所沢市｜教育制度ありの求人検索結果137件

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅より徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤しやすい立地環境です。
■地域住民の健康を支える調剤薬局として、近隣医療機関からの処方箋を応需しています。
■在宅業務にも対応できる体制を整えており、外来だけでなく地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局やドラッグストア、フィットネスなど健康事業を展開しています。
■調剤部門では在宅専門薬局を開局するなど、超高齢社会に対応した医療を提供しています。
■平均勤続年数が14年を超えており、社員が長期的に安心して働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮して年収450万円から550万円を提示します。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため日々の頑張りが給与に反映されます。
■薬剤師手当として最大12万円が支給されるなど、月々の給与水準が高いのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は119日確保されており、夏季や冬期の休暇もしっかりと取得できる環境です。
■日曜日と祝日に加えて他1日休みのシフト制を採用しており、週休2日を確保しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

＼こんな薬局です／
■所沢駅から徒歩5分と通勤に大変便利な立地です。
■18時まで・週4日～ご相談できます♪
■急な休みにも柔軟に対応できるヘルプ体制が充実しており、安心して働けます。

＼こんな企業です／
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな方にオススメ／
■最新の調剤システムや教育体制が整った環境で働きたい方
■子育てと両立しながら、キャリアを継続したい方
■駅チカでご検討中の方

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備されているため車での通勤も非常に便利です。
■ドラッグストアに併設された調剤室にて多岐にわたる処方箋を受け付けており、1日あたりの応需枚数は30枚程度となります。
■現在は欠員補充のため急募しており、常勤薬剤師と事務スタッフが協力して地域住民の健康を支える体制を整えている状況です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方でも安心して就業できます。
■年間休日は117日に設定されていますが、有給消化率が63.8％と高いため、実質的には年間123日以上の休みが取得可能です。
■育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が長く安定して働ける環境が整備されています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、地域密着型の店舗としてOTC医薬品の販売にも携わります。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、薬剤師が対人業務に専念できる仕組みが整っています。
■薬歴管理には音声入力システムを導入しており、事務作業の効率化を図ることで残業時間を大幅に削減することに成功しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社1年後には管理薬剤師への昇進も可能であり、実力次第でスピーディーに責任あるポジションへとステップアップできます。
■本部での採用職や学術職、さらには品質管理など、店舗以外の多岐にわたるフィールドで活躍するチャンスも豊富にあります。
■各自のキャリアプランに合わせた充実の研修や、アメリカなどの海外研修を通じて、次世代の薬局経営を学ぶことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武線の所沢駅から車で11分ほどの距離に位置しており、近隣にお住まいの方であればマイカーでの快適な通勤が叶います。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約30枚となっており、ドラッグストア併設店として面応需による多様な処方を経験できます。
■現在は欠員補充のため急募しており、常勤薬剤師と事務スタッフが連携して地域住民の健康を支える体制を整えています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、地域密着型の店舗としてOTC医薬品の販売にも携わります。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、薬剤師が対人業務に専念できる仕組みが整っています。
■薬歴管理には音声入力システムを導入しており、事務作業の効率化を図ることで残業時間を大幅に削減することに成功しています。

【職場環境と雰囲気】
■女性の活躍を推進する企業として「えるぼし」最高位の三つ星認定を受けており、男女問わず公平に評価される文化があります。
■健康経営優良法人の資格を2年連続で取得していることから、従業員の健康や働きやすさが組織全体で守られている職場です。
■現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入れるよう導線が工夫されており、チームワークを重視した雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社1年後には管理薬剤師への昇進も可能であり、実力次第でスピーディーに責任あるポジションへとステップアップできます。
■本部での採用職や学術職、さらには品質管理など、店舗以外の多岐にわたるフィールドで活躍するチャンスも豊富にあります。
■各自のキャリアプランに合わせた充実の研修や、アメリカなどの海外研修を通じて、次世代の薬局経営を学ぶことも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に45店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。