茨木市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果46件

【店舗情報と応需状況について】
■ JR茨木駅と阪急茨木市駅から徒歩10分圏内にあり、通勤に便利な立地です。
■ 外来は耳鼻科をメインに応需し、施設在宅も複数担当しており幅広く経験を積めます。
■ 薬剤師は常勤4名・パート4名の計8名体制で、1日あたり30～40枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 会社の成長に伴う増員募集のため、積極的に採用活動を行っている状況です。
■ 在宅業務を意欲的に学びたい方や、車の運転ができる方を求めています。
■ 医師やコメディカルと円滑にコミュニケーションを取れる方は特に歓迎しています。

【求人情報について】
■ 年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から580万円の範囲で決定いたします。
■ 昇給は年1回あり、時間外手当やオンコール手当など各種手当も充実しています。
■ 長く働ける環境を整えており、転勤がなく地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■ 年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートの時間を確保できます。
■ 残業は月5～10時間以内と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■ オンコールは日額10,000円支給、対応時は1施設ごとに3,000円追加支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの複数駅から無料送迎バスが運行しており、マイカー通勤も可能な病院です。
■総病床数220床を有し、特に緩和ケアに強みを持つケアミックス病院です。
■薬剤師は現在5名体制で、チームとして協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■北摂地域の地域包括ケアシステムの一翼を担い、シームレスな医療を提供します。
■高度急性期病院から患者様を受け入れ、在宅復帰までを支援する役割です。
■療養や終末期医療に特化し、患者様の生活の質を重視したケアが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収385万円から530万円の範囲で提示します。
■賞与は年70万円から100万円の実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季・冬季休暇も別に設けられています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局する店舗の責任者として、運営全般を担っていただける管理薬剤師を募集しています。
■リーダーシップを発揮し、スタッフをまとめながら地域に愛される薬局を創りたい方を求めます。
■これまでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方や、店舗運営に挑戦したい意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円を想定しています。
■賞与は年2回、合計で約4.5ヶ月分の支給実績があり、成果は給与でしっかりと還元されます。
■管理薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との距離が近く、現場の意見が通りやすい環境なので、店舗改善の提案がしやすいです。
■社員を大切にする社風が根付いており、社長自らが社員のために行動するエピソードも多数あります。
■20代から30代の若手が多く活躍しており、活気がありながらも協力し合う雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■安定成長企業で、裁量権を持って店舗運営に挑戦し、自身の理想の薬局を創りたい方におすすめです。
■これまでの経験を活かし、管理職として年収アップとキャリアアップの両方を実現したい方に最適です。
■ワークライフバランスを保ちながら、店舗の責任者としてやりがいのある仕事に取り組みたい方にぴったりです。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年7月の新規開局に伴う増員募集で、店舗の立ち上げから関わっていただける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すような、上昇志向のある方を歓迎しております。
■他業種からの転職も可能で、特に意欲のある20代から30代の方にぜひご活躍いただきたいです。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターからの信頼が厚く、医療専門職として連携しながら地域医療に貢献できる実感があります。
■新規オープンに一から携わることで、理想の薬局を仲間と共に作り上げていくやりがいを感じられます。
■社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価し、給与や役職といった形で還元してくれる会社です。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、自身のキャリアを着実にステップアップさせていきたい20代・30代の方が中心です。
■男女比は3:7で女性が多く活躍しており、子育てと両立しながら勤務している方も多数います。
■離職率が非常に低く、平均年齢30代後半のスタッフが長期的に安定して勤務を続けています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年に2回、合計で約4.5ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■住宅手当や家族手当、食事手当など、生活をサポートするための福利厚生が大変充実しています。

＼　こんな薬局です！　／
■北摂地域を中心に展開し地域密着型の調剤薬局を運営しています。お薬のこと等を通じて、地域の皆様に笑顔で穏やかな日々を過ごしていただきたいという想いのもと業務を行っています。
■現場運営は代表の息子様で取締役が行っています。元大手調剤薬局チェーンで勤務実績がありスキルが高く、現場へのフォロー体制も整っていますので日々の業務もしやすい環境です。
■処方箋枚数に対して人員体制を厚めにすることにより無理のない店舗運営を心掛けております。
■年齢問わず人柄重視の採用ですので、薬局内の雰囲気は良好な調剤薬局です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■取締役がさらにフレキシブルに動くための増員募集です！欠員補充ではないためゆとりを持って働ける環境です。
■JR茨木駅から徒歩3分♪門前の耳鼻科からの処方箋をメインに応需しています。

＼　こんな薬局です！　／
■1995年に設立し、兵庫県に15店舗・大阪府に2店舗展開している企業です。
■創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開することにより『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。
■スペシャリストとして薬剤師道を究める、マネージメントを学びキャリアを追求する、全てのスタッフが将来設計を描けるキャリアプランを構築しています。
■薬局の中に留まらず、外の世界でも自分の責任と裁量で活動できる『本物の薬剤師』に育ってほしいとの想いから教育にも手厚く時間をかけておられます。
■教育には特に手厚く時間をかけており、初心者でも安心の指導担当薬剤師制度を採用しています。会社で制作した調剤マニュアルをもとに、どの店舗でも運用できる共通の手順やルールを学べます。また、新卒者はもとより中途採用者にも先輩薬剤師が丁寧に指導・教育を行い、 確かな技術と知識を伝えています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■外来は近隣の医院より内科の処方箋が1日30枚ほど。コンプライアンス意識の高い薬局なので、安心して働けます！
■正社員は在宅業務をメインに携わっていただきます。近隣店舗から担当施設を移管したため対応数増加に伴う増員募集です★
■患者様の為にも『自ら考えて処方設計をし提案できる薬剤師』になってほしいとの想いから『本物のプロフェッショナル』として成長できるフィールドを用意しています！
■ワークライフバランスを意識して、社員一人ひとりの働く価値観を尊重したいとのお考えの基運営されています。年間休日120日以上、産・育休からの復帰率100％など、働きやすい環境が整っています♪

＼　こんな方におすすめ！　／
【在宅の経験をしっかり積んでいきたいとお考えの方】
施設在宅を中心にかなり経験を積める環境です！
【20～30代の未経験薬剤師さん・新卒薬剤師さん】
店舗でのOJTを中心に先輩社員がしっかり指導します！
【勤務中はしっかり働き、休日はしっかり休む！オンオフのメリハリをつけたい方】
年間休日120日以上でお休みきちんと取得出来ます