茨木市（大阪府）の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼　こんな企業です☆　／／
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開されている企業様です
■調剤薬局以外にも医療機器の販売会社を別事業として展開されています
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です♪
■社員の皆様は「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでおられます
■とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるという会社方針で、調剤機器は大変充実しています！（全店ピッキングシステムを導入）
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！
■店舗異動はほとんど無しでOK！（異動がある場合も相談の上決定致します）
■ヘルプはイレギュラーな時だけ！徒歩圏内・10分圏内ぐらいを基本とします。
■残業は全店舗10時間以内！皆様効率的にお仕事に取り組まれております

＼＼　こんな仕事内容です☆　／／
■同じビル内・近隣にもクリニックが点在していることから、幅広い科目の処方箋を応需しています。（内科・皮膚科・心療内科・整形外科など）
■処方箋枚数1日200枚程と多めですが、薬剤師さん常時7名・事務さんも同等程度の人数が効率良く働かれています。
■管理薬剤師さんはじめお人柄の良い従業員さんばかりなので、忙しくて雰囲気が良くない…といったことも一切なく、安心してご勤務いただけます！
■お仕事中は忙しいですが、お休みは皆さんで協力し合って取得されており有休取得率ほぼ100％♪希望休はご相談しやすい環境です。
■年間休日115日+有給休暇＝年間120日以上！全職員が年間120日以上お休みを取得出来ています！

＼＼　安心・安全の環境♪　／／
■こちらの店舗は基幹店舗として運営しておりますので、未経験・若手薬剤師さんも大歓迎！一からしっかりと指導していただける環境が整っています。
■20～50代まで幅広い年代の従業員さんがご活躍されています。女性が多い環境ですが、皆さん明るく親しみやすい方ばかりで楽しくお仕事されています！
■管理薬剤師さん（女性）は法人の人事担当も担っておられ、面接にも同席されることが多い方です。気さくで話しやすい雰囲気の方なので、面接時にも会われた方は特に「入社後も安心して働けます！」と仰る方も多いです♪
■スピード重視で患者様を待たせないことを念頭において業務にあたるような環境ですが、その分設備面も充実しています！監査機器やピッキングシステムなど、安全性もばっちり◎

＼＼　こんな募集です☆　／／
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方ことが特徴的です。
■会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がない方もご安心下さい！
■原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認して頂けます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■和気あいあいとした雰囲気の店舗でご勤務したい方！
■常時複数名体制の店舗でご勤務したい方！
■駅チカ・電車通勤で便利にご通勤したい方！
■週30時間程度、パートとしてご勤務したい方！

■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■2024年9月現在で120店舗を展開。M＆Aで拡大するのはなく全店直営です。
■企業理念の「愛をもって医療に貢献する」を胸に拡大されています。
　患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
　各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防に貢献しています。
　専門医療機関連携薬局では、がん・糖尿病などの認定資格取得も推進。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、化粧品や健康食品の自社商品を開発。
　患者様の要望に合わせて、商品販売の部分から患者様と携わることができます。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドのアプリ販売なども行っております。
■創業以来45期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています。
　自己資本率60％
　4％を超えると良いとされている営業利益率は約10％！
　無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
　過去10年の平均売上高成長率115％と抜群の安定力となります。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担します。
　(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
　エリア限定で勤務される方でも月20,000円の住宅手当がございます。
　(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)
■年間休日は122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかり休めます。
■学術大会の開催や階層別研修棟の教育制度が充実しております。
　また、新卒入社社員は100日間研修を実施しており、安心のサポート体制です。
■未経験でもキャリアアップを目指せる環境が整っております。
　昨年採用社員の約半数が病院出身で調剤未経験、企業出身の方も多数
　半年～1年で薬局長になった方もいらっしゃいます
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し現場に目を向けています。
■社員を大切にする風土があり、時代を先読みし環境変化にも対応しています。
　一人一台IPAD貸与・全店監査システム導入・テクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置、薬剤師が薬剤師の業務に集中できる環境を実現しています。
■パパ育休取得率81％　（エリア長も取得中）
■LGBT理解増進法に基づき社内体制整備をスタートされております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■茨木市に1店舗経営している、地域に根付いた薬局です。
■大阪府認定地域連携薬局として運営をされています。
■病院（産婦人科・小児科に強い病院）の門前に位置し、古くから関係性の深い薬局ですので、疑義などの問い合わせも気兼ねなくおこなえます。
■門前だけでなく、近隣の医療機関や大阪医大などの大型病院からの処方も受けており、月間100件を超える医療機関から応需しております。
■実習生の受入（年間6名）も積極的におこなっており、実習を経て入職に至った薬剤師様も2名おり、職場の雰囲気も良く働きやすい環境がございます。
■どの時間帯でも最低4名薬剤師が常駐しており、事務に調剤業務をおこなわせることは一切ございません。
■カセット式の分包機やねり太郎など、調剤業務を円滑におこなえるようにシステムの導入には積極的に取り組んでおります。
■門前病院系列の老人ホーム（40床）、特養（15床）で在宅もおこなっており、医師との往診同行もおこなっております。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■管理薬剤師は40代ぐらいの頼りになる優しい男性です。
■多めの人数配置を行っており、全員で協力し合える環境が整っています。
■未経験からスタートした方も多くいます。土曜日のみでWワークしているスタッフも多くいます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■夜・土曜日の空いた時間で学びたい方
■未経験から勤務を始めたい方

・・・会社について・・・
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■感謝様の為に、最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

・・・コンサルタント
　　　　おすすめポイント・・・
■全店で残業時間の平均が4.5時間で、時間通りに終業できるためプライベートとの両立もしっかりできます
■さらに有給消化率は100％！全社員、自身が付与されている日数をほぼ使われるとの事で翌年度への持ち越しも無く、自由に有休を取得できる環境です！

・・・こんな病院です・・・
■病床数900床以上のケアミックスの病院で昭和40年に創立しました。
■近年では、在宅療養後方支援病院として地域包括ケア病棟も設置し、もの忘れ外来やリエゾン精神医療、予防医療センター（脳ドックやもの忘れドックを実施）などとともに、「はつらつ長寿」をめざす地域の総合病院としての特色を発揮しております。
■最寄駅より送迎バスもありますし、マイカーでの通勤も可能です。
■子育て中の方も多く活躍されています。

・・・薬剤師さんの業務内容・・・
■入院患者に対する製剤・調剤業務をはじめ、薬剤指導に関する業務、医薬品を適切に管理する業務、医薬品情報を周知する業務 など、
　病院薬剤師が担う業務全般に携わっていただきます。
　その他、院内の感染防止対策、栄養サポートチーム、認知症ケアチームなどの院内多職種チームに参加し、
　薬剤師の専門的知識を活かして貢献しています。
　また当院ではパーキンソン病や糖尿病の教育入院患者の受入を行っており、服薬指導や医薬品情報の提供を行っています。
■オンコールや当直はなく、時間外業務も月間平均10時間～15時間となっており、ワークライフバランスを保つ事ができる職場です。
　子育て中のパパさん、ママさんにとっても働きやすい環境です。
■現在、20代～30代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中にも厳しさ、緊張感を持ちつつ、
　日々、スキル向上に励んでいます。

・・・病院へのアクセス・・・
■電車の場合、
　JR京都線「摂津富田」駅、阪急京都線「富田」駅が最寄駅になります。
■送迎シャトルバスあり◎
　JR摂津富田駅北口に乗り場があり、朝8時台は1時間に8本出ており通勤も便利です。他の時間帯は15分間隔で1時間4本出ています。
■お車の場合、
　名神高速道路「茨木Ｉ.Ｃ」で降りて国道171号線を京都方面へ進み、1.5Kmほどで到着します。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数908床
（一般病床47床、障害者病棟165床、療養病棟144床、精神病床552床）

◆診療科目
内科, 精神科, 泌尿器科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 脳外科, 外科, 形成外科, 小児科, 歯科, 婦人科,神経内科,リハビリテーション科,放射線科,病理診断科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤11名　非常勤1名

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■茨木市に2店舗経営をしています。地域密着で長年運営をされています。
■現代表様は2代目であり、先代のお母様から薬局を引き継がれています。
■電子薬歴・監査システムなど機材面は場バッチリとなっております！従業員が働きやすい環境をつくっています。
■お人柄・雰囲気はとても良く、代表様が自信を持ってアピールできる魅力とお話されています！長期就業されている方が多いです。
■代表様は現場の声を尊重しており、何でも相談が出来る社風です。風通しの良さは大変魅力的です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急茨木駅徒歩3分の好立地案件です！通勤は本当にラクチンです♪
■管理薬剤師は40代女性です。とても優しい方で丁寧に教えて下さいます。
■脳神経外科からの処方が主になります。全員で協力をしながら、助け合える職場環境です。
■従業員さんのお人柄・雰囲気は抜群に良いです！長期就業者が多くいます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■午前のみ勤務で育児と両立したいママさん薬剤師さん！
■未経験から調剤薬局にチャレンジしたい方
■茨木市に根付いた薬局で活躍したい人

＼　こんな薬局です！　／
■1995年に設立し、兵庫県に15店舗・大阪府に2店舗展開している企業です。創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開することにより『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。
■スペシャリストとして薬剤師道を究める、マネージメントを学びキャリアを追求する、全てのスタッフが将来設計を描けるキャリアプランを構築しています。
■薬局の中に留まらず、外の世界でも自分の責任と裁量で活動できる『本物の薬剤師』に育ってほしいとの想いから教育にも手厚く時間をかけておられます。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■在宅業務をメインに携わって頂く求人です。患者様の為にも『自ら考えて処方設計をし提案できる薬剤師』になってほしいとの想いから『本物のプロフェッショナル』として成長できるフィールドを用意しています！
■ワークライフバランスを意識して、社員一人ひとりの働く価値観を尊重したいとのお考えの基運営されています。産・育休からの復帰率100％など、働きやすい環境が整っています♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です