世田谷区（東京都）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京王線および東急世田谷線の下高井戸駅から徒歩2分という非常に通勤に便利な好立地に位置している調剤薬局です。
■内科や精神科、皮膚科に加え在宅業務も応需しており、1日120枚程度の処方箋を幅広い科目から受け付けています。
■職場は正社員の薬剤師が3名、パートの薬剤師が4名在籍しており、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県に722店舗を展開する調剤薬局であり、派遣事業なども多角的に手掛けています。
■処方元との関係性を重視したマンツーマンでの出店が全体の95％を占め、患者様と深い信頼関係を築くことを目指しています。
■コンビニエンスストアや鉄道会社との異業種コラボレーション店舗も展開し、多様なニーズに応える事業を推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■専門性を高めるための内部資格制度を設けており、取得者には給与に反映させることでスタッフの自己研鑽を高く評価しています。
■がんや糖尿病、緩和ケアなどのエキスパートを育成するコースがあり、外部の認定薬剤師資格の取得費用を全額負担しています。
■年に1回は上司と面談を実施する機会を設けており、自身の今後のキャリアプランや目標についてじっくりと相談できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の千歳烏山駅からは車で7分ほどの立地にあり、通勤に便利な環境が整っている調剤併設型の店舗です。
■処方箋は内科や小児科、アレルギー科を中心に1日20枚から30枚ほど応需しており、居宅の在宅業務も対応します。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が1名在籍しており、ゆとりを持って日々の業務に取り組んでいただける環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤薬局の運営までを自社で一貫して手掛ける、全国展開の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1273店舗を出店しており、地域の健康インフラとして地域密着型の店舗運営を目指しています。
■ドラッグストアや調剤併設店、調剤単独店など多様な店舗形態を展開しており、豊富な経験を積むことが可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに合わせた研修制度やｅラーニングの補助制度を設けており、薬剤師としての継続的なスキルアップを支援しています。
■女性の活躍を推進する企業として国からえるぼしの最高位認定を取得しており、多様な働き方を支える制度が整備されています。
■自宅通勤コースなど3つの働き方から選べる地域選択制度を導入しており、希望するライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるため、子育てと両立するママさん薬剤師が活躍中です。
■豊富な研修制度を活用して専門知識を深め、かかりつけ薬剤師として地域医療の最前線で力を発揮しているスタッフが多数います。
■効率化されたシステムを駆使し、残業を抑えながらも患者様に質の高い服薬指導を提供しているベテラン薬剤師が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜新町駅から徒歩3分ほどで到着する、アクセスが非常に良く通勤に便利な立地環境にある調剤薬局の店舗です。
■耳鼻科や内科、小児科などをはじめ居宅の在宅医療にも対応しており、1日10枚から20枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が1名在籍して日々の業務を行っており、地域に密着した医療の提供に貢献しております。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で給与が決定される、正社員向けの魅力的な求人案件です。
■週休2日制で年間休日は117日となっており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる就業条件となっています。
■退職金制度や各種手当などの福利厚生が大変充実しており、長く安心して働き続けることができる盤石なサポート体制です。

【想定される業務内容】
■配属先の店舗における調剤業務や監査、患者様への服薬指導からOTC医薬品の販売まで幅広い業務を担当していただきます。
■居宅の患者様へ向けた在宅業務にも携わっていただき、地域医療の最前線で貢献できるやりがいのあるお仕事内容です。
■音声入力システムを用いた薬歴入力などを活用しながら、より対人業務へ集中して取り組んでいただける業務スタイルです。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を取得しており、有給休暇の消化や残業時間の管理が徹底された働きやすい環境が整っています。
■女性の活躍を推進するえるぼしの最高位認定も受けており、性別を問わず全ての従業員が安心して働ける温かい雰囲気です。
■1人あたりの処方箋処理枚数にゆとりを持たせた人員配置を行っており、焦らずに自分のペースで業務を進められる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線や小田急線が通る下北沢駅から徒歩3分という大変アクセスが良い立地環境にあります。
■内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■現在は正社員の薬剤師が2名在籍しており、居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■今回は正社員としての募集となり、ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の提示となります。
■各種手当や福利厚生が充実しており、昇給は年1回、賞与は年2回しっかり支給される給与体系です。
■面接時に配属店舗や通勤エリアの希望を考慮してもらえるため、納得感を持ってご入社いただけます。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、発生した残業代は1分単位で正確に支給されます。
■年間休日は117日で希望休の上限日数がないため、シフトを調整して連休を取得することも可能です。
■自宅通勤コースを選択した場合は通勤90分圏内での異動のみとなり、転居を伴う転勤の心配はありません。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度を活用しながら、仕事と子育てを両立させているパパさんやママさんが多く在籍します。
■未経験からスタートした方でも、充実した研修制度を活用して一人前の薬剤師として現場で活躍しています。
■多様な科目の処方箋に触れることでスキルを磨き、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献する方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の上町駅から徒歩3分、世田谷駅や宮の坂駅からも徒歩圏内という利便性の高い都内店舗での勤務となります。
■脳神経外科や皮膚科のほか、小児科や婦人科など幅広い科目の処方箋を応需しており、枚数は現在詳細を確認中です。
■薬剤師は2名から3名の少数精鋭体制であり、地域医療に貢献するため居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に680店舗以上を展開しており、安定した経営基盤と高い医薬連携力を誇る企業です。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、病気の予防から健康維持までをトータルで支える地域医療の拠点を担います。
■医療機器のリース販売から始まった歴史を活かし、医療機関の開業支援や経営コンサルティングといった独自の強みを持ちます。

【こんな取り組みをしています】
■大学と提携してがんや高齢者医療の最新知識を習得する環境を整え、高度な専門性を持つ薬剤師の育成を推進しています。
■130種類以上の講座から選択できる通信教育制度を導入し、個々の学習意欲に合わせた自己啓発を全面的に支援しています。
■プラチナくるみん認定企業として、男性の育児休暇取得や妊婦通院休暇など、子育てを支えるための各種制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の松陰神社前駅から徒歩1分という利便性の高い場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は内科と眼科で1日あたり40枚から60枚の処方箋を受け付けており、地域の方々との深い信頼関係を築ける環境です。
■薬剤師は常勤1名から3名体制で運営されており、事務員も必ず配置されているため、調剤や服薬指導の専門業務に集中できる体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は個々の経験レベルに合わせたオーダーメイドの研修からスタートし、未経験の方でも着実にプロの薬剤師へと成長していけます。
■現場のスペシャリストを目指すだけでなく、管理薬剤師やブロック長、さらには本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■業界初のMI研修を導入しており、高度な対話技術を習得することで、患者様の行動変容を促せる選ばれる薬剤師としての価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択された場合、30歳前後のモデル年収で600万円から650万円という高い水準の給与を目指すことが可能です。
■都道府県を限定して勤務するコースでも480万円から550万円の想定となり、ライフスタイルに合わせた働き方と安定収入を両立できます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収を積み上げていける評価制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のやる気を引き出すための「MI研修」を導入しており、薬剤師のコミュニケーション能力を組織全体で底上げする教育に注力しています。
■各店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置し、重大な医療過誤を未然に防ぐための「絶対安全」な環境作りを推進中です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利保護や労働条件の維持向上について会社側と対等に協議できる、安心の体制を構築しています。

≪こんな会社です≫
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております。
■グループ全体で1,200店舗以上を出店。
ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

≪働きやすい環境が整っています≫
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■2年連続で「健康経営優良法人」の資格を取得！
■育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です。
■「えるぼし最高位3つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
■育児休暇の延長は3歳まで可能
■育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、社員が長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

≪整備されたシステム≫
■本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入しています！
■医療事務がピッキングサポートに入るので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
■機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております。
■薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減に繋がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤に非常に便利な環境です。
■皮膚科をメインに応需しており、外来処方箋の枚数は1日あたり約10枚程度です。
■在宅医療に力を入れていることから、施設10件と個人50件の取り扱いがございます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴う増員募集であり、車の運転ができる方を積極的に求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、自ら考えて行動できる薬剤師を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国に270店舗以上の調剤薬局を展開する安定したグループです。
■創業以来の無借金経営を継続しており、多角的な事業展開により強固な基盤があります。
■各店舗に裁量権があり、地域密着型の運営を重視する自由度の高い社風が魅力です。
■全国各地にエリアマネージャーが配置されており、困った時のサポート体制が万全です。

【こんな方にオススメ】
■高年収を目指しながら、在宅医療の現場で実践的なスキルを身につけたい方に最適です。
■大手グループの安定基盤のもと、裁量権を持って店舗運営に関わりたい方におすすめです。
■皮膚科領域の専門知識を深めつつ、地域医療に貢献したいと考えている方に適しています。

< 薬局の雰囲気 >
■三軒茶屋駅から商店街を抜けた先の住宅地にあるお店です。
■開放感のある明るいつくりになっており
色とりどりの熱帯魚やカメが泳ぐ大きい水槽が癒しの空間を提供
■患者さんを大切にすることを第一とし、地域に密着した信頼される薬局を目指している薬局です。

< 働きやすい環境作り >
■薬剤師一人に処方箋30枚の計算で配属
時期によっては、20枚を切ることもあります。
■一人当たりの負担を減らし、余裕を持って対応できる環境作りをしております。
■事前に計画的にシフトを組んでいますので、
急な残業はほとんどありません。
■年間休日126日とトップクラス！マネージャーが各エリアにいる為、お休み取得もしやすい環境です。

< こんな薬局です　>
■首都圏を中心に展開している中堅薬局
■幅広いご年代の薬剤師様がご活躍されています！
■地域薬局として患者様に顔を覚えてほしい、という点から正社員でもほとんど異動はありません。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
薬剤師独立支援プログラムも行っており、独立薬局開業をめざす方のサポートプログラムがあります。

○こんな会社です○
■東京・埼玉・神奈川で約15店舗を展開しています。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
■薬剤師独立支援プログラムも行っており、独立薬局開業をめざす方のサポートプログラムがあります。
■マネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです。
■店舗の薬剤師の配置も厚めにしておりますので安心してご就業いただけます。

〇働きやすく・定着率良い薬局〇
■会社として有給消化率7割以上と高め！
■年間休日126日！お休みの融通が利く環境です。
■マネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです。
■シフト調整をしっかり行っている為、急な残業が発生することもほとんどありません。
■常勤の方でも基本異動はございません。長く地域医療へ貢献することができます。

〇こんな方を募集中〇
■患者とのコミュニケーションを大切にしたい方もウェルカムです♪
■世田谷区の在宅業務・基幹店の為、運転可能な方の募集です。
■在宅経験者はもちろん、これから経験を積みたい方も歓迎!
　無菌調剤室も完備されており幅広いスキルを身に着けられます。

○こんな会社です○
■東京・埼玉・神奈川で約15店舗を展開しています。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
■店舗の薬剤師の配置も厚めにしておりますので安心してご就業いただけます。
■各種資格取得の為の支援制度あり！認定薬剤師、専門薬剤師、認定実務実習指導薬剤師などの後押しをしてくれる環境ございます。

＼高年収と専門スキルの習得を両立可能／（世田谷区エリア担当より）
最大年収650万円まで相談可能な好待遇です。在宅医療にも注力しているほか、管理職手当等も充実しており、確実なスキルアップとキャリア構築を叶えることができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の用賀駅から徒歩6分という、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■クリニックモール門前、在宅にも注力予定の店舗です。
■薬剤師常勤２名体制のスタート予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療への貢献意欲が高い薬剤師の方を、欠員補充のため募集しております。
■多様な診療科目の経験を積みたいという方や、専門性をさらに高めたい方に最適な環境です。
■新しい店舗で自身のキャリアを築き、高水準の待遇を求める意欲的な方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■近隣に別店舗があるため、急なお休みなどにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。
■LINEワークスを活用して従業員同士が協力し、高い有給休暇の消化率を実現しています。

＼プライベートも大切に！／（世田谷区エリア担当より）
年間休日125日+有給休暇5日+夏季休暇3日（別途消化）で実質133日以上✨
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【法人特徴について】
■首都圏でのドミナント展開を行っており、転居を伴う異動が原則ないため安心して長く働けます。
■介護保険制度開始前から在宅業務を開始したパイオニアであり、地域医療への貢献度が高いです。
■自分で目標を設定する目標管理評価を導入しており、透明性の高い人事評価制度を実現しています。

【勤務実態について】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が高く、復帰率もほぼ100％と子育てへの理解が深い環境です。
■時短勤務制度を利用して働く社員も多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。
■有給休暇の取得率も高く、店舗間で協力し合う応援体制が整っているため休みを取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて長く地域医療に貢献したいと考えている方におすすめです。
■薬剤師としての専門性を高めつつ、自身のプライベートな時間も大切にしたい方に最適な環境です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方に向いています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？