所沢市（埼玉県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線と新宿線が乗り入れる所沢駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な好立地です。
■総合科目をメインに1日平均120枚ほどの処方箋を応需しており幅広い経験が積めます。
■常時4名の薬剤師体制を敷いており多忙な時間帯でも協力して業務を進められる環境です。

【勤務実態について】
■土日勤務が含まれるシフト制ですが終業時間は18時までとプライベートも確保可能です。
■年中無休の店舗ですがスタッフ間で連携し無理なく働ける勤務体制を整えている環境です。
■残業等の負担が偏らないように常時複数名体制で業務を分担し効率的に働いています。

【想定されるモデル年収】
■30代の方であれば経験に応じて最大550万円程度までの年収提示を検討しております。
■40代で豊富な経験をお持ちの方であれば最大650万円までの高年収も相談可能です。
■管理薬剤師手当ではなく基本給の昇給によって着実な年収アップを目指せる給与体系です。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合科目の処方箋を扱うことで幅広い薬学知識を習得しスキルアップできる点が魅力です。
■地域医療に深く貢献できる在宅業務を通じて薬剤師としての大きなやりがいを感じられます。
■経験や能力が正当に評価され高年収を目指せる環境があるため高い意欲を持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武山口線の下山口駅から徒歩で2分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均30枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から610万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

＼若手医師と創る新規店舗の管理職／（所沢市エリア担当より）
30代の若手医師が開院するクリニックの門前で、管理薬剤師として立ち上げのノウハウを学べます。薬剤師としての市場価値を高めたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■所沢駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、2026年9月の新規オープンを予定している綺麗な調剤薬局です。
■門前のクリニックは地元出身の30代の男性医師が開院し、内科や循環器内科を専門に地域医療へ貢献していきます。
■処方箋枚数は開局当初は未定ですが、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境になります。

【法人特徴について】
■経営者ご夫妻もともに薬剤師の資格を持っており、現場の苦労や薬剤師の視点を大切にした店舗運営を行っています。
■立ち上げの際には経営者自らが現場に入ってサポートするため、一人薬剤師体制でも孤立することなく安心です。
■地域に密着した薬局運営を目指しており、患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ」としての役割を重視しています。

【求人情報について】
■提示年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与も完備されているため、安定した収入を得ながらモチベーションを維持して働くことが可能です。
■社会保険完備はもちろんのこと、時間外手当や通勤手当などの各種手当も充実しており安心して就業を継続できます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の薬剤師は1名体制となりますが、専任の事務スタッフが1名在籍するため業務を分担することが可能です。
■経営陣との距離が非常に近く、困ったことがあればすぐに相談できるため風通しの良いアットホームな雰囲気です。
■自転車やバイク、自家用車での通勤が可能となっており、天候に左右されず自分のペースで通勤できるのが魅力です。

＼経験が浅い方も安心／（所沢市エリア担当より）
全額補助のeラーニングやOJT研修があり、未経験やブランクがある方も安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤に大変便利な環境です。
■内科や整形外科、形成外科などをメインに、1日あたり90～100枚の処方箋を幅広く応需しています。
■正社員の薬剤師が4名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■営業利益率が高く安定した経営基盤を持っており、報酬改定の影響を受けにくい強固な体制です。
■地域密着型の店舗展開を推進しており、患者様との距離が近く信頼関係を築きやすい環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを考慮して年収400万円から600万円を提示します。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月7.3時間程度と少なく、長時間労働にならないよう配慮されています。
■有給休暇の取得率は全社平均で90％を超えており、休みを取りやすい風土が定着しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

＼年間休日122日で無理なく活躍／（所沢市エリア担当より）
年間休日122日に加えて有給消化率も70％を超えており、仕事とプライベートを無理なく両立できる魅力的な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下山口駅から徒歩14分ほどの場所に位置しマイカー通勤も選択可能です。
■応需科目は面対応となっており処方箋の応需枚数や勤務者数は現在未定となっております。
■地域密着型の店舗として質の高い医療サービスの提供を目指した店舗づくりを行っています。

【法人特徴について】
■関東を中心にドラッグストアや調剤薬局を多数展開し安定した経営基盤を誇る優良企業です。
■経営陣も薬剤師資格を有しているため現場で働くスタッフの目線に立った環境を整えています。
■全店共通で最新システムを導入するなど薬剤師の業務負荷を減らす取り組みに注力しています。

【勤務実態について】
■実働8時間勤務のシフトに加えて1日1時間の残業を含む9時間コースの選択も可能です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく手当も1分単位で支給されるため安心できます。
■年間休日は122日と豊富に設定されており有給休暇の平均取得日数も14日を超えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗数の拡大に伴い管理薬剤師や薬局長などの上位ポストへ挑戦するチャンスが豊富です。
■管理薬剤師や薬局長への昇格により大幅な年収アップを狙える評価制度が用意されています。
■スキルに応じた研修プログラムが整っており着実に専門性を磨き上げられる環境です。

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、様々な処方箋に触れることができます

●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でも
ご活躍されている実勢が多数ございます！

●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、
産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、
男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

＼お休みもしっかり確保／（所沢市エリア担当より）
年間休日122日の実績があり残業時間も月平均15時間程度と少なめなので、終業後の時間やご家族との時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の小手指駅から徒歩5分とアクセスが非常に良く毎日の通勤に大変便利な好立地に店舗を構えております。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり処方箋枚数は1日約140枚で施設2件と居宅4名の在宅業務も行っております。
■店舗には薬剤師が7名から8名と事務員が4名から5名在籍しており全員で協力しながら日々の業務に対応しております。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の薬局を幅広く展開している東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズに応える店舗づくりや在宅医療に注力しており健康サポート薬局の取得率もトップクラスを誇ります。
■ライフスタイルに合わせて自宅通勤から全国勤務まで4つの働き方を選択できる柔軟な勤務コースをご用意しております。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務員が密に連携を取り合っておりチームワークが抜群で互いに助け合える温かい職場環境です。
■最新の監査システムが導入されているため調剤ミスを防止し薬剤師自身が安心して業務に集中できる体制です。
■育休・育短取得率100%かつ復帰率96%という実績があり子育て世代のスタッフも長く活躍している職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の話にしっかりと耳を傾けて寄り添ったコミュニケーションを取ることができる薬剤師が活躍しています。
■在宅医療や予防医療といった幅広い領域に興味を持ち専門的な知識を意欲的に深めていきたい方が在籍しております。
■仕事と家庭を両立させながら長期的に安定した環境でキャリアを継続させたい子育て中の薬剤師も活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の所沢駅から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■近隣のクリニックから心療内科、精神科、透析の処方箋を中心に1日約50枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名と嘱託社員1名、事務スタッフ2名が在籍し協力しています。

【法人特徴について】
■「店づくりは人づくり」という理念のもと、従業員の育成に非常に力を入れている法人です。
■関東エリアでのドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動の心配はありません。
■経営陣との距離が近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップが可能な環境です。

【求人情報について】
■ご経験や前職給与を考慮し、年収450万円から600万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があり、毎年1回の人事考課による昇給があります。
■独身賃貸の方には月2万円上限の住宅手当があり、退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■年間休日は121日と充実しており、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
■月火は忙しくなることもありますが、店舗の平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■育児休業の取得率は100%を達成しており、ライフイベントを経ても安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「小手指駅」からはバスで15分ほどの立地にある落ち着いた環境の調剤薬局です。
■門前の医療機関から精神科と心療内科の処方箋を主に応需しており、専門性を高めることができる環境です。
■処方箋は1日に40枚から50枚程度で、現在2名の正社員薬剤師が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■主に東京エリアと埼玉エリアを中心に、地域に根差した医療を提供する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■大手チェーンとは異なり、各店舗の裁量を尊重する運営方針で、きめ細やかなサービスを提供しています。
■新入社員研修やOJT研修、e-Learningなど、個々のレベルに合わせた教育制度が充実している法人です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は18時までの勤務となっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■お休みは日曜と祝日に加えて、他に1日取得できる完全週休2日制を採用しており、しっかり休めます。
■転勤の心配がございませんので、ひとつの場所で腰を据えて、長く安定して勤務を続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年1月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、気持ちよく業務に取り組むことができる環境です。
■店舗内の環境も良好で働きやすいと評判で、法人内のヘルプ体制も整っているため安心して勤務できます。
■マイカーでの通勤が認められており、ご自身のライフスタイルに合わせて快適に通勤することが可能です。

＼充実の研修でスキルアップ／（所沢市エリア担当より）
3年間で18単位を取得できる基礎医学講座など、中堅チェーンならではの教育体制が整っています。学び続けたい方を全力でバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■小手指駅から徒歩で8分の好立地に位置する、新しく開局する綺麗な調剤薬局での募集となります。
■応需科目は内科や循環器科、脳神経外科、糖尿病内科となっており、様々な処方を学べます。
■処方箋応需枚数や日々の勤務者数は未定ですが、人員体制をしっかり整えていく予定です。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した運営を続けています。
■ほとんどの店舗が西武線や東武東上線の沿線にあり、ドミナント展開の強みを活かしています。
■近慢で在庫を共有して効率化を図るほか、ラウンダーを配置したヘルプ体制も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■社内レクリエーションが活発で、食事会やクラブ活動を通じて他店舗とも交流が図れます。
■各店舗の集合写真を社内で共有するなど、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気です。
■イベントの参加は強制ではないため、自身のペースを守りながら心地よく勤務が可能です。

【こんな方にオススメ】
■自宅の近隣で勤務しながらも、充実した教育システムで勉強熱心に励みたい方に最適です。
■年間休日130日をしっかり確保し、プライベートの時間も妥協したくない方にオススメです。
■ドミナント展開で遠方への異動がないため、1つの地域で長く安定して働きたい方にピッタリです。

＼週休2.5日で私生活も充実／（所沢市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え週休2.5日制が基本なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら無理なく長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県所沢市・狭山市・入間市エリアに密着した店舗展開を行っており、地域の患者様に寄り添った丁寧なサービスを提供しています。
■応需科目や具体的な処方箋枚数は各配属店舗により異なりますが、それぞれの地域特性に合わせた柔軟な運営をしています。
■こちらの求人では在宅対応を行う可能性が比較的少ないため、店舗内での業務を中心に集中して取り組める環境です。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗をドミナント展開しているため、店舗間の在庫共有や急なヘルプ対応の体制が整っています。
■近隣の同規模薬局と比較しても働きやすさはピカイチであり、社員が安心して長期就業できる環境作りを行っています。
■全店舗に電子薬歴を完備しており、業務の効率化と患者様への迅速な対応を両立できる最新のシステムを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてお迎えし、これまでのご経験や前職での実績、能力などを最大限に考慮した上で適正に給与を決定いたします。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回6月と12月に基本給の4ヶ月分を基準として手厚く支給される仕組みです。
■薬剤師手当30,000円や世帯主への住宅手当25,000円など、生活を支える各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制をデフォルトとして導入しており、週の中に全日休みが2日と半日休みが1日あるためリフレッシュできます。
■残業が発生した場合の支給単位は1分単位で計算されるため、働いた分の時間が無駄にならず納得して勤務いただけます。
■お住まいの地域や通勤ルートを考慮した配属を行うため、ほとんどの社員が通勤時間30分以内の近隣で就業しています。