兵庫県｜大手チェーンの求人検索結果600件

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線「春日野道駅」から徒歩で約10分の場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■門前の総合病院より総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日に110枚から120枚程度です。
■薬剤師は正社員4名、事務員も正社員4名が在籍しており、手厚い人員体制で運営されています！

【想定される業務内容】
■門前の大病院から多岐にわたる処方箋を応需し、調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■医薬品の採用品目数は約1700品目と多く、他では稀な処方にも触れ、高度な知識が身につきます。
■個人在宅4件も担当しており、配薬が中心（往診同行なし）で、在宅スキルも習得可能です♪

【こんな方が活躍中】
■総合科目の処方箋や約1700品目の医薬品を通じ、高度な知識を習得したい方が活躍中です！
■産育休取得率・復帰率100％の実績があり、多くの方がライフイベントと仕事を両立させています！
■40代までの未経験者も歓迎しており、充実した教育制度のもとで成長し、活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■病院門前で総合科目を深く学び、薬剤師としての高度な専門性を身につけたい方におすすめです。
■平日は18時まで、土曜は午前のみの勤務で、プライベートの時間も確保したい方に最適です。
■大手企業の充実した福利厚生や教育制度、安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に適しています♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線魚崎駅からは徒歩で5分ほどと近く、通勤の負担が少ない好立地です。
■処方箋は内科や小児科をメインに1日50枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で業務を行っており、事務スタッフと協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、即戦力となる経験者の方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば積極的に採用を行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開し、現在も成長を続けている安定企業です。
■在宅医療や無菌調剤室の設置に注力しており、地域社会のニーズに幅広く対応しています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業時より薬剤師の専門性を重視しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し410万円から600万円を提示します。
■昇給は年に1回実施され、賞与も年2回支給されるため、安定した収入確保が可能です。
■地域手当や役職手当、専門資格手当など、充実した手当が用意されており待遇面も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線芦屋川駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く通勤に便利な好立地にあります。
■近隣の皮膚科や眼科、心療内科など複数の医療機関から処方箋を幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は20～30枚程度で、常時2名前後の体制でゆとりを持って働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、経験を問わず幅広い年齢層からの応募を歓迎しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■地域医療への貢献に共感し、患者様ファーストの視点で親身な対応ができる方が理想です。

【法人特徴について
■東海エリアを中心に全国へ1,300店舗以上を展開している大手ドラッグストアチェーンです。
■調剤併設型のパイオニアとして、在宅医療や無菌調剤室の設置にも注力している企業です。
■プラチナくるみん認定を取得しており、子育てサポート企業として国から高く評価されています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルをしっかりと考慮し、410万円から600万円の範囲で提示が可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■各種手当が充実しており、管理薬剤師や認定薬剤師などの資格手当もしっかり支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の御影駅からは徒歩で5分ほどと近く、毎日の通勤が快適な立地です。
■処方箋は内科や小児科などを中心に、1日平均50枚から60枚応需しています。
■薬剤師、調剤事務はそれぞれ正社員が2名体制で安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験のない40代の方や、ブランクがある方でも意欲があれば積極的に採用しています。
■50代のベテラン薬剤師の方でも経験次第で相談可能であり、幅広い人材を求めております。

【法人特徴について】
■東海エリアをはじめ関東や関西エリアなどに、1300店舗以上を展開する大手グループです。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業時より地域医療に貢献し続けています。
■在宅医療にも注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めております。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、給与は経験やスキルを考慮し年収410万円から600万円です。
■昇給は年に1回あり、賞与も7月と12月の年2回支給されるためモチベーションが保てます。
■地域手当や役職手当のほか、専門資格手当など充実した手当が用意されており待遇良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急春日野道駅、阪神岩屋駅、JR灘駅の3駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地です。
■総合病院の敷地内薬局として、総合科目を1日に150枚～160枚ほど応需しています！
■薬剤師は正社員8名、事務は正社員7名とパート2名体制で連携して業務を行っています！

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の8時30分から17時30分までで、実働8時間のシフト制勤務♪
■土日祝日がお休みの完全週休二日制で、年間休日は117日としっかり確保されています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされており、ワークライフバランスも良好です！

【こんな方が活躍中】
■高度医療や専門医療機関連携に関心を持ち、積極的に知識を吸収している方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、土日休みや18時までの勤務を活かしている方が多いです。
■充実した研修制度や資格取得支援を活用し、専門薬剤師を目指している方も在籍しています♪

【こんな方にオススメ】
■人気の神戸市内で、土日祝休みかつ平日18時までの安定した勤務を希望される方におすすめです。
■総合病院の敷地内薬局で、ガン治療薬など高度な処方箋に触れてスキルアップしたい方におすすめです。
■福利厚生や研修制度が整った大手法人で、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR網干駅から徒歩4分と通勤に非常に便利な立地であり、マイカー通勤も可能なので日々の通いやすさが大きな魅力です。
■応需科目は隣接する眼科や内科、耳鼻科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均約58枚ほど受け付けています。
■薬剤師の体制は正社員2名とパート2名の合計4名が在籍しており、互いに協力し合いながら円滑に業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集となっており、特に即戦力として活躍できる経験者を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる方を求めています。
■調剤業務だけでなく在宅医療やOTC販売にも関心を持ち、幅広い知識を吸収して成長したいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に全国1,400店舗以上を展開しており、調剤併設型ドラッグストアの先駆者として成長を続けています。
■毎年50店舗以上の新規出店を継続する勢いのある法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
■在宅医療や無菌調剤室の設置にも注力しており、超高齢社会を見据えた先進的な医療サービスの提供を積極的に進めています。

【勤務実態について】
■調剤薬剤師コースを選択した場合は土日祝日が休みとなり、年間休日は最大で124日程度確保できるため私生活も充実します。
■有給休暇の取得はもちろん、慶弔休暇や出産育児休業、連続休暇制度なども整っており、無理なく勤務を継続できる環境です。
■ヘルプ体制が充実しているため急な欠勤時もバックアップがあり、組織全体で薬剤師が働きやすい仕組みを構築しています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。