兵庫県｜教育制度あり｜の求人検索結果1,187件

2017年開局した薬局です。　
耳鼻科クリニックを中心に扱っています。　
　
落ち着いた住宅街の中の立地です。
静かな環境の中で勤務いただけます。　

【店舗情報と応需状況について】
■アイランドセンター駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にある利便性の高い職場環境です。
■総合科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、幅広い疾患の知識を身につけられる環境です。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは2名が在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在のスタッフに欠員が生じたための補充募集であり、即戦力として活躍できる経験者を歓迎しております。
■薬剤師としての成長意欲やモチベーションが高く、自ら考えて行動できるような積極的な方を求めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいただける、地域医療への貢献に熱意を持った方を必要としております。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に約20店舗を展開しており、地域に根差した安定した経営基盤を持っています。
■総合病院門前や在宅専門店など多様な店舗形態を持ち、地域のニーズに合わせた薬局づくりを実践しています。
■患者様や医師と三位一体となった医療環境の提供を目指し、本物の医療を提供できる薬局を追求しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の9時から18時までとなっており、夜遅くまでの勤務は発生いたしません。
■月平均の労働時間は160時間を目安にシフトが組まれており、無理なく働き続けられる環境が整っています。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、頑張った分が適切に評価される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の打出駅から徒歩10分の場所にあり、内科や小児科の処方箋を中心に1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で業務を行っており、近隣には学校も多く、小児科クリニックの門前として地域に根ざしています。
■個人在宅も5名から6名ほど担当しており、施設在宅も含めて地域医療に幅広く貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける薬剤師の方を急募しております。
■専門性を追求し、自ら処方設計を考えて医師に提案できるような、向上心のあるプロフェッショナルを求めています。
■小児科の患者様やご家族に寄り添い、丁寧で温かみのある服薬指導を実践できるコミュニケーション能力を重視します。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に約20店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した事業基盤を持つ法人が運営しています。
■高機能薬局や地域支援型薬局、在宅特化型など多様な店舗形態を持ち、患者様と医師とが三位一体となる医療を目指します。
■従業員を大切にする社風が根付いており、産休育休の取得実績や復帰率100％など働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■基本的な勤務時間は平日の18時30分までとなっており、残業時間は1分単位で計算されるため安心して働くことができます。
■月平均160時間を目安とした無理のないシフトが組まれており、年間労働時間も約1920時間と働きやすい水準です。
■近隣の店舗とのヘルプ体制が整っているため、従業員同士で助け合いながら、希望休や有給休暇を取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鷹取駅から徒歩わずか2分の立地で、毎日の通勤に大変便利な駅前の薬局です。
■応需科目は門前にある病院からの処方が40%、眼科が20%、整形外科が40%とバランスが良い構成です。
■薬剤師は常時6～7名体制で、1日に180枚以上の多科目にわたる処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員の退職に伴う欠員募集のため、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者を求めています。
■多くの処方箋に正確に対応できるスキルと、電子薬歴の操作経験が必須となります。
■忙しい中でもチームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力できるお人柄を重視しています。

【勤務実態について】
■基本の勤務シフトは17時までとなっており、週のうち3日は早めに終業することが可能です。
■週休2日制（日曜＋半日×2）を確保しており、月1回は土曜日が丸一日お休みになります。
■有給休暇の消化率も高く、事前に相談すれば1週間程度のまとまったお休みも取得することも可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験10年の方で年収520万円、経験23年の方で563万円といった提示実績がございます。
■17時以降の勤務は残業代として別途支給されるため、提示年収以上の収入も十分に可能です。
■年に1回の昇給もあり、ご自身の頑張り次第で着実にキャリアと年収を上げていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の六甲駅からバスで8分ほどの距離に位置しており、神戸三宮駅からもアクセスが可能な立地です。
■神戸海星病院の門前に位置し、1日平均50枚の処方箋を総合科目で応需しているため幅広い知識が身につきます。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤2名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数にゆとりがある環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している仙台本社の大手総合商社が母体であり、抜群の経営安定性を誇る企業様です。
■全国に100店舗以上の調剤薬局を展開しており、美術館や水族館の運営など多角的な地域貢献も行っています。
■グループ全体で5,000人規模の従業員を抱える大企業のため、社会的な信用も厚く福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時と早めに設定されており、仕事終わりのプライベートな時間も充実させることが可能です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みとなっており、不当なサービス残業の心配がなく働けます。
■エリアマネージャーがシフト調整をサポートするため有給休暇も取得しやすく、柔軟な働き方が実現できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができるため、地域医療に貢献している実感を強く得られます。
■総合商社が母体であるため週休2日が確約されており、安定した就業環境の中で腰を据えてキャリアを築けます。
■男性の育児休暇取得実績もあり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR福知山線石生駅からアクセス可能で、マイカー通勤を利用するスタッフも多く通いやすい立地環境にあります。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、季節による変動はありますが1日平均120枚から180枚対応します。
■処方箋枚数は多いですが、常時薬剤師5名から6名の手厚い体制を敷いており、一人あたりの業務負担を分散させています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の運営体制を維持・強化するための欠員補充募集であり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。
■1日に多くの患者様が来局されるため、正確かつスピーディーな調剤スキルと、親切丁寧な対応を両立できる方を歓迎しています。
■iPadを用いた電子薬歴や音声入力システムなど、最新の機器を活用した業務効率化に対して柔軟に適応できる方が活躍できます。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科の処方箋を多く扱う環境で、専門知識を深めながらスピーディーかつ正確な調剤スキルを磨きたいと考えている方です。
■安定した経営基盤を持つ大手チェーン企業で、充実した福利厚生や研修制度を利用しながら長期的にキャリアを築きたい方です。
■転居を伴う転職を検討しており、費用負担などのサポートを受けながら高年収でのスタートを切りたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■1日の処方箋枚数が多く忙しい環境ですが、その分多くの症例に触れることができ、薬剤師としての実力が確実に身につきます。
■複数名体制で協力して業務を行うため、チームワークの重要性を実感しながら一体感を持って働くことができる職場です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、復帰後もお子様が小学校3年生になるまで時短勤務が可能など子育て支援が手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■ひめじ別所駅から徒歩3分と駅近で、総合科目の処方箋を1日約160枚応需している薬局でございます。
■内科、外科、整形外科、脳外科、耳鼻科、泌尿器科など幅広い科目の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤6名（男性2名・女性4名）、事務員5名体制で、約1,800品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■総合病院の門前薬局として、地域医療への貢献と店舗体制を強化するための欠員補充の募集でございます。
■調剤経験は必須ですが、50代前半までの幅広い年齢層を歓迎しており、若手からベテランまでご相談可能です。
■運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考可能であり、外来業務をメインで担当したい方に適しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近医療モール型の店舗を20店舗近く展開する、開業以来無借金経営の安定企業です。
■姫路・神戸・大阪など3エリアに分けて採用しており、通勤1時間以上や転居を伴う異動はございません。
■「企業は人なり」の精神で人材教育に力を入れており、福利厚生や職場環境の充実にも注力しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■認定薬剤師手当や住宅手当（20,000円〜）、家族手当など各種手当が充実しているのが特徴です。
■休暇は日祝＋1日の完全週休2日制で、年間休日120日以上へ変更予定であり、有給取得率も高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の飾磨駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前の医療機関が院外処方に伴い、26年5月に新規開局が決まっております。※開局まで別店舗勤務
■整形外科と内科の処方箋を中心に、1日あたり約150枚の応需を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集となり、共に新しい薬局を創り上げてくださる方を求めています。
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から700万円まで相談可能で、これまでのキャリアを正当に評価いたします。
■新規開局の店舗のため、人間関係や業務フローを仲間と一緒にゼロから築き上げていくやりがいがあります。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、姫路エリアに根差して地域医療を支え続けている安定した地場企業です。
■姫路市から揖保郡太子町にかけて複数店舗を展開しており、近年も新規出店を行うなど成長を続けています。
■外来調剤だけでなく在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定した経営基盤を確立しています。

【こんな方にオススメ】
■オープニングスタッフとして、新しい環境で心機一転、理想の薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■創業70年以上の歴史ある安定企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な職場です。
■最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を少しでも減らしたいとお考えの方にぴったりです。

＼こんな薬局です！／
■複数のクリニックが立ち並ぶ一角に展開する調剤薬局です。
■内科・小児科・整形外科・眼科クリニックが門前にあり、その他近隣の医療機関からも複数の処方箋を応需しております。
■道を挟んだ向かいに商業施設の「イオン」がある為、帰りのお買い物やランチタイムにも気軽に利用できます。
■県道360号線に隣接しており、車で5分圏内にはカフェやコンビニ、ユニクロなど様々な商業施設があり、生活に不便することはございません。
■30代～60代の幅広い年齢層の薬剤師様が活躍しており、おだやかな雰囲気をお持ちの方々が多いのが印象です。
■管理薬剤師様は40代女性。難しい業務も率先してこなし、他の従業員が困っているときは積極的に手を差し伸べてくれる頼りがいのあるお人柄です。

＼お仕事内容・待遇について／
■週30時間～の準社員としての雇用。土曜日も月1回の勤務でご相談が可能で、ワークライフバランス重視の薬剤師様にはおススメです！
■年間休日数は122日！有休も社員間で協力し合いながら柔軟に取得できるよう配慮しております。
■短時間の社員でも、年収は400～550万円と好待遇！
■1日あたりの処方箋枚数は200枚弱とハイボリュームながらも、薬剤師を常時5名以上配置し、事務も調剤業務を積極的にサポートして下さる為、効率的に業務をこなせております。
■今後在宅に積極的に取り組む予定の為、車の運転ができる方大歓迎です。

＼こんな会社です！／
■三木市内で地域密着型の個人薬局
■代表取締役がクリニックの顧問業を行っていることから、処方元の院長先生とは良好な関係を築いております
■開局20年近く退職者がほとんどでていない、非常に従業員目線な定着率の高い企業です！
■時短社員制度もあり、従業員様の状況に応じた就業形態が相談可能です！
■転居予定者には住宅手当などの補助もございます！
■調剤基本料１、地域支援体制加算、オンライン服薬指導対応、かかりつけ、在宅業務など、、、
　1店舗だけの展開となりますが 国の方向性沿った良い薬局です！
■年間休日数は122日！有休も社員間で協力し合いながら柔軟に取得できるよう配慮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は主に循環器科の処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は40枚から50枚程度で、患者さま一人ひとりと向き合えます。
■勤務体制は薬剤師1名から2名体制に加えて事務員1名が在籍し、協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための増員を目的とした募集となります。
■地域に根ざした医療に貢献したいという熱意をお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。
■患者さまとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■患者さまのプライバシーに配慮しつつ、じっくりとお話ができる座りカウンターを導入しています。
■約25年前から在宅医療に力を入れており、全店舗の90%で在宅医療サービスを提供しています。
■地域住民の健康を支える健康サポート薬局の取得を推進し、セルフメディケーションを支援します。

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率100%、復職率96%という実績があり、子育て世代の方が多く活躍中です。
■研修制度を活用して専門性を高め、認定薬剤師として現場でその知識を活かす方がいます。
■地域に貢献したいという想いを持ち、患者さまに寄り添った丁寧な対応を実践する方がいます。