茨木市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は2店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です。
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方でございます。
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています。
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です。

＜　こんな社風です！　＞
■大阪府を中心に30店舗以上の店舗を展開している調剤薬局です。
■病院門前型が6割、クリニック門前型が1割、施設特化型が2割、医療モール型が1割と様々な形態で出店しています。短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です！
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■マニュアルも作成されており、全社で統一感ある対応が出来るように取り組まれています。
■本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署。各店舗の業務改善・事例発信等）施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
■合同勉強会や研究会など非常に勉強できる環境が用意されています。社内外の研修制度も充実していますので、薬剤師としてキャリアアップを図りたい方にもおすすめ！

＜　店舗について　＞
■名神高速「茨木IC」のすぐ近くで、171号線（西向き）沿いの療養型病院の門前薬局です。
■外来に加えて在宅業務にもしっかり取り組んでおり、複数の高齢者施設への配薬業務がメインとなっています。
■明るく清潔感のある店内です。調剤室も整理整頓されていて働きやすく、休憩室も2階に広いスペースがあり、ストレスなくお仕事いただけるよう配慮されています。
■1日約20～30名の患者様が来局され、薬剤師複数名体制で安心して服薬いただけるよう、誠心誠意対応しています。

＜　こんなところもおすすめ★　＞
■年間休日は122日！（2021年度実績）7月～9月の間で夏季休日を2日取れるので、上手く取得すれば大型連休も取得可能です♪
■オリックス、ガンバ大阪のスポンサーのため、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手に入る事も。スポーツ観戦が趣味の方必見です！
■女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。

■北摂を拠点に店舗を展開している調剤薬局
■かかりつけ薬局を目指し、地元に密着した薬局作りをしています。
■中途採用にも積極的ですので、中途入社の先輩もいて安心できる環境
もちろん、調剤未経験・ブランクある方も安心できるよう、
ベテラン社員が丁寧に指導いたします。

＼＼　こんな企業です　／／
■大阪府・京都府に10店舗以上展開されている企業様です！北摂エリア、京阪エリアをメインにドミナント展開されています。
■社長様（男性）はいつも店舗をまわっていらっしゃる為、現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています◎
┗風通しの良い雰囲気の為、長くお勤めの方が多く定着率が非常に高いことが特徴です
■幅広い年代の方がご活躍中！様々なライフイベントをご経験されている方も多いため状況に合わせてご理解がある環境です

◇こんな業務内容です◇
～～調剤業務～～
■患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です♪
┗｢薬｣と「処方箋」の交換場所になること無いよう、日々患者さまと向き合うことを大切に調剤業務に取り組んでおられます
■安全性と信頼性を高める正確な調剤の為、監査機能の強化や最新の調剤機器の導入されています
■「投薬の時間は急がず大切に」をモットーに服薬指導を大切にされております
┗患者さまへ「伝える力」、患者さまから「聴きだす力」を磨かれております♪

～～在宅業務～～
■地域の医療・介護の専門家とチームを組んで 在宅訪問に取り組んでおられます
■マンツーマン型で出店されることが多く、医師との連携お取りやすい環境です◎

◇研修制度◇
■入社時のオリエンテーション研修、実店舗によるOJT研修、スキル習得のためのフォローアップ研修、管理職の研修まで！教育体制が整っております！
■各店舗でのフォロー体制もバッチリです♪
┗薬剤師会主催の研修会、学会主催の研修会、学術大会への参加推奨や、各店でのメーカー主催の勉強会等々

◇休暇制度◇
■産休育休の取得実績あり
┗復帰後は時短制度を利用してご勤務を継続されています
■有給休暇も100％取得して頂ける環境です◎

＼＼　こんな薬局です　／／
■阪急茨木市駅から徒歩10分圏内！
■カフェ風のキレな外観が特徴的☆店内も明るく・キレイです
■開局時間：月木金/09:00～19:30,火水/ 09:00～18:00,土/09:00～13:00

＼＼　こんな方にオススメです　／／
■扶養内パートでお仕事をお探しの方！
■午前中のみ、平日のみ等お時間制限のある方！
■ブランクのある方、未経験の方もご相談下さい！

◇こんな法人です◇
■地域密着型の個人薬局で患者様第一主義で業務を行っていらっしゃいます！
■2023年4月より大手グループ会社に加入・安定性は抜群です
■現場と人事の距離が近く、風通しの良い社風が特徴です♪
■自由度も高く、和気あいあいと一丸となって業務に取り組まれています
■有給休暇取得率ほぼ100％！ワークライフバランスが整います☆
■独立支援の実績あり・業績や売上について自分で考えて行動することに興味がある方に特におすすめです◎

◇こんな薬局です◇
■阪急総持寺駅より徒歩圏内！通勤に便利です♪
■患者様と距離が近く、地域に根ざした薬局です
■内科処方をメインに応需しており常時1～2名体制で対応しています

◇こんな方にオススメ◇
■患者様とお時間を大切にしたい方！
■和気あいあいとした雰囲気の中でお仕事をしたい方！
■ワークライフバランスを整えて働きたい方！
■将来的に独立も考えていらっしゃる方！

≪こんな薬局です≫
■阪急「茨木市」徒歩1分、クリニックモール型の調剤薬局です。
■1日平均200枚の処方箋を応需。
薬剤師は常勤6名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな働き方です≫
■所属は大手調剤薬局チェーン、働く先は大型急性期病院。
調剤薬局の福利厚生待遇で病院勤務が可能です！
■業務範囲は、病院様のご依頼に合わせて病棟薬剤師支援業務・抗がん剤ミキシング・治験薬管理など様々な業務携わる事が可能となります。
■勤務する範囲は、現住所より通える範囲で勤務することが可能です。
■基本日勤のみの勤務です。
■フォロー専門スタッフもおりますので、業務上の相談ができ安心して働けます。
■所属を変更すれば調剤薬局の現場配属に戻る事も可能です。

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業ならではの福利厚生を受けたい！
■調剤も病院もどちらも経験したい！
■専門薬剤師資格を取得したい！活かしたい！
■病院の現場で経験を積みたいけど、夜勤当直は難しい…。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな働き方です≫
■所属は大手調剤薬局チェーン、働く先は大型急性期病院。
調剤薬局の福利厚生待遇で病院勤務が可能です！
■業務範囲は、病院様のご依頼に合わせて病棟薬剤師支援業務・抗がん剤ミキシング・治験薬管理など様々な業務携わる事が可能となります。
■勤務する範囲は、現住所より通える範囲で勤務することが可能です。
■基本日勤のみの勤務です。
■フォロー専門スタッフもおりますので、業務上の相談ができ安心して働けます。
■中途募集のなかなかでない、大型病院での勤務が叶う事も！

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業ならではの福利厚生を受けたい！
■調剤も病院もどちらも経験したい！
■専門薬剤師資格を取得したい！活かしたい！
■病院の現場で経験を積みたいけど、夜勤当直は難しい…。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼＼　こんな企業です☆　／／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです！
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます◎
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

◇◆研修制度◆◇
■各種研修制度充実！
Ｌ入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
Ｌ新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

◇◆福利厚生◇◆
■「社員第一主義」を掲げている同社では福利厚生面が非常に手厚いです！
Ｌ年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者どれも業界トップクラスの実績!
■育児短時間勤務制度を実施
Ｌ育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます！

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■JR「茨木駅」徒歩13分。近鉄バス「茨木弁天前」行き「済生会病院前」下車徒歩2分の立地。
■大手ならではの福利厚生充実で、安定的にご就業したい方向きです。
■総合病院が近くにあり、様々な応需科目の処方があります。

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■様々な応需科目の処方を経験されたい方！
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方！

■茨木市に1店舗だけを経営する薬局です。地域に本当に根付いて運営しているのが魅力！
■女性の代表様が運営をしており、雰囲気の良さが大変魅力的です。