兵庫県｜未経験可｜の求人検索結果1,029件

≪こんな薬局です≫
■JR播磨高岡駅より徒歩5分の精神科病院の門前にある、心療内科・精神科をメインに応需している薬局です。
■2023年に前オーナーから店舗を譲り受け、新しいスタートを切っております。
■処方箋枚数は1日150～160枚程度ですが常時5～6名の体制で回されております。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR福知山線の中山寺駅から、徒歩わずか1分という抜群の立地にあります。
■内科、呼吸器科、小児科、歯科など複数の医療機関から、幅広い処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約120枚で、常時3名から5名の薬剤師が在籍する手厚い体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制維持を目的とした欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、温かい対応ができるお人柄の方を求めています。
■40代までの方であれば調剤未経験でも相談可能で、学ぶ意欲を重視した採用を行います。

【法人特徴について】
■宝塚市で1店舗のみを運営する、地域に深く根差した個人経営の調剤薬局です。
■代表者自身も現役の薬剤師として現場に立ち、従業員目線での薬局作りをしています。
■従業員のワークライフバランスを重視しており、一人ひとりが働きやすい環境が魅力です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円を提示します。
■調剤経験が豊富な方であれば、ご経験に応じて年収500万円以上のご相談も可能です。
■年2回の賞与支給や定期的な昇給もあり、日々の頑張りがきちんと評価される体制です。

＼　こんな薬局です　／
■姫路市飾磨区にある呼吸器内科の門前にある地域に根差した薬局です！
■薬剤師様が運営している薬剤師目線の薬局です。
■外来対応だけでなく在宅医療にも積極的に取り組まれている薬局です！

＼　こんな企業様です　／
■姫路市に1店舗展開している薬剤師が運営している地域に根差した薬局です。
■門前医院との関係性を軸に在宅医療にも積極的に取り組まれている企業です。
■従業員様が患者様にしっかり向き合っていける様に代表者様も現場に入りながら対応されております。

＼　求人おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩圏内の通勤便利な立地♪車通勤も可能です
■高年収550万円まで相談可能♪
■薬剤師常時4～5名の手厚い体制！急なお休みなども取りやすい環境です
■調剤未経験者やブランクのある方の採用実績もあり！

＼　こんな薬局です　／
■地域に密着した温かみのある薬局です。
■内科・整形外科をメインに応需していますので、経験に自信のない方でも無理なく扱えます。
■急なお休みにも柔軟に対応いただける薬局です。
■小さなお子さんがいらっしゃる方でも安心してご就業いただけます。

＼　こんな企業です　／
■地域密着型で数十年されている会社になります。
■代表取締役は薬剤師で現場目線で物事を考えて下さる方です。
■従業員の方からの生の声を極力拾うようにされており、要望は勿論のこと、不満や不安にまで親身になって寄り添って下さります。
■代表者様のお人柄や働きやすさから離職率は低く、長期的に勤務されている方が多い薬局様です。

＼こんな病院です／
■昭和39年に、姫路で初めての整形外科専門の病院として設立され、今現在も整形外科をメインとして運営されております。
■平成28年に新病棟に移設したばかりなので、内外装共に綺麗な病院です。

＼こんな薬局です／
内科、消化器内科、外科、循環器外科の処方が中心で、未経験の方もなじみやすい内容です。
コミュニケーションを重視し、地域に密着した薬局作りを目指しています。

電子薬歴導入済、効率的にお仕事できる環境です。

電車・マイカーどちらでも通勤可能な立地です。


兵庫・大阪に約15店舗を有する法人です。
漢方調剤や無菌調剤にも取り組んでいるほか、
従来の薬局にはない、洗練されたカフェ風の店舗を構えるなど、
斬新な経営スタイルが特徴です。

経営母体がシステム会社であることから、
最先端のシステム環境が整備されていて、
大手チェーンに負けない業務効率化を実現しています。

社内研修も充実。
中途入社の方もフォローアップ研修により更にスキルアップできます。

管理候補として入社いただける正社員の募集です。
店舗形態は中抜けですが、
勤務シフトは中抜け・通しいずれも相談可能です。

お1人になる時間帯もありますが、
慣れるまではしっかりフォローいたします。

薬剤師会の勉強会への参加を推奨しているため
スキルアップに意欲的な方にもおすすめです。

独立希望者も歓迎します。
支援の実績もあり、独立ノウハウなどしっかり指導いたします。

＼こんな薬局です／
■白浜の宮駅 (山陽電鉄本線)より徒歩10分
姫路バイパスを利用して高砂市・加古川市からも車通勤もOK
■内科, 消化器科, 皮膚科、50ｍ圏内にある3件のクリニックがメインです
■90枚/日を薬剤師　常勤2名、非常勤2名で対応しています
■薬の在庫はデータベースで近隣薬局と共有して、分譲の体制があり患者様をお待たせしないようにしています。
■施設在宅に対応していますが、電子薬歴・分包機も導入し、効率的に仕事がこなせる環境です

＼待遇・働きやすさについて／
■希望しない限り店舗異動なし！腰を据えて地域医療に貢献できます
■年齢より経験を最大限に評価します。
管理経験ある方は高年収600～700万円♪

＼会社のご紹介／
■明石から姫路にかけ4店舗展開されている地域密着型の調剤薬局
■採用基準はお人柄も重視しています。そのため、10年以上と長く在籍されている薬剤師が多いです。

＼　おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩7分！車通勤も可能な通勤便利な立地！
■約190床の一般病院！夜勤当直なし！残業なし！年間休日120日以上のワークライフバランスの取りやすい病院！
■管理職候補としての増員募集♪年収550万円以上の高年収求人です♪
■電子カルテ・オーダリングシステムなどの一般的な機械化は進んでいる環境！

＼　こんな病院です　／
一般病床約190床の病院です。糖尿病外来やスポーツ専門外来を設けている、特色のある病院です。

在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイサービスを有し、地域の医療の担い手として、より良い医療を提供できるよう、地域貢献に努めている法人です。
医療機能評価機構による認定（Ver.5)を受けている、働きやすい病院です。

夜勤や当直はありませんので、無理のない勤務時間です。また残業もほぼありません。

託児所も完備しており、子育てにも理解のある職場です。

＼　こんな薬局です　／
●姫路市香寺にある眼科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●眼科中心とした処方内容で1日60～70枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●1年を通して残業はほとんどなく18時30分閉局。状況によっては18時半より早く閉局しているケースもございます♪
●水曜＋日曜＋土曜日午後の週休2.5日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加