世田谷区｜教育制度あり｜の求人検索結果297件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■東京都内近郊に130店舗以上展開しているドラッグストア

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

≪こんな薬局です≫
■上野毛駅から徒歩6分の立地
■近隣の小児科クリニック門前の薬局です。
■処方箋は1日60枚程度と落ち着いた環境です。

≪こんな法人です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■「薬樹薬局」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」という4つの店舗業態から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポート。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤異動の心配もなく首都圏でじっくり働けます。
■薬局内のIT化推進による業務効率化で働きやすい環境を提供しています。ご経験の浅い方もご安心ください。
■子育てからの職場復帰サポートや時短勤務、産休育休など各制度が整備されております。
■調剤未経験者に対しては座学研修やスキルアップ講習を用意、キャリア志向者にはマネジメント講座などの研修を数多くご用意。
■ボトムアップ型な社風であり、手を挙げれば経験スキルが積める環境がある会社です。
■昇格試験に合格すれば入社２年目から薬局長になることも可能です。

＼ 薬局特徴 ／
■小田急線・経堂駅最寄。赤堤通りの路面店です。
■周辺は住宅街となっておりますが、少し歩けば商店街や喫茶店、飲食店も多いエリアなので
　お昼休憩や帰宅時のお買い物も楽しめるエリアです。
■調剤室も広々としており、室内に椅子をおいておりじっくり調剤・監査が可能
■処方箋枚数は約50～60枚/日。内科・小児科をメインで応需しています。
　薬剤師 2名（常勤1名、非常勤1名）にて対応しています。
※配属店舗は面接後に最終提示となります。

＼ 働き方について ／
■残業は平均月10時間程度！
■正社員の応募の場合は店舗の人員体制の状況や適性を鑑みて
　配属先が決定となりますが、お住まいからの通勤距離等は考慮していただけます
■有休の取得もしやすく、ワークライフバランスを大事にされたい方にもおすすめです
■必須参加の勉強会や合同研修なども多くなく、自主性を重んじている社風。
　ご自身の興味にある分野の勉強や理解を深めていただけます

＼ こんな会社です ／
■東京都・神奈川県を中心にドミナント展開を行っており、
　首都圏・駅近を中心に66店舗ほどの展開を行っています
　⇒転居を伴う異動はありません！安心して腰を落ち着けてご就業いただけます
■調剤薬局事業の他にもOTC事業も行っており、健康と医療の面で地域に貢献。
　経営面でも安定しています
　⇒OTCと調剤薬局で分離申請を行っているため、調剤業務に専念出来る環境です
■在宅やかかりつけのノルマなどは現状無いため、患者様主体の対応が叶います！
　⇒「大手や中規模チェーンで一生懸命やって来たけど、ゆとりを持って働きたい…」
　　という方にもおすすめです！
■中途採用は研修制度はOTCをメインに各店舗にて製薬会社主催の勉強会にて知識をアップデート
　認定薬剤師eラーニングも無料で受講可能です(正社員以外も適用)
■新卒は共同研修センター、ステップアップ研修、フォローアップ研修があり
　横のつながりができやすい環境です。

＼ キャリアアップも目指せます ／
■まずは管理薬剤師から！
　本部のフォローも多く、業務負担を軽減するよう工夫されています
■今後はエリアマネージャーを増やしていく方針もあり、
　上のポジションを目指したい方にもおすすめです

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■全国的に著名なクリニックを主に応需し、発達障害と糖尿病の処方箋が全体の75%を占めます。
■1日あたり約80枚の処方箋を、薬剤師常時2～3名体制で丁寧に対応している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う欠員補充の募集となります。
■専門領域に対する知的好奇心が旺盛で、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、ご自身の専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■基本のシフトは月～金9:00～18:00で、遅番対応が週1回、土曜勤務は月1～2回ほど発生します。
■門前のクリニックが予約制のため業務量の予測がしやすく、残業はほとんど発生しない職場です。
■有給休暇の取得率は90%以上と非常に高く、希望休が通りやすい協力的な風土が根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■他では得難い専門的な知識が身につき、患者様から直接感謝される大きなやりがいがあります。
■年間休日120日以上で有休取得率90%以上と、プライベートも充実させやすい環境です。
■資格取得支援制度や勉強会が充実しており、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。

■教育制度充実！
　…徹底した新人教育を実施しております！
　　働きながら薬剤師としての技術・知識の向上が望めるようスキルアップ研修にも
　　力を入れています。
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■無借金経営、医療モールの薬局に力を入れています。

■薬剤師同士の距離間も非常に近く仲の良い雰囲気の薬局です。
■長く勤めている方が多く分からないことも丁寧に教えて頂けます。
■お休み申請もしやすく、残業もほとんどないのでライフワークバランスが取れる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の等々力駅からは徒歩2分ほどと近く、毎日の通勤において非常に便利な立地環境にあります。
■処方箋科目は内科をメインとしており、1日あたり40枚から50枚程度を応需しているため無理なく働ける環境です。
■薬剤師は常時2名程度が配置されており、事務スタッフも2名在籍しているため人員体制に余裕があり安心して働けます。

【想定される業務内容】
■近隣の内科クリニックからの処方箋応需が中心ですが、駅に近い立地のため広域の医療機関の処方にも触れられます。
■居宅への在宅業務を数件対応しており、現在は運転を伴わない範囲で行っていますが地域医療に貢献できる業務です。
■会社負担でeラーニングを受講することができ、働きながら研修認定薬剤師の資格取得や更新を目指すことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手薬剤師が多く活躍しており、同年代のスタッフ同士で切磋琢磨しながら成長できる活気ある職場環境です。
■ラウンダー社員が多く在籍しているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みも取得しやすい協力体制があります。
■1人薬剤師になる時間帯がないように人員配置されているため、困ったときはいつでも相談できる安心感があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師へのステップアップや認定薬剤師の資格取得など、薬剤師としての専門性を高めるキャリア形成が可能です。
■意欲があれば新しい取り組みや店舗運営にも積極的に関与できるため、マネジメント視点を養うチャンスがあります。
■個人の目標設定や評価制度を通じて実績が正当に評価されるため、モチベーションを維持しながらキャリアを築けます。

■関東に16店舗(都内12、その他4)、関西に31店舗(大阪府内23、その他8)展開している企業
■積極的なM&Aにより急速成長中！
　他の事業も行っており、経営も安定しています。
■経験豊なスタッフも多く在籍！気軽に相談できる環境がございます。