更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 489114
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/獨協大学前駅】≪調剤メイン≫ 全国展開DGチェーン★ 調剤・日用品で収益性が高く安定性◎ 先の見えない時代にオススメ 勤務薬剤師の募集です
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)/獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収505万円~700万円
経験・前職給など考慮 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
※店舗の営業時間に準ずる ※原則週40時間以内 |
<店舗特徴>
・埼玉県草加市内にある総合病院の門前にある薬局です。
・東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩10分ちょっとの立地にあります。
・総合科目を応需しており、スキルアップに最適な環境です♪
・開局時間は門前病院に合わせて、基本的に平日18時までの営業です。土曜日は第1・3土曜日のみ14時まで営業しています。
・薬剤師は6名ほど在籍しており、常に複数名体制です。医療事務も常駐しております。
<法人特徴>
■全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手チェーンです。
■大手ならではの研修制度・福利厚生が充実。安定雇用を望まれる方にぴったりの環境が整っています。
■調剤過誤の削減にも力を入れている企業です(インシデント発生状況チェックなど)
■調剤とドラッグ同時勤務はないため、ご希望に併せた働き方を実現できます。
■キャリアステップを支援(薬局長や会社全体の運営管理(PSV)など)
■残業時間も少ないのが特徴です(全体平均残業時間 約5~8時間)
■有給消化率は80%以上となり、ライフワークバランスを大切にして頂きながらのご勤務が可能となります。
■平均年齢34歳となります。非常に若さ溢れるドラッグストアチェーン。明るくお仕事しやすい環境です。
<設備も充実>
■調剤店舗には調剤過誤防止システムも充実。
POT(在庫管理)、散剤監査システム、キューブアイ(薬剤監査システム)、
なんこう練太郎(軟膏調剤製剤機)、エニフ・ボイス(薬歴作成支援音声認識システム)を導入して設備投資にも力を入れております。
<研修制度>
■入社時の研修からキャリアに応じた段階別の研修まで、これから活躍する薬剤師に必要なスキルが身に付くよう各種研修・勉強会が実施されています。
<こんな方にもオススメ>
■長期的に安定した環境で働きたい方
■勤務薬剤師として調剤をするだけでなく将来的に様々なキャリアを積みたい方
■産育休や子育てしながらの勤務など、ライフスタイルに応じた業務支援を受けたい方
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 488812
- 正社員
【草加市/獨協大学前駅】≪調剤併設店≫ 全国展開のドラッグチェーン!福利厚生・研修制度充実♪調剤・在宅・セルフメディケーションなど幅広くスキルアップ可能!
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
獨協大学前〈草加松原〉駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア草加松原店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/03/11薬剤師求人ID: 706385
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/草加駅】年間休日120日以上・連続5日間の休暇制度など福利厚生充実!手厚い研修体制が整う大手調剤チェーン★
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収380万円~450万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月〜水 8:30〜18:00
金 8:30〜18:00 土 8:30〜13:00 ※1日4時間30分~8時間、週40時間を基本とする1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上・実働8時間超えで60分以上付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の草加駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科と循環器科の処方箋を1日約70枚応需しています。
■常勤薬剤師1名と複数の非常勤スタッフで運営されており、協力してスムーズに業務を進められる体制が整っています。
■近隣にある医療機関から内科や循環器科の処方箋を応需し、地域住民の健康管理を支える重要な役割を担っています。
【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に店舗を展開しており、開業支援を通じて医療機関と良好な関係を築いています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、患者様の要望や健康に貢献するかかりつけ機能を追求しています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入しており、調剤過誤を防止し安全な医療環境作りを推進しています。
【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内でバランス良くシフトを調整して勤務することが可能です。
■年間休日は120日以上と非常に多く、木曜や日曜、祝日の休みに加えて特別休暇も豊富に用意されています。
■年度に1回は5日間の連続休暇取得が推奨されており、リフレッシュして仕事に臨めるワークライフバランスが魅力です。
【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを大切にし、しっかりとした休日を確保しながら充実した福利厚生の中で働きたい方に最適です。
■大手法人ならではの体系的な教育プログラムを利用し、基礎から応用まで着実にステップアップしたい方に推奨します。
■子育て支援制度が整った環境で、ライフステージの変化に合わせて無理なくキャリアを継続したいと考える方に適しています。
更新日: 2026/03/10薬剤師求人ID: 549365
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【草加市】≪平日17時30分まで&土曜はAM≫内科CL門前店舗☆週4~5日の募集◎土曜は月1回でOK♪
- 駅チカ
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~17:30(休憩60分)
土 9:00-13:00(休憩なし) ※土曜は月1回以上 ※上記の内、週4~5日勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■草加駅から徒歩12分ほどの立地で、内科や循環器科を中心に1日平均70枚程度の処方箋を受け付けている地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤が複数名在籍しており、各スタッフが密に連携して安全かつ円滑な業務遂行を日々組織的に行っています。
■主な応需科目は内科と循環器科であり、専門性の高い知識を活かしながら地域住民の健康維持に深く貢献できるやりがいのある環境です。
【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査に加え、内科・循環器科を主とした丁寧な服薬指導や薬歴管理を通じて患者様の治療を多角的に支えます。
■全店舗に標準導入されている最新のピッキングサポートシステムを操作し、人為的過誤を防ぎながら安全かつ迅速に業務を遂行します。
■健康サポート薬局として、地域住民からの健康相談への対応や在宅医療への関わりなど、薬剤師としての専門性を活かした支援を行います。
【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフは4名から6名程度のチームで運営されており、スタッフ同士の距離が近く風通しの良い明るい雰囲気が大きな特徴です。
■最新の調剤設備が完備されているため業務の効率化が進んでおり、薬剤師が本来の専門業務に集中できる整った環境が用意されています。
■ヘルプ体制が充実しているため、急な欠員や休暇取得の際も本部からのバックアップが受けられ、一人に負担が集中しない仕組みです。


