兵庫県｜大手チェーン以外の求人検索結果1,651件

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の余部駅から徒歩4分と通勤に大変便利な立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■門前の病院から、内科や外科、人工透析内科など幅広い科目の処方箋を1日に80枚から100枚応需しています。
■薬剤師は常に3名から4名体制で、事務員も2名在籍しており、安心して業務に集中できる人員体制です。

【法人特徴について】
■姫路市内で1店舗のみを運営する、地域に深く根差した調剤薬局で、転居を伴う異動はありません。
■スタッフの定着率が非常に高く、10年以上勤務されている方も複数名在籍する、働きやすい環境です。
■店舗改装や休日数の増加など、働きやすい環境への改革を積極的に進めています。

【勤務実態について】
■透析の対応がない日は18時30分に終業、門前病院との関係性も良く、疑義照会や情報共有もしやすい環境です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、発生した場合も1分単位で手当が支給されます。
■年末年始には5日間の休暇があり、オンとオフのメリハリをつけながら、ゆとりを持って働けます。

【こんな方にオススメ】
■高年収と充実した休日を両立させ、理想のワークライフバランスを実現したい方に最適です。
■大手チェーンではなく、地域密着型の薬局で、責任ある立場でじっくりと腰を据えて働きたい方。
■これまでの管理薬剤師経験を活かし、新しい環境で自分の力を試したいと考えている方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の香呂駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣にある複数のクリニックから処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■内科や循環器科、透析などを中心に1日30枚から40枚を受け、管理薬剤師1名と事務員で一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■20件程度の個人在宅や3つの施設在宅にも注力しており、多品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知識を深く学べる環境が整っています。

【法人特徴について】
■姫路市や加西市を中心に計4店舗の調剤薬局を運営しており、地域の方々の健康を支え続ける安定した経営基盤を持つ地元の法人です。
■現役薬剤師の男性オーナーが経営しているため、現場の苦労や要望を汲み取りやすく、従業員目線の柔軟な運営が行われているのが特徴です。
■従業員同士の仲が非常に良くアットホームな職場で、勤続10年以上のスタッフが多く在籍するなど極めて高い定着率を誇る企業様です。

【求人情報について】
■一般薬剤師の役職でありながら年収500万円から600万円の相談が可能で、これまでのご経験を給与面で正当に評価いただける環境です。
■年間休日は120日以上が確保されており、祝日も休みとなる完全週休2日制を導入しているため、仕事と私生活を無理なく両立できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りや貢献度がしっかりと収入に反映される仕組みが整っているため安心です。

【勤務実態について】
■シフト作成時はスタッフの希望を最大限に考慮しており、ご家庭の事情やプライベートの予定に合わせて柔軟に休みを調整することが可能です。
■近隣クリニックの丁寧な診察により処方箋の内容は多岐にわたりますが、落ち着いた環境でじっくりと患者様に向き合うことができます。
■施設の在宅業務では透析患者様の予製調剤などもあり、決まった時間内に効率よく正確に業務を進めるスキルが自然と身につく環境です。

駅から3分の通いやすい薬局です。
複数の診療科を有する病院の処方を扱っています。
科目は幅広いですが、枚数は落ち着いています。
また、近隣店舗のサポートもありますので、患者様が集中した時や、急なお休みの時も安心です。

Wワークで週1回程度助けて頂ける方の募集となります。時間曜日に関しては相談可能です♪

局内勉強会は月2～3回行っており、さらに会社負担でEラーニングを受講可能です。
幅広いエリアに店舗を展開している法人です。

★★　こんな薬局です　★★
■内科・眼科医院の門前にある地域に根差した調剤薬局です。
■門前の外来対応をメインに1日30名程度の患者様を対応しております。

★★　こんな求人です　★★
■その度増員にてパート薬剤師様の募集をかけております。
■勤務時間数や日数は希望により相談可能♪午後診療（19時まで）を対応できる方を募集しております♪
■ご経験によっては時給2,200円！

★★　こんな企業です　★★
■地域密着型に兵庫県西部中心に展開している地場の企業です。
■常に患者様のことを第一に考え、ただ単に捌くだけの業務にならないよう、十分な人員配置を行い、服薬指導に十分な時間を掛けられるようにすることも心掛けております。
■一人当たりの負担を軽減し、従業員の皆様が長く働けるようにすることも会社方針として考掲げている従業員想いの会社です。
■産育休の実績もあり、お子様の学校行事などへの配慮も◎ゆとりを持たせた人員配置をしているため、休暇が取得しやすい環境です。

★★　企業理念　★★
■それぞれの職務範囲や立場においてプロフェッショナルとしての社会人を目指す。
■患者さんに正確でスピーディなサービスを提供する
■職務の連携や記録の重要性を認識する
■やさしく相談にのれる薬局となる
■医療機関との誠実な信頼関係を構築する

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「英賀保駅」から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約50枚で、在宅も30件ほどです。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名、事務員数名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路市を中心に地域に根差した薬局を4店舗展開しています。
■外来調剤のみならず、今後の需要が見込まれる在宅医療にも積極的に取り組み、経営は安定しています。
■従業員の働きやすさを重視しており、処方箋枚数に対して人員を厚めに配置し負担を軽減しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけながら、薬剤師として長くキャリアを築きたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業で、腰を据えてじっくりと働きたい方におすすめです。
■アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士が協力し合いながら働きたいという方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■2023年3月にオープンしたばかりの新しい薬局で、中心メンバーとして活躍できるチャンスです。
■「いつもありがとう」といった患者様からの感謝の言葉が、日々の業務のモチベーションになります。
■経営陣との距離が近く、現場の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい環境で働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車での通勤が可能な立地であり、内科や小児科、皮膚科をメインに多科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90枚から100枚ほどで、月間では約2,000枚の応需があり、様々な症例を経験することが可能です。
■薬剤師は正社員3名体制を整えており、事務スタッフも含めると手厚い人員配置で、1人あたりの負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤からOTC、在宅、介護まで幅広く手掛けています。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と余裕があり、過誤率0.0031％前後という極めて安全な職場環境を実現しています。
■2021年の経営統合を経て売上高は1兆円規模に達しており、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■正社員の地域職は転居を伴う転勤がなく、想定年収は430万円から500万円と、前職の給与を考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4ヶ月分支給される実績があり、残業代も1分単位で全額支給されるため安心です。
■福利厚生として住宅手当や家族手当が充実しており、独身者には最高50,000円までの寮費補助制度も完備されています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働き続けることが可能です。
■毎月の休日消化率は100％を維持しており、夏季と冬季の連続休暇を組み合わせることで年間休日は120日以上となります。
■有給休暇の取得が推進されており、半休を1休としてカウントしない独自の制度など、休みを取りやすい工夫が満載です。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の最寄り駅や駅からの距離につきましては、内定後の決定店舗によりそれぞれ異なりますので面接時にご相談ください。
■応需科目や1日あたりの処方箋応需枚数につきましても、配属される店舗の状況によって変動いたしますのでご承知おきください。
■勤務する薬剤師や事務スタッフの人数につきましても、店舗の規模や応需状況によって異なりますので詳細は追ってお伝えします。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に約30店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根ざした安定した事業基盤を確立しております。
■クリニック門前や広域病院前、在宅医療専門店など多様な出店形態を持ち、医療の未来を見据えた先進的な運営が特徴です。
■医療人としての知識を高め、人々に喜ばれ必要とされる地域一番の薬局を目指すという明確な企業理念を掲げております。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が互いに尊重し合い、チームワークを大切にしながら協力して業務を進める温かく風通しの良い職場環境です。
■通常業務の効率化や過誤防止、地域貢献などを目的とした委員会活動が活発で、有志のメンバーが日々改善に取り組んでいます。
■平均勤続年数が正社員で約8年と非常に長く、直近の離職率も2.4パーセントと定着率の高さが働きやすさを証明しています。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン服薬指導システムの導入や健康ステーションの運営など、次世代を見据えた新しい薬局の形を常に追求しております。
■薬剤師会への加入支援やメーカーを招いての社内勉強会の開催など、最新の医療知識を習得するための取り組みが盛んです。
■学会での研究発表を法人が全面的にバックアップしており、学術的な探求心を持つスタッフへの支援体制を構築しております。

＼こんな調剤薬局です／
■阪急「中山観音寺駅」から550ｍほど
　消化器科クリニックの門前薬局です。
■現在薬剤師2名体制で対応しており、
　増員での募集となります。
■交差点の向かいには大きなスーパーがあり
　駅までの通り沿いにはドラッグストアもございます。

＼こんな会社です／
■兵庫県内に2店舗を展開し、
　地域密着型の医療貢献を目指す会社です。
■代表も薬剤師で現場に入られており、
　トップダウンではなく風通しのよい
　アットホームな雰囲気の社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の英賀保駅から徒歩約7分と、電車通勤でも便利な立地にある薬局です。
■主に小児科と心療内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約80枚です。
■常時3～4名の薬剤師体制を整え、処方枚数に対しゆとりを持った人員配置をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス向上のため、人員体制を強化するための増員募集となります。
■医療モール型の店舗で複数科目を経験し、ご自身のスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■患者様ファーストに他従業員様とも協調性を持って就業できる方を求めております。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。
■お子様が小学校に上がるまで利用できる時短社員制度があり、子育てとの両立を支援します。
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置しているため、月間の平均残業時間は少なめです。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、休日やプライベートの時間をしっかり確保したい方へおすすめです。
■小児科や心療内科の専門性を高めたい、あるいは多科目応需の環境で働きたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを築きたい方にぴったりです。

＼こんな病院です／
■JR三田駅からバスで10分、神戸電鉄横山駅からも徒歩10分で、公共交通機関でも通勤が可能な病院です。勿論、マイカー通勤も可能♪
■三田市を代表する病床数680床以上の精神科病院。患者さんそれぞれに見合った入院生活が出来るように指定介護療養型医療施設、精神科救急急性期医療入院病棟、精神科病棟、精神療養病棟と分けて病棟を設置しています。

＼就業環境について／
■閑静な住宅街の一角に病院があり、落ち着いた環境の中で働くことが出来ます。周辺には大きな公園もあり近隣住民の方々で賑わっています。
■薬剤師は常勤8名・非常勤2名の体制で、現在は病棟業務はなく、外来・入院患者様の調剤業務を中心のため、病院経験は不問。積極的にご応募ください♪
■夜勤・当直は無く、日中のみの勤務
平日は17：15に業務終了となるので仕事とプライベート、どちらも充実させることが可能で自己研鑽や趣味の時間を確保したい方へおススメ！
■院内・院外研修、学会参加など、入職後のスキルアップの機会もあるので病院経験の無い方もご安心ください♪

＼おススメポイント／
■ご経験により年収450万～550万円
賞与は「年3回」と頑張りに見合った待遇がございます。
■0歳児から利用可能な託児所があり、ライフスタイルが変わっても働き続ける環境が整っています。