世田谷区｜大手チェーン｜の求人検索結果168件

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の仙川駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目や具体的な処方箋枚数については、詳細な確認が必要ですが、全国規模のネットワークを活かした運営が行われています。
■勤務薬剤師の人数についても、安全な過誤防止体制を整えるため、状況に応じた適切な人員配置がなされており安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定制度を活用して、がんや糖尿病などの疾患別専門薬剤師を目指し、高度な薬学的知見を極めるキャリアパスがあります。
■薬局長やマネージャーといった薬局経営のプロを目指す道のほか、人事や教育、経営コンサルタントへの転身も可能です。
■将来的に約60もの部署への挑戦が可能であり、薬剤師としての枠に捉われない自分だけのキャリアを切り開くチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■独自の学習システムであるGOESを導入し、インターネットを通じて、いつでもどこでも段階的にスキルアップが図れます。
■大学と提携して、がんや高齢者医療などの最新知識を修得できる環境を整えており、高度な専門教育に注力しています。
■約130種類の通信教育講座から好きなものを選べる自己啓発支援があり、薬剤師としての知識以外の習得も支援しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立したい薬剤師が多く在籍しており、短時間勤務制度や看護休暇を有効に活用しながら生き生きと働いています。
■専門性を追求したいスペシャリスト志向の方から、店舗マネジメントに興味があるゼネラル志向の方まで多種多様な方がいます。
■大手企業の安定した基盤の中で、最新の調剤システムや教育制度をフルに活用し、着実にキャリアを積み上げたい方が活躍中です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】千歳船橋駅 (小田急線),用賀駅 (東急田園都市線)からバス10分
【契約期間】2026/04/01より1カ月　※更新可能性あり
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】月～金　9:00～19：30　うち8時間/日（休憩60分）
　　　　　　週5日　シフト制
【応需科目】総合科目
【応需枚数】73枚/日　月間1,900枚/日
【人員体制】
薬剤師：正社員2名、パート1名
事務：正社員1名、パート1名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■年間休日122日！メリハリ付けてお仕事ができます。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗・業務内容について≫
■京王線　代田橋駅最寄。環七通りに面する調剤薬局です。
■隣の耳鼻咽喉科クリニックをメイン、産婦人科なども多く応需。
■処方箋枚数は時期より変動はありますが平均70枚/日です。
■周辺にお住いの方の来局が多い店舗です。
※配属店舗は面接後に提示されます。

≪教育制度が充実♪≫
個人のスキル・希望に合わせて複数選択もできます♪
■入社後研修　
■e-ラーニング　
■年次別フォローアップ講座　
■新任ストアマネジャー講座　
■薬剤師のスキルアップ（約20種類）　
■マネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
基盤となる知識経験面の向上はもちろん
自分がすすみたいキャリアの方向性に合わせて
学べる講座が完備されております♪

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅、どちらの経験も積みたい方
■設備面充実、研修制度などが充実した環境で働きたい方
■将来、幅広い選択肢からキャリアを積みたい方
■意見を出し合い、コミュニケーションを取りながら勤務したい方
など、お気軽にお問合せください♪

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・世田谷線の三軒茶屋駅から徒歩約16分の場所に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科、内科、耳鼻科、眼科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常に薬剤師3名体制で協力しながら業務に取り組める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方向けに、外部講師を招いた「健康教室」を開催し、予防医療の啓発に努めています。
■日々の業務成果を学会で発表することを奨励しており、薬剤師としての学術的な成長を支援します。
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に実施し、その内容を全社で共有し安全性を高めています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度をしっかりと活用し、復帰後も管理職などで活躍している女性社員が多数います。
■仕事と家庭を両立させながら、自身のキャリアを築いていきたいと考えている方が活躍中です。
■研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師の資格を取得し、業務に活かしている方がいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、安定した経営基盤のもと全国に約350店舗以上を展開しています。
■患者様の生活の質を考慮した服薬指導を重視し、地域に根差した薬局作りを推進している企業です。
■最新のICT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務効率化と医療の質の向上を両立させています。

＼ こんな薬局です ／
■小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■細かな対応がより求められる環境ですが
　門前クリニックのドクターとも関係良好で連携が取れている環境です。
■処方箋枚数　約60枚に対し薬剤師数は2～3名
　応援も行き来しやすい立地に系列店舗を設置している為
　多忙な時・お休み申請なども協力し合って対応しています。

＼ワークライフバランス◎ ／
■年間休日122日とたっぷり！
■有給休暇率70%以上！かつ完全週休2日制の為
　メリハリ付けてご勤務されたい方へもおすすめ
■20～30代の若手が多く、積極的に意見を出し業務に反映させている環境です。

＼ こんな企業です ／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン
■働きやすい環境作り
薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■20～40代活躍中の中堅薬局。経営基盤の安定しており安心してご就業いただけます。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！

＼ 充実の研修制度 ／
■調剤未経験者に対しては本社にて、
　8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があります。
■希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので
　入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三軒茶屋駅からは徒歩約8分と、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■近隣の医療機関より内科、小児科、消化器科の処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日あたり20～30枚で、常勤と非常勤の薬剤師2名体制で対応します。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数が少なく、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■年間休日120日程度に加え、夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあります。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも対応可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが無く、個々のペースを尊重する穏やかで働きやすい社風です。
■門前のクリニックとは日頃から連携が取れており、良好な関係を築いています。
■全店舗に導入済みの音声入力システムを導入するなど、業務効率化を重視しております。

【想定されるモデル年収】
■薬局長に昇格した場合は、最大で年収800万円を目指すことが可能です。
■専門資格を取得すると手当が支給され、更なる年収アップが見込めます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長や運営部長を目指すこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小田急線千歳船橋駅から徒歩で約16分の立地にある調剤併設型の店舗です。
■近隣クリニックから内科、眼科、皮膚科を中心に1日100～120枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて4名体制で、事務スタッフも在籍している薬局です。

【法人特徴について】
■東京23区内、特に東側エリアを中心にドミナント戦略で集中的に店舗展開を進めています。
■お客様にとってのいちばんを目指すことを理念に掲げ、地域に密着した店舗運営を行っています。
■大手ドラッグストアチェーンの100％子会社であり、安定した経営基盤と福利厚生が特徴です。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった薬剤師のコア業務に専念できる環境が整備されています。
■調剤部門とOTC部門は業務が完全に分離されており、レジ応援などをお願いすることはありません。
■近隣の総合病院からも処方箋を応需するため、多科目の処方箋に触れる機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤監査システムや音声入力システムなど最新機器の導入に積極的で、業務効率化を図っています。
■年齢層は20代から40代以上まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。
■転居を伴う異動がなく、自宅から60分圏内の店舗で安心してキャリアを積んでいけます。

<店舗特徴>
■田園都市線沿線　用賀駅より徒歩3分
■医療ビル１Fに位置する調剤店舗です。
【科目】内科・整形外科・心療内科
【枚数】約100枚/日
【薬剤師】正社3名・パート2名　※事務は、正社１名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな店舗です≫
■田園都市線沿線　用賀駅より徒歩3分
■医療ビル１Fに位置する調剤店舗です。
【科目】内科・整形外科・心療内科
【枚数】約100枚/日
【薬剤師】正社3名・パート2名　※事務は、正社１名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。