大阪市東淀川区｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果13件

<こんな薬局です>
■地下鉄今里筋線・井高野駅より徒歩5分！駅近の薬局です。
■近隣のクリニックより処方箋を応需！内科・整形・小児科がメインとなり、1日 140～160枚程度の処方箋の取り扱いがございます。
■30件程度の居宅在宅の対応もございますので、在宅業務も学べます。
■薬剤師は常時3～4名体制となります。
<こんな企業様です>
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もございます。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は70名在籍していますが、離職率は家庭都合などで2～3％程度となります。
<研修制度充実>
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師資格は90％の方が取得しています。
■認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修もございます。
<充実した設備>
■積極的な機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、東西調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
■店舗により、一包化の監査システム、無菌室を設置している店舗もございます。
<充実の福利厚生>
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■年間休日120日以上！役職者の方でも海外旅行に行けるお休みが取得出来る環境ですので、ワークライフバランスも整っています。
<こんな方を求めています>
■しっかりと在宅業務を学びたい方
■チャレンジ精神のある方

＊＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊＊

◆大阪・兵庫を中心に、地域に信頼されるかかりつけ薬局を展開しています。

◆経験豊富な薬剤師を揃え、大学病院・官公立病院など
　大型総合病院からの処方箋を多く取り扱います。

【店舗情報と応需状況について】
■だいどう豊里駅から徒歩9分に位置し、整形外科と内科をメインに1日30枚から40枚を応需しています。
■常時2名の薬剤師体制で、外来業務とあわせて約70名分の施設在宅業務をバランスよく分担しています。
■2020年開局の比較的新しく綺麗な店舗で、近隣の広域病院からの処方箋も積極的に受け入れています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、周囲と協力しながら能動的に店舗運営を支えてくださる方を求めています。
■在宅業務に注力しているため、車の運転が可能でフットワーク軽く業務に取り組める方を歓迎しています。
■入社半年以内の認定薬剤師取得が必須ですが、取得支援制度を活用して意欲的に学べる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に34店舗を展開する成長企業で、女性社長ならではの視点で柔軟な働き方を追求しています。
■在宅医療のノウハウが全店で統一されており、事務センターの活用で薬剤師が業務に集中できる環境です。
■地域密着型の店舗展開を重視し、管理栄養士と連携した健康相談など予防医療にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線上新庄駅から徒歩16分の場所に位置し、マイカー通勤も相談可能な働きやすい環境です。
■地域のクリニックなどから1日平均50枚程度の処方箋を応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の少人数体制で運営しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。

【法人特徴について】
■大阪府内を中心に店舗展開を行い、将来的には上場を目指して拡大を続けている成長中の企業です。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っており、現場の状況や従業員の気持ちを理解しています。
■調剤事業だけでなく自社製剤のインターネット販売なども手掛け、多角的に健康をサポートしています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮し、450万円から600万円の範囲で柔軟に決定させていただきます。
■個人のスキルや実績によっては、相場を大きく上回る高年収の提示も可能な実力主義の会社です。
■固定残業代が含まれる場合がありますが、実際の残業時間は少なく、メリハリをつけて働けます。

＊＊＊こんな薬局です＊＊＊
■だいどう豊里駅より徒歩3分の立地にある薬局になります。
■内科・小児科・循環器科をメインに応需しています。
■1日60～70枚の処方枚数となります。
■複数名の薬剤師が在籍しているため基本的には一人薬剤師になりません。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊
■全国展開、中でも関西では店舗数No.1！
　総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。

■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクの
　ある方も安心できる環境です。
　※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く
　　現場受入体制も安心です。

■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。
　症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。
　認定薬剤師取得サポートも充実！
　外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。

■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は
　20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、
　エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、
　しっかり休暇の取れる会社風土。

■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。

※1年以内の管理薬剤師昇格実績有り、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2023年6月に完成した新しい店舗。大通りに面していて、駐車場もあります。
■住宅の多いエリアで、患者層は幅広いです。
■面対応で、様々な科目に触れることができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！


・・＊こんな方にお勧め＊・・
■高給与を目指したい方！チャレンジ精神旺盛な方大歓迎♪
■調剤だけでなく、OTCの知識も身につけたい方。
■地域の健康を支え、予防分野でも活躍したい方。

≪　こんな薬局です　≫
■阪急線「東淀川」駅から徒歩5分、御堂筋線「東三国」駅、各線「新大阪」駅からも徒歩10分以内で便利な立地です。
■精神科, 消化器科, 心療内科, 内科, 皮膚科など1日30～40枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の上新庄駅北改札口から徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地です。
■近隣の脳神経外科クリニックを中心に、内科や整形外科など広域から1日約90枚から100枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の5名体制で、事務員も4名在籍しており手厚い配置で業務を行います。

【法人特徴について】
■業界第2位の店舗数を誇る大手チェーンであり、多様な出店形態で全国の地域医療を支え続けています。
■年間休日は126日と業界屈指の多さを確保しており、仕事と私生活の調和がとりやすい環境です。
■独自の調剤システムやＡＩ薬歴補助を導入し、業務効率化と調剤過誤防止に徹底して注力しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や前職の給与を考慮し、年収410万円から600万円の幅で提示可能です。
■薬剤師手当や住宅手当、家族手当など、大手ならではの充実した諸手当が日々の生活をサポートします。
■週休2日制に加え、祝日や年末年始休暇もしっかり取得できるため、無理なく長期的に働き続けられます。

【勤務実態について】
■平日は19時まで、水木は16時半までなど、シフト制勤務によりメリハリをつけて働くことができます。
■1日あたり約90枚以上の処方箋に対応するため、スピーディーかつ正確な業務遂行能力が身につく現場です。
■残業時間は1分単位で計算され支給されるため、繁忙時の頑張った分はしっかりと給与に反映される仕組みです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急京都線「淡路」駅から徒歩圏内！
■面対応で幅広い科目を応需しています。内科クリニックが近くにございます。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急千里線「柴島駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■薬剤師は常時10名から11名体制と手厚く、ゆとりを持った勤務が可能です。
■医薬品の採用品目数は1,200品目と多く、幅広い処方箋に対応するスキルが身につきます。
≪こんな会社です≫
■大阪市内・兵庫県に11店舗展開する調剤薬局です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置くドラッグストアで、調剤併設店と調剤専門店を積極的に展開しています。
■調剤部門の売上比率を高める方針があり、調剤専門薬局も40店舗以上運営しています。
■カウンセリングを重視しており、お客様や患者様とのコミュニケーションを大切にする企業風土です。

【勤務実態について】
■年間休日は110日に加え、別途7日間の調剤薬剤師職能拡大休暇が付与されます。
■月間の勤務時間は出勤日数×8時間で計算され、法定労働時間よりも短く設定されています。
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業が発生しないよう徹底管理されています。
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■社員買い物割引制度があり、日用品や医薬品をお得に購入できる点も魅力です。