大阪府の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
■教育研修体制充実！勤続3年以上で病院研修に参加可！
■薬局内の勉強会・会社全体の勉強会・認定薬剤師資格取得への支援制度などもあり、勉強できる体制が整っています。
■その他、調剤内規もきちんと整備されており、安心して業務に取り組めます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼＼こんな会社です／／
■全国に352店舗展開している調剤薬局チェーンです。関西にはグループ会社含めて52店舗展開しています。
■店舗形態は、クリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割
■3医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■代表取締役社長は女性の薬剤師の方となり、女性の働き方にも大変理解がございます☆

～～福利厚生～～
■産育休制度が充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です◎
■男性の育休取得実績もあります
■育休取得後は、正社員フルタイム・時短社員・パートの3パターンで復帰可能
■時短社員：お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります
■年間休日： 123日、夏季休暇： シフト調整で長期連休を取得できる場合あり、年末年始： 店舗の開局状況にあわせて長期連休を取得できる場合あり
■有給取得率92％、平均消化日数14.9日/年
■残業単位： 1分単位で計算支給（平均9.6時間）

～～キャリアパス・研修制度～～
■多彩なキャリアパス制度が整っています
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）

～～社風・雰囲気～～
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。


＼＼こんな薬局です／／
■和泉市、人気のショッピングモール内にある薬局です
■お車でのご通勤が便利です
■移動は通勤圏内が基本！エリアに密着してご勤務出来ます

＼＼こんな方にオススメ／／
■ご家庭に理解のある職場で、ご家庭と両立しながら働きたい方！
■お休みをしっかり確保したい方！
■ご自身のキャリアップに意欲的な方！
■現場以外の多様なキャリアパスに興味のある方！
■ノルマなく、穏やかな雰囲気がお好きな方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR野田駅および大阪メトロ玉川駅から、それぞれ徒歩3分と通勤に便利な立地です。
■主に皮膚科、眼科、耳鼻科、整形外科を応需しており、1日の平均処方箋枚数は約121枚です。
■薬剤師は常勤5名とパート2名が在籍し、午前は4名、午後は3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場している大手ホールディングスのグループ会社であり、経営基盤が安定しています。
■最新のICT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と調剤過誤防止を推進しています。
■地域住民の健康をサポートするため、在宅医療への取り組みや健康フェアの開催をしています。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数は全社平均で30枚程度が目標であり、過度な業務負担はありません。
■全店舗でレセコンと薬歴のシステムが統一されており、ヘルプ時もスムーズに業務ができます。
■音声入力システムや多様な監査機器を導入しており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員は20代から30代が中心で、非常に活気があり、風通しの良い明るい職場環境です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーも人柄が良く、業務上の相談がしやすい雰囲気があります。
■厳しいノルマはなく、人間関係も良好なため、精神的なストレスなく業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■野田阪神駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に大変便利な薬局です。
■総合科目を応需しており、1日平均80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名、パート1名体制で、チームで協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社です。
■東北から沖縄まで全国に店舗を展開し、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■最新のシステムを導入し、薬剤師業務を効率化して働きやすい環境を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、日祝+1日の週休2日制となります。
■夏季休暇3日、年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇など長期休暇も取得可能です。
■産休育休の取得実績は100%であり、子育て世代も安心して勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とのコミュニケーションを深めるため、健康フェアなどを開催しています。
■調剤過誤防止の研究会を通じて、全社で安全性の向上に努めています。
■学会発表を推奨しており、日々の業務で得た知見を発表する機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江坂駅から徒歩18分ほどの距離に位置しており、適度な運動にもなる立地環境です。
■内科をメインに小児科や整形外科の処方箋を応需しており、1日平均20枚から40枚程度となります。
■常勤薬剤師とパート薬剤師がそれぞれ1名ずつ勤務しており、隣接する調剤専門店舗からのサポートも万全です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、調剤薬局を40店舗以上展開しており、その半数が病院門前という調剤色の強い企業です。
■調剤併設店舗の増加や総合病院前の調剤専門店出店など、今後も積極的に店舗展開を進めていく予定です。
■カウンセリングを非常に重視しており、患者様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションを大切にしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や勤務時間などをしっかりと考慮した上で、年収400万円から550万円の範囲で決定します。
■年に1回の昇給と、7月および12月の年2回の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■管理薬剤師手当や薬局長手当、地域手当などの各種手当が充実しており、キャリアアップに応じた収入増が見込めます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！