兵庫県の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼完全土日祝休みで私生活充実／（姫路市エリア担当より）
週末のお休みが固定されているため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅からバスまたは車で20分ほどの場所に位置しており、通勤の際はマイカー利用も相談可能です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚から20枚程度を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■薬剤師は常時1名から2名体制での勤務となっており、30代の女性管理薬剤師が在籍して店舗を支えています。

【法人特徴について】
■瀬戸内海エリアを中心に250店舗以上を展開しており、地域ナンバーワンを目指す大手グループ企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準としており、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開が特徴です。
■お客様の生活シーンに合わせ、お買い物のついでに薬や化粧品を受け取れる利便性の高い環境を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後となっており、若手から中堅まで幅広い年代のスタッフが活躍する職場です。
■処方箋枚数は一人あたり12枚程度の無理のない設計となっており、ゆとりを持って患者様に向き合えます。
■有給休暇の取得率は70パーセント以上と高く、希望休も通りやすいなどお互いにフォローし合う環境です。

【こんな方にオススメ】
■完全な土日祝日休みで勤務時間も固定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する環境で、幅広い知識を身につけながらスキルアップを目指したい方です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとで働きたい方です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな薬局です／
■調剤併設店として、整形外科・耳鼻科・皮膚科などクリニックビルより応需
■阪神線・阪急線「今津駅」より徒歩10分
阪急線「阪神国道駅」からの徒歩12分と便利です。

《こんな企業です》
■北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。
■店舗数は1,900店舗超、子会社を含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
■先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしていただけます。
■残業は1分単位での支給となります。

《充実した福利厚生＆教育制度》
■産前産後休暇も100％取得可能！
1年以上勤務した社員の方はお子様が1歳に達する前日まで育児休業を取得することが可能です。
その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム！
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがございます。

《店舗拡大中》
■国内・海外へも積極的に出店を拡大中！
■タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っています。

＼充実のお休みと福利厚生／（尼崎市エリア担当より）
[年間休日113日かつ18時閉局で、残業も1分単位で支給されるためワークライフバランス重視の方に最適です。]

【店舗情報と応需状況について】
■ 尼崎駅から徒歩15分圏内に位置しており、通勤の利便性と落ち着いた周辺環境を兼ね備えた通いやすい店舗です。
■ 近隣の医療機関から内科や小児科をはじめとした幅広い広域処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■ 調剤併設型の店舗として最新の調剤機器を積極的に導入しており、効率的かつ安全に業務を行える環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は併設部門の体制強化に伴う増員募集となっており、意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■ 経験年数よりも人柄や素直さを重視した採用を行っているため、転職回数が少なく長く働きたい方に最適です。
■ ブランクがある方や経験が浅い方でも、持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍いただける環境です。

【法人特徴について】
■ 全国に多数の店舗を展開し、売上高や純利益において業界トップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業です。
■ 退職率が非常に低く、新卒入社を含めた社員の定着率が抜群に高いことが、安心して長く働ける最大の証明です。
■ 調剤事業だけでなく多角的なヘルスケア事業を展開しているため、業界の制度改定の影響を受けにくい安定基盤です。

【求人情報について】
■ 経験やスキルに応じて年収520万円から600万円の高水準な給与が提示されるため、生活基盤を安定させられます。
■ 就業中のケガや病気による長期休業時にも、60歳まで給与が保障される独自の制度があり万が一の際も安心です。
■ 店舗で販売されている商品を割引価格で購入できる社割制度が充実しており、日々の生活費の節約にも繋がります。

＼店舗について／
■平日は18時まで
早めの帰宅が可能なのでプライベートや自己研鑽など充実することが出来ます！
■調剤実施店については、PDA・ピッキングマシーン等の最新機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています

＼こんな企業です／
■北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと店舗を急速に拡大中の大手ドラッグストア
西日本での営業基盤の強化を進めており、海外にも店舗展開しています。
■OTC販売や調剤部門だけでなく、整骨院やエステサロンなども直営し、健康に広く役立つ企業を目指しています。
介護事業・通信販売事業なども手がけており、薬局の店舗網を生かした事業展開
■医薬品、化粧品、ベビー用品、ペット用品と幅広い商品を取り揃えており、調剤併設店も多いため、処方薬を待ちつつお買いものができる利便性が支持されています。
■福利厚生面も充実しており、産休・育休明けの時短勤務は小学校3年生が終了するまで取得可能、また病気やけがなどの長期休業時に給与が保障される独自制度も導入しています。
■薬局長・店長より更にステップアップできるポジションがあり希望者は本部スタッフとして企画等に関わることもできるため、幅広いキャリア展開が望めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急春日野道駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■主に心療内科と眼科の処方箋を応需しており、1日あたり約50枚を対応します。
■薬剤師は2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。

【勤務実態について】
■入社2年目からは7日間の長期連続休暇を取得でき、多くの社員がリフレッシュに活用しています。
■育児休業からの復帰率が96％と非常に高く、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【想定される業務内容】
■心療内科と眼科の処方箋を中心とした調剤業務、監査、丁寧な服薬指導をお任せします。
■第一類医薬品や要指導医薬品の相談対応など、OTC販売を通じた健康サポートも行います。
■最新の監査システム等を活用して業務効率化を図り、対人業務に注力できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度などを活用し、仕事と家庭を両立させている方が多数在籍しています。
■e-ラーニングや集合研修に積極的に参加し、自己のスキルアップに努めている方が活躍中です。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が多いです。

＼実務未経験の方も歓迎！／（尼崎市エリア担当より）
手厚い入社時研修があり、指導薬剤師も在籍しているため、経験が浅い方でも安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■園田駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担を少なく快適に通うことができる利便性の高い店舗です。
■眼科や内科に加えて整形外科や泌尿器科など複数科目の処方箋を1日約150枚応需している忙しい環境です。
■複数名の薬剤師と事務員が在籍しており、監査システムなどの機械化を進めて対人業務に注力しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員の募集であり、これまでの就業経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。
■正社員としての就業経験が1年以上ある方を求めており、異業種での社会人経験もカウント可能な求人です。
■過去に実務経験をお持ちであればブランクがある方でもご相談可能で、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国にドラッグストアや調剤薬局を展開し、お客様の健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗を構築しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風であり、実績を残すことで店舗開発や商品開発など多彩なキャリアが描けます。
■女性活躍推進法に基づく認定で最高位を取得しており、育児休業復帰率96％と働きやすさが客観的に証明されています。

【求人情報について】
■年間休日は113日確保されており、日曜日と祝日はきちんとお休みを取得できるため予定が立てやすい環境です。
■産前産後休暇や最長2歳までの育児休暇のほか、お子様が小学校卒業まで利用できる時短勤務制度もございます。
■会社都合によりご自宅からの通勤が困難な場合には、規定に基づき社宅制度が適用されるため遠方の方も安心です。

＼年間休日166日で私生活充実！／（尼崎市エリア担当より）
週休3日制で年間休日は166日と非常に多く、入社2年目からは7連休の取得も可能です。通勤90分圏内での配属考慮があり、無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである稲野駅や猪名寺駅から徒歩4分ほどの商業施設内に位置しており、通勤やお買い物にも大変便利な立地です。
■眼科や小児科および内科をメインに応需しており、お買い物の合間に立ち寄られる幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■常に2名の薬剤師が在籍する体制を整えており、システムによる機械化を進めることで対人業務へ注力できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による正社員募集であり、直近5年以上の保険調剤経験と管理薬剤師の経験をお持ちの方を求めております。
■これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方や、大手企業でさらにキャリアを積みたい方に最適です。
■ご自身の適性や経験を考慮した上で通勤90分圏内の店舗へ配属されるため、柔軟な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を目指し、全国に多数のドラッグストアチェーンを展開している大手企業です。
■栄養士や化粧品担当者など様々な職種と連携し、多角的な視点から地域のお客様の健康を管理する体制を整えています。
■女性活躍推進法に基づく基準を満たし、最高位であるえるぼし認定を取得するなど働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■週休3日制を導入しており年間休日は166日と非常に多いため、心身ともにしっかりとリフレッシュできる求人です。
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収505万円から700万円という高水準な給与条件をご提示いたします。
■入社2年目の社員には7日間の連続休暇取得を必須としており、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けられます。

＼　こんな薬局です　／
■阪神「西宮駅」より南に位置し、スーパーやカフェがありお買い物や一息つくのに便利です。
■認定実務実習指導薬剤師の薬剤師がいますので丁寧に指導いたします。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川西能勢口駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や心療内科を中心に、複数の医療機関から1日130～150枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は8名体制で、事務員も複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年俸400万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日、その他に特別休暇が5日付与され、しっかりとお休みが取れます。
■大手ならではの充実した福利厚生があり、安定した環境で長く働くことが可能です。

【勤務実態について】
■年間に1度、7日間の連続休暇を取得する制度があり、ほぼ全ての社員が利用しています。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校6年生になるまで利用することが可能です。
■時間外手当は1分単位で支給されるため、サービス残業は一切なく安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内公募制度を利用し、店舗開発や商品開発といった本社業務へ挑戦することも可能です。
■階層別研修や職種別研修など、個々のレベルに合わせた多様な教育カリキュラムがあります。
■認定薬剤師の取得支援制度もあり、専門性を高めてキャリアアップを目指せます。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は117日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の西宮駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な立地にあるクリニックモール併設の店舗です。
■小児科と皮膚科広域からの処方箋を1日平均80枚から90枚ほど応需しており、皮膚科が中心です。
■勤務者数は正社員の薬剤師が5名とパート1名、事務員は正社員1名とパート1名という人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、すぐにでも勤務開始可能な方を積極的に採用しております。
■調剤業務の経験がある方を求めていますが、未経験やブランクがある方もまずは一度ご相談ください。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献するという経営理念のもと幅広い事業を展開中です。
■全国に1300店舗以上を出店し、調剤事業を中心にOTCや在宅医療などのヘルスケア事業を行っています。
■敷地内薬局や医療モール、門前薬局など多種多様なフォーマットの薬局を展開している大手企業です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます。
■有給休暇の取得を積極的に推進しており、夏季と冬季には連休の取得も可能でプライベートも充実します。
■シフト制による勤務となっており、月8日から11日の休日がしっかりと確保されるため無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県神戸市西区に立地し、耳鼻科と内科をメインとして月に約2500枚、1日平均96枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員とパート各1名体制であり、近隣のクリニック2施設からの処方箋を中心に受け付けている調剤薬局です。
■店舗には事務スタッフも正社員とパート合わせて3名在籍しており、薬剤師が調剤業務に専念しやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤と教育体制が強みです。
■地域密着化と店舗作業の効率化を推進し、患者様からより一層支持される店舗づくりを全国規模で展開している企業です。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療、訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を多角的に展開しているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなくOTC医薬品についても深く学びたい方にとって、ドラッグストア併設型の強みを活かせる最適な環境です。
■小学校卒業まで時短勤務を利用したい方や、子どもの成長に合わせて勤務時間を柔軟に選択したい方に大変オススメの求人です。
■大手チェーンならではの安定した福利厚生と、地域密着型の薬局が持つ親しみやすさの両方を享受したい方にぴったりです。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが、有給休暇を活用した連続休暇の取得を推進しており、実質的には年間120日以上の休日です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、日々の業務負担が適切に評価されるクリーンな労働環境です。
■1人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度に抑えられており、ゆとりを持って正確な監査や服薬指導を行える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は伊川谷駅でバス7分の立地にあり、内科や眼科、皮膚科をメインに1日50枚から60枚応需します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の体制で、事務員も2名在籍しており、1人あたりの負担が少ない環境です。
■閑静な住宅街にある地域密着型の薬局で、1500品目以上の幅広い医薬品を取り扱い、丁寧な指導が可能です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開する業界最大手のチェーンで、安定した経営基盤と充実の福利厚生を誇ります。
■「ココロとカラダの健康」を理念に掲げ、調剤だけでなくOTCや在宅医療、介護事業も幅広く展開しています。
■20年先を見据えた段階別の教育プログラムを導入し、質の高い医療人を育成するための支援を惜しみません。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は430万円から500万円で、これまでの経験やスキルを最大限に考慮し決定いたします。
■週40時間の変形労働制を採用しており、残業代は1分単位で全額支給されるため、納得感を持って働けます。
■認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担するなど、資格取得を志す薬剤師をバックアップする制度も万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■面分業のため多くの処方箋に触れることができ、薬剤師として幅広い知識を習得できる点に大きな喜びがあります。
■育休復帰率が97.6％と非常に高く、将来の変化に不安を感じることなく腰を据えて働ける安心感があります。
■地域密着の店舗として住民の健康を支える実感を得やすく、感謝の言葉が日々のモチベーションにつながります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の夙川駅から徒歩12分に位置し、商業施設内にあるため仕事前後のお買い物にも非常に便利な立地です。
■応需科目は眼科や整形外科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均80枚から100枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名で事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりある人員配置で患者様一人ひとりへ丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■業界最大手クラスの規模を誇り、調剤事業のほかOTC販売や在宅医療、介護事業まで幅広くヘルスケアを展開しています。
■全国に1,300店舗以上を展開する安定した経営基盤があり、地域密着型の店舗運営と作業の効率化を推進しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と手厚いため、急なお休みにも対応しやすく安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される給与体系となっています。
■医療モール内に位置しているため多種多様な処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての知見を広げることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映される透明性の高い労働環境が魅力の一つです。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが有給休暇を組み合わせることで、実質的に年間120日以上の休日を確保することが可能です。
■シフト制による週休2日制を導入しており、1日単位でしっかりと休日を消化できるため心身ともにリフレッシュできます。
■1人あたりの1日の処方箋枚数が平均18枚と少なめに設定されており、無理のないペースで業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ西宮駅よりバスで10分の立地で、皮膚科や形成外科、小児科をメインに1日平均45枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制であり、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。
■皮膚科が中心の処方内容となっており、専門性の高い知識を深めながら、患者様一人ひとりにきめ細かな対応を行えます。

【法人特徴について】
■全国の1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤から在宅まで幅広く手掛けています。
■人々の健康を追求し地域社会に貢献することを理念に掲げ、最新のシステム導入による店舗の効率化を推進する企業です。
■2021年の経営統合により売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円の幅で設定されており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■正社員の地域職として採用されるため、会社都合による転居を伴う転勤はなく、住み慣れた地域で安心して勤務可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、残業代は1分単位で計算されるなど、適正な労務管理が徹底されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1人あたりの処方箋枚数が1日平均18枚と少なめに設定されているため、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできます。
■ドラッグストア併設型ならではの強みを活かし、処方箋薬だけでなくＯＴＣ医薬品やサプリメントを含めた総合的な提案が可能です。
■全国規模のネットワークを活かした高度な教育システムにより、常に最新の薬学知識や業界動向を学び続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR朝霧駅からバス圏内のクリニックモールに位置し、内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日100枚から120枚程度であり、常時3名から4名の薬剤師体制で丁寧に対応可能です。
■乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来局されるため、様々な症例を通じたスキルアップが叶います。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤だけでなくOTCや介護事業も手掛けています。
■人々のココロとカラダの健康を追求するという理念のもと、地域密着と店舗作業の効率化を両立させている企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数を平均5.5名と多めに配置することで、過誤を防ぎ安心して勤務できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は121日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適した環境です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の細かな業務時間もしっかりと評価され給与に反映される仕組みです。
■有給休暇の消化を積極的に推進しており、夏季や冬季の連続休暇と組み合わせてリフレッシュすることが可能です。

【想定される業務内容】
■クリニックモールから応需する多科目の処方箋に基づき、正確な調剤および高度な専門性を伴う監査業務を担当します。
■在宅や終末期の患者様への訪問服薬指導にも注力しており、多職種と連携しながら深い在宅医療の経験が積めます。
■地域の方々の健康相談やOTC医薬品の選定アドバイスなど、かかりつけ薬剤師としての役割を幅広く担っていただきます。

＼未経験の方も大歓迎です！／（尼崎市エリア担当より）
安心の教育システムがあり、各個人のレベルに合わせた3段階の研修が用意されています。経験の浅い方でも、周りのサポートを受けながら着実に成長できるので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅および塚口駅から徒歩8分ほどの場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤しやすい調剤併設店舗です。
■広域の医療機関から面対応で処方箋を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は5枚から10枚程度と落ち着いています。
■現在は1名から2名の薬剤師で店舗を運営しており、平日18時30分終業で無理のない勤務体制を整えております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と欠員補充を目的とした募集であり、即戦力として活躍していただける経験者の方を歓迎いたします。
■実務経験が2年以上ある方を求めておりますが、経験が浅い方でも意欲があればしっかりとサポートする環境です。
■在宅業務への参画を推進しておりますが、強要することはなく、ご本人の希望や適性を考慮して業務をお任せします。

【法人特徴について】
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を全国規模で展開している大手企業です。
■業界最大手のグループ企業として安定した経営基盤を持ち、地域のお客様に支持される店舗づくりを目指しています。
■1薬局あたりの薬剤師配置人数を平均5名以上と多めに設定しており、過誤率の低い安全な調剤体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、ご経験やスキルを考慮した上で年収430万円から550万円の範囲で条件を提示いたします。
■年間休日は113日確保されており、週休2日のシフト制で無理なく働きながらプライベートの時間を確保できます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるほか、時間外勤務手当は1分単位で計算されるなど公正な給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄三田線の岡場駅から徒歩で12分ほどのアクセスとなり、通勤にも大変便利な立地環境が魅力的な職場となっています。
■総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚、月間では1600枚ほどの対応を行っている環境です。
■薬剤師は常時3名程度、事務員は常勤3名とパート1名が在籍し、複数名体制でゆとりを持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■急性期病院の敷地内薬局として新規開局したことに伴い、オープニングスタッフとして活躍いただける方を急募しております。
■高度医療や様々な科目に携わることが可能なため、専門性を高めたい方や幅広い知識を身につけたい方に最適なポジションです。
■病院との密な連携により、患者様に対してより良い医療サービスを提供することに共感いただける人材を積極的に求めています。

【法人特徴について】
■人々のココロとカラダの健康を追求するという経営理念のもと、全国に1300店舗以上を展開する業界最大手の企業です。
■調剤事業を中心に、一般用医薬品の販売や在宅医療、訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を全国で展開しています。
■地域密着化や店舗作業の効率化を推進し、売上高は1兆円規模を誇るなど、圧倒的な企業安定性と成長性を兼ね備えています。

【勤務実態について】
■1分単位で残業代がしっかりと支給されるシステムを導入しており、サービス残業が発生しないクリーンな労働環境が魅力です。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と多めに配置されているため、1人あたりの仕事量が少なく過誤率も極めて低いです。
■年間休日は113日確保されており、毎月の休日消化率も100％を維持しているため、無理なく働き続けることが可能です。