上尾市（埼玉県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の上尾駅から徒歩5分ほどの好立地で、総合病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■内科や呼吸器科、循環器科、消化器科、外科、整形外科、形成外科、耳鼻科、皮膚科など総合科目を応需し、1日あたり約120枚の処方箋を取り扱っています。
■薬剤師は正社員5名、パート4名、調剤補助1名、医療事務4名が在籍し、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東京都、埼玉県、千葉県など関東エリアを中心に20店舗を展開する中堅薬局チェーンで、地域に根差した医療を提供しています。
■総合病院の門前薬局が多く、高度で専門的な知識を深めながら薬剤師として成長できる環境があります。
■産前産後休業や育児休業の取得率、職場への復帰率が非常に高く、女性の薬剤師が長く働き続けやすい企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、長期休暇としてリフレッシュ休暇が年3日取得できるためワークライフバランスが充実しています。
■平均残業時間は月7時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されるためサービス残業の心配はありません。
■年に1～2回程度の夜勤と日祝勤務は発生しますが、手当や振替休日がしっかり取得できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師在籍数が多く、経験豊富な先輩薬剤師からの手厚いフォロー体制が整っており安心です。
■勤務者の年齢層は20代から50代と幅広く、アットホームで協調性を大切にする社風が浸透しています。
■穏やかで丁寧な対応をされるキャリアコンサルティングの資格を持つ採用担当者が在籍しているため相談しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「北上尾駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置する薬局です。
■内科、消化器科、循環器科、透析など多岐にわたる診療科目を応需し、1日に約80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名の計7名体制で、医療事務も在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県において、20店舗以上の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を誇ります。
■地域医療へ貢献するため、主に総合病院の門前に店舗を展開しており、薬剤師として多くの経験を積むことができる環境です。
■創業から30年以上の歴史を持つ薬局事業で、地域住民の健康を長年にわたり支えてきた実績のある企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前の店舗が多いため、多岐にわたる診療科目の処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できます。
■OJT研修はもちろん、階層別のステップアップ研修や月1回の勉強会など、成長を支援する教育制度が非常に充実しています。
■平均勤続年数が10.4年と非常に高く、多くの職員が安心して腰を据え、長期的なキャリアを築いている実績があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上で残業も少ないため、仕事と私生活の調和を重視する方に最適な環境が整っています。
■総合病院門前で多様な処方を経験したい、研修制度が整った環境で学びたいという向上心のある方におすすめです。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせながらキャリアを継続している職員が多数在籍しているため長く働きたい方向けです。

＼プライベートを大切に／（上尾市エリア担当より）
残業がほとんどなく、週休2日制でしっかり休める環境です。有給休暇や長期休暇も取りやすく、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働き続けられる魅力的な求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科と小児科の処方箋をメインに受け付けており、一日に約60枚の処方箋を常時2名から3名の体制で対応しています。
■最寄りの東大宮駅から車で5分ほどの場所に位置しており、地域に密着したかかりつけ薬局として運営されております。
■多種多様な医薬品を幅広く取り扱っているため、日々の調剤業務を通じて様々な処方内容を学ぶことができる環境です。

【法人特徴について】
■設立から18年の歴史を持つ安定した企業であり、現在は周辺地域で4つの調剤薬局を堅実に経営している法人です。
■薬局経営だけでなく別事業でもしっかりと利益を出しており、強固な経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
■社員のプライベートを尊重する風通しの良い社風が根付いており、定着率が高く離職する方が非常に少ない企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般の勤務薬剤師として業務の流れを把握していただき、将来的には管理薬剤師として店舗運営を担っていただきます。
■認定薬剤師の取得支援制度などを積極的に活用することで、薬剤師としての専門的なスキルをさらに向上させることが可能です。
■在宅医療の分野にも深く関わっていくことで、地域医療の中核を担う多職種連携のスキルを磨きながら成長していけます。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動がなく一つの薬局に腰を据えて長く働きたいと考えている、地域密着志向の強い薬剤師の方に最適な求人です。
■日々の残業がほとんどない職場でプライベートの時間をしっかりと確保し、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。
■在宅医療の基礎から学び、地域医療に貢献しながら薬剤師としてスキル面でも人間的にも大きく成長していきたい方に最適です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線の上尾駅から車で6分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均10枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

＼年休120日以上で安心／（上尾市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、有給休暇の取得率も90％と非常に高い職場です。仕事とプライベートを両立させたい方にとてもおすすめできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で20分ほどの距離にありますが、車での通勤も可能で通いやすい店舗です。
■主に内科や消化器科の処方箋を1日に40枚から60枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■平日は18時半までの営業で、ベテランスタッフが多数在籍しているため安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■理論年収は480万円から550万円で、決算賞与を含めると想定年収620万円も十分に目指せます。
■借り上げ社宅制度を利用できる場合は、上限家賃の70パーセントを会社が負担してくれるため安心です。
■各種資格奨励制度が充実しており、認定薬剤師の取得や更新などに対しても手厚い手当が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランスタッフが多く活躍しており、人間関係が非常に良好で、経験が少ない方でも安心して働けます。
■会社全体の体制がしっかりと整っているため、入社後も長く安定して働き続けることができる温かい環境です。
■社員の多くが自己研鑽に励む有志の会に参加しており、お互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは研修に適した店舗で業務の基礎をしっかりと学んだ後、適性に応じて近隣エリアの店舗へ配属されます。
■実務経験を積み重ねながら、将来的には店舗の責任者である管理薬剤師として活躍することが期待されています。
■社内外の研修に積極的に参加することで、医療人としてのスキルを高め、キャリアアップを実現できる環境です。

＼在宅メインで専門性を磨く／（上尾市エリア担当より）
在宅業務に非常に力を入れており、居宅や施設への配達や服薬指導を通じて深く学べます。在宅経験者には年収550万円の提示実績もあり、学術大会への参加支援など成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である内宿駅からは車で7分ほどの距離に位置しており、毎日のマイカー通勤にも非常に便利な立地環境です。
■近隣のクリニックから耳鼻科やアレルギー科の処方箋を応需しており、1日あたり60枚から70枚ほどを受け付けています。
■外来の処方箋応需に加えて居宅および施設への在宅業務をメインに行っており、地域医療に深く貢献している薬局です。

【法人特徴について】
■埼玉県および群馬県において合計3店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供に努めている法人です。
■どの店舗も在宅医療に非常に力を入れている点が最大の特徴であり、地域住民の健康を総合的にサポートする体制を整えています。
■スタッフのスキルアップを応援する社風が根付いており、学術大会への参加や勉強会の開催を通じて専門性を高められる環境です。

【想定される業務内容】
■耳鼻科やアレルギー科を中心とした外来処方箋に対する調剤や監査および、患者様への丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■居宅や施設への在宅業務に力を入れており、お薬の配達や訪問を通じた服薬管理など地域医療に直結する業務を担当します。
■休日や夜間におけるオンコール対応をお任せする場合がありますが、スタッフ間で連携し合いながら柔軟に対応しています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療を中心とする薬局で専門知識と実践的なスキルを磨き、地域医療の担い手として深く貢献していきたい方に最適です。
■在宅医療の現場で発生する業務に柔軟に対応し、地域医療を支えるという使命感を持って仕事に取り組める方にお勧めです。
■ブランクがある方でも応募可能であり、手厚い教育のもとで業務の感覚を取り戻しながら現場復帰を目指したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅からはバスで10分ほどで、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に精神科・心療内科を応需しており、1日に70枚から80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時2名体制で、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県において、地域に根差したドミナント戦略で店舗展開しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な交流を大切にしています。
■「現場第一主義」を掲げ、従業員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制です。
■全社での平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを保てます。
■精神科・心療内科領域の専門知識や、高いコミュニケーションスキルが身につきます。

【こんな取り組みをしています】
■著名な外部講師を招いた特別講演会など、独自の視点での研修を実施しています。
■社員が企画する健康フェアなどを通じて、地域社会への貢献も大切にしています。
■希望すれば、学術教育部や企画推進部など薬剤師業務以外の仕事も兼任できます。

＼ こんな雰囲気・特徴の会社です ／
・埼玉県に22店舗、神奈川県に2店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に8店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・正社員比率が7割と高いため、正社員に業務やシフトが偏ることはありません。
　店舗間の就業時間の格差をなくすため、勤務体系を週40時間で統一しています。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

＼ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ／
・年間休日が平均120日ございます。
・有給申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが3～4名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。
・正社員比率が高いので、「パート社員が多い店舗で正社員に負担が寄ってしまう…」
　ということが起こりにくい状況です。

＼ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ／
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

＼ 嬉しい福利厚生♪ ／
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
　（2022年11月時点で4名）
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上尾駅や北上尾駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■内科や小児科など複数の医療機関から、1日150枚以上の処方箋を応需しています。
■薬剤師10名、管理栄養士1名と、手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県を中心に、地域に根差したドミナント戦略で店舗展開しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な交流を大切にしています。
■「現場第一主義」を掲げ、従業員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■全社を挙げて業務効率化に取り組み、月の平均残業は10時間未満です。
■有給休暇の取得がしやすく、入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての総合的な対応力が身につきます。
■年間休日120日以上と残業が少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■充実した教育制度と部署制度で、自身のキャリアを主体的にデザインできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅から徒歩2分という好立地で、毎日の通勤も大変便利です。
■駅チカで面応需のため、様々な処方箋に触れる機会があります。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常時1～2名の薬剤師が対応しています

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県を中心に、地域に密着したドミナント展開を行っています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員の自主性を尊重する社風です。
■店舗間の距離が近くヘルプ体制も万全なため、お休みが取得しやすい環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■全社での平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の消化率が高く、入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇制度もあります。

【こんな取り組みをしています】
■希望すれば、学術教育部や企画推進部など薬剤師業務以外の仕事も兼任できます。
■著名な外部講師を招いた特別講演会など、独自の視点での研修を実施しています。
■社員が企画する健康フェアなどを通じて、地域社会への貢献も大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅からはバスで15分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■内科、呼吸器科、循環器科などを中心に、一日あたり平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は2名体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■ご経験よりも協調性などのお人柄を重視しており、穏やかな雰囲気の中で働きたい方を歓迎します。
■患者さま一人ひとりに寄り添うことを大切にしているため、丁寧な対応を心がけている方に来ていただきたいです。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献している安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が魅力です。
■「患者さま第一」を理念として掲げており、現場の意見が経営層に届きやすい社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■薬剤師全員に月2万円の住宅手当が一律で支給されるなど、福利厚生が充実しています。

＼ブランクある方も大歓迎／（上尾市エリア担当より）
常時3名体制でしっかりサポート！経験が必須ですが、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県上尾市に位置し、1日100枚の処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は泌尿器科と内科で、近隣の複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■北上尾駅から車で13分ほどの場所にあり、車通勤も視野に入れた通勤計画が可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県内で2店舗を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を持つ法人です。
■転勤が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■店舗間の移動負担もなく、ライフプランを見据えた働き方が実現しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、業務負担が分散されています。
■40代から50代の経験豊富な薬剤師が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。
■最新の設備である電子薬歴や全自動分包機を導入しており、業務の効率化が図られています。

■段階に応じた研修制度が充実！入社後は薬学知識だけでなく、調剤の流れや服薬指導など確実にスキルアップできる環境です。
■認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度もあり、教育制度も充実！！
■年間休日120日以上です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局。長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます。スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です。
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります。プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています。
■社宅制度あります！（勤務地・社内規定により適用異なります）

■大手ならではの充実の福利厚生！様々な制度で、働く社員をバックアップしています。
■内科受けですので、スキルアップしたい方にもオススメ★
■研修制度も充実しています。海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度などあります。　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局。長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます。スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です。
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります。プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています。
■社宅制度あります！（勤務地・社内規定により適用異なります）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上尾駅からは、車や公共交通機関を利用して10分ほどの便利な場所にあります。
■クリニックモールからの処方箋を中心に、一日あたり約100枚を面で応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート3～4名が在籍しており、協力体制が整った職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制強化のための定期採用となり、共に地域医療を支えてくれる仲間を募集します。
■調剤業務だけでなく、OTC販売を通じたセルフメディケーションの推進にも意欲のある方を歓迎します。
■幅広い年代のお客さまと接するため、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■営業収益日本一を誇る小売業グループが母体であり、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■全国のショッピングモールを拠点に、調剤を核とした地域のヘルスケアステーションを目指しています。
■調剤やOTCにとどまらず、シニアケアや健康食品など、健康をトータルでサポートしています。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導はもちろんのこと、OTC医薬品のカウンセリング販売も行っていただきます。
■面分業のため多種多様な処方箋に触れることができ、薬剤師として幅広い知識が身につきます。
■漢方薬の取り扱いも促進しており、専門知識を深めたい方にも最適な学習環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です