兵庫県｜大手チェーン以外の求人検索結果1,651件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の柏原駅からは徒歩約20分です。マイカー通勤も可能で駐車場も完備されています。
■近隣の整形外科と耳鼻咽喉科の処方箋が中心です。経験が浅い方でも無理なく勤務できます。
■処方箋は1日平均50枚程度です。薬剤師2名（正社員）と事務員1名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の後任を採用するための募集です。次世代の店舗運営をお任せしたく急募です。
■管理薬剤師の経験は問いません。調剤薬局での実務経験をお持ちの方を歓迎しています。
■30代から50歳前半までの方を想定しており、将来的に会社全体を考えられる方を求めています。

【法人特徴について】
■丹波市内に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスを提供している法人です。
■代表者様が現場のことを常に気にかけ、店舗を巡回しており、相談しやすい環境が整っています。
■時代のニーズに合わせた店舗づくりを目指しており、地域医療への貢献意識が高い法人気質です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は40代から50代の女性薬剤師が活躍しており、落ち着いたアットホームな雰囲気です。
■近隣にもグループ店舗があるため、急な休暇の際にもヘルプ対応が可能な体制で安心です。
■代表者様が現場とのコミュニケーションを大切にされており、非常に風通しの良い職場環境です。

■約200床の病院からの処方を応需しています。
■扱う処方枚数も多く、幅広い診療科に触れることができます。
■生活習慣病など幅広い患者様に合わせた、きめ細かな服薬指導を行っています。
■雰囲気の良い、居心地の良い社風です。
社員同士で協力し合い休暇やシフトの調整をしているため、定着率が高く、長く働ける環境です。

■近隣クリニックの処方を主に応需しています。
■医院さんが予約制のため、薬局でも患者様を長くお待たせしないよう努めています。
■糖尿病薬の取り扱いが多く、ミス防止のため薬袋にも工夫をこらし、社員の意見を取り入れて改良を重ねています。
■雰囲気の良い、居心地の良い社風です。
■社員同士で協力し合い休暇やシフトの調整をしているため、定着率が高く、長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄粟生線の志染駅から徒歩で約4分で電車通勤も便利です！もちろんマイカー通勤も可能です。
■応需科目は眼科、皮膚科、泌尿器科が中心で、1日に200枚から250枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師7名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、安心して業務に取り組める手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に貢献しています。
■医療モールやクリニック門前など、地域の特性に合わせた多様なスタイルの薬局を運営しています。
■「かかりつけ薬局」として、健康相談や在宅訪問指導にも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■約2000品目もの医薬品を取り扱い、多科目の処方箋に対する調剤・監査業務をお願いします。
■複数の医療機関から患者様が来局されるため、一人ひとりに合わせた服薬指導が重要です。
■外来業務に加えて、地域医療に貢献できる在宅業務にも関わっていただく機会があります。

【こんな取り組みをしています】
■薬の専門家としてだけでなく、管理栄養士と連携し食生活からの健康サポートも行っています。
■独自のE-learningシステムや毎月の勉強会を通じて、社員のスキルアップを支援します。
■地域に開かれた薬局として、健康相談などを通じて住民のセルフメディケーションを支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島洲本市に2024年12月に新規開局したまだ新しい薬局です！
■近隣の医療機関から、内科・整形外科・心療内科など4科目の処方箋を応需しております。
■年齢や性別は問わず、新しい環境で薬局を創り上げていく意欲のある方をお待ちしております。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集であり、年収は550万円から最大650万円までご経験に応じて相談可能です。
■給与体系は年俸制を採用しており、ご自身の年間収入を計画的に把握することができます。
■将来に備えることができる退職金制度も完備しており、長期的なキャリア形成を支援します。

【想定されるモデル年収】
■薬局での管理薬剤師として豊富なご経験をお持ちの方は、上限の年収650万円を提示可能です。
■これまでのご実績やマネジメント能力を最大限に評価し、給与額を決定させていただきます。
■年1回の昇給機会があり、入社後の貢献度や実績に応じて着実に収入を上げていけます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境でご自身の経験を活かし、薬局の立ち上げに挑戦したいという意欲のある方です。
■チームをまとめるリーダーシップと、後進の育成にやりがいを感じられる方が活躍できます。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、高いコミュニケーション能力をお持ちの方です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■昭和63年から続いておられる、地域を代表する病院でございます。
■病院だけでなく、居宅介護支援事業所等のトータルサポートを実施されております。
■病院理念は「愛を尽くし、知を尽くし、力を尽くし、安全で安心できる地域医療を実践します」
■調剤室内は綺麗に整理整頓されており、無菌調剤設備もあります。
■全自動分包機等の設備も充実しておられます。
■社員食堂400円/日、託児所８００円/日、上限１５，０００円/月にてご利用可能でございます。
■委員会やカンファレンスも実施しており、専門資格取得（糖尿病、腎臓、褥瘡）も可能な環境でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■北条鉄道北条線の北条町駅から徒歩2分、ショッピングセンター内にあり非常に便利な立地です。
■医療モール内の小児科や耳鼻科、眼科など複数科目を応需し、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、患者様一人ひとりと向き合える余裕のある人員配置をしています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に、関西4府県でグループ約30店舗の調剤薬局を展開している安定企業です。
■調剤事業の他に訪問介護やデイサービスといった介護事業も手掛けており、多角的に地域医療を支えています。
■トップダウンではなく各店舗の裁量を尊重する方針で、会社からのノルマがないのが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均0～5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできる職場環境です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あり、復帰後は育児短時間勤務制度を利用して柔軟に働くことができます。
■原則として店舗異動がないため、腰を据えて同じ環境で長くキャリアを築いていくことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■若手でも意欲的にキャリアアップを目指し、早い段階で管理職として活躍している方がいます。
■ライフスタイルの変化に合わせて産前産後休暇・育児休暇制度を活用し、長く働き続けている女性が多くいます。
■在宅医療に情熱を持ち、多職種と連携しながら地域包括ケアの最前線で活躍する方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線舞子駅からは距離があるため、車通勤が可能な点が大変便利です。
■主に内科の処方箋を1日約80枚応需しており、地域住民の健康を支える役割を担っています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務を行っており、協力体制が整っているため安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■年間約100店舗の拡大を続ける成長企業であるため、組織の戦力となる正社員を急募しています。
■積極的にキャリアアップを目指し、会社の成長と共に自己成長を実現したい方を歓迎しています。
■一人薬剤師や管理薬剤師への意欲など、将来のキャリアプランを具体的に描ける方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループに属し、安定した経営基盤が魅力です。
■ピラミッド型ではなく、役職関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織運営です。
■過剰な設備投資を控え利益を社員に還元するという方針のもと、高待遇と働きやすさを実現しています。

【求人情報について】
■ライフスタイルに合わせて転勤ありの総合職と転勤なしの専門職から選択することが可能です。
■総合職を選択した場合は、ご経験やスキルにより年収600万円程度まで相談可能な高水準です。
■勤務時間は平日18時まで、土曜は13時までであり、仕事後のプライベートも充実できます。