所沢市｜シフト制の求人検索結果134件

＜こんな薬局です＞
■2024年夏頃オープン予定の薬局！
　オープニングスタッフとして綺麗な店舗で働きたい方へオススメ！
■所沢駅から駅チカを予定しています♪通勤にも便利！
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎
■埼玉県を中心にドミナント展開している地域密着の薬局です！

＜こんな会社です＞
■埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
■会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
■「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、『仕事とプライベートを充実』『家庭とのライフワークバランス』『スキルUP・キャリアUP』など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
■調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！

＜福利厚生・研修制度＞
■有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
■従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます（川口市・草加市）
■研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！

■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・ＯＴＣ医薬品に力を入れています
■業界トップクラスの時給2,600円！しっかりと稼ぎたい方にもお勧めです！
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます！
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

＼こんな薬局です／
■小手指駅から車で8分！
　所沢入間バイパスの近くに位置しているため、車通勤が便利なエリアです。
■整形外科メインで応需しています！
　隣に整形外科クリニックがあり、1日あたり60枚の処方箋を受け付けています。

＼こんな会社です／
■東京と埼玉に13店舗展開しており、埼玉県には7店舗運営している会社です。
　都市型、郊外型など立地に応じて質の高いサービスを提供しています。
■管理栄養士による栄養相談など患者様に対するサービス向上のため日々の情報提供を大切にしています。
■在宅にも取り組んでおり、施設在宅と個人在宅含めて対応しています。
■人に対する投資を大切にしています。
　薬剤師さんと会社間の面談は年2回実施。
　日本薬剤師会学術大会・日本薬学会・地域講習会等の参加への支援制度もございます。

＼こんな方におすすめ／
■時短勤務でご検討中の方
■マイカー通勤ご希望の方

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　企業の特徴　／
■埼玉・東京に3店舗を運営
■ご夫婦で経営をされており、風通しも良い環境。
■東京、静岡を中心に30店舗以上を展開する
　調剤グループの傘下に入っている為
　経営も安定しています。

＼　企業の特徴　／
■有給休暇も取りやすい環境なので、プライベートも充実できます♪
■チームで協力して働いています！お休み相談もしやすい環境です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、
　持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです

■18時半まで入れる方の募集です！
　週1日～OK★
■小児科メインの店舗です♪
■関東を中心に41店舗を運営する企業です。

■急性期病床・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病床（128床）と幅広い機能の病床を有するため、急性期医療から社会復帰を目指す回復期リハビリテーション医療までのシームレスな医療を提供しております。
■開院後間もないため、人間関係もフラットで意見のしやすい職場です。
■週に2回多職種MTGを実施しているため多職種連携もしっかり取れています♪

≪こんな病院です≫
■精神科177床の病院です。内訳は認知症病床120床、精神科療養57床となっています。
■主に高齢の認知症の患者様が多く入院されている病院です。
■薬物療法だけでなく、患者様の主体的な回復を促すための作業療法や心理療法などのプログラムも豊富です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日勤務！勤務曜日相談できます。
■9時～14時までなど扶養内でご勤務したい方も相談出来ます。
■院内託児所完備、子育て理解のある職場環境です。
■病院のご経験のない方もご相談可能です。お気軽にお問合せ下さい。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局
　長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、
　圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます
　スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります
　プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています
■社宅制度あります！(勤務地・社内規定により適用異なります)