草加市（埼玉県）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアアップを応援／（草加市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■草加駅から徒歩10分の立地にある、綺麗で清潔感あふれるマンツーマン型の薬局です。
■内科をメインに脳外科などの処方箋を1日に100から110枚応需し、近隣のグループホームへの施設在宅も担当しています。
■常勤薬剤師4名、非常勤1名、医療事務3名が在籍しており、ゆとりのある手厚い人員体制で日々の業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルを十分に考慮した上で年収400万円から600万円の好待遇をご提示します。
■基本給の昇給は年1回、賞与は年2回支給され、スキルに応じた薬剤師手当や店長手当などの各種手当も充実しています。
■借上げ社宅制度や退職金、インフルエンザ予防接種の補助など、従業員の生活を豊かにする福利厚生が多数用意されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験をしっかりと積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能です。
■現場主義を重んじる社風のため、採用や教育、新規事業開発などの本部機能に挑戦できる社内公募制度も整備されています。
■かかりつけ薬剤師や専門領域を極めるスペシャリストコースのほか、将来の独立経営に向けた独立支援制度も活用できます。

＼お休み充実で私生活両立／（草加市エリア担当より）
年間休日123日に加えて有休取得率も高く、残業も少なめなので無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通勤も非常に便利な環境が整っています。
■総合科目を応需し1日約190枚の処方箋を対応しており、幅広い知識と経験を積むことができる薬局です。
■常勤薬剤師11名とパート1名に加え医療事務5名が在籍し、施設在宅にも対応し地域医療へ貢献しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの店舗数を誇る企業です。
■新規医療モールの自社開発を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばすことで非常に安定した経営基盤を確立しています。
■定着率は97パーセントと非常に高い水準を保っており、社員が長く安心して働き続けられる環境が整備されています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしたい方にとって、年間休日が多く残業も少ないこの環境は非常に適しており長く働けます。
■多様な処方箋に触れる機会が多いため、総合的な薬学知識を身につけ薬剤師としてのスキルを一段と引き上げたい方に最適です。
■将来的には店舗運営やマネジメント業務にも挑戦したいと考えている、キャリア志向の強い意欲的な方におすすめの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩3分と近く、腎臓内科を中心に多科目の処方箋を1日約50枚ほど応需しております。
■処方箋の内容は透析や内科など多岐にわたり、常勤薬剤師2名と医療事務3名の体制で協力しながら業務に励みます。
■地域医療の重要拠点を担う門前薬局として、約1,500品目の医薬品を備蓄して多様な疾患の患者様に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援やEC事業など多角的な経営を行っています。
■7つのエリアに分割してエリア長を配置することで店舗間の連携を強化し、組織全体でフォローし合う体制を構築しています。
■頑張る人を正当に評価する社風があり、会社目標と個人目標をリンクさせた明確な評価制度が運用されている法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、管理薬剤師やエリア長および調剤運営部長など、能力に応じて多様な役職を目指すことが可能です。
■新しい研修制度の導入も進めており、将来的には監査部門や研修部門など現場以外のセカンドキャリアも選択肢に入ります。
■毎年2店舗から3店舗の新店オープンを計画している成長企業のため、常に新しいポジションが生まれるチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算の取得や、かかりつけ薬剤師の推進など、質の高い医療サービスを提供するための社内変革を推進中です。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、eラーニングの受講費用を会社が一部負担するなど教育体制の拡充を図っています。
■評価基準をコミュニケーション能力やヘルスケア部門など細分化することで、個々のスキルアップを具体的にサポートします。

■相場より高時給でご相談可能！頑張る人をしっかり評価します。
■好立地！駅の目の前にあります。
■内科をメインに、様々な処方箋に触れる機会があります。スキルアップしたい方向けです。

・・・こんな薬局です・・・
■調剤薬局の運営以外にも、ドクターのコンサルティング業務や健康食品の販売など多角的な事業展開をしております。非常に安定した経営を続けている企業です。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
■新卒の受入も行っている会社ですので、丁寧にご指導頂ける環境です。

＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
調剤薬局チェーンの会社です。
調剤薬局運営以外に、
ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております。

社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって
調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です！

会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より
処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています！

”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」
という方にオススメです☆


＜こんな薬局です＞
埼玉県草加市にある薬局です。
新田駅から徒歩1分の好立地で、
通勤の負担もございません！
内科をメインに応需しており、駅前の立地なので
広域の医療機関からも応需しています！
施設在宅にも積極駅に取り組んでいます！


＜研修制度＞
薬局はサービス業との考えから
『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、患者様に喜んで頂けるよう努めています！
意見交換の場も大切にしており、
患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう
心がけています！


＜キャリアアップ制度＞
固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して
人材を育むよう努めています！
「保険調剤能力部門」
「コミュニケーション能力部門」
「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで
目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、
店舗管理者の育成に力を入れております！


＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方！

＼高度な在宅医療を極める／（草加市エリア担当より）
草加市唯一の無菌室を完備しており、往診同行など多職種連携を深く学べます。専門性を高めたい意欲的な方を、現場のスタッフも心待ちにしています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新田駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋を1日約110枚応需します。
■草加市内で唯一の無菌製剤室を備えているのが最大の特徴で、高度な在宅医療や注射薬の混注作業にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■外来調剤に加えて、個人宅や施設への在宅訪問業務を行っており、最新の調剤ロボットを導入して業務の安全性と効率化を図っています。

【法人特徴について】
■草加市にて地域密着型の薬局を2店舗運営しており、店舗間の距離が近いためスタッフ同士の協力や連携が非常に取りやすい環境です。
■埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定を取得しており、女性が長く活躍できるよう福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
■調剤、在宅、栄養の3つを軸として地域の健康を支えており、管理栄養士による栄養相談や料理教室なども定期的に開催しています。

【こんな取り組みをしています】
■草加市で唯一の無菌調剤室を活用し、IVHなどの高度な在宅医療を支えるための輸液調剤や混注作業に全社を挙げて取り組んでいます。
■管理栄養士が考案した健康レシピをウェブサイトで公開したり、薬剤師による栄養相談会を開催したりと、予防医療にも注力しています。
■地域包括支援センターや訪問看護師などの多職種と定期的に連携会議を行い、患者様が住み慣れた地域で暮らせるよう支援しています。

■隣接している内科CLから処方箋を応需しております
■大手DGSが出した調剤単独店の為、給与水準が高めです♪
■店舗は明るくキレイなので気持ちよくお仕事をしていただけます。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の草加駅から徒歩で3分という非常に便利な場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■処方箋は1日平均80枚ほど応需しており、内科や小児科、皮膚科のほかに居宅中心の在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■現場は常勤薬剤師3名体制に加え、複数名の医療事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら円滑に日々の業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開するほか、地域貢献の一環として3つの保育施設を運営するなど多角的な経営を行っています。
■医療機関との良好な関係構築を重視しており、ドクターやケアマネジャーといった多職種と密に連携しながら健康サポートに従事しています。
■在宅専門の事務職である薬局コンシェルジュを配置し、薬剤師が本来の業務に専念できるよう対人業務の負担軽減を組織的に推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、年末年始には5日間の休暇があるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■月の平均残業時間は約15時間程度に抑えられており、20時間を超過した場合には本部が改善面談を実施するなど徹底した管理体制です。
■本部が全店舗のシフトを一括管理しているため、急な欠員が発生した際にもヘルプ体制が整っており、有給休暇も取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■埼玉県内での地域密着型ドミナント展開に魅力を感じ、転勤の心配をせず腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師に最適の環境です。
■在宅業務に興味があり、居宅中心の個人在宅を深めていきたい方や、将来的に薬局経営の視点を養いたいという成長意欲のある方に推奨します。
■年間休日120日以上の確保や残業管理の徹底により、ワークライフバランスを重視して自分自身の時間を大切にしたい方にぴったりの案件です。

■≪草加駅≫目の前にある薬局のため、通勤もスムーズです。
■日数・曜日は柔軟に相談♪ 扶養内希望の方でもまずはお気軽にご相談ください。
■内科・小児科の処方箋をメインに受けております。お子様好きな方ぜひ★

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県に16店舗、東京都に4店舗展開している、地域密着型の薬局です。
■充実のヘルプ制度があります。有休消化率100％目指し皆でカバーしあう企業です。
■中小企業ながら、機材の導入やIT化に積極的で対物から対人業務の環境整備には惜しみません。
■ラウンダー職なども希望があれば採用しており、偏りのない経験を積めます。
■入社後1年で管理薬剤師実績あります。個人の能力を正当に評価します。

＜こんな薬局です＞
会社内で本店にあたる店舗です。
東武伊勢崎線「獨協大学前」駅の東口から
少し歩いた所に位置する薬局です。
近隣のクリニックから処方箋を応需しており
内科・循環器科・呼吸器科がメインです。
処方箋枚数は40枚程度です。


＜埼玉メインに展開している中堅薬局♪＞
埼玉を中心に東京・千葉に14店舗を展開しています。
埼玉県に特化した店舗展開を進めており、
地域でNo.1・Only oneの調剤薬局を目指しています。
母体が製薬会社のため、経営も安定♪
一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに
社会貢献を目指している企業です。
薬剤師様の働きやすさを重視しており、
ラウンダーを配置することで
固定店舗でお勤めの方々の負担軽減に努めています。


＜設備投資に力を入れています＞
調剤機器、監査システム、電子薬歴、
音声入力付きのレセコンなど
会社として設備投資に力を入れております。
最新の調剤機器やシステムを導入する事で、薬剤師、医療事務が
本来すべき業務に集中できる環境を整えています。
医療従事者としての業務に専念したい！
という方にオススメしたい薬局です。


＜在宅ノウハウあり！＞
在宅事業に対するノウハウが充実しています。
約20年在宅事業に携わっており、
埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
利用者様に対してのお薬管理や服薬指導はもちろんの事、
施設内における配薬の相談も行う事ができ、
より深く施設利用者の薬剤管理に携わる事ができます。
外来だけではなく、「在宅も学びたい方」や
「在宅経験を活かして活躍したい」という方、
是非ご応募下さい！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内、埼玉県を中心に10店舗展開しています。
■学びたい資格があれば、相談のうえ支援OKという頑張る方をバックアップする風土があります。
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼こちらの店舗の特徴／
東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩10分程度の立地です。
内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーションなどを標榜する
病院の門前薬局です。
赤い三角屋根が可愛らしい雰囲気の外観♪
1日およし60枚程度の処方箋を応需しており、
薬剤師2名体制で対応しています。

＼企業の特徴／
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＼どんな働き方をしているの？／
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は111日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■埼玉県草加市で透析やバスキュラーアクセスなどあらゆる腎臓病に対する治療をはじめ、難病指定医療機関として、遺伝性血管性浮腫（HAE）、Fabry病、常染色体優性多発性嚢胞腎（ADPKD）といった難病の診断、予防、治療に取り組んでいます。
■充実した研修によるバックアップ有！
　病院未経験の方や経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■ライフステージに合わせた福利厚生がありますので長くお勤め出来る環境が整っています。

■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

■業界大手の調剤併設ドラッグストア！経営コンセプトは「ドラッグ＆調剤」。
現在、ドラッグストアチェーンの中では 約90%という屈指の調剤併設率を誇っており、処方せん枚数も年々増えてきています。
■地域のお客様や患者様が安全で安心した暮らしを過ごして頂くために、調剤併設を行うことで、そこで生活する方の健康に貢献します。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップできる教育プログラムがあります。
また、本社に隣接する「調剤研修センター」では調剤実務の研修を受けることができます。

<会社の特徴>
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されており定着率も高く、安定志向の方におすすめです☆
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。す

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩3分と非常にアクセスしやすい立地です。
■応需科目は内科、漢方、婦人科が中心で、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は常勤6名と非常勤複数名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都北区を中心に約15店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念に地域医療に貢献しています。
■調剤薬局事業のほか、介護事業や健康サポートカフェの運営も行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間も大切にできます。
■週休2日制で日曜祝日は定休日となっており、予定が立てやすい環境です。
■年末年始休暇3日や特別休暇3日も設けられ、休暇制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■医療用医薬品やOTC、漢方薬に関する月1回の研修会を開催しています。
■セルフメディケーション支援のため、健康サポートカフェを運営しています。
■e-ラーニングの導入や学会発表の支援など、自己研鑽を応援する風土です。

■「美」と「健康」をテーマに女性をターゲットとした新薬局です！
■複数科目扱えるので、やりがいのある職場