大田区｜正社員｜の求人検索結果258件

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線ならびに大井町線の大岡山駅から徒歩約2分と、通勤アクセスが非常に良好な職場です。
■総合病院の門前に位置するため、内科や外科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師11名、医療事務4名が在籍し、1日の処方箋枚数は外来で約150枚に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来的な組織体制の強化を見据えた欠員補充のため、未経験の方も相談可能です。
病院経験者は歓迎です！
■患者様の情報を積極的に収集し、能動的に行動できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■在宅業務に意欲的に取り組める方や、将来のキャリアを考えている方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間から20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■有給休暇の取得率は90%以上と高く、スタッフ同士で協力し合い休みやすい風土が根付いています。
■本人の希望がない限り異動はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて長く働くことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの信頼関係が厚く、密に連携しながら地域医療へ深く貢献できるやりがいがあります。
■がん末期やターミナルケアなど、患者様の人生に寄り添う非常に貴重な経験を積むことができます。
■総合病院門前のため多種多様な処方箋に触れる機会が多く、薬剤師として大きく成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線および京急空港線の京急蒲田駅より徒歩で10分ほどの場所にあります。
■内科や呼吸器科、循環器科などを中心に1日約30枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、1人当たりの負担が少なく働きやすいです。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開する安定企業です。
■新卒3年以内の定着率が95％と非常に高く、長く安心して働ける環境があります。
■地域密着型の店舗展開を行い、在宅医療や健康サポートにも注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのバランスが良好です。
■月の平均残業時間は1時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となります。
■有給休暇の取得を推奨しており、夏季や年末年始と合わせて長期休暇も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数が手厚く、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気で、困った時も相談しやすいです。
■事務スタッフとも連携が取れており、全員で協力しながら店舗運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線池上駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、千鳥町駅からもアクセスが可能で通勤に便利な立地です。
■処方箋は耳鼻科や眼科、小児科など多岐にわたり、1日平均90枚から100枚程度をスピーディーに対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ4名との協力体制で円滑な運営を行っている店舗です。

【法人特徴について】
■東京都大田区や荒川区を中心に5店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の運営が大きな特徴です。
■福岡県に本社を置く全国100店舗規模のグループに属しており、安定した経営基盤と急成長を続ける組織体です。
■転勤の頻度が非常に少ないため、特定の地域に腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適な環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上が確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく継続できる環境です。
■定着率が非常に高く勤続年数の長いスタッフも在籍しており、安定して就業できることが大きな魅力の一つです。
■日曜日と祝日が固定休みとなる週休2日制を導入しており、家族や友人との予定も合わせやすい勤務形態です。

【こんな方にオススメ】
■ノルマに追われることなく、目の前の患者様に対する服薬指導やサポートに専念したい方に最適な職場環境です。
■在宅医療の分野に興味があり、居宅訪問を通じて患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしたい方を歓迎します。
■転勤を気にせず一つの地域に密着して働き、地域住民の方々と長いお付き合いをしていきたい方に強く推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅または蓮沼駅から徒歩11分ほどの閑静な住宅街に位置する、地域密着型の落ち着いた雰囲気の薬局です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日40から60枚ほど応需しており、在宅業務にも注力している急募の案件です。
■常時4名から5名の薬剤師が勤務しており、協力し合いながら患者様に寄り添った丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■大田区の地域に深く根ざして展開しており、家族経営ならではの古き良き温かい雰囲気を大切にしている法人です。
■調剤業務に加えて日用品なども豊富に取り揃えており、地域の高齢者の日常生活を総合的に支える存在となっています。
■地元住民とのコミュニケーションを重視し、患者様にとって親しみやすいかかりつけ薬局を目指して運営しています。

【求人情報について】
■正社員としての勤務であり、ご本人のこれまでのご経験や現職の年収をしっかりと加味して年収を決定いたします。
■提示される年収の目安は500万円から560万円となっており、安定した収入を得ながら長期的に就業可能です。
■大手チェーンとは異なり転勤の心配がないため、同じ地域で腰を据えて長く働き続けたい方に最適な求人情報です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は3時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方には働きやすい労働環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、ご自身で平日に1日の公休日を設定できるなど柔軟な働き方が実現できます。
■週の労働時間は37時間程度と比較的短く、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組んでいただける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線および目黒線の田園調布駅から、徒歩わずか1分という通勤至便な薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ多岐にわたる処方箋を応需し、総合的なスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師は常時3名から4名体制と手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、共に地域医療を支えてくださる方を求めています。
■外来業務に加えて在宅医療にも意欲的に取り組み、専門性を高めたい方を歓迎します。
■チームで協力し、患者様第一の姿勢で業務に取り組んでいただける方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■平日は18時、土曜日は14時に閉局するため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■残業は月平均でほとんどなく、全社的に定時で退社することを推奨している社風です。
■土曜日の勤務は交代制で月2回程度のため、週末の予定も立てやすい勤務体系です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった外来業務に加え、健康サポート薬局としての活動も行います。
■施設2件と個人宅約50名を対象とした在宅業務にも携わり、幅広い経験を積むことができます。
■自動ピッキングマシーン等の活用で対物業務を効率化し、患者様への対応に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「平和島駅」から徒歩わずか5分という、通勤に大変便利な立地の薬局です。
■主に眼科80％、内科・婦人科20％の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は80枚から110枚程です。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療への貢献をさらに強化するための体制強化に伴う増員募集となります。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を心から歓迎いたします。
■一つの場所で腰を据えて長く働き、地域に貢献したいという想いをお持ちの方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■毎週しっかりと3連休を取得したい、ワークライフバランス重視の方に大変おすすめの環境です。
■年間休日120日以上という休日の多さに加え、安定した給与水準も維持したい方に最適です。
■在宅業務の経験は積みたいけれど、車の運転や薬剤のお届けが難しいという方にもぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■正社員で週休3日という、プライベートと仕事を最高水準で両立できる点が大きな魅力です。
■先代から受け継いだ薬局を大切にしたいという経営者の想いが溢れる、温かい職場環境です。
■転勤がなく残業も非常に少ないため、精神的な負担なく安心して長く働き続けることができます。

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。


■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


■薬局について■
内科・小児科・耳鼻科メイン、漢方処方もある薬局です。
居宅在宅も受け持っているため、在宅に関しても経験することが出来ます。
1日あたり40~50枚程応需しており、薬剤師は4名在籍し協力し合いながら業務を行っています。

■こんな方にオススメ■
☆在宅経験を積める環境で、地域医療に貢献していきたい方
☆幅広い科目を学べる環境でスキルアップしたい方
☆研修制度が整っている環境で働きたい方

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-60代の方が活躍しています。
■年間休日平均120日以上ある優良企業様です。
　夏季休暇(3日)・冬季休暇(4日)ございます(年間休日に含む)
■ラウンダー社員が多く在籍しているため、急なお休みも取得しやすい環境です。
■残業時間の月平均は10時間以内です(固定残業代20時間込みの年収提示)。

≪こんな方にオススメです≫
■ライフワークバランスを充実したい方
■これからもっと進化していく薬局で代表も30代前半のため、進んで業務に取り組みたい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能！
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

≪こんな薬局です≫
■久が原駅から徒歩2分、隣のクリニックビルからの処方箋がメインとなります。
■内科、消化器・胃腸科、外科、肛門科、循環器科、小児科を中心に様々な処方を受けており、スキルUPも可能。
■在宅対応もおこなっており、勉強になる環境です。

≪ 薬剤師さんの雰囲気≫
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

≪お休みの取りやすさと気になる残業時間≫
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■残業時間も10h/月なのでライフワークバランスを充実させることができます！
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています♪
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。

≪こんな企業です≫
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能です(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています♪

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。