入間郡三芳町｜教育制度ありの求人検索結果19件

■ふじみ野駅から車で11分！
■残業は月2時間ほどで少なめ！
　17時半終業でワークライフバランス◎
■有給休暇消化率は90％！
　お休みもしっかり取れます♪
■薬局長候補の募集です♪

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■病院未経験の方もまずはご相談を◎
　長くお勤めの方も多く、わからないことはすぐに確認できる環境です。
　薬局長さんもしっかり教えてくださる方です♪

≪病院特徴≫
■IMS（イムス）グループの医療法人財団明理会が運営する463床の慢性期ケアミックス病院です。
■人工呼吸器や人工透析の管理、経管栄養、中心静脈栄養など、医療依存度の高い患者さまを積極的に受け入れています。
■特殊疾患病棟は、脊髄損傷やALS、パーキンソン病などの神経難病の患者様に対応する病床です。
■上記の他、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、認知症治療病棟、精神病棟など慢性期医療の様々な疾患に対応しています。
■近隣のグループ内の急性期病院、介護施設と連携しシームレスな医療介護サービスを提供しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来も院内処方で対応しています（20人/日程度）
■病棟業務
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種チーム医療へのsン核（感染・NST・褥瘡・医療安全など）

≪おすすめポイント≫
■福利厚生が充実した大手法人の病院です。
■8時30分～17時30分の間で勤務時間、勤務曜日の相談ができます。
■院内託児所や、職員駐車場を完備しています。
■病院勤務が初めての方も教育体制が整っていますので安心してご勤務いただけます。

≪病院特徴≫
■IMS（イムス）グループの医療法人財団明理会が運営する463床の慢性期ケアミックス病院です。
■人工呼吸器や人工透析の管理、経管栄養、中心静脈栄養など、医療依存度の高い患者さまを積極的に受け入れています。
■特殊疾患病棟は、脊髄損傷やALS、パーキンソン病などの神経難病の患者様に対応する病床です。
■上記の他、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、認知症治療病棟、精神病棟など慢性期医療の様々な疾患に対応しています。
■近隣のグループ内の急性期病院、介護施設と連携しシームレスな医療介護サービスを提供しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来も院内処方で対応しています（20人/日程度）
■病棟業務
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種チーム医療へのsン核（感染・NST・褥瘡・医療安全など）

≪おすすめポイント≫
■福利厚生が充実した大手法人の病院です。
■8時30分～17時30分まで、日勤のみの勤務です。
■院内託児所や、職員駐車場を完備しています。
■病院勤務が初めての方も教育体制が整っていますので安心してご勤務いただけます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのふじみ野駅から車で11分ほど、地域の中核病院の門前に位置する薬局です。
■内科や精神科など幅広い科目に加え、在宅医療の処方箋も応需しています。
■平日は18時、土曜は14時に終業するため、プライベートの時間も確保しやすいです。

【法人特徴について】
■北海道から関西エリアまで約200店舗の調"剤薬局を展開する、安定した経営基盤を持つ企業です。
■「お客様第一主義」を掲げ、おもてなしの心で地域の方々の健康を支援しています。
■調剤事業に留まらず、介護や健康食品事業など、多角的にヘルスケアを支えています。

【求人情報について】
■ご経験やご希望の働き方を考慮し、年収400万円から580万円の範囲で優遇いたします。
■全国転勤から自宅通勤まで、ご自身のライフプランに合わせた4つの勤務コースから選択が可能です。
■借上げ社宅制度では家賃の最大90%を会社が負担するなど、手厚い住宅補助があります。

【こんな方にオススメ】
■病院門前と在宅医療の両方を経験し、薬剤師としての市場価値を高めたい方におすすめです。
■福利厚生が充実した安定企業で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたい方に最適です。
■平日18時終業の環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線鶴瀬駅から徒歩20分ほどの場所に位置する薬局で、車通勤も可能な立地でございます。
■内科、整形外科、皮膚科を応需しており、幅広い科目の処方箋に対応する経験を積むことができます。
■開局時間は平日18時まで、土曜日は14時までと短く設定されており、早く帰宅できる点が魅力です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートの時間をしっかりと分けられる環境です。
■年間休日は119日で日祝ともう1日の休みがある週休2日制であり、休暇を重視したい方に適しています。
■オールシーズン休日制度や他店からのヘルプ体制があり、希望休や有給休暇を取得しやすい社風です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来患者様への基本的な薬局業務全般を担当していただきます。
■居宅への在宅業務にも取り組んでおり、外来と在宅のバランス良い経験を積むことが可能です。
■在宅専門薬局を開局している法人であるため、超高齢社会における在宅医療のノウハウを学べます。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来調剤と居宅在宅の両方を経験することで、地域医療に貢献する薬剤師としてのやりがいを深く感じられます。
■開局時間が月曜日から金曜日は18時まで、土曜日は14時までと短く、プライベートの時間も充実させられます。
■平均勤続年数11.8年という高い定着率が、職場環境の良さと働きやすさを証明しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線みずほ台駅から徒歩約10分の場所に位置する薬局です。
■主な応需科目は眼科で、1日平均50枚ほどの処方箋に対応します。
■現在は正社員2名、事務員1名の体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■地域に根差したドミナント戦略を採っており、転居を伴う異動はありません。
■社員とその家族を大切にするという理念のもと、働きやすい環境を整備です。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性で520万円、53歳女性で560万円といった給与実績があります。
■30代の薬局長クラスでは年収700万円、部長職では800万円も可能です。
■個人の能力を正当に評価する給与体系で、高いモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、健康イベントやカフェ運営を行っています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康をサポートする試みも豊富です。
■薬剤師業務の負担を軽減するため、積極的なシステム化を推進しています。