兵庫県｜ブランク可｜の求人検索結果1,013件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR住吉駅から南側へ徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内の耳鼻咽喉科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり約110枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制を整えており、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域医療への貢献を第一に考え経営を続けています。
■神戸・阪神間エリアに13店舗を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土で、働きがいのある職場作りを大切にしています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間という短時間シフト制を採用し、メリハリ勤務が可能です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視しています。
■ご本人が希望しない限り転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の平均年齢は30代後半で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
■定期的に食事会を開催するなど、スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴です。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、社員の定着率が良い働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の飾磨駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前の医療機関が院外処方に伴い、26年5月に新規開局が決まっております。※開局まで別店舗勤務
■整形外科と内科の処方箋を中心に、1日あたり約150枚の応需を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集となり、共に新しい薬局を創り上げてくださる方を求めています。
■土日休みOK！平日16時や17時までのシフトも相談可能な社会保険加入パート！
■新規開局の店舗のため、人間関係や業務フローを仲間と一緒にゼロから築き上げていくやりがいがあります。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、姫路エリアに根差して地域医療を支え続けている安定した地場企業です。
■姫路市から揖保郡太子町にかけて複数店舗を展開しており、近年も新規出店を行うなど成長を続けています。
■外来調剤だけでなく在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定した経営基盤を確立しています。

【こんな方にオススメ】
■オープニングスタッフとして、新しい環境で心機一転、理想の薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■創業70年以上の歴史ある安定企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な職場です。
■最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を少しでも減らしたいとお考えの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の飾磨駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前の医療機関が院外処方に伴い、26年5月に新規開局が決まっております。※開局まで別店舗勤務
■整形外科と内科の処方箋を中心に、1日あたり約150枚の応需を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集となり、共に新しい薬局を創り上げてくださる方を求めています。
■週2日から相談可能な午前中メインのパート募集！
■新規開局の店舗のため、人間関係や業務フローを仲間と一緒にゼロから築き上げていくやりがいがあります。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、姫路エリアに根差して地域医療を支え続けている安定した地場企業です。
■姫路市から揖保郡太子町にかけて複数店舗を展開しており、近年も新規出店を行うなど成長を続けています。
■外来調剤だけでなく在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定した経営基盤を確立しています。

【こんな方にオススメ】
■オープニングスタッフとして、新しい環境で心機一転、理想の薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■創業70年以上の歴史ある安定企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な職場です。
■最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を少しでも減らしたいとお考えの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の山陽電鉄本線伊保駅からは徒歩で15分ほどの、のどかな立地に位置しています。
■近隣の医療機関から内科や循環器内科の処方箋をメインに、1日約60枚を応需しています。
■常時2名から3名の薬剤師体制で対応しており、一人ひとりの業務負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県西部エリアを中心に地域密着型で10店舗を展開している安定した調剤薬局グループです。
■患者様第一主義を掲げ、服薬指導に十分な時間をかけられるような人員配置を行っています。
■従業員を大切にする社風で、勤続10年以上の社員が半数以上を占める定着率の高さが自慢です。

【職場環境と雰囲気】
■田園風景が広がる落ち着いた環境の中にあり、焦らずじっくりと業務に取り組むことができます。
■一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑えることで、精神的にも余裕を持って働ける環境です。
■経験豊富なベテラン薬剤師やパートスタッフが在籍しており、協力し合いながら業務を行っています。

【こんな方にオススメ】
■しっかりと休暇を取りながら、高年収を目指して働きたいと考える薬剤師の方に強くお勧めです。
■マイカーでの通勤が可能で、ご自宅から車で快適に通いたいという希望をお持ちの方に適しています。
■地域医療に貢献しながら、長く安定して働ける職場を探しているという方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の川西能勢口駅からバスを利用する立地で、便利なマイカー通勤も選択可能です。
■内科や整形外科、小児科などを中心に、1日平均約150枚の処方箋を広域から応需しています。
■常勤薬剤師3名と非常勤14名が在籍し、事務員と共に協力してスムーズな業務を行っています。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に8店舗を展開し、地域に根差した薬局運営を行っている安定した企業です。
■代表自身も薬剤師であり、現場の意見を理解した経営とセルフメディケーションを推進します。
■漢方相談や化粧品販売にも注力し、多角的な視点で地域住民の健康をサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックフロア内にある非常に綺麗な店舗で、快適な環境の中で業務に取り組むことができます。
■登録販売者も在籍しているため、業務分担が明確で薬剤師業務に集中できる環境があります。
■ショッピングモール内のため活気があり、休憩中や退勤後も時間を有効に活用できる職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■多科目の処方箋や在宅業務に携わることで、薬剤師としての専門性を大きく向上させられます。
■日祝休みの相談が可能など柔軟な勤務体系があり、ワークライフバランスを重視できます。
■地域密着型の店舗で患者様との距離が近く、日々の業務を通じて感謝の言葉を頂ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■本竜野駅から徒歩10分、内科や耳鼻科、小児科を中心に1日90枚から100枚を応需しています。
■常勤3名と非常勤6名の薬剤師が在籍しており、常時4名から5名体制で一人あたり20枚程度の処方箋にゆとりを持って対応可能です。
■門前の外来対応だけでなく、地域に根差した在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、多角的な視点で患者様を支えることができます。

【法人特徴について】
■兵庫県西部を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、患者様第一の考えに基づいた質の高いサービス提供を全社で追求しています。
■従業員の長期雇用を大切にする方針を掲げており、10年以上勤務しているベテラン薬剤師が半数以上を占めるなど定着率が非常に高いです。
■十分な人員配置を行うことで服薬指導に時間を割ける環境を整え、現場の負担軽減とワークライフバランスの両立を会社として推進しています。

【求人情報について】
■年収は470万円から550万円を想定していますが、ご経験やスキルによっては最高で600万円まで相談可能な高待遇の求人案件です。
■車通勤が可能で通勤の利便性が高いだけでなく、昇給や賞与の制度もしっかり整っており、安定した収入を確保することが可能となります。
■有給休暇の取得率が非常に高く、期限が切れた有給を1日5,000円で買い取る独自の制度があるなど福利厚生が大変充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤未経験からでも着実にスキルアップできる教育制度があり、将来的には管理薬剤師や地域医療のリーダーとしての活躍が期待されています。
■外来業務から在宅医療まで幅広く経験を積むことができるため、薬剤師としての臨床能力を総合的に高めていくことが可能な環境です。
■10以上の店舗を展開する地場の有力企業において、複数の店舗を経験しながらキャリアを形成し、長く専門性を磨き続けることができます。

＼こんな会社です！／
■大阪8店舗　京都１店舗　兵庫6店舗の計15店舗を運営いる薬局で、薬剤師様の働きやすい職場を意識された職場環境を意識されております。
■薬局以外に介護支援・福祉用具・老人ホーム運営などされています。
その為、自社開発のサービス付き高齢者住宅や有料老人ホームなどへの在宅業務もございますが、同一法人ですので非常にスムーズな連携の取れる在宅業務となります。
■学生の実習の受け入れなども行っており、新卒についても毎年複数名の採用を行っております。
■調剤業務のみではなく、薬剤師として期待される多くの業務に従事していただけます。
在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、
将来設計に基づき修得したい業務を相談できます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「川西能勢口駅」直結、徒歩1分の商業施設内にあり天候に関わらず快適に通勤できます。
■内科、心療内科、整形外科を中心に、広域処方箋も含め1日平均140枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制、事務スタッフも常時2～3名体制で運営しており、連携もスムーズです。

【こんな方にオススメ】
■入社理由の第1位が「薬局の雰囲気」であるため、人間関係や職場の雰囲気を重視する方におすすめです。
■東証一部上場の安定した企業基盤のもとで、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。
■クリニックモール型で広域処方箋も応需し、在宅業務も経験できるため、幅広くスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開する、東証一部上場企業が母体の大手調剤薬局です。
■全国展開ながら地域密着を重視し、エリア毎の運営会社が特性やニーズに合わせた薬局運営を追求しています。
■病院門前が約2割、クリニック門前やモール型が約8割で、幅広い医療機関の処方箋に触れる機会があります。

【求人情報について】
■年収は420万円から550万円を想定しており、ご自身の経験やスキルを考慮して優遇されます。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜祝日が定休のほか、週休2日制でプライベートも充実します。
■産休育休復帰率は95%以上で、時短勤務は小学校1年終了時まで利用可能など、子育て支援が手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三田駅および神戸電鉄三田駅の駅ビル内に位置しており、雨の日でも濡れずに通勤可能です。
■内科や皮膚科、歯科に心療内科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需しています。
■現在は薬剤師が7名と事務員が2名在籍しており、チームワーク良く業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休から復帰して時短勤務を行うスタッフが多く、人員体制を強化するための募集です。
■チームとしての協調性を大切にし、周囲と高め合いながら業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応を重視しており、明るく元気な対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円となっており、経験やスキルを考慮して決定されます。
■独身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生が魅力です。
■昇給制度も明確に規定されており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、バランスの良い人員構成です。
■通勤の利便性を重視し、駅から近く天候に左右されずに通える職場を探している方に最適です。
■社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、定着率が高く安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川駅からは徒歩で約15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能なため駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約60枚程度です。
■薬剤師は現在、常勤の職員が1名とパートの職員が2名在籍しており、常に複数名で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の欠員補充が募集背景となっており、地域医療に長く貢献してくださる新たな仲間を求めています。
■電子薬歴の使用経験をお持ちの方であれば、これまでのご経験を即戦力として存分に発揮していただくことができます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■代表取締役ご自身が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点や働きやすさを何よりも大切にする経営方針です。
■加古川市に1店舗のみを堅実に展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を第一に目指します。
■利益目標達成のための過剰なノルマは一切なく、患者様本位の丁寧な薬局運営を何よりも大切にする理念があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務しているスタッフ全員が互いを尊重し合っており、穏やかで和やかな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■業務中は常に薬剤師が2名以上の体制で勤務するため、一人きりになる不安を感じることなく業務に集中できます。
■午前診と午後診の間の長い休憩時間には一時帰宅も認められており、時間を有効に活用できる環境が整っています。