兵庫県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の北伊丹駅からバスで9分ほどの場所に位置し、地域医療に貢献している調剤薬局です。
■処方箋は近隣の医療機関から整形外科と形成外科をメインに応需し、1日約20枚に対応しています。
■薬剤師1名と事務1名の落ち着いた体制で業務を行い、在宅業務にも一部対応している環境となります。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成るグループ企業の一員として、安定した経営基盤があります。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土で、ボトムアップの組織運営です。
■調剤薬局の枠を超えて、様々な事業や新規プロジェクトに挑戦できる機会があります。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円が目指せます。
■総合職を選択された場合は住宅補助などの手当が充実しており、高収入も可能です。
■昇給や賞与の制度もしっかり整っており、日々の頑張りが正当に評価される仕組みです。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成するため、急な予定やプライベートとの調整がしやすい環境です。
■業務支援部が全社のシフトを管理しており、有給休暇や急な欠勤もカバー可能です。
■複数の店舗を経験できる体制があり、固定的な人間関係に悩むことが少ない職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の猪名寺駅から徒歩約4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の5つのクリニックから、内科、循環器科、外科、整形外科、耳鼻科、眼科、皮膚科と多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約200枚で、常勤7名、非常勤3名の薬剤師体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を一層強化するため、組織体制の拡充に伴う増員募集となります。
■一つの職場で腰を据えて長く働き、キャリアを築いていきたいという意欲のある方を求めています。
■多様な処方箋に触れられる環境ですので、向上心を持ってスキルアップを目指したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を地域に密着して展開しています。
■医療モール内の大型薬局からドラッグストア併設店まで、多様な形態で運営しています。
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に、福利厚生の充実に努めています。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬局として、管理栄養士による栄養指導や在宅訪問指導にも積極的に取り組んでいます。
■自治体と協力した健康相談会を実施するなど、地域住民のセルフメディケーション支援に貢献しています。
■研修認定薬剤師の単位取得をサポートするため、質の高い社内研修を定期的に開催しています。

◇こんな企業様です◇
・大阪府、兵庫県を中心に地域に密着した薬局を展開中です！
・お薬の事・保険の事など、地域のみなさんのかかりつけ薬局を目指しています。

◇こんな企業様です◇
・大阪府、兵庫県を中心に地域に密着した薬局を展開中です！
・お薬の事・保険の事など、地域のみなさんのかかりつけ薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■播磨高岡駅から車で5分の場所に位置し、主に近隣の産科・婦人科クリニックから処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的落ち着いており、常時2名体制の薬剤師で一人ひとりの患者様に丁寧に対応可能です。
■産婦人科メインの応需科目であるため、専門性の高い知識を深めながら女性の健康をサポートするやりがいを実感できる環境です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に兵庫や奈良など関西圏で約90店舗を展開しており、地域に密着したクリニック門前での出店を得意とする法人です。 ■2025年に大手スギHDのグループ傘下となり、盤石な経営基盤と充実した教育制度、福利厚生を享受できるメリットがあります。 ■一人ひとりの生活背景を尊重する社風があり、無理な異動や厳しいノルマを課すことなく従業員の満足度を高く維持しています。

【求人情報について】
■パート薬剤師としての募集であり、時給は17時までが2,000円、17時以降は2,500円という高水準の設定となっています。
■昇給制度が年1回設けられており、日曜日などの勤務を含むWワークの場合は時給3,000円以上の提示も検討可能な求人です。 ■契約期間は1年ごとの更新制ですが基本的には継続を前提としており、安定して長期的に勤務を続けられる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は産婦人科クリニックの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった基本的な調剤薬局業務です。 ■最新の機械化に積極的な法人のため、必要な機器類が一通り揃っており、事務作業の効率化を図り対人業務に専念できます。
■産婦人科の処方を通じて女性特有の悩みに寄り添うことができ、「かかりつけ」として地域の方々に貢献できるお仕事です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅からバスで約10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は主に内科、消化器科、小児科が中心で、1日に平均50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアを中心に地域医療の発展に貢献し続けている企業です。
■今後も新規出店を計画するなど積極的に事業を拡大しています。
■在宅医療にも力を入れ、国が推進する地域支援体制加算も取得するなど、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■ほとんどの店舗が18時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用でき、私生活との両立が図りやすいです。
■法人全体の月平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、メリハリをつけた働き方を実現できます。
■半日休暇を2回取得することで1日の休暇と計算するため、年間休日は実質120日以上となります。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が10年以上ということからも、定着率が高く働きやすい職場環境であることが窺えます。
■経営陣は常に現場の意見を尊重する姿勢を持っており、風通しが良く、非常に居心地の良い雰囲気が特徴です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスして話せる会話形式で進められますのでご安心ください。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置することで、薬剤師一人当たりの業務負担を軽減するよう努めています。
■一部店舗には自動分包機を導入するなど、業務の効率化と安全性の向上のために設備投資を積極的に行っています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入サポートなど、薬剤師が継続的に学べる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年8月に開局で、JR尼崎駅から徒歩約10分の医療モール内に位置しています。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科、歯科など、複数のクリニックからの処方箋を応需する予定です。
■店舗の立ち上げとして、管理薬剤師や事務スタッフと共に新しい薬局を創り上げていただきます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを最大限に評価し、年収430万円から550万円を想定しています。
■毎年4月の定期昇給に加え、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与で頑張りを還元します。
■ご家族のライフイベントを会社としてもお祝いする、独自の結婚・出産・進学祝い金制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■社内に15の研究会があり、会社が1億円を出資して、社員の新たな発想や挑戦を後押ししています。
■次世代の薬局を目指す「SAPプログラム」を推進し、店舗の機械化や自動化に積極的に取り組んでいます。
■がんや糖尿病など専門領域の研修や病院実務研修など、学びたいことを全力で応援する社風です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗以上を展開し、無借金経営を続けるなど安定した経営基盤が魅力です。
■親会社が医療コンサルタント会社であり、自社で開発した医療モールへの出店を強みとしています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念のもと、働きやすさを第一に考えた環境づくりをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪神本線の出屋敷駅から徒歩12分ほどの場所に立地しています。
■同じビル内のクリニックフロアより、小児科、皮膚科、眼科、泌尿器科を応需します。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となり、人柄や意欲を重視した採用を行っています。
■30代までの方であれば調剤未経験でも相談可能で、新しい挑戦を応援する社風です。
■チームワークを大切にし、組織への貢献意欲が高い方と一緒に働きたいと考えています。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

＼こんな病院です／
■一般162床、回復期・地域包括ケア病床88床、
療養病床215床の400床以上をもつケアミックス型病院です。
■急性期からのスムーズな社会復帰を目指した病院で、
リハビリと療養を得意とする病院です。

＼教育研修について／
■中途入社者には習熟度にあわせて導入研修をご用意します。
■自己研鑽として、病院薬剤師会の生涯研修制度を利用し、
院外の研修を履修し、病院薬学認定薬剤師を目指します。
■また、各病院での症例検討会・新薬説明会など、
法人内全ての病院の薬剤師が集まる合同研修会も開催しています。

＼働き方について／
■この病院では夜勤はなく、8:30～17:00までの勤務です。
■年間休日は111日、週休2日制となります。
■財形貯蓄制度や確定拠出年金制度もあり。
■育児時短勤務制度は8:30～17:00までの間で6時間に短縮し
ご勤務いただくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線杭瀬駅から徒歩6分とアクセスが良く、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科の処方箋をメインに、整形外科や居宅の在宅業務も応需しており幅広く経験できます。
■処方箋応需枚数は1日40枚程度で、常勤薬剤師1名と事務1名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を支えていただく新たな戦力を急募しており、年齢や経験は不問です。
■仕事量は多めですが、高年収を目指しモチベーション高く積極的に業務に取り組める方を歓迎します。
■在宅医療に関心があり、近隣店舗での幅広い科目経験を通じてスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上を展開し、関西圏にも多数の店舗を持つ急速に成長している大手企業です。
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループに属し、安定した経営基盤と抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではないフラットな組織で、役職関係なく意見交換ができやりがいをもって働けます。

【求人情報について】
■給与は年収500万円から650万円で設定されており、若くして高年収を得たい方に推奨されます。
■年俸制を基本としていますが、経験やスキルに応じて給与は柔軟に相談することが可能です。
■週休2日制であり、日曜ともう1日がお休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。

＼こんな病院です／
■平成18年7月開設以来西播磨や中播磨県域を中心にリハビリテーション医療を提供されております。
病院の運営理念を、「地域とともに歩み成長するリハビリション専門病院をめざします。」と掲げられている、地域密着型の病院運営をされております。
■病院に隣接する「研修交流センター」、「ふれあいスポーツ交流館」の機能も合わせて、先進的なリハビリテーションを提供されており、また、「認知症疾患医療センター」、「神経難病リハビリテーションセンター」、「摂食嚥下支援センター」機能を追加し、地域の皆様のご相談をお受けする態勢も作っておられます。

＼こんな方にオススメ！／
■病院薬剤師に興味はあるけど、当直・夜勤は難しい方。
■ご家庭の事情により、夜までの就業が厳しい方。
■地域密着の環境で、患者様に寄り添って働きたいと考えている方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR尼崎駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に店舗があります。
■応需科目は内科、泌尿器科、皮膚科が中心であり、1日の処方箋応需枚数は約40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、常時1名から2名体制でゆとりをもって業務にあたります。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府、京都府、滋賀県でグループとして約30店舗の調剤薬局を運営している法人です。
■調剤薬局事業のほかに訪問介護やデイサービスといった介護事業も展開し、地域医療へ多角的に貢献します。
■トップダウンではなく各店舗の自主性を重んじる方針のため、現場の意見を反映させやすい風土があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から600万円の範囲で優遇させていただきます。
■有給休暇は法定通り付与され、4月から9月の期間に入社された場合は、入社初日から付与されます。
■賞与は年2回支給され、昨年度は合計で4.8ヶ月分という高い支給実績があり、頑張りが還元されます。

【職場環境と雰囲気】
■大型商業施設内に位置しているため、お仕事終わりの買い物にも大変便利で、充実した毎日を送れます。
■清潔感のある綺麗な待合室が特徴で、患者様もスタッフも落ち着いて過ごせる環境が整っています。
■会社からの一方的なノルマはなく、現場の意見を尊重するボトムアップの社風で、主体的に働けます。

＼　こんな病院となります　／
■2021年7月に以前運営していた医療法人様から引継ぎ、新規開設した新しい病院です。
■院長が整形外科の専門医となり、オペ・外来については整形外科がメインとなります。
■従業員と共に「地域に根ざした病院」を目指し、地域医療に邁進しております。
■「医療・福祉サービス改革」として、スタッフ教育やI T化により生産性の向上にとり組むと同時に「多様な就労・社会参加」として、子育て世代などの就労もバックアップを考えております。
■「健康寿命の延伸」として、健診・予防医学やリハビリテーションの拡充にも取り組み、疾病予防・重症化予防やA D Lの維持向上に力を入れておられます。

＼　こんな求人となります　／
■この度、薬剤部を強化していく為の増員募集となります。
■午前中メインの勤務や土曜日勤務が難しい方でも相談可能です♪
■病院経験がない方でもウェルカムです！

＼　こんな病院となります　／
■2021年7月に以前運営していた医療法人様から引継ぎ、新規開設した新しい病院です。
■院長が整形外科の専門医となり、オペ・外来については整形外科がメインとなります。
■従業員と共に「地域に根ざした病院」を目指し、地域医療に邁進しております。
■「医療・福祉サービス改革」として、スタッフ教育やI T化により生産性の向上にとり組むと同時に「多様な就労・社会参加」として、子育て世代などの就労もバックアップを考えております。
■「健康寿命の延伸」として、健診・予防医学やリハビリテーションの拡充にも取り組み、疾病予防・重症化予防やA D Lの維持向上に力を入れておられます。

＼　こんな求人となります　／
■この度薬剤部を強化していく為の増員募集となります。
■18時終業で残業は少ない環境です！
■病院経験がない方でもウェルカムです！

＼こんな薬局です／
内科、消化器内科、外科、循環器外科の処方が中心で、未経験の方もなじみやすい内容です。
コミュニケーションを重視し、地域に密着した薬局作りを目指しています。

電子薬歴導入済、効率的にお仕事できる環境です。

電車・マイカーどちらでも通勤可能な立地です。


兵庫・大阪に約15店舗を有する法人です。
漢方調剤や無菌調剤にも取り組んでいるほか、
従来の薬局にはない、洗練されたカフェ風の店舗を構えるなど、
斬新な経営スタイルが特徴です。

経営母体がシステム会社であることから、
最先端のシステム環境が整備されていて、
大手チェーンに負けない業務効率化を実現しています。

社内研修も充実。
中途入社の方もフォローアップ研修により更にスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎センタープール前駅から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■応需科目は門前のクリニックから内科、消化器科、小児科、歯科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均40～50枚で、薬剤師は常時2～3名体制、事務も2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、正社員の退職予定に伴う欠員補充のための募集であり、早期入社可能な方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、前向きに業務に取り組める方、かかりつけ薬剤師取得に意欲的な方を求めています。
■将来的には管理薬剤師を目指したいという意欲のある方も含め、経験2年以上の薬剤師を募集しています。

【法人特徴について】
■神戸市と大阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を運営している企業です。
■『患者さま中心主義』を理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重する運営体制が特徴です。
■経営陣との距離が近く、ボトムアップで意見が通りやすい風通しの良い社風が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は年度により変動しますが、平均121日前後あり、日曜日と祝日、他1日がお休みです。
■有給休暇の消化率は8割以上と高く、1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方ができます。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

＼独立支援や在宅経験が積めます／（尼崎市エリア担当より）
代表が業界に精通しており最新設備の導入や在宅業務に積極的です。将来の独立を見据えたスキルアップや幅広い経験を積みたい意欲的な方に最適な環境です。


【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県内の9店舗（神戸市・尼崎市・明石市）のいずれかで保険薬剤師としてご勤務いただきます。
■自宅を拠点にご通勤しやすい調剤薬局への配属を検討いたします。
■在宅訪問業務にも注力しており、各店舗でご経験を積むことが出来る会社です。

【法人特徴について】
■薬剤師である代表が現場の声を第一に考える現場ファーストの社風で風通しが良く働きやすい環境が整っている法人です。
■調剤監査機や散薬自動分包機などの最新機器を積極的に導入することでスタッフの業務負担軽減に大きく貢献しています。
■代表は地域の薬剤師会で顧問を務めるなど非常に顔が広く医療機関との連携や新規店舗展開にも積極的な安定企業です。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に深く貢献したいという熱い思いを持ち患者様お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしている方が活躍中です。
■新しい知識の習得や業務の改善に対して常に前向きな姿勢で取り組み周囲と協調しながら業務を進められる方が活躍中です。
■調剤経験が浅い方でも先輩社員の手厚いサポートを受けながら日々成長を実感しやりがいを持って活き活きと働いている職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く薬剤師としての職能を最大限に発揮して社会貢献を実感できる職場です。
■代表が非常に顔が広く医療機関からの信頼も厚いため常に安定した処方箋応需があり不況に強い安定した経営基盤が魅力です。
■設備投資を惜しまずスタッフの負担軽減に努めるなど従業員満足度を重視した経営方針により安心して長く働けるおすすめ求人です。

【法人特徴について】
■兵庫県下にて8店舗を展開している地域密着型の調剤チェーンであり、地元の医療機関や住民の方々から厚い信頼を寄せられています。
■代表者自身が現役の薬剤師であるため現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい現場ファーストの社風が根付いています。
■不動産会社や建築会社とも交流を持つことで新規出店の機会を常に探っており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えている法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態を希望する方に最適であり、各種社会保険の完備はもちろんのこと退職金制度などの福利厚生も充実しています。
■給与面では経験や能力を考慮して決定されますが、これまでの実績をベースに納得感のある条件を提示できるよう柔軟に相談可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングなどの教育体制が整っており、自己研鑽に励みたい薬剤師を法人全体でバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■ご自宅を拠点にご通勤しやすい調剤薬局への配属を検討いただけます。
■具体的な応需科目は配属先により異なりますが、近隣の医療機関と連携しながら多種多様な処方箋を経験しスキルを磨ける環境です。
■処方箋枚数に応じた最適な薬剤師数と事務スタッフを配置しており、一人ひとりの負担が重くなりすぎないよう調整が行われています。

【職場環境と雰囲気】
■代表者との距離が近く風通しの良い組織文化があるため、現場からの意見や提案が経営陣に届きやすく主体的に業務へ取り組めます。
■社員の勤続年数が長く定着率が非常に高いのが特徴であり、ベテランから若手までが互いにサポートし合う温かい雰囲気の職場です。
■在庫管理システムや電子薬歴などのIT設備を積極的に導入しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄・飾磨駅から徒歩約5分の立地にございます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚となっており、薬剤師2名から3名と事務2名から3名の体制で対応しています。
■在宅業務については現在個人宅1名のみの対応となっており、基本的には管理薬剤師が担当しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開する1954年創業の歴史ある企業で、関わる全ての人を笑顔にすることを目指しています。
■地域貢献の意識が非常に高く、健康サポート教室や子育てサロンの開催、学校薬剤師活動などを精力的に行っています。
■全店舗が公共交通機関で通える距離に位置しており、店舗間の連携を深めることで有給休暇を取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績がございます。
■月156時間労働の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間のゆとりある勤務が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、個々のスキルや貢献度に応じて着実に給与アップを目指せる評価体制が整っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、週36時間を超え40時間未満の労働についても100パーセントの手当が支給されます。
■平日の閉局時間は18時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。
■他店舗への応援制度が確立されており、急な欠員や有事の際でも協力し合えるため、有給休暇の取得率も高い水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「杭瀬駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に門前の整形外科からの処方箋を応需しており、1日の外来枚数は約100枚です。
■薬剤師は3名から4名体制で勤務しており、事務スタッフも多数在籍し業務をサポートしています。

【勤務実態について】
■残業が多くならないようシフト管理が徹底されており、仕事と生活のメリハリをつけられます。
■夏季休暇は3日間、年末年始休暇は5日間と、季節ごとにまとまったお休みを取得できます。
■産休・育休の取得実績もあり、復帰後もフォローし合いながら長く勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤業務に加え、約450名の施設入居者様への在宅医療サービスが中心となります。
■医師との往診同行も行っており、処方提案などを通じて専門性を存分に発揮できます。
■多数の事務スタッフがピッキング作業などをサポートするため、薬剤師業務に専念しやすいです。

【法人特徴について】
■兵庫県下にて8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差した活動を行っています。
■薬剤師である代表が率いる、現場の薬剤師を第一に考えた運営方針が大きな魅力です。
■社員の定着率が非常に高く、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。