入間市（埼玉県）の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です☆＞
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱し、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
有休取得率も70%を超えております。
有休の他にもボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

＜システム化で効率化と質のよい業務を目指しています＞
全店舗に最終調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で錠数まで
　正確に調剤することができるため、調剤過誤の防止と業務効率化に繋げております。
　また、散薬調剤ロボットを導入しており、RFIDの読み取りにより薬品の選択を行い、プログラミングに従って
　秤量作業を行いますので、作業ミスがなく、安心して調剤を行う事ができます。

＜キャリアプランについて＞
上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部

＜福利厚生充実しております＞
　・全従業員の誕生日に洋菓子をプレゼント
　・全従業員にクリスマスにはホールケーキをプレゼント
→創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」という想いから実施しています。
　その他にも従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあり、
　また保育施設とも連携しているので、育児支援も充実しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手企業です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　＊専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　＊総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵藤沢駅から車で5分の場所に位置しており、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を応需している急募案件です。
■応需科目は内科や消化器科など多岐にわたるため、総合的な臨床知識を維持しながら日々の業務に励むことが可能な職場環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名という少人数体制ですが、お互いに連携を取りながら落ち着いた雰囲気で患者様に対応をしています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に39店舗を展開しており、自社にてクリニックモールの開発や誘致を行うなど独自の経営戦略で成長を続けている法人です。
■システム開発やIT事業にも積極的に取り組んでおり、調剤薬局を基盤としながらも新しい技術を取り入れ次世代の医療を模索しています。
■産休や育休の取得率は100％を達成しており、従業員のライフステージの変化に合わせて長く安定して働けるような制度が完備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の実務を学び、将来的には複数の店舗を統括するブロック長やエリアマネージャーへの昇進も可能です。
■人事担当や教育担当といった本社部門でのキャリアパスも用意されており、薬剤師としての知見を活かした多様な働き方が選択できます。
■独立支援制度が整っているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をお持ちの方にとっては、経営ノウハウを学ぶ絶好の機会です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とLINEで繋がる独自のシステムを開発し、待ち時間の短縮や処方箋送信を可能にするなどIT化による業務効率化を進めています。
■認定薬剤師の取得に関わる費用は会社が全額負担しており、自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師を制度面で強力にサポートしています。
■勤続10年以上の社員を対象とした海外研修制度や永年勤続表彰制度があり、長く貢献する従業員を正当に評価し還元する仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西武池袋線の入間市駅で、駅から徒歩で約16分の立地となります。
■近隣のクリニックより内科と循環器科の処方箋を主に応需しており、1日平均50～60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、プライバシーに配慮した投薬台を3台設置しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している法人です。
■調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営しており、従業員利用も可能です。
■医療機関と良好な関係を築きながら、在宅訪問など地域医療への貢献を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他に平日1日がお休みの週休2日制です。
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートも大切にできます。
■有給休暇の取得率は74%で、有休消化率100%を目指し会社全体で取り組んでいます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、残業少なめでワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■埼玉県内で地域に密着して働き、在宅業務のスキルを磨きたい方に適しています。
■福利厚生として保育施設を利用できるため、子育てと仕事を両立したい方にもおすすめです。

＼こんな薬局です／
■入間市駅から徒歩8分！
　駅チカ好立地で通勤も便利♪
　マイカー通勤もご相談ください☆
■整形外科病院から処方箋を応需しています◎
　薬剤師は常時2～3名体制！

＼こんな企業です／
■個人経営の薬局です！
　アットホームな雰囲気な魅力的★
■お休み（有給休暇）もお互い様で取得しており、
　有給休暇消化率は100％★

■医療モール型の店舗をメインに展開する企業です
■在宅を受ける件数が増加しているため、増員での募集です。
■こちらの店舗は近隣に店舗が系列の店舗は構えておりません。そのため、ヘルプで近隣店舗へのお手伝いはありません。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に、東京・神奈川・千葉で41店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など、様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に、東京都・千葉県・神奈川県・群馬県で63店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など、様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

<こんな病院です>
■予防から・治療・介護まで永仁会にて対応できるように様々な施設を持っています。全12施設
■リフレッシュ休暇制度導入☆年間休日は113日+夏季休暇+冬期休暇となります。
　お休み充実★
■2019年に病棟の改装工事を行っており、見た目もすごくきれいな病院です。
■職員の8割が入間飯能狭山から通勤している地域に根差した病院です。
車通勤もOK！

<こんな病院です>
■ドクターとの距離が近い病院です、ドクターに頼られているという感覚を持つことができます★
■薬剤師さん3名：クラークさん2名です。女性比率高いです。
■こじんまりしたサイズ感の薬局です。

<こんな方におススメです>
■地域に根差した病院です。地域に貢献したい。
■ドクターやナース等の多職種連携を実感しながら薬剤師業務をこなしていきたい。
■病院で働きたいけどお休みはしっかり取得できるところが良いなあという方。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■クリニック受け調剤薬局で多科目ご経験することが出来ます。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■研修制度を完備しておりますので、ブランクのある方やご経験が浅い方も歓迎です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。