世田谷区（東京都）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急線千歳船橋駅からは、徒歩わずか2分という通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、眼科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員3名、パート3名の体制で、常に3名体制で業務を行うため安心して働けます。
■施設在宅2件と個人宅数件を担当し、無菌調剤室を活用した専門的な在宅業務にも携われます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、新しい分野に挑戦したいという向上心のある方も歓迎します。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均10時間程度と少なめです。
■年に1回の長期連休取得も可能となっており、心身ともにリフレッシュできる機会があります。
■育児中の方向けの時短勤務制度は小学校6年生まで利用可能で、時間も柔軟に選択できます。
■オンライン服薬指導や地域の健康相談会など、薬局外での活動にも積極的に参加していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が協力し合う風土があるため、すぐに馴染めます。
■周辺に系列店が多数あるため、急な欠員時にも万全のサポート体制が整っていて安心です。
■現場の意見を経営層に直接伝えやすい風通しの良い社風で、改善提案などが通りやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線千歳船橋駅から徒歩3分ほどと通勤に便利で、毎日の通勤ストレスが少ない好立地です。
■小児科や皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から60枚程度を受け付けています。
■常時3名から5名の体制で運営しており、近隣店舗との連携も取れているため安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、お互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気です。
■月の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■有給休暇が取得しやすい雰囲気があり、年に1回は長期連休を取得してリフレッシュすることが可能です。
■散剤監査システムなどの最新機器を活用し、対人業務に集中できるよう業務の効率化を図っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■最新の調剤機器やシステムに触れながら、効率的に業務を行い対人業務に時間を割きたい方におすすめです。
■地域密着型の薬局で、在宅医療や健康相談などを通じて患者様と深く関わりたい方に適しています。

【法人特徴について】
■城南地域を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の物流効率化や情報共有が進んでいます。
■医療コンシェルジュとして地域医療への貢献を掲げ、在宅医療や健康相談会などを積極的に行っています。
■現場の声が経営層に届きやすい風通しの良さがあり、大手チェーンとは異なる柔軟な運営が魅力です。
■地域の皆様が気軽に利用できる健康相談会などのイベントを開催し、地域コミュニティに貢献しています。

≪こんな店舗です≫
【立地】代田駅より徒歩8分
【科目】耳鼻科・婦人科をメインで応需
【処方箋】100枚/日
【薬剤師】常時3名程度です

≪こんな企業です≫
■神奈川・埼玉・東京を中心に130店舗を運営する企業。
■ご経験・年齢層も幅広い薬剤師さんが活躍しています。
■最新機器を積極的に導入しております。大手ならではの研修制度も充実！
■将来、管理薬剤師も担っていただける意欲ある方歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は世田谷区と品川区に展開する5店舗の調剤薬局となり、いずれも駅徒歩圏内です。
■各店舗で心療内科をはじめとした多様な処方箋を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしており、地域からの信頼も厚いです。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と、育休復帰者の円滑な業務復帰をサポートするための増員募集です。
■同じ働き方をする先輩社員がいるため、ラウンダー勤務が初めての方でも安心して挑戦できます。
■5店舗を巡回し、各店舗の状況に応じたサポート業務を行っていただくことが期待されます。

【勤務実態について】
■過度な残業はほとんどなく、定時で退勤できる日も多いため、終業後の時間を有効活用できます。
■日曜祝日が定休で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの予定も立てやすいです。
■担当店舗は日によって異なりますが、店舗間が隣接しているため通勤による負担は最小限です。

【職場環境と雰囲気】
■すでに同様のラウンダーとして活躍する先輩社員がいるため、業務の流れをしっかり学べます。
■業務の対応フローなど、入社後に丁寧なレクチャーを受けられるので安心して勤務を開始できます。
■ビデオ通話システムで全店舗が繋がっており、困った際はすぐに相談できるヘルプ体制があります。

<こんな薬局です>
■2023年10月に新規開局！
■世田谷区の深沢エリア、住宅街の薬局
■門前は小児科クリニック
■新店なので人間関係もフラットな状態ではじめられるので
　いちから薬局つくりを経験してみたい方にもおすすめの薬局です♪
■処方箋は30枚程を想定
　残業も5時間前後/月を見込んでおり、バランスよく勤められる環境です。

＜こんな会社です＞
■東京都世田谷区・墨田区、茨城県などに展開している調剤薬局です。
■社長はクリニックのドクターときちんと打ち合わせの上開局をしており、
　今後も無理なく店舗展開を見込んでおります
■コミュニケーション能力の高い社長でドクターとも良好な関係を築いております
■2次元バーコードなど取り入れ、患者様ときちんとお話をして頂くことを
　重視している社風ですので投薬にしっかり時間を割きたい方にはお勧めです
■年間休日は120日以上、慶弔休暇等はもちろん特別休暇などの福利厚生も充実

<研修制度>
■オープン前に他店舗にてレセコン等の操作研修がございます。
■資格取得費用全額補助（業務に関連する資格に限る）あり。

○店舗特徴○
■小田急線　成城学園駅最寄。医療ビル１F　モール受けの調剤薬局です。
■内科, 小児科, 皮膚科, 歯科を診療しているクリニックからの処方箋がメイン
■1日30～40枚、常勤4名　医療事務2名で対応している
　1名あたりの負担も少なく、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■周辺はショッピングモール、飲食店、喫茶店も多く
　郵便局や各種銀行なども点在するエリアなので便利な立地です。

○こんな方歓迎○
■大手調剤薬局を経て、より根差した地域医療に携わりたい方
■今後管理薬剤師などのキャリアップにも興味がある方

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
　社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます。

○働きやすさも魅力的○
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です
　（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■全社平均9時間/月で残業の少ない社風です！自分の時間もしっかり確保できます。

○福利厚生充実×キャリアップの環境もあり！○
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）

＼　こんな薬局です ／
・尾山台駅の商店街にある薬局です。
・尾山台駅に別店舗もあるため、協力し合いながら薬局運営を行っております。
・近隣店舗からのヘルプだけでなく、各エリアにラウンダーもいるためお休みがとりやすい体制、社風です！
・60歳を超えて長くご勤務を続けている方もおり定着率の高い薬局です！


＼　こんな方におすすめ　 ／
・在宅やかかりつけのノルマはない為、外来を中心に患者さんとじっくり関わりたい方にお勧めの環境です。

＼ 企業特徴 ／
・札幌、函館、東京圏を中心に事業展開を行なっています。
・クリニックとのマンツーマンの店舗展開で、門前クリニックの関係は非常に良好です。
・処方箋50枚/日以下の小規模店舗が多いですが、複数店舗をサポートするラウンダーがいる為、
　有給休暇や急なお休みも対応してくれ、安心してご勤務いただける環境が整っています。
・定年制70歳です。社歴10年以上という方が数多く在籍しています。

＼在宅専任パートの働き方／
■勤務時間内で対応出来る件数のみ対応
■そのため残業は殆ど発生しません
■急な休みの場合は、店舗が対応するので安心
■在宅経験が無くてもOJT教育でしっかりとフォロー
■車の運転が出来なくてもOK！
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行います

＼薬局の特徴／
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＜こんな薬局です＞
■首都圏を中心に9店舗の薬局を展開する法人
■全て地域医療への志を同じくするドクターとの出会いをきっかけに開局しております。
■そのため門前の医療機関との連携良好
■従業員を大切にする社風
■薬剤師がイキイキと働くことがお客さまの満足にも繋がると信じ、労働条件や働く環境の改善を重ねています。
■一人ひとりが経営者マインドを持ち、「利益追求型企業」ではなく「熱意を持ちイキイキと働く魅力的な薬剤師が集まる企業」を目指しています！​

＜設備の充実＞
■IT機器の積極導入に積極的に取り組んでいます！
■自動分包機や監査システムなど、調剤や会計を機械に任せることで、調剤過誤・薬歴残業を軽減を実現しています。
■店舗内の機械化の推進により、患者様と接する時間を確保することが出来、信頼関係を深めることに繋がっています。

＜多彩なキャリアパス＞
■5つの多彩なキャリアコースが用意されています。
■コースの選択は自由で、自分に合った選択をすることが可能です！

＜こんな方にオススメ！＞
■会社と一緒に成長していきたい方！
■じっくり患者様と向き合い、地域医療に貢献していきたい方
■社会保険に加入したい方

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩で約9分という通勤に便利な立地にあり、2024年9月にオープンしたばかりの非常に綺麗な薬局です。
■主な応需科目は小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均150枚ほどで、地域のお子様やご家族の健康を支える役割を担います。
■近隣のドクターとの連携が非常にスムーズであるため、疑義照会や情報共有も円滑に行うことができ、多忙ながらも安心感のある職場です。

【職場環境と雰囲気】
■2024年に開局したばかりの店舗は清潔感にあふれており、最新の調剤設備が導入されているため、ストレスの少ない環境で業務に励めます。
■従業員同士が互いに尊重し合う温かい社風があり、社内イベントなどのレクリエーションも随時開催されるなど、風通しの良い組織です。
■大手チェーンではないからこその柔軟性と、店舗間のヘルプ体制が充実している安心感があり、急な休みなどにも理解がある職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■自動分包機や最新の監査システムを積極的に導入することで、薬剤師の負担となる薬歴作成の残業や調剤ミスを徹底的に軽減しています。
■IT機器の活用により生まれた時間を患者様とのコミュニケーションに充てており、信頼関係を深めるための丁寧な対話に注力しています。
■認定薬剤師の取得支援制度やeラーニングの導入など、薬剤師としての知識向上を会社が費用面も含めて全面的にバックアップしています。
■通常の給与に加えて決算賞与の支給実績もあり、会社の成長と個人の頑張りがしっかりと還元される、やりがいを感じやすい給与体系です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に志を持つドクターとの出会いを大切にしながら一店舗ずつ丁寧に出店しています。
■従業員を大切にする社風が根付いており、薬剤師が満足して働ける環境こそが、患者様の満足度に直結するという強い信念を持つ法人です。
■利益追求型ではなく、魅力的な薬剤師が集まる企業を目指しており、最新のIT機器導入による業務効率化や環境改善に日々邁進しています。

≪こんな病院です≫
■介護施設と一体となった小規模リハビリテーション病院です。
■患者様は在宅復帰を目指す為のリハビリを要する方が主となる為、比較的落ち着いた環境下で勤務いただけます。
■電子カルテ導入。入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実。
■住宅手当・研修制度など福利厚生も充実です♪

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務

≪おすすめポイント≫
■年間休日120日とお休み多めです
■祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩5分の好立地です
■調剤メインのお仕事です。病院が未経験の方、ブランクある方もご応募可能です！

≪こんな病院です≫
■介護施設と一体となった小規模リハビリテーション病院です。
■患者様は在宅復帰を目指す為のリハビリを要する方が主となる為、比較的落ち着いた環境下で勤務いただけます。
■電子カルテ導入。入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、など福利厚生も充実。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務

≪おすすめポイント≫
■勤務時間、勤務曜日は応相談
■祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩5分の好立地です
■調剤メインのお仕事です。病院が未経験の方、ブランクある方もご応募可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急線千歳船橋駅からは、徒歩わずか2分という通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、眼科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員3名、パート3名の体制で、常に3名体制で業務を行うため安心して働けます。
■施設在宅2件と個人宅数件を担当し、無菌調剤室を活用した専門的な在宅業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が協力し合う風土があるため、すぐに馴染めます。
■周辺に系列店が多数あるため、急な欠員時にも万全のサポート体制が整っていて安心です。
■現場の意見を経営層に直接伝えやすい風通しの良い社風で、改善提案などが通りやすいです。
■オンライン服薬指導や地域の健康相談会など、薬局外での活動にも積極的に参加していただきます。

≪こんな薬局です≫
【立地】等々力駅(大井町線)、駒澤大学駅・桜新町駅(田園都市線)よりバスで10分程度
【応需科目】眼科,耳鼻科胃腸科
【応需枚数】45枚/日
【人員体制】薬剤師　常勤1名
■近隣のクリニックより応需しております

≪こんな企業です≫
■創業60年以上の安定企業！
■関西・四国を中心に店舗展開をしている企業ですが、都内でも10店舗ほど出店しています
　急速な店舗展開よりも地域の病院、クリニックの先生方と信頼関係を築きながら出店しています
■働く薬剤師は日々医療業界のプロとして更に自分自身が学んでいく環境を大事にすること、
アットホームな温かい職場環境を作ることを意識しています
■薬歴管理・服薬指導などの医療行為や病院・医院の先生との疑義照会だけではなく、
コミュニケーションをしっかりと取りながら、思いやりのある質の高い医療を提供するよう日々努力しています
■年齢層は20代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、ひとり一人の個性を活かしながら働いています
■ラウンダーで応援できる薬剤師が複数名おり、別でエリアマネージャーもいるため急なお休みはもちろん融通が利きやすいです
■都内の店舗すべてが都心部にある為、通勤もしやすく、家事や子育てと仕事の両立も図りやすいです

≪求める人物象≫
■患者さん第一の心構えと何事にも向上心をもって仕事に挑む方
■常に患者さん第一（患者さんの立場に立って）で接することが出来る人。、
■仕事に前向きで、何事にも向上心が持てる人にはオススメです

< 薬局の雰囲気 >
■三軒茶屋駅から商店街を抜けた先の住宅地にあるお店です。
■開放感のある明るいつくりになっており
色とりどりの熱帯魚やカメが泳ぐ大きい水槽が癒しの空間を提供
■患者さんを大切にすることを第一とし、地域に密着した信頼される薬局を目指している薬局です。

< 働きやすい環境作り >
■薬剤師一人に処方箋30枚の計算で配属
時期によっては、20枚を切ることもあります。
■一人当たりの負担を減らし、余裕を持って対応できる環境作りをしております。
■事前に計画的にシフトを組んでいますので、
急な残業はほとんどありません。
■年間休日126日とトップクラス！マネージャーが各エリアにいる為、お休み取得もしやすい環境です。

< こんな薬局です　>
■首都圏を中心に展開している中堅薬局
■幅広いご年代の薬剤師様がご活躍されています！
■地域薬局として患者様に顔を覚えてほしい、という点から正社員でもほとんど異動はありません。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
薬剤師独立支援プログラムも行っており、独立薬局開業をめざす方のサポートプログラムがあります。

○こんな会社です○
■東京・埼玉・神奈川で約15店舗を展開しています。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
■薬剤師独立支援プログラムも行っており、独立薬局開業をめざす方のサポートプログラムがあります。
■マネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです。
■店舗の薬剤師の配置も厚めにしておりますので安心してご就業いただけます。