藤沢市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■首都圏に約40店舗展開の調剤薬局
■辻堂駅徒歩圏内、病院門前の店舗
■透析などの様々な業務に触れられ、在宅業務にも積極的に取り組んでいます
■今後クリーンベンチも導入予定
■湘南エリアに複数店舗あり、メイン店舗と併せた勤務をお願いしています
■近隣の複数店舗での経験を積むことができ、スキルアップにつながります

≪こんな企業です≫
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業
■今後の業界を見通し、現状に満足せずに先を見据えた経営をしています
■女性だけでなく、若手男性やご家庭をお持ちの男性薬剤師が多数活躍中！

≪IT化を進め業務をサポート≫
■設備投資や動線の工夫で調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■会社で共同開発した監査システムや一包化監査システム等を導入し、ムダ・ムラを省いた経営に挑戦しています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■他社薬局との意見交換会や卸業者との情報交換会等、社外との人材交流の機会あり
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
→家賃の70％（上限：単身者8万円、既婚者13万円）をサポート
→家族構成・諸条件により年間最大約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給
■有給休暇も90%以上取得できています

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営（応需枚数アップ・かかりつけ等）にしっかり取り組める方
■自主性を大切にしているため、自ら考え、学ぶ意志のある方に、会社として最大限の機会を提供したいと考えています
■調剤経験のある方の募集です

≪こんな病院です≫
■病床数100床以下の慢性期医療をメインにした病院です
■落ち着いた雰囲気で残業も少なく働きやすい環境です
■最寄駅から徒歩でも通勤できますが、マイカー通勤もＯＫです
■17時定時で残業も月10時間未満と少なくワークライフバランスを重視する方にもおすすめ

≪こんな企業・店舗です≫
■神奈川県内で複数店舗を展開している企業　
■社長さんはMR出身の薬剤師の方で現場にも入っております
■こちらの店舗は内科クリニック門前にあり、内科・循環器の処方箋を受けています
　外来以外に在宅医療にも積極的に取り組んでおります
■実務実習の受入れも行っており、経験を積みたい方にもオススメ
■地域に根付いた薬局づくりを目指しており、かかりつけ薬剤師に興味のある方歓迎しています
■個人在宅を30件ほど対応しています
　在宅専任スタッフの方が常駐しています
　在宅専任スタッフとしての採用も検討可能です◎

≪こんな薬局です≫
■創業から50年以上の歴史を持つ1店舗のみの個人薬局
■善行駅徒歩1分程度で好アクセス
■近隣の複数CLからの応需の他、駅前なので面で幅広く受けています
■保険調剤だけでなくOTC医薬品も取り揃え、地域のかかりつけ薬局として近隣住民の健康をサポート
■待合室・調剤室ともに広々とした作り
■従業員用休憩室も広く寛げます

≪勤務について≫
■外来メインの対応ですが、増員後は在宅業務の推進にも取り組んでいきたいと考えています
■患者様一人ひとりとの対話を重視しています
■残業はほとんどありません（早番・遅番のシフト制）
■現場でのOJTが中心です
■パート勤務の方も多数いらっしゃるため、休暇取得時等のフォロー体制もきちんとしています

≪求める人物像≫
■患者様と丁寧なコミュニケーションが取れる方
■今後、在宅業務にも取り組んでいく気持ちのある方
■管理薬剤師（40代後半の男性）の右腕としてご勤務いただける方を歓迎
■管薬以外は40-50代のパート薬剤師さんが多いため、常勤として周囲と連携し協力し合える方

　
《こんな薬局です》
◆藤沢エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。
　門前のクリニック他病院より複数科目応需しております。
◆給与は年俸制もOKですので、月々の手取りを多くしたい方にもオススメ◎
◆調剤経験に不安がある方には丁寧に指導しますので安心してご入社頂けます。

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約112店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、自然と研鑽できる環境です。
■経験の浅い方でも早々に役割を与えていただける環境です。
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり

＜こんな店舗です＞
■JR・小田急線藤沢駅から徒歩圏内に開局する薬局
■医療ビルの1階に開局予定で、ビルには内科や整形外科など複数の医療機関が入る予定

≪こんな薬局です≫
■藤沢市郊外に位置する病院門前の店舗
■病院の他、総合クリニック等も近く、透析も含め総合科目応需
■地域医療を幅広くサポートしている店舗
■在宅にも積極的に取り組んでいますが、専任チームがあるため業務内容は外来中心です
■平日18時まで、残業もほとんどありません
■30-40代のメンバーが多く、お互いに日頃からフォローし合っており職場の雰囲気良好
■社内の在宅専任チームが往診同行やお届けに行くため、調剤室内での一包化や配薬準備などにも携わっていただきます
■マイカー通勤オススメエリア、駐車場完備

≪こんな企業です≫
■藤沢市内にドミナント展開
■外来はどの店舗も週休2.5日、残業もほとんどありません
■いずれの店舗も定着率が高く、働きやすさには定評があります！

≪プライベートとも両立しやすい≫
■年間休日123日以上
■完全週休二日制採用（日祝は基本休み、シフト制）
■夏季休暇3日、有給休暇と組み合わせて一週間以上まとめて取る方が多いです
■年末年始休暇5日以上（暦により変動）
■会社としてメリハリ勤務を推奨しており、連続休暇を取ることもできます

≪教育研修体制≫
■入社時オリエンテーション研修実施
■オリエンテーション後は現場でのOJT研修が中心
■店舗ごとに月1回以上の社内勉強会を開催
■社外でも薬剤師会等主催の勉強会や講習会への参加を支援
■認定薬剤師資格取得をバックアップ
■店舗により薬学生の実習受け入れも行っています

≪求める人物像≫
■20代～50代後半の幅広いスタッフが活躍中の会社です！
患者層も幅広いため、コミュニケーションを大切に地域に根付いて寄り添える方を歓迎
■藤沢市内に複数店舗があるため、他店舗へのヘルプ対応も可能な方