茨木市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果60件

≪　こんな店舗です　≫
■阪急茨木市駅からすぐの薬局です♪開局11年目を迎えました。（2022年現在）
■施設在宅を担当されており、外来+施設在宅のご対応をお願い致します。
■社用車を準備していますので、安心して在宅業務に取り組めます。
■幅広い年齢層の方がご活躍されていますので、馴染みやすい店舗となっております。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は30枚
■主に内科、在宅（施設）がメインとなります。
■薬剤師の方は常勤1名、パート3名体制で、事務さんも4名ほど在籍されています。

≪　おすすめポイント　≫
■年に1度社長と昇給に関しての人事面談があるため、トップとの距離が近いのも特長的です。
■ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低いです。
■薬局内で不満が起きた場合は気軽に本部へ直接連絡ができる環境で、雰囲気を壊すことなく異動相談が可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方も多くいらっしゃり子育てへのご理解がある環境です。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。

≪　こんな会社です　≫
■1998年設立、大阪・京都・兵庫に23店舗展開している調剤薬局で、社長(元ＭＲ）のご自宅（枚方市）を中心に車で60分で行けるところに店舗展開をされているため、地域に密着しています。
■開局して欲しいとのお声も多くかかるようですが、社長の目の届かないところに店舗は作らないという方針で、無理な店舗展開もせず堅実に展開されています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、施設・在宅業務も基本全店舗で行っています。
■店舗ごとにシフトを作っており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています。
（参考：ウイングメディカルグループ全社で薬剤師180人中、130人が認定取得済）
■年に1回全社集会（グランフロント大阪にて）があり、外部講師を招いて研修を行うこともあります。

＼＼こんな会社です／／
～ショッピングモールを地域医療の拠点とし、調剤を核に、健康をトータルサポート～
■売上高は約2兆円規模のグローバル企業！安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます♪
■「地域が一体となった健康づくり」という社会ニーズに応えるため、衣・食・住の中でも「住」の中にあるH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）事業を重要事業として位置付けています。
■本州、四国を中心に約250店舗の調剤薬局を核に、地域ニーズを先取りする
「ヘルスケアステーション」を目指しています！

～～キャリア形成について～～
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできる環境が整っております♪
■ご自身のキャリア希望を会社側に伝える機会がたくさん用意されています
■イオンビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

～～休暇制度・福利厚生～～
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしている環境です♪
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率98.6％と高水準！
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮が可能◎お子様が小学校卒業する迄取得が可能です！
■夫婦共にイオンで就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。


＼＼こんなお仕事内容です／／
■調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致等様々な業務に携われます♪
■漢方の取り扱いを促進されているので、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます
■面対応の為、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■年齢問わず地域に暮らす様々な方が訪れる環境で、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力が身につきます◇
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、衛星用品やくらしの必需品など、生活面をトータルサポート！
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線茨木駅から徒歩8分の場所に位置し、通勤にも便利な好立地の調剤薬局です
■総合病院の門前に位置しており、内科や耳鼻科、整形外科など多科目の処方箋に対応します
■1日あたり約100枚の処方箋を、常勤3名とパート2名の薬剤師が協力して対応しています

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮の上、年収410万円から600万円の間で給与条件の提示が可能です
■住宅手当や家族手当など、生活をサポートする手当が非常に充実しており安心して働けます
■夜診手当が設定されており、20時までの勤務回数に応じてしっかりと給与に還元されます

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日の休みも確保できる勤務体系です
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、15分単位で計算されるためサービス残業はありません
■転居を伴う異動はないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることが可能です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は1日平均220枚から250枚ほど応需しており、内科や皮膚科など多科目を扱います。
■薬剤師は10名在籍し常時5名から7名体制で、事務員も4名おり手厚い人員配置です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で相談可能で、経験や前職給与を考慮して決定します。
■原則として店舗固定での勤務が可能であり、無理な異動や転居を伴う転勤の心配はありません。
■正社員としての採用であり、長期的な視点でキャリアを築きたい方に最適な雇用形態です。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間以内と少なめに抑えられており、ワークライフバランスが保てます。
■年間休日は115日確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績があり、希望休も相談しやすくプライベートも充実します。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局する店舗の責任者として、運営全般を担っていただける管理薬剤師を募集しています。
■リーダーシップを発揮し、スタッフをまとめながら地域に愛される薬局を創りたい方を求めます。
■これまでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方や、店舗運営に挑戦したい意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円を想定しています。
■賞与は年2回、合計で約4.5ヶ月分の支給実績があり、成果は給与でしっかりと還元されます。
■管理薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との距離が近く、現場の意見が通りやすい環境なので、店舗改善の提案がしやすいです。
■社員を大切にする社風が根付いており、社長自らが社員のために行動するエピソードも多数あります。
■20代から30代の若手が多く活躍しており、活気がありながらも協力し合う雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■安定成長企業で、裁量権を持って店舗運営に挑戦し、自身の理想の薬局を創りたい方におすすめです。
■これまでの経験を活かし、管理職として年収アップとキャリアアップの両方を実現したい方に最適です。
■ワークライフバランスを保ちながら、店舗の責任者としてやりがいのある仕事に取り組みたい方にぴったりです。

＼＼　こんな店舗です　／／
■茨木市駅から徒歩3分の立地！毎日のご通勤が便利です◎
■施設在宅に注力している薬局様で、在宅ご興味ある方歓迎です♪
■外来対応は整形外科がメインで1日15枚程度です
■常時1～2名体制で運営しておられます

＼＼　こんな会社です　／／
■関西を中心に140店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

≪研修制度について≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■茨木エリアで働きたい方
■在宅業務に携わりたい方
■清潔感あふれる薬局にて今までの経験を活かして管理薬剤師として勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■ 阪急京都本線茨木市駅から自転車で約9分ほどの場所に位置し内科・皮膚科・耳鼻科・小児科を応需しています。
■ 開局直後の処方箋応需枚数は1日30枚程度ですが、今後増加する見込みで常勤2名パート1名の体制です。
■ 応需科目が内科、皮膚科、耳鼻科、小児科と複数科目にわたるため幅広い知識と経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■ 大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し平成元年より毎年増収増益を続ける勢いのある調剤薬局チェーンです。
■ 自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも積極的に展開しており安定成長を続けている企業です。
■ 駅前やショッピングモール内など視認性の高い立地への出店戦略を採り地域医療への貢献に注力しています。

【こんな方が活躍中】
■ 大手ではないが安定した会社で働きたいという志向を持ち長く腰を据えて勤務したい方が活躍しています。
■ 多様な科目の処方箋を応需しているため幅広い調剤経験を積みたいという意欲的な薬剤師が多数在籍します。
■ 若い世代が中心となって活躍している企業で年代に関係なく成長意欲の高い方が力を発揮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南茨木駅より徒歩24分の場所に位置しており、お車での通勤も可能で駐車場も完備されているため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科が中心となっており、1日あたりの平均処方箋枚数は約150枚を近隣のクリニックから受けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、全時間帯に事務員を配置することで1人あたり約20枚のゆとりある体制を整えています。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪、京都のエリアを中心に10店舗以上を展開しており、各地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営を続けています。
■国の方針に沿ったかかりつけ薬局の推進や在宅業務にも注力しており、時代のニーズに合わせた柔軟な店舗運営が大きな強みです。
■近年は新規出店を積極的に行うなど勢いがあり、大手チェーンにはない独自の付加価値を提供することを目指している法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でも少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視して無理なく継続できる勤務環境が整っています。
■夏季休暇や年末年始の休暇は有給休暇を組み合わせて取得しており、スタッフ同士で調整しながら長期の連休を作ることも可能です。
■全店舗に共通してスタッフへのお弁当支給制度があり、現場の薬剤師からも非常に好評で日々の食事の心配がない点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関と密接な情報交換を行っており、正確でスピーディーな調剤だけでなく付加価値の高い医療サービスの提供に努めています。
■薬剤師の負担を軽減するために1人あたりの処方箋枚数を約20枚に設定し、安全で質の高い医療を提供できる環境作りをしています。
■全店舗の全時間帯に事務スタッフを必ず配置しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるような体制を組織全体で支援しています。

<こんな薬局です>
■和歌山県を中心に店舗展開している薬局です。
■地域のかかりつけ薬局としてのノウハウを活用し、北摂での薬局作りにも取り組んでいます。
■クリニックビルのたたずまいで、薬局前にはコインパーキングもあり便利です。
■落ち着いた環境で、ドクターとの関係も良好です。

<無理な異動無し>
■基本的に転居を伴う異動はございません。

<設備が充実>
■自動水剤機や粉のみの監査システムを導入しています。
■調剤室の真ん中に、薬歴記入用のパソコンや分包機（円盤、Vマス）が置かれています。

<在宅の取り組み>
■個人宅数件の取り扱いがございます。

<こんな方々が活躍中>
■40代の方々が活躍中。
■物腰柔らかく、親切丁寧です。
■社歴10年以上の事務員さんがフォロー！（レセプトは全て事務員さんに対応していただけます。）

■兵庫県を中心に店舗展開しており、60店舗を超える調剤薬局を展開しています。
■店舗形態は様々で在宅専門店からマンツーマン、病院門前、最近では透析中心の店舗まで
幅広く展開しています。