上尾市｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな薬局です＞
■埼玉県を中心にドラッグストアを展開する企業です。
”地域に密着した総合ドラッグストア”をコンセプトに、
「接客性」「専門性」「便利性」を重視した店舗運営をしています。
■店舗は「単独調剤専門店」と「調剤併設型ドラッグストア」の2種類があり、
　併設型店舗に於いても分離申請をしている為調剤業務をメインに従事いただけます。
　多彩なキャリアプランや手厚い福利厚生・充実したシステムなど、
　従業員が安心して働けるサポートが整っていて定着率の高さが魅力です。


＜埼玉県№1のドラッグストアを目指して！＞
★埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。
　代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、
　現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
　地域に必要とされるドラッグストア、そして調剤薬局として、
　これからもワンランク上の顧客満足度を提供できる優良企業を目指していきます。


＜安定して成長を続ける経営状況！＞
★売上高も年々向上で推移しており、安定して成長を続けています。
★新規出店をしていく方針ですので、今後も成長していく会社です。
　多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、
　薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。


＜薬剤師をサポートする充実のシステム！＞
★システム強化に力を入れており、薬剤師の業務効率化をサポートしております。
　各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、
　全店舗共通の自動監査システム「 ATTELNO2 」では調剤過誤率が0.03%と業界水準を大きく下回っています。
　音声薬歴システム 「ENIFvoice（エニフボイス）」も導入し、薬歴入力による負担軽減を実現しています。


＜安心して働ける福利厚生！＞
★全社員への「住宅手当」一律付与や、交通費とは別途付与の「マイカー通勤手当」、
　18歳未満のお子様1人につき支給される「家族手当」、対象の資格に応じた「インセンティブ」等がございます。
　また、社員販売制度やリゾートマンション・部活動など、社員が安心して長く活躍できる福利厚生がございます。
★有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。
★育児休暇・時短勤務制度など、出産後も仕事を続けられる環境が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜17時台終業も相談OK！＞
★希少な17時台の勤務も相談可能なパート求人★
ライフスタイルに合わせた就業が可能です♪
社会保険も週20時間以上で加入OKです☆

＜こんな会社です＞
埼玉県内を中心に「街の薬局」として
創業から45年にわたり親しまれている企業です。
店舗は埼玉を中心に千葉・東京・茨城へ展開しており、
DGS196店舗・調剤薬局54店舗を運営されています。
社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、
現場で働くスタッフの気持ちを大切にしており、
全社員が一丸となったチームワークが魅力です♪

・・＊　企業の特徴　＊・・
■埼玉県・群馬県にて2店舗展開している企業です。
■在宅に非常に力を入れています。

■大手ならではの充実の福利厚生！様々な制度で、働く社員をバックアップしています。
■内科受けですので、スキルアップしたい方にもオススメ★
■研修制度も充実しています。海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度などあります。　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局。長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます。スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です。
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります。プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています。
■社宅制度あります！（勤務地・社内規定により適用異なります）

***　　こんな調剤薬局です　　***
■医療事業全体の総合案内所
　開発支援システム・物件のご紹介・クリニックビルとしてのご案内とう総括的に取り組まれているからこその膨大な情報量があります。

■広島県を中心に様々な部門と複数店舗展開されているチェーン薬局です。
　高齢化社会の本格化、医療制度改革の進行と共に、調剤薬局の果たす役割も大きくなってきました。世情にあわせて常に進化してるチェーン薬局です。

■常に最新の医療機器を取り入れています。
　全自動錠剤散薬分包機「io 1000」の設置は、代表例の一つ。清潔で落ち着き感のある待合ロビーの整備、正確な薬歴づくりなど整備されています。

■薬剤師の主体性を重んじた各種研修・活動の実施も行っています。

・上尾市と群馬県館林市との2店舗経営
　交流はありますが、異動はありません！
・離職率が低く、安定した企業です。

■年間休日は120日★残業少なめ！（月平均5時間程度）ご家庭やプライベート重視の方へオススメ！
■基本的に異動はありません。腰を据えて安定的にご就業できます。
■就業規則・福利厚生がしっかりしている企業！借上社宅制度もございます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県にて20店舗運営を行っています。
■新卒者から転職者(中途社員)まで幅広く採用をされており、年齢層も幅広く就業されております。
■中途採用の方の場合、異動は基本的にございません(新卒者および希望者はあり)
■運営している薬局のほとんどが総合病院門前薬局になります。