草加市（埼玉県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼高度な在宅医療を極める／（草加市エリア担当より）
草加市唯一の無菌室を完備しており、往診同行など多職種連携を深く学べます。専門性を高めたい意欲的な方を、現場のスタッフも心待ちにしています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新田駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋を1日約110枚応需します。
■草加市内で唯一の無菌製剤室を備えているのが最大の特徴で、高度な在宅医療や注射薬の混注作業にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■外来調剤に加えて、個人宅や施設への在宅訪問業務を行っており、最新の調剤ロボットを導入して業務の安全性と効率化を図っています。

【法人特徴について】
■草加市にて地域密着型の薬局を2店舗運営しており、店舗間の距離が近いためスタッフ同士の協力や連携が非常に取りやすい環境です。
■埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定を取得しており、女性が長く活躍できるよう福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
■調剤、在宅、栄養の3つを軸として地域の健康を支えており、管理栄養士による栄養相談や料理教室なども定期的に開催しています。

【こんな取り組みをしています】
■草加市で唯一の無菌調剤室を活用し、IVHなどの高度な在宅医療を支えるための輸液調剤や混注作業に全社を挙げて取り組んでいます。
■管理栄養士が考案した健康レシピをウェブサイトで公開したり、薬剤師による栄養相談会を開催したりと、予防医療にも注力しています。
■地域包括支援センターや訪問看護師などの多職種と定期的に連携会議を行い、患者様が住み慣れた地域で暮らせるよう支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の草加駅から徒歩で3分という非常に便利な場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■処方箋は1日平均80枚ほど応需しており、内科や小児科、皮膚科のほかに居宅中心の在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■現場は常勤薬剤師3名体制に加え、複数名の医療事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら円滑に日々の業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開するほか、地域貢献の一環として3つの保育施設を運営するなど多角的な経営を行っています。
■医療機関との良好な関係構築を重視しており、ドクターやケアマネジャーといった多職種と密に連携しながら健康サポートに従事しています。
■在宅専門の事務職である薬局コンシェルジュを配置し、薬剤師が本来の業務に専念できるよう対人業務の負担軽減を組織的に推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、年末年始には5日間の休暇があるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■月の平均残業時間は約15時間程度に抑えられており、20時間を超過した場合には本部が改善面談を実施するなど徹底した管理体制です。
■本部が全店舗のシフトを一括管理しているため、急な欠員が発生した際にもヘルプ体制が整っており、有給休暇も取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■埼玉県内での地域密着型ドミナント展開に魅力を感じ、転勤の心配をせず腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師に最適の環境です。
■在宅業務に興味があり、居宅中心の個人在宅を深めていきたい方や、将来的に薬局経営の視点を養いたいという成長意欲のある方に推奨します。
■年間休日120日以上の確保や残業管理の徹底により、ワークライフバランスを重視して自分自身の時間を大切にしたい方にぴったりの案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新田駅からバスで13分ほどの場所に位置し、内科や小児科など多科目の処方箋を1日150枚から200枚ほど応需しています。
■薬剤師10名と医療事務7名の手厚い人員体制を整えており、さらに在宅業務を専門に支える薬局コンシェルジュも在籍している環境です。
■地域のクリニックと良好な関係を築いており、居宅100件以上の在宅業務や施設対応など、外来から在宅まで幅広く経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に深く根ざした医療サービスと多職種連携を大切にしている法人です。
■調剤薬局事業のほかに自社で3つの保育施設を運営しており、子育て世代の薬剤師が安心して長く働けるための福利厚生を充実させています。
■経営者が現場に精通した薬剤師であるため、業務効率化のための最新設備導入や職場環境の整備に対して非常に理解が深く迅速な対応です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、もし20時間を超過した場合には本部が面談を実施して業務改善や機材導入を検討します。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが確立されており、サービス残業が発生しないよう本社が一括してシフト管理を行っています。
■有給休暇の取得率は74％を超えており、事前の申請を行うことで希望通りの休みが取りやすく、プライベートを大切にできる職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の全自動分包機や自動分注機を積極的に導入しており、調剤業務の自動化を推進することで対人業務の時間を創出する工夫をしています。
■クラウド型薬歴システム「ソラミチ」を全店舗で採用しており、薬歴入力の負担を軽減し業務の効率化と情報の共有化を図っています。
■残業が発生する原因を本部が精査し、必要に応じて新しい機材の導入や人員配置の最適化を行うなど、現場の負担軽減に真剣に取り組んでいます。

<求人のポイント>
■新田駅から徒歩20分程度！マイカー通勤も相談OK♪
■シフト制勤務で日曜日は交代制で月2回程度の出勤予定になります。（代休取得）
■年間休日120日！メリハリを持って働ける環境です！
■門前クリニックより複数科目応需。処方箋も1日120枚程度応需しています。
■ベテラン薬剤師の方も活躍中！異動も無く腰を据えて働きたい方にオススメです！

<こんな会社です>
■埼玉県草加市にて調剤薬局を運営している会社です。
■1店舗運営のため、異動もなく腰を据えてご就業いただけます。
■ベテラン薬剤師さんも活躍しており長期的にご就業いただける環境がございます。
■年間休日は120日で休日数も充実しています。
■月1回程度のペースでメーカーや病院合同の勉強会を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅からバスや車で10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■隣接するクリニックから内科、消化器科、循環器科の処方箋をメインに、1日約100枚から120枚応需しています。
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせて7名在籍しており、常時2.5名以上の体制で手厚く業務を行っています。

【法人特徴について】
■草加市内で長年にわたり地域医療を支えてきた実績があり、患者様との信頼関係を大切にする調剤薬局です。
■代表取締役は元埼玉県薬剤師会理事を務めた経歴があり、薬剤師会との連携や情報共有が非常に活発な企業です。
■定年退職後の再雇用にも積極的に取り組んでおり、年齢を重ねても薬剤師としての職能を発揮できる環境です。

【勤務実態について】
■勤務シフトによっては週休2.5日の取得も可能であり、柔軟な働き方で休息時間をしっかり確保できます。
■土曜と日曜は午前のみの開局となっており、日曜日の出勤頻度はシフト制で月に2回程度発生いたします。
■残業が発生した場合には別途手当が支給されますが、ベテランスタッフが多く効率的に業務を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■転勤や異動がないため、一つの店舗で腰を据えて働き続けたい方にとって理想的なキャリアを築けます。
■薬剤師会主催の勉強会やセミナーへの参加費用は会社が負担してくれるため、継続的なスキルアップが可能です。
■定年後も再雇用制度を利用して長く勤務することができるため、生涯現役を目指す薬剤師に適した環境です。

■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

■嬉しい≪土日休み≫♪　週末はしっかりリフレッシュできます。
■総合科目を応需☆　スキルも身に付きます。
■産休・育休の実績多数♪　復帰して活躍されている方も多くいらっしゃいます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。

＜こんな薬局です＞
草加市内の病院門前に位置する薬局です。
様々な科目の処方箋を応需する他、
在宅業務も積極的に行っている店舗です。
外来では1日に100枚超の処方箋を対応しており
薬剤師・医療事務ともに複数名体制で業務にあたっています。
また近隣には同法人の店舗が複数点在しており、
急なお休みが出た際のヘルプやコミュニケーションも活発に行われています。


＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指しています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能です。
在宅業務に注力しています。在宅専門店舗、在宅専門チームなどもあり
より専門的な経験を積むことができます。


＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなど
ご自身の希望により選択することが可能です。
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており
育児休暇復帰率99％です。
社員が安心して復帰できるよう、「育休復帰説明会」を行っています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。


＜教育制度＞
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修（スキルアップ講座、約20種類）はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要な研修を受けられます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。（月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人によ
る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラムに基づいて、充実した研修を整えております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩3分と非常にアクセスしやすい立地です。
■応需科目は内科、漢方、婦人科が中心で、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は常勤6名と非常勤複数名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都北区を中心に約15店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念に地域医療に貢献しています。
■調剤薬局事業のほか、介護事業や健康サポートカフェの運営も行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間も大切にできます。
■週休2日制で日曜祝日は定休日となっており、予定が立てやすい環境です。
■年末年始休暇3日や特別休暇3日も設けられ、休暇制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■医療用医薬品やOTC、漢方薬に関する月1回の研修会を開催しています。
■セルフメディケーション支援のため、健康サポートカフェを運営しています。
■e-ラーニングの導入や学会発表の支援など、自己研鑽を応援する風土です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。（月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人によ
る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラムに基づいて、充実した研修を整えております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩で約20分の場所にあります。
■応需科目は在宅（施設・居宅）がメインで、処方箋は1日あたり約30枚です。
■薬剤師は常勤4名、医療事務は常時2名という人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京、埼玉、神奈川、千葉に計12店舗の在宅医療特化型薬局を展開しています。
■ドラッグストアチェーンを母体としており、安定した経営基盤が魅力です。
■「街の薬剤部」をコンセプトに、地域包括ケアの一員としての役割を担います。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導、薬歴管理などをご担当いただきます。
■施設や個人宅への在宅訪問が中心となり、配達や多職種連携も行います。
■クリーンベンチを完備しており、専門的な無菌調剤業務にも携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■レセコン連動の分包機や監査システムを導入し、安全で効率的な業務環境です。
■医師の往診に同行する機会が豊富にあり、チーム医療を深く実践できます。
■アニバーサリー休暇や連続5日休暇制度があり、メリハリをつけて働けます。

＼残業少なめで働きやすい／（草加市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均11時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける、ワークライフバランス重視の方に最適な職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■谷塚駅から徒歩2分の駅ロータリー内複合施設1階に位置し、通勤が非常に便利な好立地の調剤薬局となります。
■内科メインで透析も応需し1日35から40枚程度の処方箋に対応するほか、在宅業務も115件程度対応しています。
■店舗には常勤を含め薬剤師が3名、医療事務が2名在籍しており、管理栄養士も勤務する充実した人員体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療を提供する「街の薬局」を目指して運営しています。
■医療機関との関係性が非常に良好であり、多職種と連携しながら患者様の健康をサポートできる体制が整っております。
■調剤薬局事業のほか、埼玉県内で待機児童の多い0歳から2歳を対象とした保育施設を3拠点運営し地域に貢献しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新のAI薬歴システムを全店舗で導入しており、入力作業の大幅な削減と業務の効率化を実現し残業を軽減しています。
■投薬台にパーテーションを設置して患者様のプライバシーを保護し、全自動分包機等の導入で調剤の自動化を進めています。
■自社で運営する保育施設を従業員が福利厚生の一環として割安で利用できる制度を設け、仕事と子育ての両立を支援します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、有給休暇もしっかり取得できる環境で、プライベートを大切にしながら長く働きたい方です。
■地域密着型の薬局で、ドクターや他職種と密に連携しながら、個人在宅などの在宅医療に深く関わっていきたい方です。
■AI薬歴や自動分包機などの最新のDXやIT技術を積極的に活用し、効率的な業務環境で対人業務に専念したい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の見沼代親水公園駅から車で約6分と、通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は面処方が中心で、その他個人在宅を対応しております。
■処方箋枚数は1日30枚程度で、常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師でゆとりをもって対応します。

【法人特徴について】
■埼玉県を拠点として、関東エリアにドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開中です。
■創業から45年以上にわたり、地域に密着した「街の薬局」として親しまれてきました。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師のため、現場で働くスタッフの視点を大切にする社風です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、20代の方でも年収510万円から550万円の提示が可能です。
■9時間勤務制を選択することで、年間休日122日という充実した休日休暇を確保できます。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当など、手厚い福利厚生で安心して働ける環境です。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業は月平均11時間程度と少なく、定時退社しやすいです。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。
■シフト制勤務のため、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談ができます。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

■草加駅より徒歩圏内！
■在宅医療を中心に地域の患者様の健康をサポートに従事する薬局です！
■教育体制も充実！スキルアップを目指したい方にオススメ♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心にドミナント展開している調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済で、異動しても同じオペレーションで勤務できます。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

★管理薬剤師候補の募集☆
＜こんな薬局です＞
草加駅より徒歩３分くらいにある薬局です！
駅降りて直ぐの立地なので通勤も便利♪

内科, 小児科, 皮膚科をメインに、
駅前の立地で広域より処方箋を応需しています！
1日70枚程度の処方箋を応需してます。
薬剤師は常時2名体制です。

在宅業務の休日対応は当番制で行っており、
頻度は3ヶ月に1回程度で負担は少なめ！
別途休日手当の付与がございます☆


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか
県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する
　地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「草加駅」の東口から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に皮膚科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約30枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、医療事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に複数の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を持つ成長中の企業です。
■“For the Patients”という患者さま第一の理念を掲げ、全従業員がその実践を心がけています。
■調剤薬局事業のほか、医療ビルや医療モールの開発も手掛け、地域医療の発展に貢献しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収は最大550万円までご提示することが可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできる職場環境です。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も用意しており、専門性を高めたいという意欲を応援します。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、現場の意見を尊重してくれるため、非常に風通しの良い社風です。
■少人数体制だからこそスタッフ同士の結束が強く、和やかでコミュニケーションの多い職場です。
■クラウド型の電子薬歴を導入するなど、業務効率化を推進し働きやすい環境作りに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■谷塚駅から徒歩10分の好立地にあり、整形外科や透析のほか施設在宅など幅広い科目を応需しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤で構成されており、在宅業務の割合が非常に高く地域医療に深く貢献している店舗です。
■施設への訪問や居宅療養管理指導が中心となっており、多職種との連携を通じて臨床的な知見を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に複数店舗を展開しており、全国に90店舗のネットワークを持つ安定したグループ企業の一員です。
■従業員一人ひとりの想いを具現化するサポート体制があり、医院の開業支援や人材育成にも注力している法人です。
■地域での在宅医療において高い知名度を誇っており、最新の設備投資を惜しまず効率的な業務フローを構築しています。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や服薬指導に加えて、施設や居宅への訪問薬剤管理指導など多岐にわたる在宅業務を担当していただきます。
■施設在宅に関わることができるため、薬剤の管理だけでなく医師や看護師との往診同行も経験できます。
■処方箋の監査や医薬品の配達、バイタルチェックの補助など、地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮します。

【職場環境と雰囲気】
■代表は非常に明るく優しい人柄であり、従業員との月1回の面談を通じて現場の意見を直接伝える機会があります。
■30代から50代のスタッフが中心に活躍しており、活気がある一方で困った時には互いに助け合える雰囲気です。
■常に新しいことに挑戦する社風があるため、既存の枠にとらわれず自分のアイデアを業務に活かせる環境が整っています。

＼こんな病院です／
・グループに属する80床の2次救急指定病院です。
・内視鏡オペが有名で、院長の金平医師は海外の学会に参加されたり、全国から患者が来られたり、非常に高く注目されています。
・中でも外科・婦人科の科目はメディアでも取り上げられ、認知度がより一層上がっております。
・「手ぶらで手術に来れる環境づくり」を病院のコンセプトとして進めており、病棟はまるでホテルのような造りになっています。
・手術室にはアロマの香りが漂い、病棟にはクラッシック音楽が流れています。
・また、近年話題になっているメディカルツーリズムの患者も受け入れており、外国語を話せるスタッフも配置し全世界から患者が来院されています。