茨木市（大阪府）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼裁量ある店舗運営を／（茨木市エリア担当より）
一人薬剤師としてご自身のペースで店舗運営を担えます。明確な人事評価制度でキャリアアップも目指せる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR総持寺駅からは自転車や車で8分ほどの距離にあり、毎日の通勤にかかる負担が少なくマイカー通勤も便利な店舗です。
■面対応の薬局として特定の病院に限定されず、様々な医療機関から1日平均16枚程度の処方箋を応需している落ち着いた環境です。
■常時1名の薬剤師体制での運営を想定しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えるゆとりある勤務環境が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、店舗の責任者として意欲的に店舗運営に取り組んでいただける管理薬剤師を急募いたします。
■一人薬剤師としてご自身の裁量でペースを保ちながら着実に業務を進めたい方や、地域医療に貢献したいという方を歓迎します。
■患者様との対話を大切にし、一人ひとりのお悩みに親身になって寄り添いながら信頼関係を築くことができる方を求めております。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一店舗の管理薬剤師として、一人体制の中で店舗運営のスキルや経営的な視点をしっかりと養いながら経験を積めます。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、ご自身の適性に合わせてさらに上の役職を目指すことも十分に可能です。
■試験や面談をクリアすれば等級を上げていけるため、意欲のある方は若手のうちから早期のキャリアアップを実現できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＊＊＊　こんな求人です　＊＊＊
■「ワークライフバランス」を優先したい方は年間休日多めを選べます。
　「収入重視」のの方には年間休日は少なくなりますが、高年収を提示いたします。　

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は2店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です。
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方でございます。
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています。
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です。
■社長は先に人員確保をしてから出店というお考えをお持ちですが、様々なパイプがある中、日々案件情報が入ってくる状況です。
■正社員には二通りの働き方があり、稼ぎたい方は年収を高く、ワークライフバランスを大切にされたい方は年間休日が多く働けます。
　元々年収相場の高い薬局様ですので、年間休日が多くても年収が他と比べて低くなる事もございません！

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＼見出し：未経験から在宅のプロへ／（茨木市エリア担当より）
普通自動車の運転ができ、在宅医療に興味があれば、調剤未経験の方でも大歓迎です。先輩薬剤師が丁寧なOJTでサポートしますので、安心して新しい業務に挑戦できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR茨木駅および阪急茨木市駅から徒歩10分ほどの、非常にアクセスが便利な大通り沿いに立地しています。
■外来処方箋は耳鼻科をメインに応需しており、1日あたりの平均対応枚数は30枚から40枚ほどです。
■勤務するスタッフは常勤薬剤師4名とパート薬剤師4名に加えて、事務員3名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の成長に伴う増員のための募集であり、特に8月から勤務を開始できる方を急募しています。
■業務において施設在宅を担当するため、普通自動車の運転ができる方を必須条件としています。
■患者だけでなく医師やコメディカルなどの多職種と、円滑なコミュニケーションを図れる方を求めます。

【法人特徴について】
■大阪府内を中心に5店舗の調剤薬局を運営しており、今後も新店舗の出店計画を進めている法人です。
■2018年に立ち上げられた会社であり、新規出店された綺麗な店舗展開を行っている点が特徴です。
■代表取締役は元々現場で薬剤師として勤務していた経歴を持ち、現場への理解が非常に深い法人です。

＼意欲次第でスピード出世／（茨木市エリア担当より）
年齢に関わらず実績次第で30代での役員抜擢など、多彩なキャリアに挑戦できるため、正社員としてスキルアップを目指す方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は1日平均260枚ほど応需しており、内科や皮膚科など多科目を扱います。
■薬剤師は13名在籍し常時5名から7名体制で、事務員も4名おり手厚い人員配置です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で相談可能で、経験や前職給与を考慮して決定します。
■原則として店舗固定での勤務が可能であり、無理な異動や転居を伴う転勤の心配はありません。
■正社員としての採用であり、長期的な視点でキャリアを築きたい方に最適な雇用形態です。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間以内と少なめに抑えられており、ワークライフバランスが保てます。
■年間休日は115日確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績があり、希望休も相談しやすくプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩約3分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■主な応需科目は精神科と心療内科で、1日の処方箋枚数は15枚から30枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名、管理栄養士2名が在籍しており、協力しながら業務に取り組む体制です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の7割が20代から30代で構成されており、活気があってコミュニケーションが活発です。
■社員同士の交流を大切にしており、懇親会なども開催されるアットホームな雰囲気が魅力です。
■風通しの良い社風で離職率は3.4%と非常に低く、長く安心して働き続けられる環境です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高めていきたいけれど、まだ経験がなくて不安な方におすすめです。
■年間休日124日と休暇制度が充実しており、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■早期に管理職を目指したい方や、将来的に経営にも関わっていきたいという意欲のある方です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴う増員募集で、店舗の立ち上げから関わっていただける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すような、上昇志向のある方を歓迎しております。
■他業種からの転職も可能で、特に意欲のある20代から30代の方にぜひご活躍いただきたいです。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターからの信頼が厚く、医療専門職として連携しながら地域医療に貢献できる実感があります。
■新規オープンに一から携わることで、理想の薬局を仲間と共に作り上げていくやりがいを感じられます。
■社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価し、給与や役職といった形で還元してくれる会社です。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、自身のキャリアを着実にステップアップさせていきたい20代・30代の方が中心です。
■男女比は3:7で女性が多く活躍しており、子育てと両立しながら勤務している方も多数います。
■離職率が非常に低く、平均年齢30代後半のスタッフが長期的に安定して勤務を続けています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年に2回、合計で約4.5ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■住宅手当や家族手当、食事手当など、生活をサポートするための福利厚生が大変充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 阪急京都本線茨木市駅から自転車で約9分ほどの場所に位置し内科・皮膚科・耳鼻科・小児科を応需しています。
■ 開局直後の処方箋応需枚数は1日30枚程度ですが、今後増加する見込みで常勤2名パート1名の体制です。
■ 応需科目が内科、皮膚科、耳鼻科、小児科と複数科目にわたるため幅広い知識と経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■ 大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し平成元年より毎年増収増益を続ける勢いのある調剤薬局チェーンです。
■ 自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも積極的に展開しており安定成長を続けている企業です。
■ 駅前やショッピングモール内など視認性の高い立地への出店戦略を採り地域医療への貢献に注力しています。

【こんな方が活躍中】
■ 大手ではないが安定した会社で働きたいという志向を持ち長く腰を据えて勤務したい方が活躍しています。
■ 多様な科目の処方箋を応需しているため幅広い調剤経験を積みたいという意欲的な薬剤師が多数在籍します。
■ 若い世代が中心となって活躍している企業で年代に関係なく成長意欲の高い方が力を発揮しています。