整形外科の専門医となり、オペ・外来については整形外科がメインとなります。
■従業員と共に「地域に根ざした病院」を目指し、地域医療に邁進しております。
■「医療・福祉サービス改革」として、スタッフ教育やI T化により生産性の向上にとり組むと同時に「多様な就労・社会参加」として、子育て世代などの就労もバックアップを考えております。
■「健康寿命の延伸」として、健診・予防医学やリハビリテーションの拡充にも取り組み、疾病予防・重症化予防やA D Lの維持向上に力を入れておられます。

＼　こんな求人となります　／
■この度、薬剤部を強化していく為の増員募集となります。
■午前中メインの勤務や土曜日勤務が難しい方でも相談可能です♪
■病院経験がない方でもウェルカムです！

＼　こんな病院となります　／
■2021年7月に以前運営していた医療法人様から引継ぎ、新規開設した新しい病院です。
■院長が整形外科の専門医となり、オペ・外来については整形外科がメインとなります。
■従業員と共に「地域に根ざした病院」を目指し、地域医療に邁進しております。
■「医療・福祉サービス改革」として、スタッフ教育やI T化により生産性の向上にとり組むと同時に「多様な就労・社会参加」として、子育て世代などの就労もバックアップを考えております。
■「健康寿命の延伸」として、健診・予防医学やリハビリテーションの拡充にも取り組み、疾病予防・重症化予防やA D Lの維持向上に力を入れておられます。

＼　こんな求人となります　／
■この度薬剤部を強化していく為の増員募集となります。
■18時終業で残業は少ない環境です！
■病院経験がない方でもウェルカムです！