兵庫県の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の余部駅から車で6分ほどの場所に位置しており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■応需科目は内科や心療内科、整形外科など多岐にわたり、近隣の総合病院から幅広い内容の処方箋が持ち込まれます。
■薬剤師4名から5名と事務員2名から3名が在籍しており、複数名体制で協力しながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンで、医療機関と1対1のマンツーマン出店を基本戦略としています。
■コンビニエンスストアや鉄道会社とのコラボレーション店舗も展開し、利便性の高い新しい薬局の形を追求しています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて自律的に活躍できる薬剤師の育成に非常に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤が複数名体制となっており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して業務に励めます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢や経験を問わずお互いに助け合える良好な人間関係が魅力です。
■清潔感のある待合室や広々とした調剤室が完備されており、スタッフがストレスなく働けるよう配慮されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したOJTや研修を通じてスキルを磨き、最短3年目から管理薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■専門性を高めたい方には、がんや糖尿病などの認定薬剤師取得を支援するエキスパートコースも用意されています。
■将来的には薬局長や統括主任、さらには本社での教育や開発業務といった多様な職種へ挑戦する道も開けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との継続的な関わりを通じて健康を支える実感を持てるため、地域のかかりつけ薬剤師としての誇りを持てます。
■福利厚生が非常に手厚く将来のライフイベントにも柔軟に対応できるため、腰を据えて長く働ける安心感があります。
■努力が正当に評価される人事制度が整っており、自己研鑽の結果が給与や役職に直結する点に大きな喜びを感じます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の播磨高岡駅からバスで8分の立地にあり、姫路赤十字病院からの処方箋を1日30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフは3名在籍しており、総合科目の多岐にわたる処方箋を経験し、薬剤師としての知見を深められます。
■平日は18時までの開局となっているため、仕事終わりの時間を有意義に活用することができ、生活リズムも整えやすい環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、異業種とのコラボ店舗やBPO受託事業など多角的な経営戦略で成長を続けている企業です。
■研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えて自律的に成長できる環境を提供しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため処方元医師との連携が非常にスムーズで、深い信頼関係のもとで質の高い服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算される仕組みのため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の取得率は50％を超えており、周囲のスタッフと協力しながら休みを取りやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスは良好です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用されるため、子育て中の方も安心して働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のウェブ研修や緩和ケアなどの専門薬剤師育成に力を入れており、これらの研修費用はすべて会社が負担する体制を整えています。
■コンビニやJRとのコラボレーションにより利便性の高い店舗開発を行うなど、患者様が立ち寄りやすい環境づくりを積極的に推進しています。
■年1回の定期面談が実施されるため、自身のキャリア形成や職場環境について上司と相談し、納得感を持って働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の小林駅から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤を希望される方には便利です。
■広域の医療機関から1日あたり平均40枚の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤薬剤師が7名在籍しているため、お互いにサポートし合いながら業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■日本最大手の小売業グループが母体であり、抜群の安定性を誇る経営環境で安心して働けます。
■全国のショッピングモールを拠点に、調剤薬局とOTCを融合させた健康サポートを推進しています。
■「ヘルスケアステーション」の実現をビジョンに掲げ、地域住民の健康づくりに貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■年間休日は120日から125日と多く、仕事と私生活のバランスを取りやすい労働環境です。
■住宅助成金や社宅制度、買い物割引など、大手企業ならではの手厚い福利厚生が揃っています。

【こんな方が活躍中】
■お客さま一人ひとりの話に耳を傾け、親身なカウンセリングができる方が活躍しています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方が評価されています。
■育児と仕事を両立しながら長期的なキャリアを築いている方も多く在籍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR山陽本線宝殿駅から徒歩6分と駅チカながらマイカー通勤も可能で大変便利です。
■ 応需科目は整形外科が中心で処方箋応需枚数は1日70〜80枚と過度な負担がありません。
■ 勤務者は常勤薬剤師2名体制に加え非常勤薬剤師5名体制で業務を回しています。

【法人特徴について】
■ マツモトキヨシホールディングスとココカラファインの統合により、業界最大手の企業グループとなりました。
■ 中四国地域および兵庫県姫路市でドラッグストア事業を展開し、調剤店舗の拡大に注力しています。
■ 経営理念『あなたにとってのいちばんへ（1st for You）』に基づき、従業員の働きがい向上を目指しています。

【想定される業務内容】
■ 主に整形外科の外来処方に対する服薬指導や調剤、監査業務を担当していただきます。
■ 調剤専任としての勤務が基本ですが、要指導・1類医薬品の相談対応も行い幅広い経験を積めます。
■ 調剤過誤防止システムが充実しており、最新の設備を活用した安全性の高い業務が実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■ 活気にあふれており、明るい雰囲気の中で気持ち良く仕事ができます。
■ 育児休業取得後の復帰率が高く、小学校3年生まで時短勤務が可能で子育てと両立しやすいです。
■ 従業員割引制度や契約保養所の割引など、大手ならではの福利厚生が非常に充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼私生活充実の働き方／（明石市エリア担当より）
平日17時30分までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。しっかり休める環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である明石駅からバスで5分ほどの場所に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり約65枚応需しております。
■常時4名程度の薬剤師と3名の事務員が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で日々の業務に対応できる環境です。
■地域の基幹病院の門前という立地を活かし、幅広い疾患の患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことができます。

【法人特徴について】
■医療機関や施設向け事業を幅広く展開する従業員数8万名以上の巨大グループの一員として、抜群の安定性を誇ります。
■医療と福祉の2つの事業を柱としており、介護用品の販売から住宅改修まで多角的に患者様をサポートする体制です。
■全国規模で事業を展開しながらも現場重視の姿勢を貫いており、自由な発想でサービスを生み出す社風が魅力です。

【想定される業務内容】
■基幹病院の門前薬局において、幅広い診療科の処方箋に基づいた正確な調剤業務や監査業務を中心に行っていただきます。
■全店舗にバーコードを用いた過誤防止システムを導入しており、システムを活用しながら安全な服薬指導を実施します。
■社内研修を受けた調剤事務スタッフが積極的にサポートを行うため、薬剤師は対人業務に集中しやすい環境となります。

【こんな方が活躍中】
■子育てや介護などのライフイベントと両立しながら、限られた時間の中で効率的に業務をこなすスタッフが活躍しています。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様一人ひとりに対して丁寧なコミュニケーションを心がける方々です。
■現状に満足することなく、会社指定の勉強会や研修制度を積極的に活用して自己研鑽に励む向上心のある方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の網干駅から徒歩15分に位置しており、広域の処方箋を1日平均で110枚から160枚ほど応需しています。
■近隣の総合病院から眼科や脳神経外科を中心に幅広い科目を応需しており、薬剤師8名と事務6名の手厚い体制です。
■営業時間は平日の19時までですが、日曜や祝日の21時まで開局しているため、複数の薬剤師でシフトを組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手チェーンで、コンビニや鉄道会社との提携など多角的な事業を行っています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えた薬剤師の育成を掲げ、独自の研修システムを確立しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため、処方元の医師との連携が非常にスムーズで深い関係性を築けるのが強みです。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■最新の調剤ミス防止システムやピッキングサポート機材を導入しており、安全かつ効率的に実務へ取り組めます。
■医師や看護師とのトレーシングレポートの共有など、高度な薬学的知見を活かした連携業務に携わることができます。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した環境で安心して働きたい方や、年間休日120日以上のゆとりある生活を求める方に最適です。
■総合病院の門前で多科目の処方を経験し、薬剤師としてのスキルを短期間で飛躍的に向上させたい方に勧めます。
■将来的に管理職や本部職など多様なキャリアパスを検討しており、一つの会社で長く勤め上げたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の芦屋駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣の複数のクリニックから処方箋を応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり90枚から100枚程度であり、内科や外科、整形外科に耳鼻科、透析など多岐にわたる科目を扱います。
■薬剤師は正社員1名とパート3名の体制で運営されており、事務スタッフも4名在籍しているため業務分担が明確です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、管理薬剤師として店舗を牽引していただける責任感のある方を募集しています。
■1人で管理業務を完結できる方は特に優遇しており、これまでの実務経験を活かして即戦力として活躍できる方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方も歓迎しており、新しい環境で調剤薬局のスキルを身につけたいという意欲のある方を応援します。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開しており、大手チェーンならではの安定した経営基盤と運営体制が強みです。
■利益よりも患者様の健康と安心を第一に考える理念を掲げ、地域住民から心から頼られる薬局作りを目標に運営されています。
■医師の開業支援事業も手がけているためクリニックとの協力関係が非常に深く、医療連携を密に行える環境が整っています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており20代でも年収500万円を目指せるほか、経験豊富な方であれば年収600万円以上の提示も可能です。
■昇給は入社月ごとに改定の機会が設けられており、日頃の頑張りや貢献度がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。
■住宅手当や産休・育休制度などの福利厚生が充実しているため、将来的なライフイベントを見据えて安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR赤穂線播州赤穂駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤も便利な立地です。
■広域から1日に50枚から80枚の処方箋を応需しており、様々な症例に触れる機会があります。
■現在は5名の常勤薬剤師が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■日本最大手の小売業グループが母体であり、抜群の安定性を誇る経営環境で安心して働けます。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤を核としたトータルヘルスケアを提供しています。
■全国に約280店舗の調剤薬局を展開し、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。

【勤務実態について】
■ほとんどの社員が取得している最大20日間の長期連休制度で、旅行や自己啓発に活用が可能です。
■ライフプランに合わせて、全国転勤あり、エリア内転勤、自宅通勤圏内などから働き方を選択できます。
■日曜や祝日の出勤もありますが、シフト制でしっかり休日が確保されており、ワークライフバランスが取れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に暮らす幅広い年代のお客さまの健康をトータルでサポートできることにやりがいを感じられます。
■多様な処方箋やOTC医薬品に触れる機会が多く、薬剤師として常にスキルアップできる環境です。
■充実したキャリア支援制度により、自分の目標に合わせて専門性を高めたり、職種転換も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和田岬駅から徒歩4分ほどのアクセスの良い立地にあり、通勤に大変便利な環境が整っています。
■総合病院の門前薬局として1日約80枚の多種多様な処方箋を応需し、幅広い患者様への対応力を磨けます。
■常時3名体制で薬剤師が配置されており、正社員1名とパート5名のスタッフが協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の提示が可能であり、ご経験によってはそれ以上の相談も可能です。
■エリア限定で勤務される方には月額20,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生が魅力です。
■全国転勤が可能な方には借上社宅制度があり、初期費用は本人負担なしで月額50,000円を会社が負担します。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康機器を配置するなど、地域の患者様の未病や予防医療に貢献するための取り組みを推進しています。
■患者様の利便性を向上させるために、オリジナルの処方箋アプリの開発やプライベートブランドの販売を行っています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせており、多様性を尊重する職場づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■企業の安定性を重視し、過去10年の平均売上高成長率115％という抜群の安定力を持つ環境で長く働きたい方。
■大型医療モールや総合病院の門前薬局において、多様な診療科目の処方箋に触れながら幅広い知識を習得したい方。
■単に調剤を行うだけでなく、店舗の売上や経営数値の管理に関心を持ち、自身の頑張りを正当に評価してほしい方。

＼年間休日166日で私生活充実！／（尼崎市エリア担当より）
週休3日制で年間休日は166日と非常に多く、入社2年目からは7連休の取得も可能です。通勤90分圏内での配属考慮があり、無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである稲野駅や猪名寺駅から徒歩4分ほどの商業施設内に位置しており、通勤やお買い物にも大変便利な立地です。
■眼科や小児科および内科をメインに応需しており、お買い物の合間に立ち寄られる幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■常に2名の薬剤師が在籍する体制を整えており、システムによる機械化を進めることで対人業務へ注力できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員募集であり、直近5年以上の保険調剤経験と管理薬剤師の経験をお持ちの方を求めております。
■これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方や、大手企業でさらにキャリアを積みたい方に最適です。
■ご自身の適性や経験を考慮した上で通勤90分圏内の店舗へ配属されるため、柔軟な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を目指し、全国に多数のドラッグストアチェーンを展開している大手企業です。
■栄養士や化粧品担当者など様々な職種と連携し、多角的な視点から地域のお客様の健康を管理する体制を整えています。
■女性活躍推進法に基づく基準を満たし、最高位であるえるぼし認定を取得するなど働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■週休3日制を導入しており年間休日は166日と非常に多いため、心身ともにしっかりとリフレッシュできる求人です。
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収505万円から700万円という高水準な給与条件をご提示いたします。
■入社2年目の社員には7日間の連続休暇取得を必須としており、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ西宮駅よりバスで10分の立地で、皮膚科や形成外科、小児科をメインに1日平均45枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制であり、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。
■皮膚科が中心の処方内容となっており、専門性の高い知識を深めながら、患者様一人ひとりにきめ細かな対応を行えます。

【法人特徴について】
■全国の1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤から在宅まで幅広く手掛けています。
■人々の健康を追求し地域社会に貢献することを理念に掲げ、最新のシステム導入による店舗の効率化を推進する企業です。
■2021年の経営統合により売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円の幅で設定されており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■正社員の地域職として採用されるため、会社都合による転居を伴う転勤はなく、住み慣れた地域で安心して勤務可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、残業代は1分単位で計算されるなど、適正な労務管理が徹底されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1人あたりの処方箋枚数が1日平均18枚と少なめに設定されているため、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできます。
■ドラッグストア併設型ならではの強みを活かし、処方箋薬だけでなくＯＴＣ医薬品やサプリメントを含めた総合的な提案が可能です。
■全国規模のネットワークを活かした高度な教育システムにより、常に最新の薬学知識や業界動向を学び続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR朝霧駅からバス圏内のクリニックモールに位置し、内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日100枚から120枚程度であり、常時3名から4名の薬剤師体制で丁寧に対応可能です。
■乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来局されるため、様々な症例を通じたスキルアップが叶います。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤だけでなくOTCや介護事業も手掛けています。
■人々のココロとカラダの健康を追求するという理念のもと、地域密着と店舗作業の効率化を両立させている企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数を平均5.5名と多めに配置することで、過誤を防ぎ安心して勤務できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は121日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適した環境です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の細かな業務時間もしっかりと評価され給与に反映される仕組みです。
■有給休暇の消化を積極的に推進しており、夏季や冬季の連続休暇と組み合わせてリフレッシュすることが可能です。

【想定される業務内容】
■クリニックモールから応需する多科目の処方箋に基づき、正確な調剤および高度な専門性を伴う監査業務を担当します。
■在宅や終末期の患者様への訪問服薬指導にも注力しており、多職種と連携しながら深い在宅医療の経験が積めます。
■地域の方々の健康相談やOTC医薬品の選定アドバイスなど、かかりつけ薬剤師としての役割を幅広く担っていただきます。

＼未経験の方も大歓迎です！／（尼崎市エリア担当より）
安心の教育システムがあり、各個人のレベルに合わせた3段階の研修が用意されています。経験の浅い方でも、周りのサポートを受けながら着実に成長できるので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅および塚口駅から徒歩8分ほどの場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤しやすい調剤併設店舗です。
■広域の医療機関から面対応で処方箋を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は5枚から10枚程度と落ち着いています。
■現在は1名から2名の薬剤師で店舗を運営しており、平日18時30分終業で無理のない勤務体制を整えております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と欠員補充を目的とした募集であり、即戦力として活躍していただける経験者の方を歓迎いたします。
■実務経験が2年以上ある方を求めておりますが、経験が浅い方でも意欲があればしっかりとサポートする環境です。
■在宅業務への参画を推進しておりますが、強要することはなく、ご本人の希望や適性を考慮して業務をお任せします。

【法人特徴について】
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を全国規模で展開している大手企業です。
■業界最大手のグループ企業として安定した経営基盤を持ち、地域のお客様に支持される店舗づくりを目指しています。
■1薬局あたりの薬剤師配置人数を平均5名以上と多めに設定しており、過誤率の低い安全な調剤体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、ご経験やスキルを考慮した上で年収430万円から550万円の範囲で条件を提示いたします。
■年間休日は113日確保されており、週休2日のシフト制で無理なく働きながらプライベートの時間を確保できます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるほか、時間外勤務手当は1分単位で計算されるなど公正な給与体系です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急春日野道駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■主に心療内科と眼科の処方箋を応需しており、1日あたり約50枚を対応します。
■薬剤師は2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。

【勤務実態について】
■入社2年目からは7日間の長期連続休暇を取得でき、多くの社員がリフレッシュに活用しています。
■育児休業からの復帰率が96％と非常に高く、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【想定される業務内容】
■心療内科と眼科の処方箋を中心とした調剤業務、監査、丁寧な服薬指導をお任せします。
■第一類医薬品や要指導医薬品の相談対応など、OTC販売を通じた健康サポートも行います。
■最新の監査システム等を活用して業務効率化を図り、対人業務に注力できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度などを活用し、仕事と家庭を両立させている方が多数在籍しています。
■e-ラーニングや集合研修に積極的に参加し、自己のスキルアップに努めている方が活躍中です。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が多いです。

＼実務未経験の方も歓迎！／（尼崎市エリア担当より）
手厚い入社時研修があり、指導薬剤師も在籍しているため、経験が浅い方でも安心の環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■園田駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担を少なく快適に通うことができる利便性の高い店舗です。
■眼科や内科に加えて整形外科や泌尿器科など複数科目の処方箋を1日約150枚応需している忙しい環境です。
■複数名の薬剤師と事務員が在籍しており、監査システムなどの機械化を進めて対人業務に注力しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員の募集であり、これまでの就業経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。
■正社員としての就業経験が1年以上ある方を求めており、異業種での社会人経験もカウント可能な求人です。
■過去に実務経験をお持ちであればブランクがある方でもご相談可能で、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国にドラッグストアや調剤薬局を展開し、お客様の健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗を構築しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風であり、実績を残すことで店舗開発や商品開発など多彩なキャリアが描けます。
■女性活躍推進法に基づく認定で最高位を取得しており、育児休業復帰率96％と働きやすさが客観的に証明されています。

【求人情報について】
■年間休日は113日確保されており、日曜日と祝日はきちんとお休みを取得できるため予定が立てやすい環境です。
■産前産後休暇や最長2歳までの育児休暇のほか、お子様が小学校卒業まで利用できる時短勤務制度もございます。
■会社都合によりご自宅からの通勤が困難な場合には、規定に基づき社宅制度が適用されるため遠方の方も安心です。

＼　こんな薬局です　／
■阪神「西宮駅」より南に位置し、スーパーやカフェがありお買い物や一息つくのに便利です。
■認定実務実習指導薬剤師の薬剤師がいますので丁寧に指導いたします。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。