さいたま市大宮区（埼玉県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大宮駅から徒歩4分程度と、6路線利用可能で通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、皮膚科、耳鼻科、産科と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は約140枚です。
■常勤薬剤師6名と非常勤スタッフが複数名体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に700店舗以上を展開している大手企業です。
■「真の医薬分業」を企業理念として掲げ、医療用医薬品のプロフェッショナル集団を目指しています。
■業界トップクラスの利益率を誇る安定した経営基盤があり、就職人気ランキングでも高く評価されています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢に応じて、年収450万円から600万円の間でスタートすることが想定されます。
■キャリアを積むことで昇給し、35歳で年収770万円、40歳で年収850万円といったモデル例があります。
■がん専門薬剤師などの外部認定資格を取得すると、月額50,000円の資格手当が支給されます。

＼充実の研修で安心スタート／（さいたま市大宮区エリア担当より）
未経験の方でもOJTやe-Learningなどの教育制度が整っているので安心です。今年度中の入社も歓迎しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣の多様な医療機関からの処方箋を1日平均70から100枚ほど応需しています。
■歯科や内科をはじめ、皮膚科、眼科、整形外科など幅広い科目を応需しているため、偏りのない調剤経験を積むことができます。
■常勤薬剤師5名に加えてパートスタッフも複数名在籍しており、処方箋枚数に対して余裕を持った人員配置を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■毎年多くの新卒社員を採用しているため、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しバランスの良い人員構成です。
■サービス残業や事務作業の調剤補助を一切認めていないなど、コンプライアンスを重視する風通しの良いクリーンな職場です。
■大宮駅のメイン通りに面した分かりやすい立地にあり、幅広い年代の患者様が訪れるため明るく活気のある雰囲気が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■高度薬学管理や在宅医療に力を入れており、専門性を高めるための設備投資や社内研修制度の充実に積極的に取り組んでいます。
■社内のシステム部が現場の声を反映させた独自システムを開発しており、より効率的で安全な業務環境の構築を進めています。
■学びの場としてイントラネット上で最新の業界情報や病態の勉強コンテンツを公開し、全社員が常に学習できる仕組みがあります。

【こんな方が活躍中】
■充実した教育制度を活用して着実にスキルアップを目指す、成長意欲が高く勉強熱心な薬剤師の方々が多数活躍しております。
■育児短時間勤務制度や復職支援制度を利用しながら、子育てと仕事を両立させてイキイキと働いているママさん薬剤師も多いです。
■がん専門薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師などの高度な外部資格を取得し、専門性を存分に発揮しているスタッフが在籍しています。

＼プライベート充実／（さいたま市大宮区エリア担当より）
平日18時終業で年間休日は125日と、お休みもしっかり取れる環境です！自分の時間を大切にしながら今年度中の入社で無理なく働きませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅からは少し距離がありますが車通勤の相談が可能で通勤手当も支給されます。
■小児科メインでありながら近隣の医療センターからの処方箋も多く多岐にわたる科目に応需します。
■1日平均150枚程の処方箋に対して常時4名から5名が出勤しており適正な人数で運営しています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国へ約700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■利益率が全調剤薬局の中で日本一を誇り調剤報酬改定にも影響を受けにくい安定した経営基盤です。
■コンプライアンスを重視しておりサービス残業や事務の調剤補助は一切認めていないクリーンな環境です。

【求人情報について】
■週休2日制で年間休日は125日となっておりプライベートとの両立もしやすい働きやすい環境です。
■月給制で経験を考慮し決定されますがモデル年収として450万円から600万円を想定しています。
■遠方から就業する場合には借り上げ社宅制度を利用でき初期費用も会社負担となるため安心です。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務や監査および患者さまへの丁寧な服薬指導などを担当していただきます。
■小児科をはじめ呼吸器科や外科など非常に幅広い科目の処方箋に触れながら専門知識を深められます。
■希望や適性に応じて店舗での業務だけでなく在宅医療の分野にも積極的に関わることが可能です。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタート！300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開し、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開していますが店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、
クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、
店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR大宮駅やニューシャトル、東武野田線など計9路線が乗り入れる大宮駅から、徒歩圏内に位置する非常に利便性の高い店舗です。
■OTC医薬品の販売を中心としたドラッグストアとしての運営を行っており、地域住民や駅利用者の健康相談に広く応じています。
■開局時間は朝8時から夜20時までとなっており、通勤者や近隣にお住まいの方々など、多様な層のお客様が日々来店されます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1,273店舗を展開することで地域のあらゆる健康ニーズをカバーすることを目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、自社ブランド商品を供給できる製販一貫体制が法人の大きな強みとなります。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月間に10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく継続いただけます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、希望休の上限設定がないため実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の働きやすさが制度としてしっかりと守られているのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内でも数少ない労働組合が存在する企業であり、従業員の働きやすさや福利厚生が公的に守られている安心感がございます。
■20代から30代の若手も多く活躍しており、互いに専門知識を高め合いながら切磋琢磨できる活気ある雰囲気が魅力の職場です。
■薬剤師の社長を筆頭に現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりのモチベーションを高める目標管理制度が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■さいたま新都心駅から徒歩15分ほどの立地で、総合科目の処方箋を1日平均40枚ほど応需している調剤併設型の店舗です。
■薬剤師の体制は常勤1名に加えて非常勤2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に対応しています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から19時までとなっており、日曜祝日が固定休みのため予定も立てやすい環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う、業界でも大変珍しい複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で全国に1,200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態を経験することが可能です。
■地域密着型の薬局として「何かあればすぐに相談できる場所」を目指しており、健康経営優良法人の認定も受けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短3ヶ月で実績があり、早期にマネジメント経験を積みたい方には最適な環境です。
■調剤単独店やクリニックモール型など多様な店舗を経験することで、薬剤師としての臨床スキルを多角的に磨けます。
■将来的には本部での採用業務や学術職、品質管理など、現場以外のポジションへキャリアチェンジする道も開かれています。

【やりがい/おすすめポイント】
■自社で開発・製造した医薬品を直接患者様へ提供できるため、製販一貫体制ならではの誇りと責任を持って働けます。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しているため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えることが魅力です。
■「えるぼし」最高位の3つ星認定を受けており、女性が正当に評価されキャリアを築ける環境が整っている点も強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅よりバスで15分の場所に位置しており、近隣の大宮双愛病院から総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均180枚から200枚と多岐にわたり、様々な疾患や薬学的知見を幅広く深めることができる環境です。
■常勤薬剤師8名と非常勤1名が在籍しており、手厚い人員体制を整えているため、一人ひとりの負担が少なく協力し合えます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを自社で一貫して行う、国内でも数少ない複合型医薬品企業です。
■埼玉県内に研究施設、富山県内に製薬自社工場を構えており、製販一貫体制による安定した経営基盤が他社にはない強みです。
■地域の健康インフラをテーマに全国へ1,200店舗以上を展開しており、地域住民のニーズに即した質の高い医療を提供します。

【求人情報について】
■30歳の経験者であれば年収557万円以上が可能であり、これまでのキャリアやスキルを最大限に考慮して待遇を決定します。
■住宅補助手当や扶養手当などの諸手当が充実しており、大手企業ならではの安定した生活基盤を築くことができる好条件です。
■労働組合が存在しており、就業規則も厳格に整備されているため、将来を見据えて落ち着いて長くご活躍いただける環境です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、所定労働時間を超えた分については1分単位で残業代がしっかりと支給されます。
■有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、年間休日117日と合わせることで実質123日以上の休暇が可能です。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用できるなど、業界トップクラスの育児支援が整っており、子育て中も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科、眼科、精神科の処方箋を1日約90枚応需しており、施設在宅にも取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名と複数の非常勤スタッフで構成され、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、地域での存在感を高めています。
■「全員参加型の会社」を理念に掲げ、社員の自主性を尊重し、一人ひとりが主役になれる会社です。
■理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社を挙げて業務効率化に取り組んでおり、平均残業時間は月10時間未満を実現しています。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」が徹底されており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い環境です。
■社員旅行やバーベキューなどの社内イベントが盛んで、店舗の垣根を越えた強い結束力があります。
■20代から30代の若手社員が多く活躍しており、活気がありながらも和気あいあいとした雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から、徒歩5分という抜群の立地です。
■消化器科や内科、循環器科を中心に、1日30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制が魅力です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した薬局として45年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関東圏にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開し、成長を続けています。
■経営陣も薬剤師のため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■20代の若手薬剤師であっても、年収500万円から550万円を目指せる給与水準です。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■9時間勤務制を選択することで、年間122日という充実した休日を確保できます。

【こんな方が活躍中】
■落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にございます。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しており、1日に10～20枚程度に対応します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤8名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■働き方の希望に応じて、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実させております。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である「大宮駅」から徒歩15分の場所に位置する、地域に根差した調剤薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、常に2名から3名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県内で2店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導に力を入れており、薬剤師としてのスキルを高められます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来業務だけでなく幅広い経験を積むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様との対話の時間を十分に確保し、一人ひとりに寄り添った質の高い服薬指導を心掛けています。
■残業をなくし、休日をしっかり確保することで、従業員が長く安心して働ける環境を整えています。
■地域の医療ニーズに応えるため、在宅医療にも積極的に取り組み、体制を強化しています。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送っている方が生き生きと活躍しています。
■患者様や医療機関と良好な関係を築き、地域医療に貢献することにやりがいを感じています。
■アットホームで落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたいという考えを持つ方が定着しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線「大宮公園駅」から徒歩10分、閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の薬局です。
■主に近隣クリニックから内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約60枚から70枚です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の体制で、必要に応じて他店からのヘルプもあるため安心です。

【法人特徴について】
■埼玉県内で3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■「患者さん第一主義」をモットーに、誰もが親しみやすく、笑顔になれる薬局作りを目指しています。
■従業員は気さくな方が多く、ベテランの薬剤師が中心となって活躍しているアットホームな企業です。

【想定される業務内容】
■内科・小児科を中心に、1日約60枚から70枚の処方箋に関する調剤・監査業務をお願いします。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合い、丁寧で分かりやすい服薬指導を実践していただきます。
■現在1件担当している居宅の在宅業務を通じて、より深く地域医療に貢献することができます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とのコミュニケーションを最も大切にし、気軽に何でも相談できる薬局作りを心掛けています。
■残業をなくし休日をしっかり確保することで、従業員が心身ともに健康で長く働ける環境を整えています。
■ベテラン薬剤師が多数在籍しており、日々の業務を通じて豊富な経験や知識を共有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である大宮駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科・消化器科が中心で、1日の処方箋枚数は40枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■埼玉県さいたま市内を中心に3店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■「患者さん第一主義」をモットーとしており、温かく質の高い医療の提供を目指しています。
■経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様一人ひとりとの対話の時間を大切にし、丁寧で分かりやすい服薬指導を心がけています。
■地域の医療機関と密に連携を取り、患者様にとって最適な医療サービスを提供しています。
■在宅医療を積極的に推進することで、通院が困難な患者様の健康な暮らしを支えています。

【こんな方にオススメ】
■大規模チェーンではなく、地域に根差したアットホームな薬局で働きたい方におすすめです。
■残業がほとんどない環境で、仕事終わりの時間を自分のために有効活用したい方に最適です。
■ターミナル駅の近くで働きたい、通勤の利便性を重視している方にぴったりの職場です。

＼昨年オープニングでのご活躍／（さいたま市大宮区エリア担当より）
2025年に新規開局店舗での調剤経験者募集です。これから成長していく店舗に関わりながらスキルを活かせる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤に非常に便利な新規開局予定の調剤薬局です。
■整形外科や眼科、皮膚科、内科など複数のクリニックから1日50枚から60枚の処方箋を応需します。
■幅広い科目の処方箋を取り扱うため、様々な症例に触れながら薬剤師としての知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開し、薬局経営だけでなく介護事業など幅広く医療に関わる企業です。
■関東エリアでは本人による申告がない限り異動が発生せず、勤務地を固定して長く働くことが可能です。
■時短勤務利用者の実績も多数あり、家庭と仕事の両立を支援する働きやすい環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新規開局店舗のため、オープニングメンバーとして人間関係をゼロから築き上げることができる環境です。
■関東エリアでは年に一度大規模な食事会が開催されるなど、社員同士の交流を深める機会が設けられています。
■常勤薬剤師とエリアマネージャー、事務員が協力し合い、風通しが良くアットホームな雰囲気で働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の専門科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての幅広い知識と経験を短期間で習得できる環境です。
■会社全体で多様な事業を展開しており、安定した経営基盤の下で長期的に安心してキャリアを築けます。
■事前の相談があれば店舗間の応援体制を活用して連休の取得も可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩約15分に立地している地域密着型の薬局です。
■内科、皮膚科アレルギー科、リウマチ科を中心に1日あたり50～60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時2名体制で協力しながら業務を行います。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日と充実しており、木曜日と日曜・祝日が定休の完全週休2日制です。
■年に1回の定期昇給に加え、年2回の賞与も支給されるため、モチベーションを維持できます。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後も充実します。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。
■転勤の心配が一切ないため、ライフプランの変化にも柔軟に対応しながら長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分ほどのアクセスに便利なオフィスビル内に立地しており、通勤の負担を軽減できる環境です。
■グループ企業の施設からの処方箋を1日あたり150枚から200枚ほど応需しており、在宅業務に特化しています。
■薬剤師7名をはじめ医療事務5名や調剤補助4名が在籍しており、各職種が連携してスムーズに業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は担当者の退職に伴う欠員補充のため、1名枠での急募となっており、早期に入社できる方を歓迎いたします。
■茨城エリアの施設を担当していただくため、高速道路を利用した車の運転スキルをお持ちの方を求めております。
■施設在宅業務に興味があり、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までとなっており、夜間や休日の対応もないため、メリハリをつけて勤務していただくことが可能です。
■残業時間は月に平均10時間未満と非常に少なくなっており、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です。
■祝日の勤務は必須となりますが、土日のお休みについてはシフトの調整でご相談いただくことが可能な勤務体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自社グループの施設を担当するため、現場の看護師やスタッフと融通を利かせながらスムーズに業務を進められます。
■季節ごとの患者数の変動に影響されることがなく、年間を通して安定したペースで業務に取り組める点が魅力です。
■他店舗への異動がないため、一つの職場で腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方にとって安心できるポイントです。

＼週休2.5日でプライベート充実！／（さいたま市大宮区エリア担当より）
閑静な住宅街にある落ち着いた薬局です。週休2.5日のお休みが確保できるので、オンオフのメリハリをつけて働きたい方にとてもおすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩10分の閑静な住宅街に位置しており、地域の方々から愛されている落ち着いた雰囲気の店舗です。
■皮膚科の処方箋を1日あたり約30枚応需しており、特定の科目に特化した専門性の高い知識を身につけられます。
■常勤薬剤師が2名と非常勤薬剤師が1名在籍しており、ゆとりを持った体制で日々の業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業展開を見据えた定期採用を行っており、一緒に店舗を盛り上げてくださる正社員の方を募集しています。
■経験の少ない方やブランクのある方も歓迎しており、前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。
■地域に根ざした医療を提供するため、患者様とのコミュニケーションを大切にできる温かいお人柄の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■埼玉県内に複数店舗を展開し、異動が発生した場合でも比較的近隣で勤務いただける地域密着型の薬局チェーンです。
■社内の人間関係が非常に良好で定着率が高く、定年後も長く就業される方がいるほど居心地の良い職場環境です。
■クリニックの門前を中心に、総合病院の門前などにも積極的に出店しており、中途採用にも力を入れています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、服薬指導や監査および調剤業務全般をご担当いただくやりがいのあるお仕事です。
■年収はご経験などを考慮のうえ500万円から550万円の年俸制となっており、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給が年1回あるほか、賞与も年2回支給され、時間外手当や各種社会保険などの福利厚生も完備されています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの営業で、土曜日も14時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務が発生しにくい環境です。
■週休2.5日のお休みをしっかりと確保できるため、身体への負担を減らして無理なく働き続けることができます。
■有給休暇の取得も推進しており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる魅力的な職場です。

＼プライベートも充実！／（さいたま市大宮区エリア担当より）
[有給消化率が90％以上と高く、スタッフ同士で協力して休みを取れる環境です。車通勤も可能で、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩14分の場所にあり、眼科や内科や整形外科の処方箋を1日120枚ほど応需しています。
■施設在宅の調剤業務にも積極的に対応しており、地域に密着した医療の提供を目指している調剤薬局です。
■大人しめで落ち着いた雰囲気の薬剤師が多く在籍しており、もくもくと業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大と体制強化に伴う増員募集であり、意欲的に取り組んでいただける薬剤師の方を歓迎します。
■将来的な管理薬剤師候補として活躍したい方や、在宅医療の分野でステップアップを目指す方に最適です。
■普通自動車運転免許をお持ちで、施設訪問などの外回り業務にも柔軟に対応できるフットワークのある方を探しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京都や千葉県で15店舗をドミナント展開しており、地域ナンバーワンの薬局を目指しています。
■製薬会社を母体としているため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働き続けることができる企業です。
■約20年にわたって在宅事業に携わってきた実績があり、県内でも先駆けとして豊富なノウハウを有しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮したうえで年収470万円から600万円での提示を想定しています。
■年間休日は110日となっており、日曜日と他1日の週休2日制で年末年始や夏季には3日間の休暇があります。
■昇給は年1回で業績や評価に応じて基本給がアップし、賞与も年2回の支給があるためモチベーションを保てます。

【勤務実態について】
■営業時間は月曜日から土曜日までの9時から18時30分までとなっており、残業代は30分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は93パーセント以上と非常に高く、スタッフ間で協力しながらしっかりと休みを取得できます。
■夜間対応については基本的に施設の担当者が行うため、オンコールでの突発的な出動による負担はほとんどない環境です。