大阪市東淀川区｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果13件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の柴島駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な好立地に店舗を構えている薬局です。
■総合病院の門前に位置しており内科や外科など多岐にわたる科目を1日50枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で事務員も3名在籍し複数名体制で勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■病院からの夜間休日対応の依頼に伴う体制強化のため柔軟に対応できる方を急募で探しています。
■経験を活かして夜間や休日のシフトにも対応可能な意欲的な薬剤師を積極的に求めています。
■ チームワークを大切にし、周囲と協調しながら業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■昭和61年の創業以来30年以上の実績を持ち地域医療への貢献を大切にしている企業となります。
■大阪府内と兵庫県内に計6店舗を展開しておりその半数が総合病院の門前に位置しています。
■専門的な知識の習得だけでなく患者様から信頼されるかかりつけ薬局創りを目指しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用でこれまでの経験や能力を考慮し年収600万円までの提示が可能となります。
■変形労働制を採用しており週40時間の勤務を基本としてシフトで就業するスタイルとなります。
■週休2日制を導入しており夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■平日は夜間対応を含めたシフト制となり土日祝の勤務も発生するため柔軟な働き方が必要です。
■月単位の変形労働制により繁閑に応じた勤務調整が行われ残業時間の管理もなされています。
■電子薬歴などの設備が整っており効率的に業務を進められる環境で安心して勤務が可能となります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や監査業務を行い患者様への服薬指導を丁寧に行うことが仕事です。
■総合科目の処方箋を扱うため幅広い薬剤知識を活かして疑義照会などにも対応していただきます。
■薬歴管理や在庫管理などの付帯業務もチームで連携しながらスムーズに行うことが求められます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代のスタッフが中心となって活躍しており活気のある明るい職場環境となります。
■事務スタッフとも連携が取れており多職種で協力しながら患者様への対応を行っている職場です。
■常に複数名体制で業務を行う時間帯が多く困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄りの柴島駅からは徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が大変便利な好立地環境です。
■ 総合科目を1日50枚ほど応需しており、幅広い処方箋に触れながらスキルアップできます。
■ 薬剤師は常勤3名とパート1名の複数名体制で、事務員も3名在籍し協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 地域医療への貢献を目指し、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■ 病院門前での調剤経験を活かしたい方や、幅広い科目を学びたい方に最適な環境となります。
■ チームワークを大切にし、周囲と協調しながら業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■ 大阪府内と兵庫県内に店舗を展開し、地域に根差したかかりつけ薬局を目指す法人です。
■ 創業から30年以上の実績があり、多くの患者様や地域の皆様から厚い信頼を得ています。
■ 総合病院の門前に店舗を構えることで、高度な医療サービスの提供を追求し続けています。

【求人情報について】
■ 週36時間の勤務体系を採用しており、正社員でも無理なく働ける環境が整っています。
■ 18時までの勤務が可能であり、仕事後のプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■ 木曜日と日祝日が固定の休みとなるため、生活のリズムを整えやすい勤務シフトとなります。

【勤務実態について】
■ 残業時間は月平均で管理されており、過度な長時間労働が発生しないよう配慮されています。
■ 年間を通して安定した休日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■ 有給休暇の取得もしやすい環境であり、仕事と家庭の両立を目指す方にも安心の職場です。

【想定される業務内容】
■ 主に処方箋に基づく調剤業務や監査業務を担当し、正確性と迅速性が求められる仕事です。
■ 患者様への服薬指導を通じて、薬の適正使用をサポートし健康管理に貢献していただきます。
■ 薬歴管理等の事務作業も行いますが、事務スタッフが在籍しているため業務分担が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ 20代から40代の幅広い年代の薬剤師が活躍しており、活気あふれる明るい職場です。
■ 駅からすぐの立地にあるため、天候に左右されず快適に通勤できる点が大きな魅力です。
■ 休憩時間はしっかりと確保されており、オンとオフの切り替えがしやすい環境となります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＊＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊＊

◆大阪・兵庫を中心に、地域に信頼されるかかりつけ薬局を展開しています。

◆経験豊富な薬剤師を揃え、大学病院・官公立病院など
　大型総合病院からの処方箋を多く取り扱います。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊
■近畿～九州に40店舗以上展開する大きな規模
　各地域に根差した店舗作りが得意な調剤薬局チェーン

■地下鉄今里筋線だいどう豊里駅からすぐの調剤薬局です
　やる気や成果をきちんと認めていただけ、ご経験等によって高年収も可能！
　

＊ … * … 　こんな会社です　 * …＊
■50年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している大阪府が本社のドラッグストアです。
■調剤併設店を増やしている、調剤にも強いドラッグストアです。
　併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上展開しています！20店舗が病院門前の出店です。
■全売上の20％を調剤でカバーできるような経営方針を取っており、今後も調剤薬局を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。
　医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも挑戦しており、活躍の場も広いです。
■非常に離職率が低いため、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍中！
■ラウンダー薬剤師さんが20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます。

＜　店舗の特徴・働き方のポイント★　＞
■阪急「上新庄駅」が最寄のOTC店舗です。
■残業が発生する場合、残業代は1分単位でつくため、サービス残業がないよう会社としても取り組まれています。
■20代～50代の様々な年代の方が在籍されており、刺激し合える環境が整っております♪
■カウンセリングに力をいれており、ゆとりをもって患者様対応が出来る環境を整えています。

＜　大手ならではの充実の福利厚生！　＞
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など・・・載せ切れないほど多くの福利厚生がございます！
■2か月に一度、本社で疾患別の勉強会を実施！参加は任意ですが、参加される場合は交通費の支給もあります♪

＊＊＊こんな薬局です＊＊＊
■だいどう豊里駅より徒歩3分の立地にある薬局になります。
■内科・小児科・循環器科をメインに応需しています。
■1日60～70枚の処方枚数となります。
■複数名の薬剤師が在籍しているため基本的には一人薬剤師になりません。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊
■全国展開、中でも関西では店舗数No.1！
　総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。

■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクの
　ある方も安心できる環境です。
　※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く
　　現場受入体制も安心です。

■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。
　症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。
　認定薬剤師取得サポートも充実！
　外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。

■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は
　20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、
　エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、
　しっかり休暇の取れる会社風土。

■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。

※1年以内の管理薬剤師昇格実績有り、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急千里線「柴島駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■薬剤師は常時10名から11名体制と手厚く、ゆとりを持った勤務が可能です。
■医薬品の採用品目数は1,200品目と多く、幅広い処方箋に対応するスキルが身につきます。
≪こんな会社です≫
■大阪市内・兵庫県に11店舗展開する調剤薬局です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置くドラッグストアで、調剤併設店と調剤専門店を積極的に展開しています。
■調剤部門の売上比率を高める方針があり、調剤専門薬局も40店舗以上運営しています。
■カウンセリングを重視しており、お客様や患者様とのコミュニケーションを大切にする企業風土です。

【勤務実態について】
■年間休日は110日に加え、別途7日間の調剤薬剤師職能拡大休暇が付与されます。
■月間の勤務時間は出勤日数×8時間で計算され、法定労働時間よりも短く設定されています。
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業が発生しないよう徹底管理されています。
■2ヶ月に1度、新大阪本社で疾患別の勉強会を任意参加で開催しています（交通費支給）。
■福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、様々な施設やサービスを優待価格で利用できます。
■社員買い物割引制度があり、日用品や医薬品をお得に購入できる点も魅力です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2023年6月に完成した新しい店舗。大通りに面していて、駐車場もあります。
■住宅の多いエリアで、患者層は幅広いです。
■面対応で、様々な科目に触れることができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！


・・＊こんな方にお勧め＊・・
■高給与を目指したい方！チャレンジ精神旺盛な方大歓迎♪
■調剤だけでなく、OTCの知識も身につけたい方。
■地域の健康を支え、予防分野でも活躍したい方。

≪　こんな薬局です　≫
■阪急線「東淀川」駅から徒歩5分、御堂筋線「東三国」駅、各線「新大阪」駅からも徒歩10分以内で便利な立地です。
■精神科, 消化器科, 心療内科, 内科, 皮膚科など1日30～40枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

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