世田谷区（東京都）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

■首都圏中心に展開する中堅規模薬局チェーンでのお仕事です。
■世田谷区に数店舗ございますので、ヘルプ体制もばっちりです。

■教育制度充実！
　…徹底した新人教育を実施しております！
　　働きながら薬剤師としての技術・知識の向上が望めるようスキルアップ研修にも
　　力を入れています。
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■無借金経営、医療モールの薬局に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の経堂駅から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■内科、皮膚科、精神科、漢方など多岐にわたる処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート3名が在籍し、常時4名体制で手厚く業務を行っています。

【勤務実態について】
■全社での月平均残業時間は10時間程度と少なく、終業後のプライベートな時間を確保できます。
■年間休日は124日から127日と高水準で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■年に1回は長期連休の取得も可能であり、お休みもとりやすい風土が根付いています。
■施設在宅（1件・約120名）および個人在宅（約100件）の業務にも深く携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、現場で働く薬剤師の意見や提案が店舗運営に反映されやすい環境です。
■監査システムや自動調剤台など最新機器を導入し、患者様と向き合う時間を創出しています。
■スタッフは20代から50代まで幅広く在籍し、女性も多く活躍している職場です。
■無菌調剤室を完備しており、ターミナルケアや小児在宅に関する専門的な調剤も経験できます。

【法人特徴について】
■東京の城南地域（世田谷区、品川区など）に特化し、15店舗の調剤薬局を運営しています。
■地域を絞ったドミナント展開により、効率的な経営と従業員間の情報共有を実現しています。
■医療と介護の懸け橋となるべく、法人全体で在宅医療の推進にも積極的に取り組んでいます。

■千歳烏山駅徒歩3分！通勤至便！
■40代の方が多数ご活躍
■地域密着型店舗！腰を据えて長く働きたい方にオススメ！

■千歳烏山駅徒歩3分！通勤至便！
■40代の方が多数ご活躍
■地域密着型店舗！腰を据えて長く働きたい方にオススメ！

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の上野毛駅から徒歩1分という好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高い職場環境です。
■主に応需している科目は皮膚科が中心であり、1日あたり約40枚の処方箋を無理なく対応しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名で構成されており、安心して業務に取り組める体制が整っています。

【勤務実態について】
■固定残業代が含まれていますが、実際の平均残業時間は月10時間以内と非常に少なく、定時帰宅も可能です。
■ラウンダー社員が多く在籍しているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みも取得しやすい環境です。
■店舗異動が必要な場合でも、事前に面談を実施し双方の合意形成を行った上で行われるため納得感があります。

【職場環境と雰囲気】
■中途採用で入社した若手薬剤師が多く活躍しており、平均年齢は30代後半と活気のある明るい職場です。
■1人薬剤師になる店舗が存在しないため、常に複数名体制で協力し合いながら安心して勤務することが可能です。
■居宅における在宅患者を約47名担当しており、お薬のお届けや管理を通じて地域医療の一翼を担っています。
■在庫管理にも注力しており、毎月の使用量の半分を目安に残すという明確な基準のもとで管理を行っています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得実績があり、復帰率も100％であるため、ライフステージが変わっても長く活躍している方が多いです。
■通勤時間は40分圏内を目安に配属が決定されるため、無理なく通勤できる範囲に住んでいる方が活躍しています。
■経営陣との距離が近く、自分の意見を発信しやすい風通しの良い環境で働きたいと考えている方が在籍しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■大手調剤薬局なので安心して長くご勤務頂けます
■週20時間以上のご勤務で社会保険への加入が可能です

■大手調剤薬局なので安心して長くご勤務頂けます

○こんな会社です○
■府中市を中心に約10店舗展開をしています。京王線沿いの店舗が多く、お住まいのエリアに腰を据えて働けます
■患者様への対応を重視しています。お客様に寄り添った対応を心掛けております
■システムの最新化を実施！AI活用・言語認識、画像認識の活用、タブレットやモバイルの積極活用による効率化を図っております
■キャリアアップ可能な環境！エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒入社から役員になった方もおります
■薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など
■9：1で調剤メインですがOTC販売も積極的に実施している会社です
■10-20年勤続者もおり定着率の高い薬局です
■保養施設の利用も可能。福利厚生も充実しています
■府中方面に店舗が多いので運転可能な方はラウンダーとしてもご相談可能です！

○こんな会社です○
■同一法人7店舗グループ合計14店舗の保険調剤薬局です。
■墨田区・葛飾区・品川区・世田谷区・千葉市にも展開しております。
■馬込に社宅あり独身であればご相談できます。
■地域支援体制加算を獲得している店舗が現在(2024年4月時点)5店舗あり、今後の業界の流れに沿って動いている会社です
■現場の薬剤師さんがお互いに意見を出し合い、薬局としての必要な取り組みなどを考える、ボトムアップ型の会社です。
■実務実習指導薬剤師の資格を持っている薬剤師がいるため、実習生の受け入れも行っております。
■働いている薬剤師さんは、患者さんのことを第一に考え考動している方が多く在籍されており、地域に寄り添った対応を行っております。
■かかりつけの件数などのノルマは設けておりません。
■定年は65歳、継続雇用は70歳となっておりますが、70歳を超えても勤務している方もおり、長期的に働きやすい環境があります。
■研修制度も整っており、中途採用やブランクのある方も丁寧に学べる環境です。

■東京・神奈川を中心に約60店舗を展開している企業です。英会話研修など教育・研修制度も充実
■在宅医療に積極的に取り組んでいる薬局です。介護が必要な方のサポートも行っています。
■臨床薬剤師活動の一環として在宅医療業務に注力し、チーム医療を担っています！
■管理職試験などキャリアパスの制度が整っており、
勤務薬剤師で終わることなく上を目指したい方にオススメです！

○こんな会社です○
■神奈川を中心に5店舗展開しています
■自動薬袋印字機、自動錠剤分包機、電子薬歴など機材の最新化を進めております
■在宅に力を入れており、医師・看護師・ケアマネージャーなど多職種の方と連携しながら勉強していける環境です

○こんな会社です○
■神奈川を中心に5店舗展開しています
■自動薬袋印字機、自動錠剤分包機、電子薬歴など機材の最新化を進めております
■在宅に力を入れており、医師・看護師・ケアマネージャーなど多職種の方と連携しながら勉強していける環境です

■患者様第一に、丁寧且つ迅速な対応をすることをモットーにしている会社です
■東京都・千葉県・神奈川県に店舗展開をしている薬局。
■地域貢献度の高い薬局です！幅広い年代の方が活躍されています。

【店舗情報と応需状況について】
■下高井戸駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤負担が非常に少ない環境です。
■内科や皮膚科など多科目を応需し、1日平均で約60枚から80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師2名と事務2名の少人数体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。
■個人宅への在宅訪問業務もあり、地域医療の一端を担うやりがいのある仕事内容です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室は木製の家具を使用したカフェのような空間で、落ち着いた雰囲気が特徴です。
■20代から30代の若手やベテランが在籍し、店舗の雰囲気は良好で馴染みやすいです。
■調剤室は2階にあるため静かで集中できる環境ですが、階段の昇降が日常的に発生します。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には管理薬剤師を目指すことができ、キャリアアップを支援する体制があります。
■多様な診療科に対応することで、薬剤師としての高度な専門知識と対応力が磨かれます。
■在宅業務の実践経験を積むことで、今後需要が高まる地域医療のスキルを習得可能です。
■職務手当や資格手当などが別途支給されるため、能力に応じた収入アップが望めます。

【法人特徴について】
■神奈川を中心に30店舗弱を展開し、一都三県のみで地域密着型の医療サービスを提供しています。
■薬局事業だけでなく治験支援や紹介事業など、多角的な医療事業を展開し安定しています。
■患者様と医師と薬局の連携を重視し、地域医療への深い貢献を企業理念として掲げています。

< 会社特徴 >
■目黒区・世田谷区に展開している調剤薬局です。
■毎月開催の勉強会も明るい雰囲気で楽しく学ぶことができます。
■経験に不安がある方もOJT研修があるのでご安心ください！
■従業員同士の中が良く、定着率の良い薬局です。

< こんな薬局です >
■外来は内科、外科を中心に処方箋は1日あたり平均50枚/日対応している薬局です。
　居宅在宅も数件対応しておりますが、現状運転を伴う業務はございません。
■掛け持ち先店舗が内科・耳鼻科メイン、1日40～50枚程の処方箋を応需している店舗です。
■ベテラン薬剤師も多く、サポート体制も抜群！
■薬局同士の立地も近く徒歩5分程の立地です。
■近い将来正社員をご希望されている方も歓迎！
　1年半後などを目途に正社員への切り替え相談も可能でございます。

＼ こんな薬局です ／
・目黒線　奥沢駅最寄の調剤薬局です。
・整形外科、皮膚科のクリニックをメインに近隣病院からも処方箋を受けております。
・薬剤師は1～2名体制、処方箋枚数は30～40枚/日程です。
・近隣に系列店舗もあるので、いざという時のフォロー体制はもちろんお休み調整も可能な環境です。

＼ 研修制度が人気 ／
・様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る項目があり
　薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています。

＼ おすすめポイント ／
・70店舗以上と展開数も少なくありませんが、ドミナント展開の為
　比較的エリアを定め、近隣エリアにて出店。
　それにより薬局全体での地域貢献ができている薬局です。
・広域での異動がないのもポイントです。
・学びたい意欲に寄り添える制度が充実！なりたい薬剤師像の背中を推してくれる環境です。
　
＼ 企業特徴 ／
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
・創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
・25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
・どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
・現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。

＼ 福利厚生面も◎ ／
・充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
・産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
・年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
・幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
・薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

～店舗特徴～
■門前は内科・眼科を受けている店舗になります。
■外来処方箋は約60枚/日、薬剤師2名・事務1名体制にて対応しています。
■上野毛駅からも近く、アクセス良好店舗です。

～会社特徴～
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします。
■地域との関りも深く、自治体と連携して行われる健康フェアや認知症カフェなど様々な取り組みをしています。
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。

～ボトムアップの社風～
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■通常業務以外で興味のある分野（人事採用・DI・安全管理・教育）の業務へ携われる
　「チーム活動」というものがあります。
　ご自身で希望を出すこともできるので、キャリアの方向性を見極めるのにも◎！

～長期で働きやすい環境～
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています

～こんな方へおすすめ～
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方
■外来・在宅、どちらも経験したい方
■人事や安全管理などの幅広い業務に興味がある方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。