大阪市鶴見区｜正社員｜の求人検索結果41件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 放出駅から徒歩9分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■病院門前として、内科・小児科・皮膚科・整形外科など多科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いており、患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■大阪府内に2店舗を展開し、地域に根差した医療を提供する調剤薬局です。
■閑静な住宅街に位置し、病院門前としての機能と健康相談窓口の役割を担っています。
■外来業務だけでなく、施設・居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■お休みは日曜・祝日の他にシフトで1日休みがあり、プライベートとの両立が可能です。
■退職金制度も完備されており、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。

＼＼こんな病院です／／
■昭和42年に鶴見区で開業以来、整形外科、消化器科を中心とした救急医療に取り組まれている病院です。
■一般病棟70床（うち30床は回復期リハビリ病棟）と療養病棟30床で、救急医療から回復期、療養までを一貫して、地域のニーズに応じ救急医療を提供できるように努力しております。
■平成22年7月には社会医療法人へ移行して、救急の体制を一層強化し、地域医療に貢献できるよう努めております。また平成26年には電子カルテを導入して、医療サービスの向上を図っています。
■最寄駅（今福鶴見駅）より徒歩1分好立地です！

＼＼こんな働き方です／／
■4週7休（日祝+3日休み）のお休みとなります。
■外来は院外のため、入院患者の調剤、服薬指導業務中心です。
■勤務時間は～17時まで！ワークライフバランスを考え直したい方におススメです。
■当病院にはベテラン層の薬剤師さんが活躍されており、少数精鋭で業務の効率化を行っています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：100床
（一般病棟40床、回復期リハビリテーション病棟30床、療養病棟30床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科,乳腺外科,肛門外科,リハビリテーション科,放射線科

～こんな薬局です～
■内科・耳鼻科・眼科の3クリニックから応需、1日の受付枚数は110枚程。常勤3名＋パート4名でシフト運営しておりますので余裕をもった対応ができる店舗です。
■店舗の入っているビルには飲食店含めたテナントが複数入っています。幹線道路を挟んでイオンモールもありますので、休憩・お仕事後のお買い物も便利です☆
■キッズスペースあり！処方箋を出してイオンモールへ行く患者様もいらっしゃる為、落ち着いて調剤をする事が可能です。

～こんな会社です！～
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊
■大阪を中心に関西圏に60店舗展開をする地元調剤チェーン
　クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメイン

■阪神調剤ホールディングの一員となり、大手の教育制度等のメリットを享受しながらも、
　かるがも薬局という地元チェーン薬局の良いところ(異動が少なく風通しのいい社風)も残っており、
　大手・中小薬局のいいところ取りをすることができます。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊
■大阪を中心に関西圏に60店舗展開をする地元調剤チェーン
　クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメイン

■阪神調剤ホールディングの一員となり、大手の教育制度等のメリットを享受しながらも、
　かるがも薬局という地元チェーン薬局の良いところ(異動が少なく風通しのいい社風)も残っており、
　大手・中小薬局のいいところ取りをすることができます。

◇こんな企業です◇
■大阪～兵庫～奈良を中心に調剤薬局を展開する企業です！

■大阪エリアを中心に店舗展開中の調剤薬局です。
　遠方への異動もありませんので、地元へしっかり貢献できます。

■中途採用に積極的＆経験を高く評価してくれる薬局です。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■医療関係の卸業をされていた社長様が、ドクターとの繋がりで初めて薬局を開局され、
以来、神戸・大阪を中心に20店舗近く展開されています。

■在宅開拓の営業や、学術・教育担当の薬剤師など、現場以外のフィールドで活躍する社員もいらっしゃいます。

■現在はご夫婦で運営されている薬局です。
■2024年4月に継承して当法人にて運営
■奥様はしばらくの間は医療事務としてサポートをしていただけます。
■馴染みの患者さんが多く、地域の方々からの健康相談なども受けています。
■1日の処方枚数は50枚程度となります。
■薬剤師さんは1日2名体制でのシフトを形成いたします。
■在宅業務も含まれますが計6件で電動自転車範囲のみとなります◎

＜こんな店舗です＞
■外来は面で受け、在宅(施設)専門の薬局様になります。
■横堤駅 (地下鉄長堀鶴見緑地線)から徒歩15分。車通勤も可能です。
■残業時間はほぼ発生しない見込みです。

＜こんな会社です＞
■本店は大阪市鶴見区にあり本店も在宅特化店舗として運営されています。
■代表は40代の女性で本店で管理薬剤師として勤務されていますので、相談しながら新規開局に携わることができます。
■社員同士大変仲が良く風通しの良い職場です。
■仕事とプライベートのON/OFFがしっかりしています。
■労務関係は社労士が管理しているので労働環境もしっかりしています。
■本店では全自動錠剤分包機（リトリア）がフル稼働で施設調剤を行っています。
■駅からの自転車貸し出しや、休憩中はお茶コーヒーやお菓子が食べ放題など、うれしい福利厚生も整っています。
■研修制度がありますので、働きながらさらなるスキルアップも目指せます。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■在宅に特化した薬局で勤務希望の方
■社長との距離が近い職場で勤務したい方
■充実した研修制度のもとで勤務したい方
■仕事とプライベートを両立して勤務したい方

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。