世田谷区（東京都）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の三軒茶屋駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■応需科目は皮膚科と泌尿器科が中心で、1日の処方箋枚数は60枚から70枚前後となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、そして医療事務1名という人員体制で日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力をしっかりと評価し、年俸として470万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■有給休暇の取得率は90%と非常に高く、年間休日は120日以上を確保できるため、プライベートも充実します。
■e-Learningの受講料全額負担や、会員制リゾート施設の利用権など、福利厚生制度も充実しています。
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、ほとんどの月で定時退勤することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前のクリニックでは美容皮膚科分野にも注力しているため、新薬に関する情報収集や学習も重要な業務です。
■認定薬剤師やかかりつけ薬剤師の資格取得を法人として積極的に支援しており、専門性を高めることができます。
■現場の意見を尊重する自由な社風があり、個性を大切にしながら自分らしく働くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東京23区や埼玉県、神奈川県を中心に、医療ビルや医療モール型の薬局展開を早くから推進しています。
■2024年4月より大手ヘルスケアグループの一員となり、全体で193店舗を運営する安定した基盤があります。
■新たな地域包括ケアモデルの提供をビジョンに掲げ、地域医療への貢献を第一に考えて事業を展開しています。
■都内でもいち早く散剤調剤ロボットを導入した実績があり、最新の調剤機器の導入にも積極的です。

■医薬品の品目数は「約1000種類」
　多すぎず、少なすぎずで調剤未経験の方でも安心
■ランチタイムは、薬局を閉めてしっかり取得できます！
■木曜定休でスケジュールを立てやすいです

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手チェーン
■その半数は東京都内で展開しています
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■配属店はご経験などにより決定いたしますので
　お気軽にご相談ください

■三軒茶屋駅から徒歩圏内の店舗。通勤便利♪
■皮膚科、内科処方箋を主に応需
■薬剤師は3名在籍、事務員も複数在籍で安心です
■週5日可能な方歓迎ですが、週4日や週4~5日など、多少の日数変動はご相談ください。
■福利厚生も充実で安心してご就業いただけます。

~法人特徴～
■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、
　ヘルスケア事業を手掛けています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後となっています。
■「健康経営優良法人 ホワイト500」認定！
　充実した社内の制度や企業姿勢が評価され、
　新卒・転職希望者いずれにも人気の大手ドラッグチェーン♪
■残業代は1分単位の支給◎

■神奈川・埼玉・東京を中心に130店舗を運営しているチェーン薬局。
■定期研修やドクター講義などで最新の薬情報を聞けるチャンスも多々あり

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の駒沢大学駅からバスで10分ほどの距離に位置し、駒沢公園内科クリニックに隣接している店舗です。
■主な応需科目は内科、消化器科、神経内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■現在は薬剤師2名体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,570品目と幅広く取り揃えられているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数が300店に近づく中でかかりつけ薬剤師を推進しており、体制強化と管理薬剤師候補の層を厚くするために急募しています。
■明るく素直で謙虚な姿勢を持ち、患者様や周囲のスタッフに対して思いやりを持って接することができる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を対象としており、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担う意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■住友商事100％出資の安定した経営基盤を持ち、欧米型ドラッグストアとして医療とヘルスケアに特化した事業を展開しています。
■売上の約50％以上を調剤や医薬品が占めており、地域の健康を支える「医療機関」としての役割を果たすことを目指しています。
■首都圏を中心にドミナント展開を行っているため、原則として転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて活躍できます。

【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て調剤オペレーションの自動化システムを導入しており、業務の効率化と過誤防止を積極的に推進しています。
■法律の基準を上回る育児休暇制度を整えており、最長でお子様が6歳になるまで休暇を取得できる体制を構築して支援しています。
■継続的な学びを支援するために、業務時間内に研修を実施する体制を整え、プライベートを犠牲にすることなく専門性を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の駒沢大学駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある医療機関併設の調剤薬局です。
■主な応需科目は隣接する駒沢病院の総合科目であり、処方箋枚数は1日平均110枚から120枚程度と適度な業務量となっています。
■薬剤師は常勤4名と非常勤1名の合計5名体制で、医療事務2名と共に協力しながら円滑な店舗運営を行っている環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、労務管理が非常に徹底しています。
■年間休日は116日で有給休暇の取得率も70％程度と高く、公私のバランスを保ちながら健康的に働き続けられる労働環境です。
■年2回は4日以上の連続休暇を取得することを推奨しており、プライベートでの旅行や家族との時間を大切にできる制度があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として現場の業務に習熟していただき、将来的には管理薬剤師として店舗マネジメントに携わることが可能です。
■本部社員の35％が薬剤師で構成されているため、教育研修や開発、IT担当など現場以外の多彩なフィールドに挑戦もできます。
■社内公募制度や自己申告制度を利用して首都圏外の店舗へ期間限定で勤務するなど、多様な経験を積めるキャリアパスがあります。

【こんな方が活躍中】
■調剤の実務スキルを磨きながらも、OTC販売や化粧品のアドバイスなど幅広い領域で自身の総合力を発揮したい方が活躍しています。
■子育てと仕事を両立させている薬剤師が多数在籍しており、時短勤務制度を小学校3年生の学年末まで活用して長く勤務しています。
■現状に満足することなく最新の医療情報や知識を吸収し続け、地域の患者様の健康を第一に考える真摯な姿勢の方が輝ける職場です。

交通費全額支給、各種保険完備、退職金、
有給休暇、産休育休、各種教育体制充実など
※ご条件を満たした場合、適用されます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■三軒茶屋駅より徒歩1分の好立地
■内科、心療内科をメインで応需しています
■薬剤師3名ですが、近隣に複数店舗あるので急なお休みも安心♪
■待合室は広くて明るく、清潔感があります
■テレビを設置しており、患者様用の閲覧雑誌もあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営する薬局グループ
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
■研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

○こんな薬局です○
【立地】祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩10分
【処方枚数】40枚/日
【応需科目】 内科メイン、 耳鼻科,眼科
【体制】薬剤師　3名
【薬歴】電子

○こんな法人です○
■1983年創業、約100店舗を展開する調剤薬局チェーン
■約9割の店舗がドクターからの紹介や開局相談を受けて立ち上げています
■ドクターとの信頼関係が出来ており、関係性も良好です
■Ｍ＆Ａに頼らない出店をしています
■離職率が低く産育休後も復帰者が多いことから、平均年齢は40代中盤
■近隣エリアで4-5店舗でドミナント展開しているため、急なお休みも対応可能

○こんな方におすすめ○
■ご自宅お近くで自転車通勤などを考えている方
■落ち着いた環境で患者様対応したい方
■プライベートとの両立を大事に、腰を据えて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の上野毛駅から徒歩6分という好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■近隣のクリニックから面応需で処方箋を受け付けており、1日あたりの平均枚数は15枚から20枚程度と落ち着いた状況です。
■現在は薬剤師1名の体制で運営されており、約1,200品目の医薬品を採用しながら丁寧な服薬指導や薬歴管理を行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業手当が支給されるため働いた分だけしっかりと還元されます。
■年間休日は116日が確保されており、月々の公休に加えて薬剤師向けの指定休日が別途付与される充実した休日体系です。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、周囲と協力しながら希望の休みを取りやすい風通しの良い職場環境が大きな魅力となっています。

【こんな方にオススメ】
■住友商事グループという圧倒的な安定感のある企業基盤のもと、コンプライアンスが遵守された環境で安心して働きたい方に最適です。
■法律の基準を上回る育児休業や時短勤務制度が整っているため、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら長く勤めたい方にお勧めです。
■研修制度が非常に充実していることから、日常業務を通じて常に新しい知識を吸収し、薬剤師としての質を高め続けたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える「医療機関」としての誇りを持ち、セルフメディケーションの推進を通じて社会貢献を実感できる点が大きな魅力です。
■本部スタッフにも薬剤師が多く在籍しているため、専門職としての意見が尊重されやすく、自身のアイデアを現場に活かせる楽しさがあります。
■大手ならではの福利厚生として、住友連合健康保険組合への加入や社員割引制度の利用など、生活の質を向上させる特典が豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目は内科や小児科、耳鼻咽喉科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は130枚から150枚と非常に活気があります。
■薬剤師は7名体制で運営されており、複数の応需医療機関と連携しながら、幅広い疾患の処方箋に触れることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、風通しが良く意見交換が活発に行われている職場です。
■サークル活動制度が用意されているなど他店舗のスタッフとも交流の機会があり、組織としての連帯感が非常に強いのが特徴です。
■清潔感あふれる明るい店舗設計がなされており、衛生的な環境の中でモチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴わずに働きたい方にとって、一都三県に集中して出店している現在の店舗展開は非常に理想的な環境と言えます。
■大手企業の安定した福利厚生のもとで、仕事だけでなく家庭やプライベートの時間も大切にしたいというワークライフバランス重視の方に最適です。
■調剤のスキルを磨くだけでなく、OTC医薬品の提案を通じて患者様の健康を多角的にサポートしたいと考える熱意ある方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える「医療機関」としての自負を持ち、薬剤師としての専門性を最大限に発揮できる点に大きなやりがいを感じられます。
■住友商事グループという強固なバックボーンがあるため、吸収合併等の不安がなく、定年まで安心してキャリアを積むことが可能です。
■育児休暇取得率100％や、小学3年生まで利用可能な時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点が魅力です。

＼ こんな薬局です ／
【アクセス】三軒茶屋駅より徒歩1分
【科目】精神科・皮膚科・眼科、そのた他面受け（集中率低め）
【処方枚数】130枚/日
【体制】薬剤師　正社員3名、パート1名、事務2名
【薬歴】電子
■商業施設１Fに入っている調剤併設ドラッグストアです。
■三軒茶屋駅前の好立地。周辺は飲食店も多くランチや帰宅時のお買い物も楽しめるエリアです。
■駅前店舗なので面はもちろん、
近隣病院からの処方箋もある為、複数科目扱えて勉強にもなります！

＼ こんな就業環境です／
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■外来対応に注力できるため、患者様としっかり向き合えます♪
■かかりつけや在宅のノルマはなく、個人の裁量や意思を尊重している現場です。
■風通しが良く、意見や提案を聞き入れてくれる風土があります。
■充実のシステム化で薬剤師をしっかりサポート

＼お休みがしっかりとれるドラッグチェーン／
■年間休日120日と多め！プライベートとの両立も叶います。
■有給休暇は社内平均で7日～10日！お休みがとりやすい環境。
■産休育休取得率は100％です！

＼早期キャリアアップも叶います！／
■管理薬剤師やマネジメント職も目指せる環境があります！
■増員により店舗人数を確保して、エリアマネージャーを増やしていきたいお考えです。
■シフトは本部を調整するため、業務過多にならない環境がございます。

＼ こんな方におすすめ ／
■ノルマなしで患者様ファーストで働きたい方
■会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■地域密着の中堅規模の薬局で働きたい方

＼ 法人特徴 ／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開しています。
■健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■東京は京王線・東横線・中央線沿線に店舗が多いです。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面など多様な店舗で実践経験を積むことができます。
■ほとんどの店舗が、各地域で最も処方箋の来る人気薬局です！
■新卒の採用もしており、新卒の方は共同研修センター、ステップアップ研修、フォローアップ研修がございます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな薬局です≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■創業当時より「医療を提供する専門性の高いドラッグストア」意識し、調剤を核とした「欧米型ドラッグストア」を首都圏中心に約160店舗を展開。日本トップクラスの業績を誇ります！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■店舗＆業務消費者の利便性がよい立地出店しており、調剤室は広くて綺麗で目立つ所に構えており気持ちよく働く事が出来きます。　　　　　　　　　　　　■薬剤師は調剤業務を行う為に調剤薬局内での仕事が主です。商品売場でのレジ打ちや品出し等の作業は一切発生しない為に、薬剤師としての仕事に集中が出来る環境です。

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

■研修制度も充実！薬学関係の研修はもちろんのこと、
　全社で接遇・マナー研究などを行っています。
■関東中心に数十店舗経営している安定企業。遠方への異動はありません。

■福利厚生も正社員同様充実しているので、安心です♪
■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

≪こんな法人です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■「薬樹薬局」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」という4つの店舗業態から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポート。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤異動の心配もなく首都圏でじっくり働けます。
■薬局内のIT化推進による業務効率化で働きやすい環境を提供しています。ご経験の浅い方もご安心ください。
■子育てからの職場復帰サポートや時短勤務、産休育休など各制度が整備されております。
■調剤未経験者に対しては座学研修やスキルアップ講習を用意、キャリア志向者にはマネジメント講座などの研修を数多くご用意。
■ボトムアップ型な社風であり、手を挙げれば経験スキルが積める環境がある会社です。
■昇格試験に合格すれば入社２年目から薬局長になることも可能です。