上尾市（埼玉県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県を中心に関東圏に40店舗展開している薬局です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■地域包括医療ケアに基づき多職種連携の強化をしております。(ケアマネジャー21人、看護師28人、理学療法士20人、作業療法士6人、介護福祉士38人、柔道整復師4人、健康運動管理士1人、言語聴覚士2人（2021年9月末）
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。
(月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■かかりつけ薬剤師・健康サポート薬局にも積極的に取り組んでおります。
薬剤師166人中　研修認定薬剤師104人、かかりつけ薬剤師65人、健康サポート薬局修了薬剤師40人、管理栄養士5人、登録販売者14人（2021年9月末）
■地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
年間30回以上開催。薬剤師によるミニ講座講演、健康相談会、測定会、栄養講座、健康運動指導士による体操講座など開催。

＜こんな職場です＞
■上尾駅からバス10分の距離のあり住宅街の中にあります。
■内科、整形外科、小児科を応需しています！
■処方箋は1日70枚程度、薬剤師さんは４名程度です

＜働きやすい環境です＞
■現場の声をかたちにする体制が整っております。
専門担当（研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、ＣＳ担当、EＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等）により、 現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制が充実しており皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。
研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人による1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナル プログラム（日々）に基づいて、充実した研修を整えております。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　


＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。


＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。


＜こんな方におすすめ＞
★頑張りはしっかり評価されたい・キャリア志向の方
★風通しの良い職場で勤務したい方
★研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

<求人のポイント>
■埼玉県を中心に展開している調剤チェーン薬局！
■ドミナント展開でヘルプ体制も充実☆
■年間休日123日！有休消化率も高くワークライフバランスの取れた働きが可能◎
■内科をメインに応需。在宅にも取り組んでいる薬局です☆
■全社平均残業月7時間程度！会社として残業削減に努めています！

<こんな会社です>
□埼玉県を中心に30店舗以上展開をしており、地域に根差した調剤チェーン薬局です。
□薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
□患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの遣り甲斐も大切にしています。
□働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
□子育てや家族イベントにも理解があり、お子様の運動会などお休みが取れるよう協力体制が整っています。
□年間休日123日。有給消化率も薬90％とワークライフバランスを大事にしています。
□ラウンダー薬剤師も在籍しており、ヘルプ体制も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の上尾駅から徒歩7分という通勤に便利な立地であり、公共交通機関を利用して円滑に通勤することが可能です。
■応需科目は消化器科と胃腸科および肛門科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約20枚から30枚程度で推移しています。
■勤務体制は正社員1名とパート1名の合計2名となっており、基本的には常時1名体制で落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として店舗を支えていただける方を急募しており、即戦力として調剤業務の経験がある方を優先的に募集しています。
■年齢は50代までの方を幅広く受け入れており、一人薬剤師として責任感を持って誠実に業務を遂行できる方を求めています。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を歓迎しており、周囲と良好な関係を築ける協調性のある方が理想的です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、残業代についても1分単位で計算して全額支給されるため適正な労務管理です。
■年間休日は120日から123日と業界内でも高水準に設定されており、仕事とプライベートのオンオフを明確に分けることができます。
■有給休暇の消化率は現在86％を超えており、全社を挙げて消化率100％を目指しているためお休みが取りやすい環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京や千葉など全国に39店舗を展開しており、自社でクリニックモールの開発も手掛ける安定した法人です。
■調剤事業のみならずIT事業やシステム開発にも積極的に取り組んでおり、将来を見据えた多角的な経営を実践している企業です。
■中規模チェーンならではの機動力と大手並みの福利厚生を兼ね備えており、従業員の働きやすさを最優先に考える社風があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪
■地域密着型のかかりつけ薬局として店舗ごとの特色を活かした店舗運営を行っています。

＜こんな働き方です＞
■残業ほぼ無し！
　プライベート重視の方にオススメです。
　～18:00までの勤務です
　お休みは4週8休＋祝日です♪
■病棟服薬指導ありの病院です
■抗がん剤ミキシングあり！
　感染制御・NSTなど幅広く携わることが可能
■経験・知識をバランスよく向上させたいけれど総合病院は希望しない・・という方向けです

＜こんな病院です＞
■98床のケアミックス型の病院です
　多職種連携でスキルアップしたい方向け！
■薬剤師さんの構成
　正社員2名（男性/女性）　
　パート2名（女性）
■駅から徒歩3分の好立地♪
　毎日の通勤もラクラクです
■130年以上の間一貫して地域に密着した医療を展開しています
■同一法人内で、介護老人保健施設やグループホーム、訪問看護ステーション等を運営しており、急性期から療養、在宅まで一貫した治療を行っています

■「a」・「k」はairy（風通しのよい）・kaleidoscope（絶えず変化するもの）の頭文字をとって命名。
■「笑顔創造ファーマシー」に共感いただいた多くの薬局様がグループとなり2017年8月1日に株式会社akホールディングスを設立いたしました。
■患者様のみならず、従業員含め働く人全てが笑顔で満足する会社を目指しています。人間関係良好。

■眼科をメインに応需しています。研修体制が整っている為ご経験に合わせてスキルアップが可能です。若手で経験が浅い方も安心してご入社頂けます。
■有給休暇をはじめ、お休みが取りやすい環境が整っています。年間休日も120日以上♪
■埼玉県をメインに店舗展開しておりますので、基本的に転勤はありません。
■調剤薬局以外にも事業展開しており、経営も安定しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に30店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県を中心に関東圏に42店舗展開（2022年8月現在）をしている地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■地域包括医療ケアに基づき多職種連携の強化をしております。(ケアマネジャー21人、看護師28人、理学療法士20人、作業療法士6人、介護福祉士38人、柔道整復師4人、健康運動管理士1人、言語聴覚士2人（2021年9月末）
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。
(月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■かかりつけ薬剤師・健康サポート薬局にも積極的に取り組んでおります。
薬剤師166人中　研修認定薬剤師104人、かかりつけ薬剤師65人、健康サポート薬局修了薬剤師40人、管理栄養士5人、登録販売者14人（2021年9月末）
■地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
年間30回以上開催。薬剤師によるミニ講座講演、健康相談会、測定会、栄養講座、健康運動指導士による体操講座など開催。

＜こんな職場です＞
■最寄り駅より徒歩約10分の薬局になります。
■内科メインの門前クリニックと在宅(個人・施設)を応需しております。
■処方箋は1日50枚程度、薬剤師さんは2～3名体制となっております。
■門前のクリニックは機能強化型在宅支援診療所になります

＜働きやすい環境です＞
■現場の声をかたちにする体制が整っております。
専門担当（研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、ＣＳ担当、EＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等）により、 現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制が充実しており皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。
研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人による1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナル プログラム（日々）に基づいて、充実した研修を整えております。

＼最新設備と多様な処方で成長／（上尾市エリア担当より）
耳鼻咽喉科や眼科に加え、施設在宅も経験できるためスキルアップに最適です。認定薬剤師の取得支援もあり、意欲的に学び続けたい薬剤師を応援する環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北上尾駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、地域にお住まいの皆様に親しまれる薬局です。
■1日40枚前後の処方箋を応需し、耳鼻咽喉科や眼科、内科に加え施設在宅にも対応しており幅広い経験が積める環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート複数名が在籍し、常に2名から3名体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■さいたま市を中心に県内で9店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスの提供に努めています。
■薬局運営だけでなく介護支援や食品スーパーなど多様な事業を展開し、地域の多様なニーズに応えています。
■利用者様と従業員、そして会社の三方が満足できる仕組み作りを大切にし、安定した経営基盤を構築しています。

【想定される業務内容】
■ご来店された患者様への丁寧な服薬指導や正確な調剤業務、安全を守る監査業務を総合的にお任せいたします。
■耳鼻咽喉科や眼科、心療内科から漢方まで多岐にわたる処方箋に対応し、幅広い薬学知識を活かして働けます。
■施設在宅の業務にも携わっていただくため、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場主義を貫いており、トップダウンではなく現場の意見を積極的に尊重してくれる風通しの良い職場です。
■社長に対して直接意見や相談ができる距離の近さが魅力であり、週に1日以上は店舗へ顔を出してくれます。
■社内での懇親会も定期的に開催されており、店舗間やスタッフ同士のコミュニケーションが活発で和やかな雰囲気です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根付いた企業です。
■皆で助け合い、休みやすい環境づくりを構築！長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。希望のキャリアアップに合わせ店舗の異動も可能。独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒヤリハット・レセプト等の研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。
■子育て・介護に理解のある優しい企業♪お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■働く女性に理解があり、産休・育休の取得実績が多数あります。

【具体的には】店舗開発：調剤薬局の店舗立ち上げ業務等。「在宅専門」の薬局等、新しい事業等の店舗開発をお任せします。Ｍ＆Ａ：代表や経営陣のネットワークを元に、相手先企業と交渉等を行います。
【キャリアパス】将来の幹部候補です。部長直下にて様々な経験を積み、部長のサポート役としてのご活躍を期待します。将来的には経営計画の戦略部分（計数管理）やお医者様との交渉等もお任せいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■関東圏に展開する各店舗を巡回するラウンダー職としての募集です。
■勤務地は固定されず、様々な店舗で経験を積むことができるポジションとなります。
■そのため応需科目や処方箋枚数、勤務者数などは勤務先の店舗によって異なります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と従業員の休暇取得に対応するための増員募集となっています。
■業界の変化に柔軟に対応し、高いレベルの医療サービスを提供する意識をお持ちの方を求めています。
■薬を渡すだけでなく、患者さまへの接遇を大切にできるコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した経営を行っている企業です。
■薬局事業のほか介護やフィットネス事業も手掛け、地域の「健康と幸せ」に多角的に貢献しています。
■大手商社の100%子会社という安定した経営基盤のもとで、安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7時間程度と少なく、ほとんどの社員が定時後すぐに帰宅しています。
■有給休暇の消化率は80%を超えており、会社全体で休みやすい環境づくりを推進しています。
■関東全域の店舗へ勤務しますが、管理者代行として特定の店舗に長期で関わることもあります。

＜こんな薬局です＞
■中途入社の場合、ほぼ異動はございません。
■借上げ社宅制度がございます。
■就業規則・福利厚生がしっかりしている企業になります。
■シフト勤務なので残業時間平均5時間/月と少ないです。
■研修会・勉強会が充実してます。
　(導入研修・フォローアップ研修・e-learning研修・
　　OJT研修・スキルアップ研修・各種勉強会)
■在宅、施設も積極的に展開、365日24時間店舗あり。
■有休消化率が高いです。
　※大規模店舗が多く、各店舗人数が多いため、お休みの調整がし易い環境です。
■新卒は毎年10名前後の採用実績がございます。

＜業務内容＞
■今回募集している店舗は勤務薬剤師です。
■総合病院門前で処方箋は1日320枚前後です。
■薬剤師は常時10名以上勤務しております。
■24時間営業の薬局ですが「週40時間のシフト制」で、身体の負担なく就業できます。
■夜間帯は「16:00～翌9:00」の勤務！　夜勤明けはきちんとお休みできます★
■希望した曜日に固定休が取得できる制度あり♪（半年に一度、変更できます）休日の予定も立てやすい環境です。
■薬歴はipadを使用♪一人ずつ専用のipadがあるため、薬歴入力の煩わしさがありません！


＜こんな方にオススメ！＞
★総合病院門前で経験を積まれたい方！
★在宅医療に興味・熱意のある方！
★借上げ社宅制度のある職場をお探しの方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅から徒歩8分という、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■内科や歯科、小児科など複数の医療機関から、1日70～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様と向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより手厚い医療サービスを提供するための、増員募集を行っております。
■ご経験よりもお人柄や仕事への意欲を重視しており、未経験の方も歓迎しています。
■一つの地域に根差し、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいとお考えの方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年代のスタッフが和やかに活躍しています。
■現場の意見を尊重する風土があり、役職や社歴に関わらず自由に意見交換ができます。
■店舗ごとに特色を活かした運営を行っており、一体感を感じながら業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線上尾駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■漢方相談を専門としており、処方箋応需よりもお客様とのカウンセリングが主な業務となります。
■薬剤師2名体制に加えて事務スタッフも在籍しており、相談業務に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■関東エリアにおける事業拡大計画に伴い、体制強化を目的とした増員募集を行っております。
■お客様一人ひとりに親身に寄り添える方や、自己研鑽を続けられる向上心をお持ちの方を求めています。
■これまでの経験やスキルよりもお人柄を重視した採用方針のため、漢方未経験の方も歓迎します。

【法人特徴について】
■創業100年以上の歴史を持つ老舗企業で、九州から関東にかけ80店舗以上を運営しています。
■「薬のいらないくらし」を提案するという独自のコンセプトを掲げ、多角的な事業を展開中です。
■調剤薬局事業に留まらず、福祉事業や保育園の運営なども行い、地域社会へ広く貢献しています。

【想定される業務内容】
■お客様が抱える悩みや症状について、時間をかけてじっくりとカウンセリングを行っていただきます。
■約200種類もの漢方薬の中から、お客様の体質に最適なものを選択し、飲み方をご説明します。
■お薬をお渡しした後も、電話やメールを用いてその後の経過を伺い、心身両面から支えます。

<こんな薬局です>
■沼南駅より徒歩5分の好立地♪
■18時終業のパート募集！週3日～相談可能！
■内科・循環器科メインに応需しています！
■本部と現場の距離が近く風通しの良い社風です♪
■白を基調としたオシャレな外観で、清潔感のある店舗です！
■薬剤師2名体制で在宅業務中は店舗で1人薬剤師体制の時間があります。（医療事務あり）

<こんな会社です>
■埼玉県・神奈川県にて20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
■「全薬局が1つの薬局」との考えで狭い地域でドミナント展開しており、店舗間交流も活発に行っています。
■「全員参加型の会社」をモットーにしており、社員の自主性を重んじています。
■「現場第一主義」で風通しが良く、従業員の働き易い環境を大切にしています。
■店舗間が近くヘルプなども出しやすく、お休みが取得しやすいです。
■かかりつけや在宅を推進していますが、ノルマ等はございません。
■全社平均で残業は月10時間未満で、ワークバランスが整っています。
■学術教育部・企画推進部・新卒採用チームなど、希望制で現場業務と兼任して薬剤師以外の業務に携わることも可能です。
■学術教育部を中心にて薬剤師のスキルアップの研修会を実施しています。
■薬剤師としての知識以外に、著名人などの外部講師を誘致しての特別講演会も実施しています。