茨木市｜積雪なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

～こんな薬局です～
■JR茨木駅　徒歩10分
■内科, 皮膚科, 心療内科を軸に応需
■1日の受付枚数は50～60枚ですが今後増加見込みあり！
■薬剤師は2～3名在籍！（2022年7月現在）
■大阪府内でも複数店舗展開しています！

～こんな方におススメ～
■クリニックモール、クリニックフロア内の薬局をお探しの方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は2店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です。
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方でございます。
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています。
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です。

＼＼　こんな企業です☆　／／
■東北に本社を構えるの東証1部上場の総合商社です
■全国に100店舗以上（グループ含む）調剤薬局を展開しています
■企業の安定性は抜群ですので、長く安心してご勤務して頂ける環境です◎
■地域貢献活動にも力を入れており、美術館、水族館の運営、プロ野球チームのオフィシャルスポンサーも担っておられます♪

◇働き方について◇
■薬剤師1人あたり20～25枚の処方箋を目安に余裕の人員配置が特徴です！
■服薬指導重視で患者に寄り添い業務を進められます
■監査システム等機械化が進んでいる店舗も多く、調剤過誤件数なども非常に少ないです◎

◇休暇・福利厚生について◇
■産育休取得者・時短制度適用者も非常に多く、ご家庭と両立できる環境です☆
■年間休日124日ございますので、ワークライフバランスが充実しております！
■借り上げ社宅制度を導入されています！最大8万円まで補助あり！

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■茨木駅から車で約15分の立地
■お車通勤可能です
■徒歩圏内にショッピングモールがあり、買い物に便利です♪
■内科がメイン処方科目です
■常時2名体制で運営しておられます
■穏やかな雰囲気の管理薬剤師様◎働きやすい雰囲気です

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■お休みをたくさん確保しながら働きたい方！
■安定した経営基盤のある企業で長期就業を目指したい方！
■比較的ゆっくり患者様に寄り添いながら服薬をしたい方！
■お車通勤をしたい方！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■平成6年に開局をして、約27年間ずっと茨木市で地域密着の運営をされています。
■代表様は薬剤師会にも精通している方で、様々な経験をもとに薬剤師様が働きやすい環境をつくって頂けております。何かあった際は現場に入り、助けて頂けます。
■個人の薬局様ですが、退職金・資格取得支援補助・夏季休暇など福利厚生も充実。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR茨木駅から徒歩2分の好立地です！
■全自動払出機を導入するなど、設備面も大変充実しています。
■10年以上勤務されている方が多く、勤務のしやすさが魅力的です。
■一人薬剤師になることは無く、常時2名以上での勤務です。
■管理薬剤師様は40代男性で、何か困ったときはすぐに聞ける体制にあります。
■店内はとても広く、調剤室も広いのでお仕事しやすい環境が整っています。
■処方内容は内科系が多くなっています。透析患者様も受けています。在宅はほとんどなく、外来業務メインのお仕事内容です。
■事務さんはおらず、全て薬剤師さんにて業務を行っています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■地域密着の薬局で勤務したい方
■機械化が進んでいる店舗で勤務したい方
■調剤・監査・投薬だけでなく、レセプト入力なども含めて全ての業務ができるようになりたい方

＼＼　こんな企業です☆　／／
■東北に本社を構えるの東証1部上場の総合商社です
■全国に100店舗以上（グループ含む）調剤薬局を展開しています
■企業の安定性は抜群ですので、長く安心してご勤務して頂ける環境です◎
■地域貢献活動にも力を入れており、美術館、水族館の運営、プロ野球チームのオフィシャルスポンサーも担っておられます♪

◇働き方について◇
■薬剤師1人あたり20～25枚の処方箋を目安に余裕の人員配置が特徴です！
■服薬指導重視で患者に寄り添い業務を進められます
■監査システム等機械化が進んでいる店舗も多く、調剤過誤件数なども非常に少ないです◎

◇休暇・福利厚生について◇
■産育休取得者・時短制度適用者も非常に多く、ご家庭と両立できる環境です☆
■年間休日124日ございますので、ワークライフバランスが充実しております！
■借り上げ社宅制度を導入されています！最大8万円まで補助あり！

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■茨木駅から車で約15分の立地
■お車通勤可能です
■徒歩圏内にショッピングモールがあり、買い物に便利です♪
■内科がメイン処方科目です
■常時2名体制で運営しておられます
■穏やかな雰囲気の管理薬剤師様◎働きやすい雰囲気です

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■お休みをたくさん確保しながら働きたい方！
■安定した経営基盤のある企業で長期就業を目指したい方！
■比較的ゆっくり患者様に寄り添いながら服薬をしたい方！
■お車通勤をしたい方！
■高年収を目指したい方！

<こんな薬局です>
■和歌山県を中心に店舗展開している薬局です。
■地域のかかりつけ薬局としてのノウハウを活用し、北摂での薬局作りにも取り組んでいます。
■クリニックビルのたたずまいで、薬局前にはコインパーキングもあり便利です。
■落ち着いた環境で、ドクターとの関係も良好です。

<無理な異動無し>
■基本的に転居を伴う異動はございません。

<設備が充実>
■自動水剤機や粉のみの監査システムを導入しています。
■調剤室の真ん中に、薬歴記入用のパソコンや分包機（円盤、Vマス）が置かれています。

<在宅の取り組み>
■個人宅数件の取り扱いがございます。

<こんな方々が活躍中>
■40代の方々が活躍中。
■物腰柔らかく、親切丁寧です。
■社歴10年以上の事務員さんがフォロー！（レセプトは全て事務員さんに対応していただけます。）

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、店舗づくりにもこだわりを持っています。
■新規出店の他にＭ＆Ａでの店舗拡大にも力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■ヘルプ体制充実！近隣に店舗展開が多いだけでなく、ラウンダー勤務の社員さんもいらっしゃるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★働く女性に優しい会社で働きたい方
★大人数の環境が苦手な方

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。